Concurso Ebserh: Homologado! Salários de R$17 mil!

O resultado final do concurso Ebserh (Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares) foi publicado no  Diário Oficial da União do dia 16 de junho e está assinado pelo presidente da Ebserh, Arthur Chioro. Com a homologação, passará a contar o prazo de validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.

De acordo com a Ebserh, as primeiras convocações comeraçarão em junho: “A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) informa que, sobre o concurso em andamento, as primeiras convocações serão realizadas no mês de junho para contratação a partir de julho de 2025. Os candidatos aprovados devem ficar atentos ao chamamento conforme previsto em edital”

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O edital oferta 545 vagas de níveis médio e superior para as áreas Administrativa, Assistencial e Médica. Os salários iniciais que variam de R$3.057,56 a R$17.978,62. Continue comigo e confira todas as informações do concurso Ebserh!

Principais datas do Concurso Ebserh

Confira o cronograma do concurso Ebserh com as principais datas:

• Edital publicado: 18 de dezembro de 2024
• Período das inscrições: 23 de dezembro de 2024 a 20 de janeiro de 2025
• Data limite para pagamento das inscrições: 21 de janeiro de 2025
• Prova objetiva: 16 de março de 2025
• Divulgação do resultado definitivo da prova objetiva: 30 de abril de 2025
• Publicação do resultado definitivo da redação: 6 de junho de 2025
• Publicação do resultado definitivo da heteroidentificação e perícia médica: 6 de junho de 2025
• Publicação do resultado definitivo da prova de títulos: 6 de junho de 2025
• Resultado final: 13 de junho de 2025

Resultado do concurso da Ebserh

O resultado do concurso Ebserh foi homologado e publicado no Diário Oficial da União do dia 16 de junho de 2025. Confira na íntegra!

O prazo de validade do concurso Ebserh será de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período. Além das vagas imediatas, durante esse período, a Ebserh poderá convocar candidatos aprovados na lista de cadastro reserva.

Os aprovados vão atuar em 40 hospitais da rede Ebserh, além da administração central. De acordo com a diretora de Gestão de Pessoas da Ebserh, Luciana de Gouvêa Viana, as regiões Norte e Sul apresentam maior dificuldade de provimento de recursos humanos.

“Mais convocações tendem a ocorrer em tais locais para tentar suprir vagas em aberto”, afirmou Luciana. 

No momento da inscrição, os candidatos escolheram a unidade hospitalar de preferência dentro de uma macrorregião. Caso aprovados, a classificação considerará essa escolha.

“No caso de uma unidade ter poucos aprovados, esgotada a lista desta unidade, serão convocados os candidatos classificados na macrorregião, respeitada a classificação. Cabe ressaltar que o candidato que não atender ao chamamento para uma outra unidade da macrorregião, permanece classificado na unidade de escolha”, disse a diretora.

A Ebserh costuma aproveitar de forma significativa os candidatos do cadastro de reserva, o que sugere a possibilidade de convocações além das 585 vagas imediatas anunciadas no edital.

Um exemplo desse padrão foi o concurso Ebserh realizado em 2023: apesar da oferta inicial de 695 vagas imediatas, mais de 10 mil candidatos foram chamados durante o período de validade da seleção.

Concurso Ebserh atraiu 546.042 inscritos

O certame contou com 546.042 inscritos no total, sendo 101.106 inscritos para a área Administrativa, 21.384 para a área Médica e 423.552 inscritos para a área Assistencial.

As inscrições para o Concurso Ebserh foram realizadas no site da banca FGV, entre os dias 23 de dezembro e 20 de janeiro de 2025. O valor da taxa de inscrição foi definido de acordo com a área e nível de escolaridade:

• Área Administrativa
  • nível médio: R$ 85,00
  • nível superior: R$ 110,00
• Área Assistencial
  • nível médio: R$ 85,00
  • nível superior: R$ 110,00
• Área Médica: R$ 150,00

Candidatos inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea tiveram direito a isenção da taxa.

Quais são as vagas para o concurso EBSERH?

De acordo com os três editais, são ofertadas 545 vagas imediatas, além de cadastro reserva, distribuídas da seguinte forma:

• Edital para provimento de cargos na área médica com total de 198 vagas;
• Edital para provimento de cargos na área assistencial com total de 330 vagas; e
• Edital para provimento de cargos na área administrativa com total de 17 vagas.

