Concurso TJ BA: Nova presidenta deseja edital o mais rápido possível!

icone calendario 28 nov 2023

Será que um novo concurso TJ BA (Tribunal de Justiça do Estado da Bahia) está vindo aí?

Em entrevista ao portal Correio das 24 horas, a nova presidente do TJ BA, desembargadora Cynthia Resende, afirmou que pretende realizar um novo concurso para o provimento de servidores durante o biênio 2024-2026. 

Segundo a presidente, o órgão conta com um alto déficit de servidores na capital e no interior, portanto, a realização do novo certame é essencial.

“Outra questão que a gente precisa resolver com urgência é a carência de servidores. Nós temos um quadro que envelheceu muito. Há muitas aposentadorias que não foram substituídas, então temos um déficit imenso tanto no interior como na capital. Temos que partir o mais rápido possível para um concurso público para captar novos servidores”, afirmou a presidente.

Lembrando que o novo concurso já constava no Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias para 2024 (PLDO 2024) , publicado pela Assembleia Legislativa da Bahia em 9 novembro de 2023.

De acordo com o texto, a medida faz parte das prioridades da administração pública e será uma forma de desenvolver a governança corporativa do Tribunal.

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Detalhes do último concurso TJ BA

O último concurso TJ BA foi publicado em abril desse ano, para o preenchimento de 277 vagas imediatas, distribuídas entre as seguintes especialidades:

  • Comarca de Salvador
    • Analista Judiciário: 56 vagas;
      • Área
        • Judiciária de Subescrivão
        • Judiciária de Oficial de Justiça
        • Administrativa – Técnico Jurídico
        • Administrativa – Técnico de Nível superior
      • Área de Apoio Especializado
        • Administrador
        • Arquiteto
        • Auditor
        • Contador
        • Engenheiro
          • Civil
          • Eletricista
          • Mecânico
          • Segurança do Trabalho
        • Estatístico
        • Jornalista
        • Médico
        • Pedagogo
        • Psicólogo
        • Assistente Social
        • Analista de Tecnologia da Informação e Comunicação
    • Técnico Judiciário – Escrevente de Cartório: 5 vagas.

  • Demais comarcas
    • Analista Judiciário – Área Judiciária de Subescrivão: 129 vagas;
    • Analista Judiciário – Área Judiciária de Oficial de Justiça: 77 vagas;
    • Técnico Judiciário – Escrevente de Cartório: 20 vagas.

Os aprovados ingressaram no órgão com salários iniciais nos valores de:

  • Técnico Judiciário: R$ 3.725,10;
  • Oficial de Justiça Avaliador Federal: R$ 6.111,82
  • Analista: R$ 6.111,82.

Além do salário, recebem os seguintes benefícios:

  • Auxílio-alimentação: R$ 1.700,00;
  • Auxílio saúde (valor máximo a ser pago depende da faixa etária):
  • Entre 19 e 38 anos:
    • Analista: R$ 954,00
    • Técnico: R$ 944,00
  • Entre 39 e 43 anos:
    • Analista: R$ 1.004,00
    • Técnico: R$ 994,00
  • Entre 44 e 48 anos:
    • Analista: R$ 1.054,00
    • Técnico: R$ 1.044,00
  • Entre 49 e 53 anos:
    • Analista: R$ 1.104,00
    • Técnico: R$ 1.094,00
  • Entre 54 e 58 anos:
    • Analista: R$ 1.154,00
    • Técnico: R$ 1.144,00
  • 59 anos ou mais: R$ 1.204,00
    • Analista: R$ 1204,00
    • Técnico: R$ 1.094,00

Provas e etapas de seleção

Na ocasião, os candidatos foram avaliados por meio de três etapas:

  • Prova Objetiva;
  • Prova Discursiva;
  • Avaliação de Títulos.

A prova objetiva consistiu em 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada e apenas uma resposta correta, sobre as disciplinas de:

  • Conhecimentos Básicos (20)
    • Português
    • Matemática e Raciocínio Lógico
    • Legislação
  • Conhecimentos Específicos (40)

Já a prova discursiva consistiu em uma redação, onde o candidato desenvolveu um texto dissertativo-argumentativo a partir de proposta única, entre 20 e 30 linhas.

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