Concurso TJ RS: Banca em definição! 14 vagas!

Atenção, concurseiros: o novo concurso TJ RS (Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul) está avançando nos preparativos e já conta com banca em fase de definição! O próprio Tribunal confirmou o andamento da seleção, o que reforça a expectativa de edital em breve.

Serão ofertadas 14 vagas imediatas para os cargos de Técnico e Analista Judiciário, que exigem níveis médio e superior, respectivamente. A nova seleção é bastante aguardada, principalmente pela estabilidade e estrutura oferecida pelo órgão.

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Se você tem interesse em conquistar uma vaga no TJ RS, agora é o momento ideal para começar a se preparar! Os salários podem chegar a R$ 10 mil, dependendo do cargo. Continue comigo e confira todos os detalhes do próximo edital!

Quando terá concurso TJ RS?

Vem aí o concurso TJ RS em breve! O Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul confirmou que está trabalhando nos preparativos para lançar um novo edital nos próximos meses. No dia 13 de maio, o órgão revelou que está elaborando o termo de referência, um documento essencial para a contratação da banca organizadora e que define os detalhes técnicos do certame.

A movimentação começou ainda em fevereiro de 2025, quando foi formada a comissão organizadora. Desde então, os esforços estão concentrados na contratação da banca e na estruturação do edital. Se tudo seguir como previsto, o edital deve ser publicado nos próximos meses, com a convocação dos aprovados prevista para o segundo semestre.

No início do ano, o 2º Vice-Presidente do TJ RS e Presidente do Conselho de Gestão de Pessoas (CONGEP), Desembargador Sérgio Miguel Achutti Blattes, confirmou a necessidade de reposição de servidores no órgão.

”O conselho entendeu a necessidade de suprir servidores, em especial no 1º grau, ante o aumento de demanda de ações judiciais aceleradas pela implantação do eproc. Diante disso, a Administração do TJRS autorizou o concurso . Já está constituída Comissão de Concurso e na maior brevidade possível esperamos divulgar os editais correspondentes.” afirmou o Desembagador.

Vale mencionar que o concurso TJ RS para os cargos de Técnico e Analista está autorizado desde 2023 e conta com comissão organizadora desde o ínicio deste ano.

A partir das novas informações, a expectativa é de que, com a definição da banca em breve, o edital seja elaborado e publicado rapidamente. Fique atento as próximas movimentações e comece a sua preparação!

Cargos e vagas

O concurso TJ RS está previsto para ofertar 14 vagas imediatas em seu novo edital, distribuídas entre cargos de Técnico e Analista Judiciário em diferentes especialidades, de níveis médio e superior. A princípio, eram esperadas cerca de 40 vagas.

Mesmo com redução na oferta inicial, o certame ainda poderá contemplar formação de cadastro reserva, permitindo mais convocações ao longo da validade.

Confira a seguir a distribuição prevista:

Nível médio

• Técnico Judiciário: 10 vagas

Nível superior

• Analista Judiciário – Área Administrativa: 2 vagas
• Analista Judiciário – Área Judiciária: 2 vagas

Cargos vagos

O TJ RS acumula um número expressivo de vacâncias: 6.778 cargos vagos, sendo:

• Técnico do Poder Judiciário: 4.575 cargos vagos
• Analista do Poder Judiciário: 1.427 cargos vagos

Quanto ganha um concursado do TJ RS?

O concurso TJ RS oferece remuneração atrativa para os cargos de Técnico e Analista Judiciário. Os salários são de:

• Técnico Judiciário: R$ 4.995,33
• Analista Judiciário: R$ 10.257,56

A jornada de trabalho é, em regra, de 40 horas semanais. Além do salário base, os servidores também têm direito aos seguintes benefícios:

• Auxílio-alimentação
• Auxílio-creche
• Auxílio-transporte
• Plano de saúde

Requisitos

Com base no último edital, os interessados em uma das oportunidades no TJ RS deverão preencher as seguintes exigências básicas:

• Ser brasileiro nato ou naturalizado ou estrangeiro, se atender ao disposto na Lei Complementar nº 13.763/2011;
• Ter maioridade civil;
• Atender, se candidato inscrito na condição de Pessoa com Deficiência, às exigências da Lei Estadual nº 13.320, de 21/12/2009, ao estabelecido no Ato Regimental nº 05/2010, disponibilizado no DJE de 31/08/2010, com suas alterações, ao estabelecido no Decreto Estadual nº 44.300, de 20/02/2006 e ao disposto no edital;
• Atender, se candidato concorrente às vagas reservadas às Pessoas Negras, às exigências da Lei Estadual nº 15.633, de
  28/05/2021, à determinação da Resolução nº 203, de 23/06/2015, do Conselho Nacional de Justiça, e ao disposto no edital; e
• Ter escolaridade e habilitação exigida pelo cargo pretendido.