Confira a distribuição dos cargos por área:

Área Assistencial

• Nível Médio/Técnico:
  • Técnico em Análises Clínicas
  • Técnico em Citopatologia
  • Técnico em Enfermagem
  • Técnico em Farmácia
  • Técnico em Necropsia
  • Técnico em Prótese Dentária
  • Técnico em Radiologia/Radioterapia
  • Técnico em Saúde Bucal
• Nível superior:
  • Assistente Social
  • Biomédico
  • Cirurgião-Dentista (vários)
  • Enfermeiro (vários)
  • Farmacêutico
  • Físico – Física Médica
  • Fisioterapeuta (vários)
  • Fonoaudiólogo
  • Nutricionista
  • Pedagogo
  • Profissional de Educação Física
  • Psicólogo (vários)
  • Tecnólogo em Radiologia/Radioterapia
  • Terapeuta Ocupacional

Área Médica

• Nível superior:
  • Médico – várias especialidades

Área Administrativa

• Nível Médio:
  • Assistente Administrativo
  • Técnico em Segurança do Trabalho
• Nível superior:
  • Advogado
  • Analista Administrativo – Administração
  • Analista Administrativo – Administração Hospitalar
  • Analista Administrativo – Contabilidade
  • Analista Administrativo – Economia
  • Analista Administrativo – Estatística
  • Analista Administrativo – Gestão em Saúde
  • Analista Administrativo – Gestão Hospitalar
  • Analista Administrativo – Publicidade e Propaganda
  • Analista Administrativo – Qualquer Nível Superior
  • Analista Administrativo – Relações Públicas
  • Analista Administrativo – Saúde Coletiva
  • Analista de Tecnologia da Informação
  • Arquiteto
  • Engenheiro Civil
  • Engenheiro Clínico
  • Engenheiro Eletricista
  • Engenheiro Mecânico
  • Engenheiro de Produção
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho
  • Jornalista

Concurso Ebserh: salários

A remuneração inicial varia bastante, pois depende basicamente da escolaridade do cargo, sendo de:

• Área Administrativa
  • nível médio: de R$ 3.057,56 a R$ 4.512,50
  • nível superior: de R$ 4.911,92 a R$ 12.911,35
• Área Assistencial
  • nível médio: de R$ 2.707,15 a R$ 4.512,50
  • nível superior: de R$3.995,97 a R$ 12.911,35
• Área Médica:
  • 24 horas semanais: R$ 10.787,14
  • 40 horas semanais: R$ 17.978,62

Além do salário inicial, os funcionários receberão os seguintes benefícios:

• Auxílio-alimentação: R$ 1.000,00
• Auxílio Pré-Escolar: R$ 484,00 (Por filho ou dependente legal, limitando-se a sua concessão a crianças com até 6 (seis) anos de idade, 11 meses e 29 dias de idade)
• Assistência médica e Odontológica: R$ 190,65
• Auxílio à pessoa com deficiência: R$ 248,15.
• Auxílio-Transporte: custo diário de ida e volta, multiplicado pela quantidade de dias de labor do mês, incidindo o seguinte desconto:
  • I – 6% sobre o salário base, como cota-parte do agente público ocupante de cargo de nível superior;
  • II – 5% sobre o salário base, como cota-parte do agente público ocupante se cargo de nível médio- técnico.

Requisitos do concurso Ebserh

Além da formação específica exigida por por cada cargo, o concurso Ebserh exige os seguintes requisitos básicos:

• Ter idade mínima de 18 anos;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para candidatos do sexo masculino);
• Estar em pleno gozo dos direitos políticos e civis;
• Aptidão física para o cargo, comprovada por exames médicos;
• Atestado médico para candidatos com deficiência, declarando a aptidão para o cargo;
• Não ter sido penalizado por atos incompatíveis com o serviço público;
• Não ter condenação definitiva por crimes ou penalidades incompatíveis com o cargo;
• Certidões expedidas no máximo 90 dias antes da entrega;
• Estar registrado e regularizado no conselho profissional (quando necessário);
• Não ser aposentado ou estar em idade de aposentadoria compulsória;
• Para acúmulo de cargos públicos, atender às exigências da Constituição Federal;
• Não ser empregado(a) da EBSERH no momento da inscrição.

Como foram as provas do Concurso Ebserh?

Todos os candidatos foram avaliados mediante as seguintes etapas:

• Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório (todos os cargos);
• Prova de títulos, de caráter classificatório (todos os cargos);
• Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório (apenas para a área administrativa).

Os candidatos puderam optar por uma das seguintes cidades para realização das provas:

As provas objetivas foram realizadas no dia 16 de março de 2025, em dois turnos. Elas foram compostas por 60 questões de múltipla escolha e terá o valor de 60 pontos. Confira as disciplinas presentes nas provas:

Área Administrativa:

Área Assistencial e Médica:

Houve ainda a prova discursiva, que foi aplicada somente aos candidatos aos cargos da Área Administrativa e consistiu na elaboração de uma redação dissertativa de, no mínimo, 20 linhas, e máximo de 30 linhas.

