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Concurso TJ RN: Edital nos próximos dias, informa órgão. 520 vagas!

icone calendario 01 ago 2022

Boa notícia, concurseiros! O edital do concurso TJ RN está em elaboração e será publicado nos próximos dias! Saiba mais!

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Concurso TJ RN: Vagas previstas

De acordo com o presidente do TJ RN Vivaldo Pinheiro, o edital vai oferecer 520 vagas para o nível médio.

No entanto, terá um diferencial para a área de Tecnologia da Informação que vai exigir nível superior de escolaridade.

Dessa forma, as oportunidades serão divididas da seguinte maneira:

  • 36 cargos de Analista Judiciário – Especialidades de Contabilidade, Ciências Atuariais e Economia;
  • 10 cargos de Analista Judiciário – Especialidade de Pedagogia;
  • 40 cargos de Analista Judiciário – Especialidade de Psicologia;
  • 60 cargos de Analista Judiciário – Especialidade de Serviço Social.

Vale mencionar que o certame já está com comissão formada, no entanto a banca organizadora ainda não foi definida.

Salários

Além disso, a remuneração dos candidatos aprovados vai variar de acordo com o cargo e o nível de escolaridade. Veja:

  • Cargos de nível médio:
    R$ 2.066,73 (inicial) à R$ 4.897,93 (final)

  • Cargos de nível superior:
    R$ 3.219,67 (inicial) à R$ 6.384,68 (final)

Como foi o último concurso TJ RN ?

Ademais, o último certame TJ RN foi realizado em 2020 e ofereceu 33 vagas temporárias para regime de 40 horas semanais. A organização do certame ficou a cargo da banca UFRN/COMPERVE.

Além disso, as remunerações variavam entre R$ 2.676,61 à R$ 5.520,16. Confira os cargos oferecidos:

  • Analista de Suporte Pleno (6 vagas);
  • Coordenador Técnico de Atendimento e Suporte (1 vaga);
  • Técnico de Suporte Sênior (12 vagas);
  • Analista de Suporte Pleno – Banco de dados (6 vagas);
  • Analista de Sistema Sênior (5 vagas);
  • Administrador de Sites (3 vagas).

Etapas de avaliação

Contudo, os candidatos foram avaliados por duas etapas:

  • Prova Objetiva: caráter eliminatório e classificatório
  • Análise Profissional: caráter classificatório

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