O que cai na prova do TJRS?

Os concurseiros que desejam iniciar os estudos para o Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul, podem começar pelos seguintes conteúdos:

Língua Portuguesa

• Leitura e interpretação de diversos tipos de textos.
• Sinônimos e antônimos.
• Sentido próprio e figurado das palavras.
• Pontuação.
• Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, artigo, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal.
• Regência verbal e nominal.
• Colocação pronominal.
• Crase.

Língua Inglesa

• Compreensão e interpretação de texto ligado à área de tecnologia.
• Conhecimento de vocabulário fundamental e de aspectos gramaticais em nível funcional, ou seja, como acessório à compreensão do texto.

Tópicos de Legislação

• Ato Regimental nº 01/2020-OE, que institui o Código de Ética e Conduta dos Servidores do Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul.
• Lei Complementar nº 10.098/1994 – Estatuto e Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado do Rio Grande do Sul.
• Lei Complementar nº 15.450/2020, que altera a Lei Complementar nº 10.098/1994, a Lei Estadual nº 10.002/1993 e a Lei Complementar nº 15.142/2018.
• Regimento Interno do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul.
• Constituição Federal: Princípios Fundamentais: arts. 1 a 4º, inclusive. Dos Direitos e Garantias Fundamentais: arts. 5º a 16, inclusive.
• Poder Judiciário: Título IV, Capítulo III: arts. 92 a 100, inclusive. Das Funções Essenciais à Justiça. Dos orçamentos.
• Constituição Estadual: Poder Judiciário. Das Funções Essenciais à Justiça. Do Orçamento.
• Lei Federal nº 8.666/1993: legislação complementar e jurisprudência do TCU e do TCE. Pregão e registro de preços. Compras por padronização, inexigibilidade e dispensa de licitação. Cláusulas de nível de serviço e sanções por Inadimplemento.
• Lei Federal nº 14.133/2021: Lei da Licitação e Contratos Administrativos.
• Lei Federal nº 12.965/2014: princípios, garantias, direitos e deveres para uso da Internet no Brasil.
• Lei Federal nº 12.527/2011, que regulamenta o direito constitucional de acesso às informações públicas.
• Lei Federal nº 11.419/2006, que dispõe sobre a informatização do processo judicial.
• Lei Federal nº 13.709/2018 – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD).
• Lei nº 13.146/2015 – Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência – Estatuto da Pessoa com Deficiência – arts. 1º a 91.
• Lei nº 13.320/2009 – Consolida a Legislação relativa à Pessoa com Deficiência no Estado do Rio Grande do Sul.

Materiais preparatórios para o concurso TJ RS

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Quando foi o último concurso TJ RS?

O último concurso Tribunal Rio Grande do Sul aconteceu em 2023, sob organização da Vunesp.

 Foram ofertadas 26 vagas imediatas para os cargos de Técnico e Analista, sendo:

• Nível Médio – R$ 4.995,33 
  • Técnico de Tecnologia da Informação: 4 vagas
• Nível Superior – R$ 10.257,56
  • Analistas de Tecnologia da Informação
    • Análise de Sistemas: 13 vagas
    • Análise de Suporte: 9 vagas

Atribuições

Confira as atribuições de cada cargo:

Técnico de Tecnologia da Informação

• Planejar a solução lógica de programas com variados graus de complexidade;
• Codificar, depurar, testar e documentar programas novos e aplicativos a serem adquiridos/instalados em equipamentos de informática;
• Elaborar arquivos de testes;
• Elaborar planos de testes de programas, rotinas e sistemas;
• Fazer a manutenção e analisar desempenho de programas;
• Identificar e solucionar problemas com programas em operação e na utilização de “softwares” aplicativos;
• Auxiliar os usuários na elaboração de soluções com a utilização de aplicativos comerciais;
• Verificar equipamentos adquiridos, bem como a instalação dos acessórios e respectivos “softwares”;
• Acompanhar os resultados obtidos por programas em operação;
• Participar sob orientação, de grupos de desenvolvimento de “software” de apoio;
• Participar, sob orientação, de projetos de suporte à infraestrutura operacional;
• Executar, sob orientação, atividades básicas de suporte técnico; definir normas e padrões de utilização, segurança e funcionamento das redes;
• Auxiliar e/ou elaborar informações técnicas relativas a redes de computadores;
• Auxiliar na gestão de contratos de terceirização;
• Realizar outras atividades correlatas às atividades desempenhadas pela unidade de lotação; e
• Executar demais atribuições equivalentes explicitadas em regulamento, de mesma natureza e grau de complexidade.

