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Concurso CNMP 2023: Mais de 20 mil inscritos!

icone calendario 11 abr 2023

As provas do concurso CNMP (Conselho Nacional do Ministério Público) serão aplicadas no próximo domingo, 16 de abril e a banca organizadora divulgou os locais de prova e número de inscritos por vaga. Confira!

De acordo com o Cebraspe, foram registradas 21.127 candidaturas. O cargo de Técnico do CNMP – Especialidade Administração foi o que recebeu o maior número de inscritos, totalizando 9.807 candidatos concorrendo a 6 vagas, ou seja, 1.634,50 candidatos por vaga.

Em segundo lugar ficou o cargo de Analista do CNMP – Especialidade Direito, totalizando 4.523 candidatos concorrendo a uma única vaga.

O cargo que recebeu o menor número de inscritos foi Analista do CNMP – Especialidade Estatística, com apenas 64 inscritos concorrendo às oportunidades de cadastro reserva. Conheça a demanda de todos os cargos!

Para acessar o documento com a demanda por cargo na íntegra, clique aqui!

Os locais de aplicação dos exames já estão disponíveis para consulta individual no site da banca, basta inserir seu CPF e senha. Para acessar, clique aqui!

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Como serão as provas?

São etapas avaliativas do concurso CNMP:

  • Prova Objetiva (eliminatória e classificatória)
  • Prova Discursiva (eliminatória e classificatória, apenas para nível superior)
  • Teste de Aptidão Física – TAF (eliminatório, apenas para Técnico – Segurança Institucional)

As provas objetiva e discursiva serão aplicadas no dia 16 de abril de 2023 e terão duração de três horas e meia para nível médio e quatro horas e meia para nível superior.

Assim, a prova objetiva será composta de 120 questões, sendo 50 questões de Conhecimentos Básicos e 70 questões de Conhecimentos Específicos.

Cada item de julgamento será agrupado por comandos do tipo CERTO ou ERRADO, onde o candidato deverá assinalar a opção correta.

Por outro lado, a avaliação discursiva consistirá na elaboração de um texto dissertativo, de até 30 linhas, acerca do tema Atualidades.

Contudo, os interessados no cargo de Técnico Administrativo – Especialidade: Segurança Institucional e aprovados nas etapas anteriores, serão submetidos ao Teste de Aptidão Física, onde serão executados os seguintes exercícios:

  • Barra fixa (masculino) e estático em barra fixa (feminino);
  • Flexão abdominal;
  • Flexão de braço em quatro apoios (masculino) e em seis apoios (feminino);
  • Corrida de 12 minutos.

Mais de mil aprovados podem ser convocados!

De acordo com o edital, 1.625 candidatos poderão ser aprovados. Isso porque para o cargo de Técnico do CNMP na especialidade de Administração, até 520 pessoas poderão ser aprovadas.

Já para a especialidade de Segurança Institucional até 52 pessoas poderão ser aprovadas, enquanto o cargo de Analista do CNMP pretende aprovar 1.053 pessoas, visto que esse é o total de provas discursivas que serão corrigidas. Veja o quantitativo!

  • Analista Jurídico: 390 provas corrigidas, sendo 300 de ampla concorrência, 30 para deficientes e 60 para negros;
  • Arquivologia: 52 provas corrigidas, sendo 40 para ampla concorrência, quatro para deficientes e oito para negros;
  • Comunicação Social: 52 provas corrigidas, sendo 40 para ampla concorrência, quatro para deficientes e oito para negros;
  • Contabilidade: 52 provas corrigidas, sendo 40 para ampla concorrência, quatro para deficientes e oito para negros;
  • Engenharia Civil: 52 provas corrigidas, sendo 40 para ampla concorrência, quatro para deficientes e oito para negros;
  • Estatística: 52 provas corrigidas, sendo 40 para ampla concorrência, quatro para deficientes e oito para negros;
  • Gestão Pública: 104 provas corrigidas, sendo 80 para ampla concorrência, oito para deficientes e 16 para negros;
  • Desenvolvimento de Sistemas: 195 provas corrigidas, sendo 150 para ampla concorrência, 15 para deficientes e 30 para negros;
  • Suporte e Infraestrutura: 104 provas corrigidas, sendo 80 para ampla concorrência, oito para deficientes e 16 para negros.

