O concurso MPU divulgou nesta segunda-feira, 9 de junho de 2025, o resultado preliminar da prova objetiva! A seleção oferece 172 vagas para cargos de nível superior! Organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), o certame atraiu mais de 241 mil candidatos em todo o país!
Segundo documento divulgado no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), 18.924 candidatos foram classificados na lista de aprovados do concurso MPU!
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O resultado definitivo da prova objetiva do concurso PM TO está previsto para ser divulgado no dia 26 de junho. Já o resultado preliminar da prova discursiva deve ser publicado em 4 de agosto. Ficou interessado(a)? Continue comigo e confira todas as informações!
Índice
Resultado preliminar da prova objetiva do concurso MPU!
As provas do concurso MPU foram aplicadas no dia 4 de maio de 2025! A Fundação Getulio Vargas (FGV) publicou o resultado preliminar da prova objetiva do concurso do Ministério Público da União (MPU). A lista de aprovados reúne quase 19 mil candidatos classificados para a próxima fase! Confira:
Para ser considerado aprovado na prova objetiva do concurso MPU, o candidato precisou atender aos seguintes critérios:
- Acertar pelo menos 12 questões do Módulo I;
- Acertar no mínimo 25 questões do Módulo II;
- Obter um total de 45 acertos ou mais no conjunto da prova objetiva.
O resultado definitivo da prova objetiva do concurso MPU está previsto para ser divulgado no dia 26 de junho de 2025!
Interposição de recursos contra o resultado preliminar da prova objetiva
De acordo com o cronograma oficial do concurso MPU, os resultados foram divulgados com um dia de antecedência. Por esse motivo, o prazo para interposição de recursos pode ocorrer em datas diferentes das inicialmente informadas pela Fundação Getulio Vargas (FGV).
Com a alteração, é possível que o período para interposição de recursos contra o resultado preliminar da prova objetiva do concurso MPU fique aberto nos dias 10 e 11 de junho, em vez de 11 e 12 de junho, como previsto inicialmente no cronograma oficial!
Isso ocorre porque, conforme as regras do edital, os interessados poderão interpor recursos contra o resultado preliminar das provas objetivas no prazo de dois dias úteis, contados a partir do primeiro dia útil seguinte à publicação do documento!
Prova discursiva do concurso MPU
Somente serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos habilitados na Prova Objetiva! Confira, abaixo, os critérios de correção da redação:
Após a retificação divulgada em janeiro, o número de redações que serão corrigidas no concurso MPU passou para quase 10 mil. Esse total pode ser ainda maior, já que o edital prevê a correção de todas as provas discursivas de candidatos empatados na última colocação indicada para cada cargo e modalidade de concorrência!
Confira abaixo quantos candidatos terão a redação corrigida para o cargo de Analista, conforme os limites estabelecidos no edital:
Arquivologia (50 candidatos)
- ampla: 30 candidatos
- PcDs: cinco candidatos
- negros: dez candidatos
- minorias étnico-raciais: cinco candidatos
Atuarial (40 candidatos)
- ampla: 24 candidatos
- PcDs: quatro candidatos
- negros: oito candidatos
- minorias étnico-raciais: quatro candidatos
Biblioteconomia (40 candidatos)
- ampla: 24 candidatos
- PcDs: quatro candidatos
- negros: oito candidatos
- minorias étnico-raciais: quatro candidatos
Clínica Médica (100 candidatos)
- ampla: 60 candidatos
- PcDs: dez candidatos
- negros: 20 candidatos
- minorias étnico-raciais: dez candidatos
Comunicação Social (100 candidatos)
- ampla: 60 candidatos
- PcDs: dez candidatos
- negros: 20 candidatos
- minorias étnico-raciais: dez candidatos
Desenvolvimento de Sistemas (650 candidatos)
- ampla: 390 candidatos
- PcDs: 65 candidatos
- negros: 130 candidatos
- minorias étnico-raciais: 65 candidatos
Direito – DF (700 candidatos)
- ampla: 420 candidatos
- PcDs: 70 candidatos candidatos
- negros: 140 candidatos
- minorias étnico-raciais: 70 candidatos
Direito – cada estado (exceto o DF) – 100 candidatos
- ampla: 60 candidatos
- PcDs: dez candidatos candidatos
- negros: 20 candidatos
- minorias étnico-raciais: dez candidatos
Enfermagem (50 candidatos)
- ampla: 30 candidatos
- PcDs: cinco candidatos
- negros: dez candidatos
- minorias étnico-raciais: cinco candidatos
Ginecologia (50 candidatos)
- ampla: 30 candidatos
- PcDs: cinco candidatos
- negros: dez candidatos
- minorias étnico-raciais: cinco candidatos
Psiquiatria (40 candidatos)
- ampla: 24 candidatos
- PcDs: quator candidatos
- negros: oito candidatos
- minorias étnico-raciais: quatro candidatos
Odontologia (50 candidatos)
- ampla: 30 candidatos
- PcDs: cinco candidatos
- negros: dez candidatos
- minorias étnico-raciais: cinco candidatos
Oftalmologia (40 candidatos)
- ampla: 24 candidatos
- PcDs: quator candidatos
- negros: oito candidatos
- minorias étnico-raciais: quatro candidatos
Perito em Antrolologia (80 candidatos)
- ampla: 48 candidatos
- PcDs: oito candidatos
- negros: 16 candidatos
- minorias étnico-raciais: oito candidatos
Perito em Arquitetura (50 candidatos)
- ampla: 30 candidatos
- PcDs: cinco candidatos
- negros: dez candidatos
