A publicação do concurso TJ RJ depende apenas da assinatura do contrato com a Fundação Getulio Vargas (FGV), já definida como banca organizadora.
A instituição será responsável por receber as inscrições e aplicar as provas do edital, que oferecerá vagas de nível médio para o cargo de Técnico e de nível superior para Analista.
Segundo o presidente do tribunal, Desembargador Ricardo Couto, a previsão é de que aproximadamente 1.200 aprovados sejam nomeados até março de 2026. Ficou interessado(a)? Continue comigo e confira todos os detalhes!
Índice
Nomeações do concurso TJ RJ ocorrerão até março!
Apesar de o concurso TJ RJ para Técnico Judiciário e Analista Judiciário ter como objetivo a formação de cadastro de reserva, já existe uma previsão definida de nomeações. O presidente do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro, desembargador Ricardo Couto, anunciou que aproximadamente 1.200 aprovados deverão ser chamados até março do próximo ano.
Em pronunciamento oficial, o magistrado ressaltou que o certame está em fase de contratação da banca organizadora e que a meta é reforçar o quadro de servidores com essas nomeações. A iniciativa está diretamente vinculada ao Programa de Incentivo à Aposentadoria, que busca equilibrar a saída de servidores aposentados com a chegada de novos concursados, assegurando a continuidade das atividades do tribunal.
Prepare-se para o concurso do TJ RJ com organização e qualidade: vídeo aulas, plano de estudos personalizado e suporte de tutoria especializada – tudo 100% Gratuito!
LIBERAR ACESSO!“Cabe mencionar que estamos já na fase de contratação para realização do próximo concurso para preenchimento dos cargos efetivos da carreira. Garanto a todos vocês que até março do ano que vem, no máximo, vamos fazer a nomeação de cerca de 1.200 novos servidores, é essa a meta. E com isso vamos estimular o Programa de Incentivo à Aposentadoria, temos aí vária melhorias na carreira que estão por vir.”, afirmou.
Dessa forma, mesmo sendo para cadastro de reserva, os aprovados do concurso para o estado do Rio de Janeiro terão grandes perspectivas de convocação, diante do planejamento já confirmado pela presidência do TJ RJ.
Edital do concurso TJ RJ iminente!
O edital do concurso TJ RJ está muito próximo de ser publicado, restando apenas a assinatura do contrato com a Fundação Getulio Vargas (FGV) para oficializar a abertura do certame. O Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro já confirmou que a contratação da banca se encontra em fase final. A FGV, escolhida por apresentar a melhor proposta, ficará responsável por todas as etapas do concurso, incluindo as inscrições e a aplicação das provas.
Esse contrato é a última etapa necessária antes da divulgação oficial. Assim que for assinado, o tribunal poderá consolidar o cronograma e liberar o edital com todos os detalhes sobre vagas, fases de seleção e datas.
Em resumo, o concurso TJ RJ já está totalmente estruturado e depende apenas desse trâmite burocrático para que os candidatos tenham acesso às informações oficiais e possam intensificar a preparação com base no edital.
Cargos e vagas do concurso TJ RJ
A Resolução 3/2025 definiu que o concurso TJ RJ terá como objetivo a formação de cadastro de reserva (CR) para cargos de nível médio e superior.
Para o nível médio, haverá vagas para:
- Técnico de Atividade Judiciária, sem especialidade.
Já no nível superior, as oportunidades serão destinadas ao cargo de Analista Judiciário, abrangendo diferentes áreas e especialidades, distribuídas em grupos:
- Grupo nível superior: Analista Judiciário, sem especialidade.
- Grupo gestão: Analista Judiciário – Contador.
- Grupo judicial: Analista Judiciário – Execução de Mandados; Comissário de Justiça da Infância, da Juventude e do Idoso.
- Grupo assistencial: Analista Judiciário – Psicólogo; Assistente Social; Médico; Médico Psiquiatra.
- Grupo tecnologia da informação: Analista de Negócios; Analista de Infraestrutura de TIC; Analista de Sistemas; Analista de Projetos; Analista de Gestão de TIC; Analista de Inteligência Artificial; Analista de Segurança da Informação; Cientista de Dados; Arquiteto de Dados; Engenheiro de Dados; Analista de Dados Sênior.
A resolução ainda estabelece que os cargos poderão ser distribuídos em até 11 regiões, sendo permitido ao candidato optar por apenas uma região em cada especialidade no momento da inscrição.