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Concurso TJ RN: Comissão oficializada. 520 vagas!

Atenção, concurseiros! O próximo concurso TJ RN (Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte) pode ser realizado em breve, visto que foi sancionada a lei que cria 520 vagas para carreiras de nível médio. Ademais, uma comissão organizadora foi oficializada para dar início aos preparativos da seleção.

Além disso, vale destacar que em breve pode ser aprovado também o anteprojeto de lei que visa a criação e transformação de cargos para a área de Tecnologia da Informação, de nível superior, de forma que o cargo também será contemplado pelo novo edital.

Se interessa pela nova seleção? Então confira todos os detalhes abaixo!

 

Concurso TJ RN: situação atual

Sendo assim, é essencial que os concurseiros saibam que será realizado em breve um novo concurso TJ RN, visto que foi sancionada a lei que transforma cargos de nível superior em carreiras de nível médio. Ademais, a publicação de um novo edital para o provimento de 520 vagas já foi autorizada pelo Tribunal Pleno do órgão.

Além disso, vale recordar que um novo concurso público é aguardado há anos e é de extrema importância, visto que atualmente o órgão conta com pouquíssimos cargos nesse nível de escolaridade.

Nesse sentido, é importante lembrar que o anteprojeto que visava a transformação de tais cargos já havia sido aprovado pelo pleno de TJ RN anteriormente.

Entretanto, foi apenas no dia 28 de maio de 2022 que o anteprojeto se transformou em Lei Complementar nº 709, de 27 de maio de 2022 e foi sancionado.

Dessa forma, é essencial mencionar que um novo passo rumo a publicação do edital foi recentemente dado por meio do Diário Oficial, quando foi divulgada a formação de uma comissão organizadora que deverá dar início aos preparativos e estudos do concurso público.

Nesse sentido, de acordo com o documento o grupo é responsável por sugerir a distribuição e o perfil dos cargos e vagas a serem ofertados, além de estar à frente de todos os procedimentos referentes a seleção, como a aprovação da redação final do edital.

Além disso, a comissão oficializada também deve cuidar posteriormente do processo de escolha e contratação de uma banca organizadora que receba as inscrições dos candidatos e viabilize e aplique as etapas avaliativas do concurso, como as provas objetivas. Ademais, o grupo tem até 60 dias para apresentar seu plano de trabalho, de forma que muito em breve deve ocorrer a escolha da empresa organizadora.

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Concurso TJ RN: cargos transformados

Portanto, foram criadas 520 vagas de nível médio para o cargo de Técnico Judicial (área Judiciária), de maneira que os cargos transformados foram os seguintes:

  • Técnico Judiciário (área Judiciária);
  • Auxiliar Técnico (área Judiciária);
  • Assessor Técnico Jurídico (área Administrativa);
  • Depositário Judicial (área Judiciária);
  • Assistente em Administração Judiciária (área Administrativa).

 

Além disso, a lei também transforma os seguintes cargos:

  • Técnico Apoio Social (área Assistencial);
  • Técnico em Assistência Judiciária (área Assistencial – especialidades em Contabilidade, Pedagogia, Psicologia e Serviço Social);
  • Analista Judiciário (área Administrativa); e
  • Auxiliar Técnico (área Judiciária).

 

Nesse sentido, as carreiras passam a ser as de Analista Contador/Atuário/Economista (36 vagas), Analista Pedagogo (10), Analista Psicólogo (40) e Analista Assistente Social (60).

Sendo assim, o próximo concurso do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte contará com tais oportunidades criadas e transformadas. Ademais, de acordo com um dos participantes do pleno do TJ RN, atualmente existem apenas 04 cargos de nível médio no órgão:

“Hoje, o Tribunal só tem quatro cargos de nível médio. Com essa transformação, ele pegará cargos que estão vagos, de nível superior, para permitir que se faça concurso, inclusive para o Departamento de Informática, em que nós não temos profissionais”, disse.

Além disso, com a recente formação da comissão organizadora do certame o que se prevê é que o edital seja publicado no segundo semestre de 2022. Ademais, segundo o desembargador Vivaldo Pinheiro, presidente do órgão, as 520 oportunidades a serem ofertadas pelo concurso público contemplarão também o cargo de Tecnologia da Informação.

Criação de cargos na área de TI

É igualmente essencial que os concurseiros saibam, ainda, que deverá ocorrer em breve a transformação e criação de cargos também para a área de Tecnologia da Informação.

Isso porque no dia 11 de maio foi enviado à Assembleia Legislativa do Rio Grande do Norte um anteprojeto de lei que visa a transformação de cargos das áreas Administrativa e Judiciária em carreiras de TI.

Nesse sentido, seriam transformados os seguintes cargos:

  • Auxiliar Técnico da Área Judiciária – 25 cargos;
  • Analista Judiciário (Administrativa) – 21 cargos;
  • Técnicos em Informática Judiciária (Administrativa) – 19 cargos.

 

Ademais, tais cargos seriam transformados, portanto, em 65 carreiras de Analista Judiciário (área Apoio Especializado), de nível superior, sendo 50 para a especialidade Tecnologia de Informação (Análise de Sistemas) e 15 para a especialidade Tecnologia de Informação (Análise de Suporte).

Sendo assim, o próximo concurso TJ RN pode contar também com oportunidades para a área de TI. Ademais, vale frisar que tal área conta com grandes déficits, visto que 90% dos servidores foram desligados.

Dessa forma, é essencial frisar que o que se prevê é que esses novos cargos exijam dos candidatos a formação de nível superior nos seguintes cursos:

  • Engenharia de Sistemas;
  • Engenharia da Computação;
  • Ciências da Computação;
  • Sistemas de Informação;
  • Estatística;
  • Ciência de Dados; ou
  • Outro setor de TI.

 

Além disso, é imprescindível frisar que os salários a serem recebidos pelos aprovados nessa área podem ser de R$ 6.093,54 inicialmente.

Último concurso TJ RN

Por fim, enquanto maiores detalhes acerca da nova seleção não são revelados, é essencial que os concurseiros conheçam os detalhes dos últimos editais publicados pelo Tribunal.

Nesse sentido, o último concurso TJ RN foi concluído em 2020 sob organização da Comperve, quando foram ofertadas 33 oportunidades temporárias entre carreiras de níveis médio e superior.

Dessa forma, para nível médio foram disponibilizadas 12 vagas temporárias no cargo de Técnico de Suporte Sênior. Por outro lado, as demais oportunidades foram destinadas a especialidades dos cargos de Tecnologia da Informação e Comunicação, sendo elas:

  • Analista de Suporte Pleno – Infraestrutura (6 vagas);
  • Analista de Suporte Pleno – Banco de Dados (6);
  • Coordenador Técnico de Atendimento e Suporte (1).
  • Analista de Sistemas Sênior (5); e
  • Administrador de Sites – Web Master (3).

 

Além disso, vale recordar que os salários recebidos pelos aprovados no concurso público variavam entre R$ 2.676,61 para nível médio e R$ 5.520,16 para nível superior, sem contar com os benefícios.

Ademais, os inscritos nessa seleção foram avaliados por meio de provas objetivas.

 

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