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Concurso Guarda de Manaus AM: Edital segue previsto. Previsão de 200 vagas!

icone calendario 16 mar 2022

Atenção concurseiros! Continua previsto um novo concurso Guarda de Manaus AM  (Guarda Municipal de Manaus) para preenchimento de 200 vagas ainda em 2022. A exigência é o nível médio!

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Concurso Guarda de Manaus AM: quando sai o edital?

De acordo com a Prefeitura de Manaus, no Amazonas , continua previsto um novo edital para o concurso público da Guarda Municipal.

Assim, inicialmente o documento tinha previsão de sair em 2021. Posteriormente, era esperado em janeiro deste ano.

Entretanto, agora está apenas previsto para 2022. Isso porque a Prefeitura não quis passar um novo prazo.

Ademais, o prefeito David Almeida já sinalizou o concurso com 200 vagas ainda para este ano.

“O que vem sendo considerado também uma conquista para a categoria, que não renovava os agentes desde 2012”, disse ele.

Vale ressaltar que o cargo de Guarda Municipal de Manaus possui nível médio e altura mínima de 1,65m (homens) e 1,60m (mulheres) como requisitos básicos.

Armamento

Aguardando um concurso para efetivos, a Secretaria Municipal de Segurança Pública e Defesa Social (Semseg) está realizando um processo seletivo.

Assim, a intenção é formar a nova Guarda Municipal armada. Em 72 anos de história, os agentes pela primeira vez passarão a ter o porte de arma.

Portanto, o Teste de Aptidão Física (TAF) teve a presença de mais de 80 Agentes e foi realizado no último dia 13 de março.

Sendo assim, a previsão é de que a primeira turma com 60 homens esteja formada e seja apresentada para a sociedade até o final de abril.

Último concurso Guarda de Manaus AM

Publicado em 2012, o último concurso Guarda de Manaus, no Amazonas , ofertou 293 vagas imediatas, mais a formação de cadastro reserva.

Além disso, para se inscrever era preciso o nível médio e altura mínima de 1,65m (homens) e 1,60m (mulheres).

Assim, o salário inicial na época era de R$ 900, mais os benefícios, como vale-transporte.

Entretanto, o número deve ser bem maior agora, uma vez que houve progressões no salário mínimo nos últimos nove anos.

Ademais, a Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (Funcab) foi escolhida como organizadora do certame.

Assim, os inscritos foram avaliados por meio de até quatro etapas de seleção. Portanto, foram elas:

  • prova objetiva;
  • avaliação médica;
  • exame psicológico; e
  • Teste de Aptidão Física (TAF).

Portanto, a prova objetiva contou com a aplicação de 60 questões, sendo de Língua Portuguesa (20), Matemática (20) e Atualidades (20).

Posteriormente, os considerados habilitados na primeira etapa foram convocados para o TAF. Assim, o teste contou com:

  • Teste dinâmico de barra – quatro flexões (homem) – sem limite
  • Flexão de braços em seis apoios – 22 flexões (mulher) – 60 segundos
  • Flexão abdominal – 30 flexões (homem) e 24 flexões (mulher) – 60 segundos
  • Corrida 2.400 metros (homem) e 2 mil metros (mulher) – 12 minutos

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