Correios: Banca em definição. Até seis editais podem ser divulgados!

Iago Almeida

icone calendario 26 abr 2024

O concurso Correios , para níveis médio e superior, já conta com o projeto básico pronto e agora deu início à escolha da banca organizadora.

Se interessou pela seleção? Venha comigo neta matéria e saiba todos os detalhes. Inclusive, um dos editais já está com banca definida, com vagas para área da Saúde e de Segurança do Trabalho.

Quando será definida a banca do concurso Correios?

Está definido o projeto básico para o segundo concurso dos Correios, que terá oferta de vagas em cargos de níveis médio e superior.

Agora, então, está dado início à escolha da banca organizadora, que ficará responsável pela elaboração do edital, captura das inscrições e aplicação das etapas de seleção.

Assim, o documento estará encaminhado às bancas interessadas para que enviem suas propostas. Destacamos que a contratação da banca será feita por meio de dispensa de licitação.

Portanto, agora as instituições interessadas terão um prazo de até 10 dias úteis para o envio das propostas e das devidas declarações.

Além disso, o prazo deverá estar contado a partir da data de envio da carta-edital, por e-mail, às instituições interessadas. A previsão é que as propostas estejam abertas em 8 de maio.

No último mês, os Correios revelaram que o projeto básico para escolha da banca já estava sendo elaborado e deveria terminar em breve.

“Os Correios designaram, no último dia 28, a comissão organizadora que conduzirá a realização do concurso público desta estatal. Neste momento, a comissão trabalha na definição de cargos e vagas, bem como no projeto para contratação da banca organizadora, além da elaboração do cronograma da realização do certame. Mais informações serão divulgadas oportunamente”, disse a estatal.

E o projeto básico?

Posteriormente, o projeto básico trouxe o cronograma, onde a contratação da banca está prevista para ocorrer em agosto. Veja os demais prazos:

  • março a julho: planejamento do concurso e processo licitatório para a contratação da banca;
  • agosto: contratação da banca;
  • setembro: edital do concurso Correios; e
  • dezembro: início das contratações.

“Poderão ser realizadas até 6 (seis) Seleções Externas (editais) durante a vigência da Ata”, informa o item 2.1 do TR do concurso Correios.

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Concurso Correios será para níveis médio e superior

A carta-convite enviada pelos Correios às bancas confirma que o segundo concurso será para cargos de níveis médio e superior. O documento, no entanto, não revela quantas vagas serão ofertadas.

Na última semana, a estatal confirmou as carreiras a serem oferecidas neste segundo concurso , sendo elas agente de correios e analista de correios.

Para o nível médio, serão oferecidas vagas na carreira de agente de correios, cujas especialidades ainda não foram reveladas.

A carreira de nível médio conta com três cargos: carteiro, atendente comercial e suporte. A empresa ainda não confirmou se todos os três serão contemplados ou não na próxima seleção.

Já para o nível superior, as oportunidades serão para o analista de de correios. Para este, a previsão é de vagas nos seguintes cargos: advogado; analista de sistemas; assistente social; e engenheiro.

Segundo os Correios, o quantitativo de vagas ainda está em definição. Ao todo, serão publicados dois editais, sendo um para cada nível de escolaridade.

A remuneração inicial de um agente de Correios é de R$2.256,18, podendo chegar a R$11.934,73, no final da carreira.

Já no caso do nível superior, a referência salarial é de R$6.557,11, podendo chegar a R$26.013,50, também no final da carreira.

Quais os salários dos servidores do Correios?

Segundo o acordo coletivo em vigor, os servidores terão salários iniciais de R$ 2.256,18, para os cargos de nível médio e R$ 6.557,11, para os cargos de nível superior. Confira a tabela salarial dos cargos:

Nível Superior

tabela salarial para os cargos de nível superior dos correios

Nível Médio

tabela salarial para os cargos de nível médio dos correios parte 1
tabela salarial para os cargos de nível médio dos correios parte 2

Quais os benefícios dos contratados pelos Correios?

