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Concurso Prefeitura de Niterói RJ (Guarda Municipal) é anunciado e edital com 419 vagas em 2018!

icone calendario 28 jan 2021

Grande notícia aos concurseiros cariocas! A Prefeitura Municipal de Niterói, no Estado do Rio de Janeiro, anunciou que irá realizar um novo concurso público para Guarda Civil Municipal.

Estão previstas 419 vagas. O objetivo da Guarda de Niterói é atingir o efetivo de 1.000 servidores em 2018. Atualmente a corporação conta com 581 Guardas Municipais.

As oportunidades serão para candidatos de ambos os sexos, sem separação ou quantitativo estabelecido para homens e mulheres. Para concorrer será necessário possuir ensino médio completo e o salário inicial é de R$ 2,7 mil!

Previsão do edital

A expectativa da Guarda Municipal de Niterói é iniciar o ano de 2018 já contratando a banca organizadora do certame, todo o processo de licitação será de responsabilidade da Prefeitura.

O lançamento do edital ainda não possui data prevista, mas deverá acontecer já no primeiro semestre de 2018 e, ainda no mesmo ano, fazer a convocação da primeira turma do curso de formação.

Portanto é importante dar início aos estudos com antecedência para estar preparado para as provas!

Vagas e salários

A seleção deve oferecer 419 vagas para o cargo de Guarda Municipal, com exigência de nível médio para candidatos de ambos os sexos.

Atualmente, a remuneração para o cargo de Guarda Municipal é de R$ 2.796, 80, que pode dobrar com as gratificações.

Último concurso

O último certame contou com 350 vagas, mais cadastro de reserva, para o cargo de Guarda Civil Municipal.

As exigências foram: possuir ensino médio completo, além de aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida na categoria “B”, no mínimo até a data da conclusão do curso de formação profissional.

O salário oferecido foi de R$ 2.278,37 para jornada de trabalho que variam em escalas de 12 x 36 horas, 24 x 72 horas, e 40 horas semanais, podendo haver convocação para trabalho em regime de plantão diferenciado, de acordo com a necessidade do serviço.

A avaliação dos candidatos foi dividida em diferentes etapas:

-Prova de Conhecimentos, de caráter eliminatório e classificatório;

-Exame Antropométrico e Prova de Capacidade Física, de caráter eliminatório;

-Exame Psicotécnico, de caráter eliminatório;

-Exame Médico, de caráter eliminatório;

-Investigação Social e Documental, de caráter Eliminatório.

A prova objetiva contou com as seguintes disciplinas: Língua portuguesa, Conhecimentos Básicos de Informática e Conhecimentos do Município de Niterói.

Na parte de conhecimentos específicos foram cobrados ainda Conhecimentos básicos de direito: Direito constitucional, Direito Administrativo, Direito Penal e Processual Penal, Direito da criança e do adolescente (estatuto da criança e do Adolescente- l. 8069/90), Legislação de Trânsito Brasileira e Legislação Municipal.

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