O concurso TJ RS já conta edital oficialmente publicado! Os interessados poderão se inscrever entre os dias 1º e 26 de setembro, até às 16h, diretamente no site da banca organizadora, a FGV.
Um dos grandes atrativos do certame é a remuneração. Os aprovados poderão receber salários iniciais de até R$ 9,2 mil para jornada de 40 horas semanais, além de benefícios. Vale destacar que a contratação será pelo regime estatutário, garantindo estabilidade após o estágio probatório.
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As vagas serão destinadas aos cargos de Técnico e Analista Judiciário, em cadastro reserva. Quer saber mais sobre os salários e vantagens da carreira? Continue acompanhando e confira todos os detalhes!
Índice
Qual o salário do concurso TJ RS?
No concurso TJ RS, a remuneração inicial pode variar entre R$ 4.843,63 e R$ 9.226,01, a depender da função escolhida. Esses valores correspondem ao salário de ingresso na carreira, ou seja, o servidor já começa recebendo dentro dessa faixa logo após a posse.
Além disso, o tribunal adota um sistema de progressão salarial, o que significa que, com o tempo de serviço e o desenvolvimento na carreira, o servidor pode avançar nos níveis da tabela remuneratória e aumentar gradualmente seus ganhos.
Quanto ganha um servidor do TJ RS?
A remuneração dos servidores do TJ RS é formada pelo vencimento básico e pode ser acrescida de gratificações e benefícios, conforme estabelecido pela Lei nº 15.737, de 30 de novembro de 2021. Isso significa que, além do salário-base, o servidor pode ter ganhos adicionais ao longo da carreira.
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LIBERAR ACESSO!
Segundo o último levantamento realizado em junho de 2025, com dados extraídos do Portal da Transparência do TJ RS, a tabela remuneratória apresenta os seguintes valores para cargos de nível médio e superior:
| Cargo | Remuneração inicial | Remuneração final |
|---|---|---|
| Analista do Poder Judiciário | R$ 9.226,01 | R$ 17.277,79 |
| Técnico do Poder Judiciário | R$ 4.843,63 | R$ 9.067,25 |
| Agente de Polícia Judicial | R$ 4.680,52 | R$ 8.902,87 |
| Analista Judiciário – Tecnologia da Informação | R$ 12.142,00 | R$ 17.277,79 |
| Oficial de Justiça Estadual | R$ 7.982,58 | R$ 13.089,11 |
| Oficial Superior Judiciário | R$ 5.913,03 | R$ 14.803,81 |
| Técnico de Tecnologia da Informação | R$ 5.913,02 | R$ 9.067,25 |
Benefícios
Os benefícios oferecidos pelo TJ RS representam um dos principais atrativos do concurso TJ RS, já que complementam a remuneração inicial e garantem melhores condições de trabalho e qualidade de vida aos servidores. Confira, a seguir, os benefícios recebidos pelos aprovados no concurso TJ RS, de acordo com o ano de 2024:
- Auxílio-Alimentação (Magistrados): R$ 1.380,89 mensais
- Auxílio-Refeição (Servidores): R$ 1.380,89 mensais
- Auxílio-Creche/Babá – Turno Integral: R$ 898,27 mensais
- Auxílio-Creche/Babá – Meio Turno: R$ 598,85 mensais
- Auxílio Pré-Escolar – Turno Integral: R$ 898,27 mensais
- Auxílio Pré-Escolar – Meio Turno: R$ 598,85 mensais
- Auxílio-Transporte: valor máximo de R$ 220,80
- Exames Periódicos: não possuem valor fixado, sendo regulamentados por atos administrativos internos.
- Assistência Médica e Odontológica (participação do órgão): valor máximo de R$ 5.638,48
Como funciona a progressão de carreira no concurso TJ RS?
A carreira no concurso TJ RS é estruturada de forma a permitir que os servidores avancem ao longo do tempo, tanto em termos salariais quanto de responsabilidades. Esse desenvolvimento ocorre por meio de progressão e promoção, mecanismos previstos na legislação que regem o quadro de pessoal do tribunal.
Progressão no concurso TJ RS
A progressão consiste na elevação do servidor de um padrão para o seguinte dentro da mesma classe. Para que isso ocorra, é necessário obter conceito satisfatório na avaliação de desempenho funcional.
Esse processo acontece anualmente e beneficia, no mínimo, 50% dos servidores de cada padrão, de acordo com a ordem decrescente da pontuação obtida nas avaliações. Dessa forma, o servidor que apresentar bom desempenho terá maiores chances de avançar de forma contínua.
Promoção no concurso TJ RS
Já a promoção é a movimentação do servidor do último padrão de uma classe para o primeiro padrão da classe seguinte. Nesse caso, há alternância entre dois critérios:
- Merecimento: calculado pela média das três melhores avaliações de desempenho obtidas na classe, somado à participação e aproveitamento em cursos de aperfeiçoamento e títulos;
- Antiguidade: aferida pelo tempo de efetivo exercício no último padrão da classe.
A primeira promoção nas carreiras de Analista do Poder Judiciário, Analista de TI, Técnico do Poder Judiciário, Técnico de TI, Oficial de Justiça Estadual e Agente de Polícia Judicial será pelo critério de merecimento.
Vale lembrar que a promoção depende da existência de cargo vago na classe seguinte, independentemente da área ou especialidade.
Regras de participação
Para concorrer à progressão ou à promoção por merecimento, o servidor não pode ter afastamentos superiores a 25% do período avaliativo (janeiro a dezembro). Caso ultrapasse esse limite, a avaliação será feita com base apenas no tempo efetivamente trabalhado. Além disso, não poderá concorrer quem tiver trabalhado menos de 120 dias no período.
Também não podem participar dos processos de progressão ou promoção os servidores que:
- Estiverem em estágio probatório;
- Tiverem sido punidos com pena de suspensão, ainda que convertida em multa.
O sistema de progressão e promoção do TJ RS garante que o servidor seja valorizado tanto pelo seu desempenho quanto pelo tempo de serviço. Dessa forma, além de receber salários iniciais atrativos, os aprovados no concurso TJ RS contam com um plano de carreira sólido, que permite crescimento profissional e financeiro dentro do órgão!
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