Entre as reivindicações atendidas pelo ACT 2024, estão diversos benefícios para os servidores dos Correios, como:

  • Direito de acompanhar para tratamento de saúde/levar ao médico:
    • dependente(s) e tutelado(s) menor(es) de 18 (dezoito) anos de idade;
    • dependente(s) e curatelado(s) com deficiência;
    • esposa gestante; companheira gestante;
    • esposa(o) ou companheiro(a) com impossibilidade de locomover-se sozinho(a), por problema de saúde,
    • e pais com mais de 60 anos e/ou com dificuldade de locomoção.
  • Auxílio para dependentes com deficiência (R$ 989,90 valor máximo de reembolso a cada dependente)
  • Reembolso creche e reembolso babá (valor máximo de R$ 686,50)
  • Vale-cesta de R$ 295,77
  • Vale-refeição/alimentação
    • Participação dos funcionários nas seguintes proporções
      • I – NM-01 até NM-63 – 5% (cinco por cento);
      • II – NM-64 até NM-90 – 10% (dez por cento);
      • III – NS-01 até NS-60 – 15% (quinze por cento).
  • Vale-transporte (até R$ 835,83)
  • Antecipação de 50% da gratificação natalina
  • Gratificação de quebra de caixa (R$ 257,07 aos que atuam nos guichês das agências)
  • Trabalho nos fins de semana: valor complementar de 15% do salário-base pelas horas trabalhadas
  • Plano de Saúde
  • Cursos e reuniões para capacitação relacionada ao cargo/atividade/especialidade
  • Participação nos lucros ou resultados – PLR

Baixe o acordo coletivo: ACT 2024

O que cai na prova do concurso Correios?

Posteriormente, o último concurso da estatal aconteceu em 2011 para o provimento de 9 mil vagas de nível médio e superior. O edital esteve organizado pelo Cebraspe.

Assim, os candidatos realizaram provas objetivas com questões de múltipla escolha sobre as disciplinas de informática, matemática, português, conhecimentos básicos e conhecimentos específicos.

Quer quiser usar o último edital como base de estudos, pode! O documento possui tudo o que foi cobrado em cada matéria, em seu conteúdo programático nos anexos.

Em 2012, os Correios solicitaram 13.2727 vagas para o Ministério das Telecomunicações, sendo 10 mil para um novo concurso e as demais para convocar os aprovados do concurso de 2011.

No entanto, o pedido foi negado. Em 2016, 2 mil vagas foram anunciadas para a carreira de Agente de Correios, exigência de nível médio.

Na época, foi elaborado um projeto básico, onde estava previsto que os candidatos seriam avaliados por meio de provas objetivas, teste de aptidão física e exame médico admissional.

As provas objetivas seriam compostas das disciplinas de língua portuguesa, matemática e conhecimentos gerais. Porém, a seleção também não saiu do papel.

O que estudar para a prova  de Carteiro dos Correios?

Confira ainda: O que cai na prova do concurso Correios e como se preparar?

Concurso Correios para o SESMT tem banca definida

Portanto, os Correios já estão trabalhando nos próximos passos da publicação de seu edital de concurso público, anunciado no começo do ano.

A banca Iades ficará então responsável pela seleção da área da Saúde e de Segurança do Trabalho (SESMT), que já teve cargos confirmados.

Segundo nota divulgada pela estatal, as próximas etapas serem cumpridas são a elaboração do edital, bem como o levantamento de vagas e locais de realização de prova.

“Para preenchimento de cargos específicos da área da Saúde e de Segurança do Trabalho, os Correios finalizaram, na última semana, a contratação do Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades) para a realização desse concurso específico. Os próximos passos serão a elaboração do edital, bem como o levantamento de vagas e locais de realização de prova, entre outros”, disse a empresa.

Ademais, a previsão, então, é que o edital esteja publicado apenas no segundo semestre de 2024, após o cumprimento de todas as etapas.

Saiba mais: Correios trabalha nos próximos passos do edital para a SESMT!

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