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Edital Caixa: Sindicato aponta necessidades e pede um número maior de vagas!

icone calendario 26 jan 2024

O próximo edital Caixa tem o lançamento previsto para o mês de fevereiro de 2024, com oferta de 4.050 vagas de nível médio e superior, além de oportunidades de cadastro reserva.

O certame já conta, inclusive, com banca organizadora contratada. A escolhida para receber as inscrições, aplicar as etapas avaliativas e elaborar o edital foi a Fundação Cesgranrio.

Apesar do quantitativo, a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) considera o número irrisório.

Por isso, encaminhou um ofício à Caixa Econômica Federal, na última terça-feira, 23 de janeiro, solicitando um número maior de aprovados para Técnico Bancário.

De acordo com a Contraf-CUT, o quantitativo é insuficiente para suprir as necessidades do banco. Além disso, destacou que o teto autorizado pela Secretaria de Coordenação Estatais (Sest) é de 87.544 funcionários.

Entretanto, o quadro de pessoal do banco hoje é de 86.700, quantitativo que será ainda maior com o Programa de Demissão Voluntária (PDV).

“Com o PDV, o quadro de trabalho pode reduzir ainda mais e isso pode piorar o adoecimento e o afastamento para tratamento de saúde, o que leva a mais uma redução do quadro efetivo de trabalho e novo aumento da sobrecarga, criando um círculo vicioso que prejudica não apenas os empregados e empregadas, mas toda a população brasileira, que precisa do atendimento da Caixa”, observou a coordenadora da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, Fabiana Uehara Proscholdt.

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O que já se sabe sobre o edital Caixa?

Até o momento, já sabemos que as inscrições serão aceitas pelo site da banca, sendo preciso efetuar o pagamento da taxa de R$ 50,00 para homologação das candidaturas.

As 4.050 oportunidades ofertadas serão distribuídas entre as carreiras de:

  • Nível Médio
    • Técnico Bancário Novo (TBN): 2.000 vagas + CR; e
    • Técnico Bancário Novo – Tecnologia da Informação: 2.000 vagas + CR.
  • Nível Superior
    • Médico do Trabalho: 28 vagas + CR; e
    • Engenheiro de Segurança do Trabalho: 22 vagas + CR.

Os concursados receberão salários iniciais nos seguintes valores:

  • Técnico Bancário: R$ 3.762,00;
  • Médico do Trabalho: R$ 11.186,00;
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho: R$ 14.915,00

Além do salário, terão direito aos seguintes benefícios:

  • Auxílio refeição/alimentação: R$ 831,16;
  • Auxílio cesta/alimentação: R$ 654,87;
  • Auxílio 13ª Cesta Alimentação: R$ 654,87;
  • Auxílio Creche/Babá: R$ 502,98;
  • Possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional;
  • Participação nos lucros e nos resultados, nos termos da legislação pertinente e do acordo coletivo vigente;
  • Possibilidade de participação em plano de saúde e em plano de previdência complementar;
  • Possibilidade de participação em programa de elevação da escolaridade e desenvolvimento;
  • Programas de preservação da saúde, qualidade de vida e prevenção de acidentes; e
  • Contrato de trabalho regido pela CLT e, portanto, com direito a FGTS, dentre outras vantagens.

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Como é a prova do concurso CEF?

O concurso Caixa Econômica Federal possui três etapas avaliativas:

  • Prova Objetiva;
  • Prova de Redação; e
  • Avaliação de Títulos.

A prova objetiva consistirá em questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada, sendo apenas uma resposta considerada correta.

Na ocasião, serão cobradas questões de conhecimentos gerais e específicos, de acordo com o cargo desejado.

Saiba mais sobre “Redação do edital Caixa Econômica Federal”

Quais os requisitos para ingressar na Caixa?

Pensando em participar do próximo concurso da Caixa? Fique atento aos requisitos:

  • Ser aprovado no concurso Caixa e considerado aptonos exames médicos admissionais.
  • Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa, com amparo no estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses.
  • Estar em gozo dos direitos políticos.
  • Estar quite com as obrigações militares, para candidatos do sexo masculino, e eleitorais.
  • Certificado de conclusão de curso de ensino médio, expedido por instituição reconhecida, para o cargo de Técnico Bancário.
  • Certificado ou diploma de curso de nível superior na área especificada, reconhecido pelo MEC, com registro no respectivo conselho de classe, para os cargos de nível superior.
  • Ter idade mínima de dezoito anos completos na data da contratação.
  • Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.
  • Não haver mantido relação empregatícia encerrada por motivos específicos, não estar em exercício remunerado de qualquer cargo, emprego ou função em entidades concorrentes, entre outros.
  • Não ser aposentado(a) pelo INSS por invalidez e atender a outras condições específicas.
  • Não ser sócio, dirigente ou participar de conselhos de organizações concorrentes.
  • Não ser proprietário, sócio ou dirigente de unidades lotéricas ou empresas contratadas como Correspondentes.
  • Não possuir relação de emprego ou prestação de serviço em entidades concorrentes.
  • Não ser prestador de serviço, estagiário ou bancário temporário em unidades da CAIXA ou Unidade Lotérica.
  • Não possuir sentença criminal condenatória que impeça o exercício das atividades inerentes ao cargo.
  • Não exercer atividade de magistério em instituição de ensino da rede pública.
  • Declarar, na solicitação de inscrição, que tem ciência e aceita as exigências, e que entregará os documentos comprobatórios dos requisitos para o cargo por ocasião da contratação.

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