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Concurso Guarda de Fortuna – MA: Processo de escolha da banca iniciado!

icone calendario 10 jun 2022

Atenção concurseiros! Um novo concurso para a Guarda Municipal de Fortuna, no Estado do Maranhão , deve ser publicado em breve. Foi iniciada a escolha da banca e estão previstas 18 vagas imediatas!

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Concurso Guarda Fortuna MA: quando sai o edital?

Um novo concurso público para a Guarda Municipal foi anunciado recentemente pela Prefeitura de Fortuna, no Estado do Maranhão .

Assim, serão vagas voltadas para Guarda Civil Municipal. Vale destacar que a banca organizadora já começou a ser escolhida.

Portanto, o anúncio da licitação foi feito em publicação no Diário Oficial da União desta quinta-feira (9).

Sendo assim, os interessados deverão enviar suas propostas no modelo de Tomada de Preços, do tipo menos preço.

Vale destacar ainda que a administração reabriu o prazo já que, na última sessão realizada, o único licitante foi declarado inabilitado.

Sendo assim, uma nova sessão está marcada para às 10h do dia 27 de junho, nas dependências da Secretaria Municipal de Administração, pela Comissão Permanente de Licitação (CPL).

Quais são as vagas previstas?

Mesmo ainda sem edital publicado, já há uma previsão de vagas que serão ofertadas no concurso da Guarda de Fortuna.

Isso porque o projeto básico foi publicado anteriormente, confirmando que serão 18 vagas imediatas, além da formação de um cadastro reserva.

Além disso, este cadastro poderá ser preenchido durante todo o prazo de validade, de acordo com a necessidade da administração.

O que é preciso para concorrer?

É muito importante que os interessados na seleção se atentem aos requisitos básicos, que também foram confirmados pelo projeto básico.

Assim, é preciso apresentar diploma de nível médio como escolaridade para poder se inscrever!

Mais informações confirmadas

Ademais, a estimativa da prefeitura é receber cerca de 500 inscritos na seleção, cobrando uma taxa de R$100.

Por fim, o salário e os benefícios atribuídos aos contratados ainda não foram confirmados pelo órgão.

Os inscritos no concurso serão avaliados por meio de diversas etapas de seleção, que terão caráter eliminatório e classificatório. Portanto, veja:

  • Provas objetivas: com 40 questões de múltipla escolha com cinco opções cada;
  • Prova prática de capacitação física;
  • Avaliação psicológica com análise de perfil para o cargo;
  • Investigação social;
  • Exame médico ocupacional;
  • Curso de formação.

Por fim, mais informações serão reveladas apenas com a publicação do edital, que poderá acontecer já no início do segundo semestre!

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