Por fim, temos a prova de títulos que foi ministrada apenas aos candidatos aprovados na prova objetiva.

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Como foi o último concurso Ebserh?

O último certame da Ebserh foi publicado em 2023, sob organização do IBFC, e ofereceu 695 vagas imediatas, mais cadastro reserva, distribuídas em três editais.

Confira os cargos contemplados a seguir:

Edital Área Médica

• Médico – diversas especialidades (554 + CR)

Edital Área Assistencial

Ensino Médio/Técnico

• Técnico em Análises Clínicas (01 + CR)
  • Citopatologia (CR)
  • Enfermagem (32 + CR)
  • Enfermagem – Especialização Técnico em Saúde do Trabalhador (CR)
  • Farmácia (CR)
  • Necropsia; (01 + CR)
  • Prótese dentária (CR)
  • Radiologia (04 + CR) 
  • Saúde bucal (CR)

Ensino superior

• Assistente social (CR)
• Biólogo (CR)
• Biomédico (CR)
• Enfermeiro (12 + CR)
• Cirurgião-dentista (CR)
• Farmacêutico (CR)
• Físico (04 + CR)
• Fisioterapeuta (CR)
• Fonoaudiólogo (CR)
• Pedagogo (CR)
• Profissional de Educação Física (CR)
• Psicólogo (CR)
• Tecnólogo em Radiologia (CR)
• Terapeuta Ocupacional (CR)

Edital Área Administrativa 

Nível médio

• Assistente administrativo (25 + CR)

Nível técnico

• Técnico em Contabilidade (01 + CR)
• Técnico em Segurança do Trabalho (CR)

Nível superior

• Advogado (CR)
• Analista administrativo – diversas áreas (02 + CR)
• Jornalista (CR)
• Técnólogo em gestão hospitalar (CR)
• Arquiteto (CR)
• Engenheiro Civil (CR)
  • Clínico (CR)
  • Eletricista (CR)
  • Mecânico (CR)
  • Produção (CR)
  • Segurança do Trabalho (01 + CR) 

Salários e Lotações

O concurso da Ebserh ofereceu remunerações iniciais de até R$12 mil!

Os salários foram de R$10.463,79 para todas as especialidades apra a área médica, entre R$2.626,01 e R$12.524,35 para a área assistencial e de R$2.965,92 e R$12.524,35 para a área administrativa.

Além disso, os cargos fizeram jus a diversos benefícios, como auxílio-alimentação no valor de R$653,49 (desconto de 1% em folha), auxílio creche de R$213,96, auxílio à pessoa com deficiência de R$241,63 e assistência médica e odontológica.

As vagas foram distribuídas entre 39 unidades da Rede Ebserh, localizadas nos seguintes municípios:

• Alagoas (AL): Maceió
• Amapá (AP): Macapá
• Amazonas (AM): Manaus
• Bahia (BA): Salvador
• Ceará (CE): Fortaleza
• Distrito Federal (DF): Brasília
• Espírito Santo (ES): Vitória
• Goiás (GO): Goiânia
• Maranhão (MA): São Luís
• Mato Grosso (MT): Cuiabá
• Mato Grosso do Sul (MS): Campo Grande; Dourados
• Minas Gerais (MG): Belo Horizonte; Juiz de Fora; Uberaba; Uberlândia
• Pará (PA): Belém
• Paraíba (PB): Cajazeiras; Campina Grande; João Pessoa
• Paraná (PR): Curitiba
• Pernambuco (PE): Petrolina; Recife
• Piauí (PI): Teresina
• Rio de Janeiro (RJ): Niterói; Rio de Janeiro
• Rio Grande do Norte (RN): Natal; Santa Cruz
• Rio Grande do Sul (RS): Pelotas; Rio Grande; Santa Maria
• Santa Catarina (SC): Florianópolis
• São Paulo (SP): São Carlos
• Sergipe (SE): Aracaju; Lagarto

Requisitos

As exigências básicas para investidura nos cargos foram:

• Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais;
• Estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro, do sexo masculino;
• Ter a idade mínima de 18 anos;
• Encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis;
• Ter aptidão física para o exercício das atribuições do cargo, que será comprovada por meio de exames médicos específicos no processo de admissão;
• Apresentar atestado médico, nos casos de candidato(a)s com deficiência, declarando a deficiência que possui, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID), e declarando, ainda, que estar apto a desenvolver as atribuições inerentes ao cargo, o que será comprovado nos exames médicos;
• Não ter sofrido, no exercício de atividade pública, penalidade por atos incompatíveis com o serviço público;
• Não ter sofrido condenação definitiva por crime ou contravenção nem penalidade disciplinar, ética ou previdenciária. A comprovação do requisito se dará mediante a apresentação de:
• Possuir todos os requisitos exigidos para o exercício do cargo;
• Estar devidamente registrado e em dia junto ao respectivo Conselho Profissional específico, para o cargo que assim o exigir;
• Não receber proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos arts. 42 e 142, da Constituição Federal, ressalvadas as hipóteses de acúmulo de proventos constitucionalmente definidas, nem estar com idade de aposentadoria compulsória;
• No caso de acúmulo de cargos ou empregos públicos, o(a) candidato(a) deverá atender à exigência do art. 37, inciso XVI, da Constituição Federal, e do Parecer nº 01/2017/CNU-DECOR/CGU/AGU (ON CNU/CGU/AGU nº 005/2017, de 29 de março de 2017), da Advocacia Geral da União;
• Não ser empregado(a) da Ebserh, na Sede ou em qualquer de suas filiais, no momento da nova contratação com a empresa; e
• Atender a todas as exigências estabelecidas no Edital.

Etapas de Seleção

O concurso Ebserh foi realizado em até três etapas, sendo elas as provas objetiva e discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, e a prova de títulos, de caráter classificatório.

Prova Objetiva

Para o concurso nas áreas médica, assistencial e administrativa, a prova objetiva apresentou diferenças na quantidade de questões e nas disciplinas cobradas.

A prova para as áreas médica e assistencial consistiu em 60 questões de múltipla escolha, enquanto a avaliação para a área administrativa contou com 50 questões.

Nas provas para a área médica, as disciplinas cobradas foram Língua Portuguesa (10), Legislação – SUS (10), Legislação – Ebserh (10) e Específica (30).

Para a área assistencial, as disciplinas incluíram Língua Portuguesa (10), Raciocínio Lógico (10), Legislação – SUS (10), Legislação – Ebserh (10) e Específica (20).

Já para a área administrativa, as disciplinas foram Língua Portuguesa (10, Raciocínio Lógico (5), Noções de Informática (5), Legislação – SUS (5 ), Legislação – Ebserh (5) e Específicas (20).

As provas foram avaliadas em uma escala de 0 a 60 pontos, e para ser aprovado, o candidato precisava obter no mínimo 30 pontos.

Prova Discursiva

A prova discursiva, aplicada somente aos cargos da área Administrativa, foi avaliada em uma escala de 0 a 20 pontos e para ser aprovado o candidato teve que obter nota mínima de 10 pontos. 

Ela foi constituída de maneira distinta entre os cargos, conforme o nível de escolaridade. Confira!

Nível médio/técnico

Para os cargos de nível médio/técnico, a prova será composta pela elaboração de uma redação, com o mínimo de 20 e máximo 30 linhas, acerca de um tema que será fornecido no momento da prova. 

Os critérios de avaliação foram

• Conhecimento do tema (cobertura dos tópicos apresentados: domínio e interrelação entre os conceitos centrais do tema proposto)
• Habilidade argumentativa (atualização, originalidade e relevância das informações)
• Sequência lógica e de organização do pensamento (introdução, desenvolvimento e considerações finais)
• Coerência e Coesão (pontuação, continuidade e progressão de ideias, uso apropriado de articuladores)
• Morfossintaxe (relação entre as palavras, concordância verbal e nominal, regência verbal e nominal, organização e estruturação dos períodos e orações, emprego dos tempos e modos verbais e colocação de pronome)
• Acentuação e ortografia

Nível superior

A avaliação de nível superior foi composta por 02 questões de conhecimentos específicos, que tiveram que ser respondidas entre 10 e 15 linhas.

Foram avaliados os seguintes aspectos:

• Estrutura: o conteúdo apresentado pelo candidato deve ser um texto predominantemente dissertativo-argumentativo, devendo constituir-se de um conjunto articulado de ideias relacionadas à questão.
• Conteúdo: análise das ideias fundamentais do texto observando a fidelidade à questão; consistência e relevância argumentativa; progressão temática; e senso crítico do candidato.
• Expressão: atenção máxima à contribuição ideativa do candidato, avaliando, ao mesmo tempo, a sua adequação vocabular à questão e a fidelidade ao registro culto da língua portuguesa.

Prova de Títulos

Nesta etapa foram consideradas as titulações do candidato, bem como a experiência profissional.

Confira abaixo os critérios e a sua respectiva pontuação máxima:

• Títulos Acadêmicos
  • Doutorado: 3,5
  • Mestrado: 2,5
  • Especialização: 2,0
  • Produção Científica: 1,5
  • Aperfeiçoamento: 0,5
• Experiência Profissional: 10 (1 ponto por ano)

Perguntas frequentes

Confira as perguntas frequentes sobre o concurso Ebserh de forma rápida: