Ebserh tem novo limite do quadro de pessoal!

icone calendario 19 mar 2024

Urgente! Foi atualizada no Diário Oficial da União, nesta terça-feira (19/3) o novo limite do quadro de servidores da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) .

Vale destacar que o órgão teve concurso público finalizado este ano, mas a portaria abre caminho para uma nova seleção, que pode sair em breve!

Está confuso e quer entender mais sobre as últimas mudanças no quadro de pessoal da Ebserh? Fique comigo nesta matéria e veja todos os detalhes!

Qual o limite de pessoal estabelecido pela nova portaria?

Com a nova Portaria nº 1.672/2024, o quadro de pessoal será de 69.621, sendo 67.047 do quadro permanente e 2.574 do quadro transitório, composto por estatutários.

Assim, houve um acréscimo de 3.787 vagas, o que possibilitará a chamada de aprovados em seleções anteriores e também a abertura de novo concurso Ebserh.

Ademais, o novo limite é superior ao estabelecido pela Portaria nº 1.468/2024, de 12 de março, que fixava o quadro em 65.834, sendo 63.925 do quadro permanente e 1.909 do quadro temporário.

Entretanto, é menor que o estabelecido pela Portaria nº 3.837/2022, fixado em 78.263 servidores, sendo 7.381 do quadro temporário estabelecido pera demandas emergenciais da pandemia de Covid-19.

Como foi o concurso Ebsersh?

Apesar da redução no limite do quadro de pessoal, o último concurso Ebserh, realizado em 2023, ofertou 695 vagas para as áreas médica, assistencial e administrativa, sendo:

  • Área Médica
    • Médico: 554 vagas + CR
  • Área Assistencial
    • Técnico em Análises Clínicas: 1 vaga
    • Citopatologia: CR
    • Enfermagem: 32 vagas + CR
    • Enfermagem – Especialização Técnico em Saúde do Trabalhador: CR
    • Farmácia: CR
    • Necropsia: 1 vaga + CR
    • Prótese Dentária: CR
    • Radiologia: 4 vagas + CR
    • Saúde Bucal: CR
    • Assistente Social: CR
    • Biólogo: CR
    • Biomédico: CR
    • Enfermeiro: 12 vagas + CR
    • Cirurgião Dentista: CR
    • Farmacêutico: CR
    • Físico: 4 vagas + CR
    • Fisioterapeuta: CR
    • Fonoaudiólogo: CR
    • Pedagogo: CR
    • Profissional de Educação Física: CR
    • Psicólogo: CR
    • Tecnólogo em Radiologia: CR
    • Terapeuta Ocupacional: CR
  • Área Administrativa
    • Assistente Administrativo: 25 vagas + CR
    • Técnico em Contabilidade: 1 vaga + CR
    • Técnico em Segurança do Trabalho: CR
    • Advogado: CR
    • Analista Administrativo: 2 vagas + CR
    • Jornalista: CR
    • Técnólogo em Gestão Hospitalar: CR
    • Arquiteto: CR
    • Engenheiro Civil: CR
      • Clínico: CR
      • Eletricista: CR
      • Mecânico: CR
      • Produção: CR
      • Segurança do Trabalho: 1 vaga + CR

O resultado final foi publicado e homologado e permanecerá vigente por um ano, podendo ser prorrogado por uma única vez, por igual período.

Como foi a prova do concurso Ebserh?

Os candidatos fizeram provas objetivas constituídas de questões de múltipla escolha, sobre as disciplinas de:

Médica

  • Língua Portuguesa (10)
  • Legislação – SUS (10)
  • Legislação – Ebserh (10)
  • Específica (30)

Assistencial

  • Língua Portuguesa (10)
  • Raciocínio Lógico (10)
  • Legislação – SUS (10)
  • Legislação – Ebserh (10)
  • Específica (20)

Administrativa

  • Língua Portuguesa (10)
  • Raciocínio Lógico (05)
  • Noções de Informática (05)
  • Legislação – SUS (05)
  • Legislação – Ebserh (05)
  • Específicas (20)

A etapa foi avaliada em escala de 0 a 100 pontos e foram considerados aprovados os candidatos que obtiveram, no mínimo, 50% de aproveitamento.

Os candidatos também realizaram uma prova discursiva, que consistiu na elaboração de uma redação, com o mínimo de 20 e máximo 30 linhas, para cargos de nível médio/técnico e em 2 questões de conhecimentos específicos que deveriam ser respondidas entre 10 e 15 linhas, para cargos de nível superior.

Essa etapa foi avaliada em escala de 0 a 20 pontos e também foi preciso 50% de aproveitamento para garantir a classificação.

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Vai ter concurso Ebserh em 2025?

Conforme as declarações da diretora de Gestão de Pessoas da Ebserh, Luciana de Gouvêa Viana, a intenção do órgão é dar início às discussões sobre um novo edital a ser realizado em 2025.

Segundo ela, este é o plano atual, que será ajustado conforme necessário, especialmente diante de possíveis expansões da Rede com a abertura de novas unidades hospitalares e a demanda por outros profissionais.

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