ASSINATURA COMPLETA
O concurso TJ GO teve sua autorização publicada e deve ofertar 99 vagas para o cargo de Analista Judiciário, apesar de apresentar mais de 170 cargos vagos.
O presidente do tribunal declarou que o novo edital virá para preencher as vacâncias que consternam o Tribunal de Justiça do Estado de Goiás .
- Confira: Porcentagem para Concursos (Grátis)
A seleção já é esperada há algum tempo, porque a necessidade de selecionar novos servidores já havia sido declarada, anteriormente, pelo presidente do tribunal. Veja:
“Já mandei fazer um levantamento, para ver a possibilidade de nós lançarmos um concurso público para analista judiciário, que é a área de apoio do judiciário. É claro que todo estudo deixa o gestor sujeito às normas de responsabilidade fiscal”, disse Carlos Alberto França.
Informações sobre o Concurso Atual
Primeiramente, é importante ressaltar que o cargo de Analista é divido por áreas, por especialidades que são:
- Área de Apoio Judiciário e Administrativo;
- Área Especializada;
- Área Judiciária;
- Área Judiciária – Oficial de Justiça.
Até agora, não foram divulgadas informações sobre as especialidades ou áreas que serão ofertadas nesse próximo edital do TJ de Goiás .
No Portal da Transparência não está informado a quantidade de vagas ofertadas por especialidade. No último concurso, houveram divisões nas áreas de Biblioteconomia, Assistência Social e Arquivologia.
Por informes do TJ GO, especula-se que os números sejam:
- 50 cargos vagos para a Área de Apoio Judiciário e Administrativo;
- 20 cargos vagos para a Área Especializada;
- 50 cargos vagos para a Área Judiciária;
- 57 cargos vagos para a Área Judiciária – Oficial de Justiça.
O salário de Analista aumentou!
O último concurso TJ GO aconteceu em 2014, com a oferta de 474 vagas para o cargo de Analista.
Na época, foram incluídas no edital diversas especialidades do cargo com salários que variavam de R$ 3 mil a R$ 3,4 mil. Além disso, a carreira também oferecia R$ 442,71 de auxílio alimentação.
Atualmente, o salário inicial para esses cargos é de R$ 4,2 mil e pode ser aumentado, ao fim da carreira, para R$ 6,5 mil.