ASSINATURA COMPLETA
Atenção, concurseiros! Saiu o resultado final da prova objetiva do concurso SME Recife (Secretaria Municipal de Educação de Recife), que oferta 1.000 vagas para a carreira de Professor. Veja detalhes!
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Concurso SME Recife: como conferir o resultado?
Assim, os inscritos no concurso da Secretaria Municipal de Educação de Recife, no Estado do Pernambuco , fizeram provas objetivas no dia 11 de junho.
Agora, saiu o resultado final da avaliação. A lista com a relação de candidatos e notas foi disponibilizada no site da banca Cebraspe nesta quarta-feira, 12 de julho.
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Assim, os interessados poderão interpor recursos contra o resultado provisório na prova discursiva no período entre as 10h do dia 13 de julho e 18h do dia 14 de julho de 2023.
Já as justificativas de alteração/anulação de gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas estarão à
disposição dos candidatos a partir da data provável de 17 de julho de 2023.
O edital de resultado final na prova discursiva e de convocação para a prova prática será publicado na data provável de 24 de julho de 2023.
Por fim, a prova prática ocorrerá no período provável de 4 a 6 de agosto de 2023.
Concurso SME Recife: Vagas e salários
De acordo com o edital, serão ofertadas 1.000 vagas para o cargo de Professor na Secretaria Municipal de Educação de Recife, no Estado do Pernambuco , distribuídas assim:
- Nível Médio ou Superior
- Professor I: 570 vagas ampla/ 80 vagas PcD / 160 vagas para candidatos negros;
- Nível Superior
- Professor II
- Artes: 11 vagas ampla / 2 vagas PcD / 3 vagas para candidatos negros;
- Ciências: 18 vagas ampla / 3 vagas PcD / 5 vagas para candidatos negros;
- Educação Física: 15 vagas ampla / 3 vagas PcD / 5 vagas para candidatos negros;
- Geografia: 19 vagas ampla / 3 vagas PcD / 6 vagas para candidatos negros;
- História: 12 vagas ampla / 2 vagas PcD / 4 vagas para candidatos negros;
- Língua Inglesa: 15 vagas ampla / 3 vagas PcD / 5 vagas para candidatos negros;
- Língua Portuguesa: 27 vagas ampla / 4 vagas PcD / 8 vagas para candidatos negros; e
- Matemática: 19 vagas ampla / 3 vagas PcD / 5 vagas para candidatos negros.
- Professor II
Os aprovados serão remunerados com salários iniciais que variam de acordo com a carga horária mínima, além da titulação (graduação, especialização, mestrado ou doutorado). Veja!
- Professor I (carga mínima de 145h/aula – podendo ser elevada até 270h/aula)
- Professor I (carga mínima de 145h/aula – podendo ser elevada até 270h/aula)
Requisitos
- Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa;
- Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
- Estar quite com as obrigações eleitorais;
- Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse;
- Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo/disciplina, aferida em inspeção médica a cargo da Unidade de Perícias Médicas e Saúde do Trabalhador (UPMST) da Prefeitura da Cidade do Recife.
Atribuições
Professor I:
- Planejar, coordenar e executar atividades pedagógicas, lúdicas, culturais e desportivas na Educação Infantil e no Ensino Fundamental;
- Ministrar aula em classe de Educação Infantil e de 1º ao 5º ano do Ensino Fundamental;
- Elaborar e executar o plano anual de trabalho em sintonia com as diretrizes da Política Educacional do Município e com o Projeto Político-Pedagógico da unidade educacional;
- Participar de programas de formação continuada promovidos pela Secretaria de Educação;
- Participar de atividades de avaliação do rendimento escolar dos alunos; produzir e sistematizar material pedagógico;
- Manter atualizados os registros de aula, de frequência e de aproveitamento escolar do aluno;
- Acompanhar e zelar pela frequência do aluno à escola;
- Participar de reuniões e de outras atividades programadas pela unidade educacional e pelas unidades administrativas da Secretaria de Educação; entre outras.
Professor II:
- Planejar, coordenar e executar atividades pedagógicas, lúdicas, culturais e desportivas no Ensino Fundamental;
- Ministrar aula em classe de 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental;
- Elaborar e executar o plano anual de trabalho em sintonia com as diretrizes da Política Educacional do Município e com o Projeto Político-Pedagógico da unidade educacional;
- Participar de programas de formação continuada promovidos pela Secretaria de Educação;
- Participar de atividades de avaliação do rendimento escolar dos alunos;
- Produzir e sistematizar material pedagógico;
- Manter atualizados os registros de aula, de frequência e de aproveitamento escolar do aluno;
- Acompanhar e zelar pela frequência do aluno à escola;
- Participar de reuniões e de outras atividades programadas pela unidade educacional e pelas unidades administrativas da Secretaria de Educação; entre outras.