Analista de Tecnologia da Informação – Análise de Sistemas

• Analisar e estabelecer a utilização de sistemas de processamento automático de dados, estudando as necessidades, possibilidades e métodos referentes aos sistemas informatizados, para assegurar a exatidão e rapidez dos diversos tratamentos de informações, executando, orientando ou assessorando o desenvolvimento, a implantação e a manutenção de planos, projetos, sistemas e versões de processamento de dados e de tratamento de informações;
• Projetar sistemas de informações com alto grau de complexidade;
• Coordenar equipes de trabalho no desenvolvimento e manutenção de sistemas de processamento de dados;
• Treinar e assessorar os usuários na implantação e manutenção de novas rotinas de serviços e/ou novos serviços;
• Identificar oportunidades de integração entre sistemas;
• Otimizar programa/rotinas dos sistemas;
• Projetar as alterações dos sistemas de forma a manter a coerência com as rotinas já existentes;
• Participar de grupos de trabalho destinados a definir ou avaliar configuração, obtenção, desenvolvimento ou alteração de “softwares” e sistemas de aplicação, bem como definir ou avaliar normas e padrões de utilização, segurança e funcionamento de “software” e “hardware”;
• Realizar a gestão de contratos de terceirização, podendo coordenar equipes de colaboradores terceirizados;
• Realizar outras atividades correlatas à sua especialidade e relacionadas às atividades desempenhadas pela unidade de lotação; e
• Executar demais atribuições equivalentes explicitadas em regulamento, de mesma natureza e grau de complexidade.

Analista de Tecnologia da Informação – Análise de Suportes

• Analisar, projetar, adquirir e coordenar a operação e manutenção dos elementos componentes da infraestrutura de Tecnologia da Informação e Comunicação – TIC, bem como definir e operacionalizar políticas de utilização e manutenção desta infraestrutura, incluindo Política de Segurança;
• Projetar e implementar arquitetura de armazenamento de dados dos sistemas;
• Levantar atividades, cronogramas, custos e recursos para execução de projetos relacionados à infraestrutura de TIC;
• Especificar e elaborar projetos de aquisição de elementos da infraestrutura de TIC, incluindo “hardware”, “software” e serviços;
• Analisar, projetar e coordenar a manutenção de redes de comunicação de dados locais e de longa distância, de redes de armazenamento de dados e seus equipamentos, incluindo cópias de segurança, configuração e manutenção de equipamentos;
• Instalar e manter a comunicação digital, incluindo o acesso à Internet, Intranet, correio eletrônico, comunicação de voz e vídeo, implementando mecanismos que garantam sua correta utilização;
• Apoiar a instalação e monitoramento do uso de sistemas de informação desenvolvidos internamente ou adquiridos de
  terceiros;
• Instalar, configurar, manter, monitorar a utilização, propor e promover melhorias em instâncias de Sistemas de Gerência de Bancos de Dados – SGBDs;
• Avaliar a correção e adequação de esquemas físicos de dados, executando sua criação sobre instâncias de SGBDs, em conjunto com outros técnicos;
• Definir e operacionalizar políticas de controle de acesso aos dados, a definição de mecanismos de garantia da integridade dos dados, as políticas de recuperação de dados; projetar mecanismos e assegurar a total
  disponibilidade das instâncias de SGBDs e o desempenho máximo do banco de dados;
• Prover suporte aos analistas de sistemas de forma a garantir o uso eficiente de instâncias de SGBDs;

Etapas de seleção

A avaliação dos candidatos ocorreu por meio de provas objetivas e provas de títulos.

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi realizada no município de Porto Alegre/RS.

Para os cargos de Analista Tecnologia da Informação, foi constituída de 80 questões objetivas sobre língua portuguesa, conhecimentos específicos, língua inglesa e tópicos de legislação.

Cada questão valeu um ponto e foi considerado habilitado o candidato que obteve, no mínimo, 40 pontos.

Para os cargos de Técnico de Tecnologia da Informação, a prova valeu 60 pontos e será constituída de 60 questões objetivas, sobre língua portuguesa, conhecimentos específicos, língua inglesa e tópicos de legislação.

Foi considerado habilitado o candidato que obteve, no mínimo, 30 pontos.

Já a prova de títulos foi aplicada apenas para os cargos de Analista.

A prova teve pontuação máxima de 20 pontos, mesmo se a quantidade de títulos enviados pelo candidato ultrapassasse este valor.

Confira quais títulos foram avaliados:

O concurso teve validade de dois anos e pode ser prorrogado uma única vez, por igual período.