Concurso CNMP: Vagas e salários

De acordo com o edital, serão ofertadas 9 vagas imediatas, além de oportunidades de cadastro reserva distribuídas entre as seguintes especialidades:

Nível Médio

  • Técnico Administrativo: 6 vagas
  • Agente de Segurança Institucional: CR

Nível Superior

  • Analista Jurídico: 1 vaga
  • Arquivologia: CR
  • Comunicação Social: CR
  • Estatística: CR
  • Contabilidade: CR
  • Engenharia Civil: CR
  • Gestão Pública: 1 vaga
  • Análise e Desenvolvimento de Sistemas: 1 vaga
  • Análise de Suporte e Infraestrutura: CR

Recentemente, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou as leis que concedem reajustes salariais para o MPU (Ministério Público da União) e para o CNMP (Conselho Nacional do Ministério Púbico).

De acordo com o Projeto de Lei 2.442/2022, os órgãos deverão reajustar os salários dos seus servidores anualmente, até 2025, sendo:

  • 6% em fevereiro de 2023
  • 6% em fevereiro de 2024
  • 6,13% em fevereiro de 2025

Dessa forma, em 2023 a remuneração inicial será nos seguintes valores:

Técnico

  • Salário atual: R$ 3.163,07
  • Salário pós reajuste: R$ 3.352.85

Analista

  • Salário atual: R$ 5.189,71
  • Salário pós reajuste: R$ 5.501,09

Somada a Gratificação por atividades do Ministério Público, as remunerações passam dos R$ 8.046,86 para Técnicos e de R$ 13.202,64  para Analistas.

No entanto, vale ressaltar que nesses valores, benefícios como o auxílio-alimentação não foram inclusos.

Quais os requisitos para investidura nos cargos?

Em síntese, são requisitos básicos:

Analista do CNMP
Curso superior completo, em nível de graduação e registro profissional no Órgão de Classe Competente, quando necessário. Algumas especialidade requerem ainda habilitação legal específica e experiência profissional.

Técnico do CNMP
Ensino médio concluído. A especialidade de Segurança Institucional também exige Carteira Nacional de Habilitação categoria “D” ou “E”.

Quais as atribuições?

Os aprovados realizarão as seguintes funções:

Técnico

  • Auxiliar, dentro ou fora do ambiente da sede de trabalho, os conselheiros, membros e chefias em processos judiciais e administrativos e em procedimentos extrajudiciais, bem como em atos de fiscalização, controle externo e outras ações institucionais do Conselho Nacional do Ministério Público;
  • Ajudar no planejamento, gerenciamento, organização, coordenação, supervisão, assessoramento, estudo, pesquisa, bem como, na execução de tarefas que envolvam implementação, acompanhamento e fiscalização de serviços administrativos;
  • Auxiliar os conselheiros, membros e chefias em eventos oficiais, audiências e diligências;
  • Realizar atividades relativas ao exame, instrução, tramitação e movimentação de processos, procedimentos e documentos, compatíveis com a complexidade e responsabilidade do cargo, bem como, auxiliar nos levantamentos, avaliações, vistorias, perícias, inspeções, correições e auditorias, quando formalmente designado.

Analista

  • Desempenhar atividades de nível superior, de complexidade e responsabilidade compatíveis com o cargo, relativas ao exercício das competências constitucionais e legais do Conselho Nacional do Ministério Público;
  • Assessorar, direta ou indiretamente, nas suas respectivas áreas de atividade e especialidade, dentro ou fora do ambiente da sede de trabalho, conselheiros, membros e chefias em processos judiciais e administrativos e em procedimentos extrajudiciais, bem como em atos de fiscalização, controle externo, audiências, diligências e outras ações institucionais do Conselho, realizando, entre outras atividades, aquelas consistentes em: analisar, instruir e movimentar processos, procedimentos e documentos, inclusive na contratação de obras, bens e serviços;
  • Realizar ou acompanhar levantamentos, avaliações, vistorias, perícias, inspeções, correições e auditorias, quando formalmente designado, bem como, elaborar e analisar informações, certidões, declarações, laudos, pareceres, relatórios, termos de referência, especificações, atos e documentos congêneres, indicando, quando for o caso, a fundamentação técnica, métodos e parâmetros aplicados;
  • Elaborar estudos, relatórios e minutas de notas técnicas, atas, pareceres, atos normativos e administrativos e assim, outros instrumentos congêneres.

Por fim, vale mencionar que o concurso terá prazo de validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

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