Concurso Correios: Fentect informa que presidente deseja publicar edital até dezembro!

icone calendario 07 ago 2023

Boa notícia, concurseiros! De acordo com o secretário-geral da Fentect (Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares), o presidente dos Correios, Fabiano Silva, tem como meta realizar um novo concurso Correios até dezembro de 2023.

A informação foi repassada durante reunião para tratar do acordo coletivo para os funcionários da estatal no dia 21 de julho de 2023.

Na reunião, o presidente dos Correios, Fabiano Silva, reconheceu a falta de pessoal e informou que sua intenção é lançar o novo edital ainda esse ano, após o fim das negociações do acordo coletivo, que serão encerradas em setembro.

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Concurso Correios deve ofertar cerca de 7 mil vagas!

O secretário-geral da Fentect, Emerson Marinho, também informou que obteve informações de que o próximo concurso Correios ofertará 7 mil vagas.

Possivelmente o edital sairá no último trimestre deste ano. Nós já sabemos que a empresa tem um levantamento prévio para a realização de um concurso para, no mínimo, 7 mil vagas. Não é o oficial ainda, mas é o que está sendo colocado pelos bastidores”, destacou.

A informação vai de encontro com o quantitativo de cargos vagos divulgado pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos.

De acordo com o MGI, o quadro de pessoal do órgão possui 86.700 empregados em atividade. No entanto, o quantitativo máximo aprovado pela Sest/MGI é de 97.940 empregados.

Em outras palavras, a autarquia conta com 7.790 cargos vagos, o que reforça a necessidade de um novo edital para contratação de funcionários.

Vagas e salários previstos

Embora a previsão seja de um novo edital com 7 mil vagas, na pauta de reivindicações elaborada pela categoria e entregada pelo secretário-geral da Fentect, Emerson Marinho, ao presidente dos Correios, Fabiano Silva, também no dia 21 de julho, está a realização do novo concurso, com a oferta 40 mil vagas.

Caso o aval seja concedido, é possível que essas oportunidades sejam distribuídas entre as seguintes carreiras:

  • Agente de Correios – Nível Médio
    • Carteiro;
    • Operador de Triagem e Transbordo;
    • Atendente Comercial e Suporte.

  • Analista de Correios – Nível Superior
    • Administrador;
    • Advogado;
    • Analista de sistemas;
    • Arquiteto;
    • Assistente social;
    • Bibliotecário;
    • Contador;
    • Economista;
    • Engenheiro;
    • Estatístico;
    • Museólogo;
    • Pedagogo;
    • Psicólogo;
    • Técnico em Comunicação Social.

É possível que o concurso também oferte oportunidades para cargos específicos do correios, como:

  • Auxiliar de Enfermagem do Trabalho;
  • Técnico de Segurança do Trabalho;
  • Analista de Saúde;
  • Enfermeiro do Trabalho;
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho;
  • Médico do Trabalho.

“Nós solicitamos que sejam abertas vagas para todos os cargos e dentro dos Correios, como carteiro, operador de triagem e transbordo, atendente comercial, que são de nível médio, bem como cargos de nível superior, incluindo a área administrativa”, informou Emerson Marinho

Segundo a Findect, os salários iniciais oferecidos pela instituição variam de R$ 2.179,25, para cargos de nível médio e R$ 6.333,54, para cargos de nível superior.

Além do salário, os servidores ainda fazem jus aos seguintes benefícios:

  • Vale-cesta de R$ 295,77
  • Vale-refeição/alimentação
    • R$ 1.039,50 (para quem trabalha cinco dias na semana);
    • R$ 1.228,50 (para quem trabalha seis dias na semana).
  • Vale-transporte;
  • Plano de Saúde.

Saiba mais: Concurso Correios: Informações atualizadas sobre o próximo certame!

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