Concurso Dataprev: Limite de pessoal fixado em 3,4 mil | Nova Concursos

Concurso Dataprev: Limite de pessoal é fixado em 3,4 mil!

icone calendario 19 mar 2021

Atenção, concurseiros! Segundo publicação no Diário Oficial da União, a Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev ) passa a ter, agora, 3.468 empregados, sendo 3.422 do quadro permanente e 46 do quadro temporário de anistiados.

Concurso Dataprev: mudança

A publicação faz parte da Portaria Nº 3.165/2021 que aprovou o quantitativo de pessoal próprio da Empresa. Agora, um novo concurso Dataprev é aguardado. Sendo assim, são considerados:

  • os empregados efetivos admitidos por concursos público;
  • os empregados efetivos admitidos sem concurso público antes de 5.10.1988;
  • os empregados que possuem cargos, empregos ou funções comissionadas;
  • os empregados que estão cedidos ou disponibilizados para outros órgãos ou entidades;
  • os empregados cedidos ou requeridos de outros órgãos ou entidades;
  • os empregados anistiados com base na Lei nº 8.878, de 11.5.1994;
  • os empregados readmitidos e reintegrados;
  • os empregados contratados por prazo determinado (temporários);
  • os empregados ou servidores movimentados para compor força de trabalho conforme disposto no art. 93, § 7º, da Lei nº 8.112/90; e
  • os empregados com contrato de trabalho interrompido ou suspenso, à exceção dos empregados com contrato de trabalho suspenso por motivo de aposentadoria por invalidez.

Ainda segundo o documento, as vagas destinadas aos empregados readmitidos, sob a condição de anistiados ou reintegrados, que tem agora os quantitativos especificados na Portaria, serão extintas ao término dos contratos de seus atuais ocupantes.

A empresa será responsável ainda por gerenciar o quantitativo de pessoal próprio. Deverá praticar atos de gestão para contratar ou desligar empregados, observado o limite estabelecido e as dotações orçamentárias aprovadas para cada exercício.

Concurso Dataprev: último certame encerrado

Recentemente, a validade do último concurso da Dataprev foi encerrado. O certame foi realizado em 2016 e havia sido prorrogado por mais dois anos.

A validade expirou no último dia 24 de fevereiro de 2021. Sendo assim, o prazo não pode mais ser prorrogado e, caso a empresa queira novas contratações, um novo concurso será necessário.

Sob organização do Cetro Concursos, foram ofertadas 1.975 vagas em cadastro reserva. Destes, foram admitidos 111 candidatos, enquanto outros 37 retornaram à lista de cadastro reserva, 39 desistiram e 25 foram eliminados.

Os candidatos foram avaliados por meio de três etapas, sendo elas:

  • Prova Objetiva para todos os cargos (eliminatório e classificatório);
  • Prova Discursiva para todos os cargos (eliminatório e classificatório);
  • Avaliação de Títulos somente para os cargos de Analista.

Cargos e salários do Dataprev

Os sete cargos do Dataprev possuem ganhos de até R$ 16.085,61, conforme informações da empresa. Confira:

  • Técnico de Segurança do Trabalho – Inicial: R$ 2.730,25 / Final: R$ 8.150,44
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho – Inicial: R$ 6.434,05 / Final: R$ 16.085,61
  • Analista de Tecnologia da Informação – Inicial – Módulo 1: R$ 6.434,05 / Final – Módulo 1: R$ 11.282,14
  • Analista de Processamento – Inicial – Módulo 1: R$ 5.716,57 / Final – Módulo 1: R$ 9.732,06
  • Assistente de Tecnologia da Informação – Inicial – Módulo 1: R$ 2.730,25 / Final – Módulo 1: R$ 6.246,64
  • Auxiliar de Enfermagem do Trabalho – Inicial: R$ 2.730,25 / Final: R$ 8.150,44
  • Médico do Trabalho – Inicial: R$ 6.434,05 / Final: R$ 13.079,08
Saiba mais sobre o Concurso Dataprev: Limite de pessoal fixado!

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