Os trâmites para o novo concurso IBGE seguem em ritmo acelerado! Com a oferta de 9.580 vagas temporárias, o processo avança para uma das últimas etapas antes da divulgação oficial dos editais. O certame é aguardado em todo o país e deve reforçar as equipes responsáveis pelas pesquisas e levantamentos estatísticos do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística.
Atualmente, os documentos estão em análise jurídica pela Procuradoria Federal, etapa obrigatória para garantir que todas as disposições estejam em conformidade com a legislação vigente. Somente após essa validação é que o IBGE poderá autorizar a assinatura e a publicação dos editais.
Prepare-se para este concurso
Com o parecer positivo previsto para os próximos dias, cresce a expectativa pela liberação do concurso do IBGE ainda em novembro. A seguir, confira todos os detalhes sobre as vagas, etapas e próximos passos do processo seletivo!
Índice
Concurso IBGE passa por análise jurídica
O novo concurso para o IBGE com 9.580 vagas temporárias avança para sua etapa final. Os editais, que já foram elaborados, encontram-se em análise jurídica pela Procuradoria Federal junto ao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Essa etapa é obrigatória e antecede a assinatura e publicação oficial dos documentos.
De acordo com o coordenador de Recursos Humanos do IBGE, Bruno Malheiros, a análise da Procuradoria é fundamental para garantir que todos os termos estejam em conformidade com a legislação vigente. Somente após o parecer jurídico positivo é que os editais podem ser oficialmente assinados e divulgados ao público.
A Procuradoria Federal especializada do IBGE é formada por membros da Advocacia-Geral da União (AGU) e atua como órgão consultivo do Instituto, orientando sobre aspectos legais e validando o conteúdo dos editais antes da publicação.
Conforme informou Bruno Malheiros, a expectativa é que o concurso IBGE tenha seus editais publicados na segunda quinzena de novembro, caso o parecer jurídico seja favorável. A partir desse momento, o Instituto poderá iniciar as inscrições e divulgar as informações completas sobre provas, prazos e distribuição das vagas.
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LIBERAR ACESSO!
Serão dois editais distintos, organizados de acordo com os cargos oferecidos:
- 8.480 vagas para o cargo de Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM);
- 1.100 vagas para o cargo de Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ).
Ambos os cargos são temporários e estão diretamente ligados às atividades de pesquisa e levantamento de dados realizadas pelo IBGE em todo o território nacional.
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Requisitos, remuneração e benefícios
Para participar dos concursos do IBGE, os candidatos deverão possuir ensino médio completo. A remuneração inicial será de R$ 2.676 para o cargo de Agente de Pesquisas e Mapeamento e de R$ 3.200 para o cargo de Supervisor de Coleta e Qualidade.
Além dos salários, os profissionais terão direito a auxílio-alimentação no valor de R$ 1.175, vale-transporte e outros benefícios previstos na legislação. Esses valores reforçam a atratividade do processo seletivo, considerado um dos maiores de contratação temporária do país.
As funções dos cargos contemplam atividades de campo e exigem disponibilidade para trabalho 100% presencial.
O Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM) será responsável pela coleta de dados junto à população, visitando domicílios e estabelecimentos empresariais para aplicar questionários e registrar informações.
Já o Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ) desempenhará um papel de gestão e acompanhamento das equipes, com responsabilidade por treinar os agentes, fiscalizar a execução das atividades, revisar formulários e garantir a qualidade das informações coletadas.
Segundo o coordenador Bruno Malheiros, os dois cargos atuam de forma integrada nas pesquisas realizadas pelo Instituto:
“Os dois cargos trabalham no campo. Eles visitam os domicílios e as empresas para conversar com os informantes. O APM faz a coleta direta dos dados, enquanto o supervisor acompanha, revisa e oferece suporte técnico”, explicou.
Os contratos firmados no concurso IBGE terão duração inicial de três meses, com possibilidade de renovação a cada trimestre, respeitando o limite máximo de três anos de vínculo.
Durante esse período, os profissionais atuarão de forma presencial, em diferentes regiões do país, conforme a necessidade das pesquisas. O IBGE reforçou que todos os contratados deverão estar disponíveis para deslocamentos dentro da área de atuação designada.
Como serão as provas do concurso IBGE?
A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, com caráter eliminatório e classificatório. A avaliação será aplicada pela Fundação Getulio Vargas (FGV), instituição contratada como banca organizadora.
Em entrevista recente, o coordenador de Recursos Humanos, Bruno Malheiros, informou que a previsão é que as provas sejam realizadas entre o final de janeiro e o início de fevereiro de 2026.
O cronograma final com as datas exatas será divulgado após a conclusão dessa etapa de planejamento por parte da banca organizadora.
Uma informação importante é que os candidatos poderão se inscrever para ambos os cargos, Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade, já que as provas serão aplicadas em momentos diferentes.
