ASSINATURA COMPLETA
Boa notícia aos concurseiros que aguardam o novo concurso público do Tribunal de Justiça de Tocantins (TJ-TO)!
No dia 11 de junho de 2018, foi divulgado o nome da empresa que será responsável pela realização e organização do certame.
A empresa escolhida, por dispensa de licitação, foi o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe).
A expectativa é de que as vagas sejam para as carreiras de Técnico e Analista (ensino médio e superior) com salário inicial de até R$ 9 mil!
Previsão do edital
Com a definição da banca organizadora, o próximo passo é a divulgação do edital. A expectativa é de que isso aconteça ainda no mês de junho de 2018.
Vagas e salários
O órgão ainda não confirmou a quantidade de vagas e nem quais serão os cargos do certame. O TJ informou que já realiza o levantamento de vagas para definir quais carreiras terão oportunidades oferecidas.
O último concurso foi realizado em 2008, oferecendo vagas para candidatos de ensino médio e superior. Hoje, o órgão conta com quase 300 cargos vagos.
Déficit de servidores
Segundo informações do portal de transparência do órgão, o quadro de servidores ativos conta com 1014 profissionais efetivos. O TJ-TO conta ainda com 129 magistrados, 425 servidores cedidos ao TJ, 499 servidores comissionados, 65 profissionais de TI, 293 estagiários e 218 voluntários. Ao total são 2578 funcionários.
O órgão atualmente conta com 273 cargos vagos, sendo 134 e 139 na carreira de técnico judiciário e analista judiciário, respectivamente.
Último concurso TJ-TO
O último certame contou com oferta de 186 vagas, sendo para 73 para o quadro de servidores e 113 para Ingresso na Titularidade dos Serviços Notariais e de Registros.
A organizadora foi a Fundação Universa e as oportunidades foram nas seguintes carreiras: analista judiciário; analista técnico com especialidade em ciência da computação; técnico judiciário oficial de justiça avaliador; técnico judiciário escrivão; serviços notariais e de registros; assistente técnico – assistência à editoração; assistente técnico – programação de computadores; motorista; técnico judiciário – contador/distribuidor; técnico judiciário – escrevente; técnico judiciário – porteiro de auditório/depositário; auxiliar de serviços gerais; e auxiliar técnico administrativo.
Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva, composta por 20 questões de conhecimentos gerais, incluindo as matérias de língua portuguesa, raciocínio lógico e conhecimentos gerais de direito. Além de 30 questões de conhecimentos específicos e prova discursiva.
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