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Edital IBGE 2023: Orientações para a prova da banca IBFC!

Edital IBGE 2023: Orientações para a prova da banca IBFC!

As provas para disputa de mais de 7,5 mil vagas temporárias no concurso IBGE 2023 serão aplicadas no dia 17 de setembro. Veja orientações e número de inscrições!

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Provas do processo seletivo do IBGE estão se aproximando; veja!

Portanto, as provas objetivas do processo seletivo do IBGE 2023 serão aplicadas no próximo domingo, 17 de setembro. Por isso, é importante se atentar!

Ademais, a prova consistirá em questões de múltipla escolha e contará com tempo máximo de três horas e meia para sua realização. Veja as disciplinas:

  • Agentes
    • Língua Portuguesa (20);
    • Matemática e Raciocínio Lógico (15);
    • Ética no Serviço Público (cinco); e
    • Geografia (20).
  • Supervisor
    • Língua Portuguesa (14);
    • Matemática e Raciocínio Lógico (oito);
    • Ética no Serviço Público (cinco);
    • Noções de Informática (cinco);
    • Noções de Administração e Situações Gerenciais (14); e
    • Geografia (14).

Locais de avaliação

Sendo assim, os locais de prova já estão disponíveis no site da banca organizadora, IBFC: Agente de Pesquisas e Mapeamento / Supervisor de Coleta e Qualidade

Lembrando que as provas para o cargo de Agente serão realizadas no período da tarde e as do Supervisor na parte da manhã

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LIBERAR ACESSO!

Os candidatos deverão comparecer aos locais de prova munidos de caneta esferográfica de tinta azul ou preta fabricada em material transparente, do cartão de convocação para prova e do documento de identidade original.

Conhecendo a banca

Sendo assim, o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação tem tomado destaque nos últimos tempos no universo dos concursos públicos e processos seletivos.

Além disso, a banca conta com uma dificuldade considerada média/alta, com questões formuladas por professores e doutores das mais diversas áreas.

Ademais, o IBFC é conhecido por elaborar questões objetivas e diretas, de forma que geralmente não são encontradas pegadinhas ou questões polêmicas em seus enunciados.

Banca IBFC: Tudo o que você precisa saber para gabaritar na prova!

Número de inscritos

A quantidade de inscritos esteve divulgada no último dia 8 de setembro; ao todo, 116.334 candidatos se cadastraram para Agente e 62.266 para Supervisor. Assim, são 181.610 o total!

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Vagas, cargos e salários do processo seletivo IBGE

São 7.548 vagas temporárias em dois editais, sendo 6.742 para Agente de Pesquisa e Mapeamento e 806 para Supervisor de Coleta e Qualidade.

Posteriormente, os contratados cumprirão jornadas de trabalho de 40 horas semanais e serão remunerados com salários iniciais nos seguintes valores:

  • Agente de Pesquisa e Mapeamento: R$ 1.387,50
  • Supervisor de Coleta e Qualidade: R$ 3.100,00

Além do salário, farão jus ao auxílio-alimentação no valor de R$ 658,00, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar e férias e 13º salário proporcionais.

Confira outros detalhes, como requisitos e locais de lotação, nos editais: Edital Supervisor | Edital Agente de Pesquisa 

O que fazem os servidores do IBGE?

Supervisor de Coleta e Qualidade 

  • Organizar, planejar, e executar atividades estabelecidas no organograma de trabalho;
  • Gerenciar os trabalhos desenvolvidos nas agências de coleta de acordo com o organograma previsto para as pesquisas e levantamentos;
  • Acompanhar o desenvolvimento da coleta dos dados das pesquisas e levantamentos, buscando a qualidade da informação;
  • Controlar a produção e a qualidade das atividades de coleta e levantamentos, de elaboração de relatórios e de contribuição no planejamento;
  • Organizar e coordenar atividades, interagindo de maneira construtiva com as equipes executoras.

Agente de Pesquisas e Mapeamento 

  • Visitar domicílios e estabelecimentos de qualquer natureza, tais como comerciais, industriais, agropecuários, de serviços e órgãos públicos, em locais selecionados de acordo com o tema pesquisado, para a coleta de dados visando à realização de pesquisas de natureza estatística;
  • Realizar e(ou) agendar entrevistas presenciais ou por telefone, registrando os dados em questionários impressos ou em meio eletrônico, de acordo com as instruções recebidas e dentro do prazo pré-estabelecido;
  • Entregar e(ou) transmitir ao seu superior os questionários preenchidos ou enviados por meio eletrônico os dados coletados, de acordo com as instruções recebidas e segundo normas técnicas.

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