Foi publicada no Diário Oficial da União desta quinta-feira, 22 de janeiro, uma retificação do edital do concurso Telebras, com mudanças oficiais que impactam diretamente o planejamento dos candidatos, principalmente por atualizar a distribuição de vagas e ajustar itens do conteúdo programático de alguns cargos.
Na prática, o documento corrige informações do edital já divulgado e reforça a necessidade de atenção redobrada por parte de quem está se preparando, já que as alterações envolvem tanto o quadro de vagas quanto tópicos específicos cobrados nas provas, o que pode influenciar a organização do cronograma de estudos.
Prepare-se para este concurso
A retificação publicada trouxe ajustes em pontos estratégicos do edital. Entre as atualizações, destacam-se modificações na quantidade máxima de aprovados para um cargo específico e alterações em disciplinas de conhecimentos específicos em áreas técnicas. A seguir, veja os detalhes do que foi atualizado no concurso Telebras:
O edital retificado alterou o subitem 4.1, que apresenta o quadro com a distribuição das vagas por cargo, incluindo critérios relacionados às cotas e à quantidade total de aprovados permitida.
O destaque fica para o:
- Cargo 1 (Advogado) – lotação em Brasília/DF
- A retificação definiu o limite máximo de aprovados (vagas imediatas + cadastro de reserva) em 50 candidatos, com divisão específica entre ampla concorrência e as modalidades de cotas previstas em edital.
Essa correção é considerada relevante porque interfere na leitura do candidato sobre o quantitativo total de pessoas que podem seguir no certame dentro do número de classificados previsto.
Outro ponto importante do documento foi a atualização (e, em alguns casos, detalhamento) de tópicos de conhecimentos específicos de alguns cargos, com inserções e ajustes em referências bibliográficas e conteúdos cobrados.
A retificação do concurso Telebras confirmou mudanças em cinco cargos, com destaque para temas atuais e referências mais recentes. Confira:
Cargo 2 – Analista de Tecnologia da Informação
O conteúdo de Governança de TI passou a trazer de forma explícita a cobrança de:
- Gestão de projetos e metodologias ágeis, incluindo referências como:
- PMBOK V7
- SCRUM
- Kanban
A mudança chama atenção principalmente por deixar mais clara a abordagem prática e moderna do tema na prova.
Cargo 4 – Auditoria
Foi incluído um tópico relacionado às diretrizes adotadas pelo setor, com adição de:
- Normas Gerais de Auditoria Interna do Instituto dos Auditores Internos do Brasil (IIA Brasil), incluindo:
- definições
- princípios
- orientações e normas técnicas voltadas para auditoria interna no contexto governamental
Cargos 13, 14 e 15 – Engenharias
Os três cargos tiveram atualização semelhante na parte de gerenciamento de projetos, com a referência sendo ajustada para:
- PMBOK V7
As mudanças valem para:
- Cargo 13 – Engenheiro de Redes
- Cargo 14 – Engenheiro de Telecomunicações
- Cargo 15 – Engenheiro Elétrico/Eletrônico
Ou seja: quem vinha estudando por versões antigas da bibliografia agora precisa revisar o material para evitar divergências no conteúdo.
Concurso Telebras oferece 930 vagas
Mesmo com a retificação, o concurso Telebras mantém a oferta total de 930 vagas, somando oportunidades imediatas e cadastro de reserva, exclusivamente para nível superior.
As lotações previstas são em:
- Brasília/DF
- Rio de Janeiro/RJ (para alguns cargos)
O edital contempla diversas áreas, com perfis jurídicos, administrativos, financeiros, estratégicos e técnicos. Veja a relação de cargos previstos:
- Advogado (lotação em Brasília/DF)
- Analista de Tecnologia da Informação (Brasília/DF e Rio de Janeiro/RJ)
- Administrativo (Brasília/DF)
- Auditoria (Brasília/DF)
- Comercial (Brasília/DF)
- Estatística (Brasília/DF)
- Finanças (Brasília/DF)
- Marketing (Brasília/DF)
- Psicologia (Brasília/DF)
- Contador (Brasília/DF)
- Engenheiro Aeroespacial (Brasília/DF)
- Engenheiro Civil (Brasília/DF)
- Engenheiro de Redes (Brasília/DF e Rio de Janeiro/RJ)
- Engenheiro Eletricista (Brasília/DF)
- Engenheiro de Telecomunicações (Brasília/DF e Rio de Janeiro/RJ)
De acordo com o edital, a jornada de trabalho no concurso Telebras será de 40 horas semanais. O concurso Telebras oferece remuneração inicial de R$ 11.680,78.
O valor é o ganho de entrada informado no edital, aplicável aos aprovados que forem contratados conforme as regras do certame.