- minorias étnico-raciais: cinco candidatos
Perito em Biologia (60 candidatos)
- ampla: 36 candidatos
- PcDs: seis candidatos
- negros: 12 candidatos
- minorias étnico-raciais: seis candidatos
Perito em Contabilidade (160 candidatos)
- ampla: 92 candidatos
- PcDs: 16 candidatos
- negros: 32 candidatos
- minorias étnico-raciais: 16 candidatos
Perito em Economia (50 candidatos)
- ampla: 30 candidatos
- PcDs: cinco candidatos
- negros: dez candidatos
- minorias étnico-raciais: cinco candidatos
Perito em Engenharia Agronômica (40 candidatos)
- ampla: 24 candidatos
- PcDs: quator candidatos
- negros: oito candidatos
- minorias étnico-raciais: quatro candidatos
Perito em Engenharia Civil (100 candidatos)
- ampla: 60 candidatos
- PcDs: dez candidatos candidatos
- negros: 20 candidatos
- minorias étnico-raciais: dez candidatos
Perito em Engenharia de Segurança do Trabalho (72 candidatos)
- ampla: 44 candidatos
- PcDs: sete candidatos
- negros: oito candidatos
- minorias étnico-raciais: quatro candidatos
Perito em Engenharia Elétrica (40 candidatos)
- ampla: 24 candidatos
- PcDs: quator candidatos
- negros: oito candidatos
- minorias étnico-raciais: quatro candidatos
Perito em Engenharia Florestal (40 candidatos)
- ampla: 24 candidatos
- PcDs: quator candidatos
- negros: oito candidatos
- minorias étnico-raciais: quatro candidatos
Perito em Engenharia Mecânica (40 candidatos)
- ampla: 24 candidatos
- PcDs: quator candidatos
- negros: oito candidatos
- minorias étnico-raciais: quatro candidatos
Perito em Engenharia Sanitária (40 candidatos)
- ampla: 24 candidatos
- PcDs: quator candidatos
- negros: oito candidatos
- minorias étnico-raciais: quatro candidatos
Perito em Geografia (40 candidatos)
- ampla: 24 candidatos
- PcDs: quator candidatos
- negros: oito candidatos
- minorias étnico-raciais: quatro candidatos
Perito em Geologia (40 candidatos)
- ampla: 24 candidatos
- PcDs: quator candidatos
- negros: oito candidatos
- minorias étnico-raciais: quatro candidatos
Perito em Medicina do Trabalho (80 candidatos)
- ampla: 48 candidatos
- PcDs: oito candidatos
- negros: 16 candidatos
- minorias étnico-raciais: oito candidatos
Perito em Oceanografia (50 candidatos)
- ampla: 30 candidatos
- PcDs: cinco candidatos
- negros: dez candidatos
- minorias étnico-raciais: cinco candidatos
Perito em TIC (140 candidatos)
- ampla: 84 candidatos
- PcDs: 14 candidatos
- negros: 28 candidatos
- minorias étnico-raciais: 14 candidatos
Psicologia (50 candidatos)
- ampla: 30 candidatos
- PcDs: cinco candidatos
- negros: dez candidatos
- minorias étnico-raciais: cinco candidatos
Serviço Social (50 candidatos)
- ampla: 30 candidatos
- PcDs: cinco candidatos
- negros: dez candidatos
- minorias étnico-raciais: cinco candidatos
Suporte e Infraestrutura (390 candidatos)
- ampla: 234 candidatos
- PcDs: 39 candidatos
- negros: 78 candidatos
- minorias étnico-raciais: 39 candidatos.
Confira abaixo quantos candidatos terão a redação corrigida para o cargo de Técnico, conforme os limites estabelecidos no edital:
Técnico em Administração – somente DF (mil candidatos)
- ampla: 600 candidatos
- PcDs: 100 candidatos
- negros: 200 candidatos
- minorias étnico-raciais: 100 candidatos
Técnico em Administração – cada estado (exceto DF) – 100 candidatos
- ampla: 60 candidatos
- PcDs: dez candidatos
- negros: 20 candidatos
- minorias étnico-raciais: dez candidatos
Técnico em Enfermagem (50 candidatos)
- ampla: 30 candidatos
- PcDs: cinco candidatos
- negros: dez candidatos
- minorias étnico-raciais: cinco candidatos.
O resultado preliminar da prova discursiva deve ser publicado no dia 4 de agosto, conforme o cronograma oficial da seleção. A nota final da prova discursiva está programada para ser divulgada no dia 15 de setembro, encerrando a etapa de avaliação dos candidatos!
Como foram as provas do concurso MPU?
A prova objetiva do concurso do Ministério Público da União (MPU) foi aplicada a todos os cargos, com um total de 80 questões de múltipla escolha. A avaliação foi dividida em dois módulos:
- Módulo I – Conhecimentos Gerais: 30 questões
- Módulo II – Conhecimentos Específicos: 50 questões
Os candidatos do concurso MPU foram avaliados nas seguintes áreas do conhecimento:
- Língua Portuguesa
- Noções de Sustentabilidade
- Noções de Direitos Humanos e Fundamentos de Acessibilidade
- Noções de Administração Pública (exceto para Técnico do MPU – especialidade Administração)
- Legislação Institucional
- Noções de Direito Administrativo (exceto para Técnico do MPU – especialidade Administração e Analista – especialidade Direito)
- Noções de Perícia em Processo Civil (exclusivo para o cargo de Perito)
A prova discursiva do concurso MPU exigiu a produção de um texto dissertativo-argumentativo com extensão entre 20 e 30 linhas. Essa prova teve peso significativo na avaliação final, valendo até 40 pontos.
Confira os temas cobrados de acordo com o cargo:
- Analista: Conquistas espaciais – impactos e benefícios
- Técnico: Angústias dos cidadãos contemporâneos, como a recusa ao trabalho ou à constituição de família (filhos)
O prazo de validade do Concurso MPU é de 2 anos, contados da data da publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período!
