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Edital TST 2017

icone calendario 17 ago 2017

Excelente oportunidade aos concurseiros de todo o Brasil! Já estão abertas as inscrições do novo concurso público do Tribunal Superior do Trabalho (TST).

O certame oferece 52 vagas imediatas, mais cadastro reserva para carreiras de Técnico Judiciário (nível médio) e Analista Judiciário (nível superior). Os salários são de até R$ 14 mil!

Importante salientar que a quantidade de nomeações deve ser bem maior do que o número de vagas imediatas. A informação partiu do próprio presidente do órgão, ministro Ives Gandra.

Ainda segundo o ministro, há um déficit de até 5 servidores por gabinete, sem mencionar as demais áreas do TST e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT). A validade do certame será de dois anos, podendo dobrar.

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Como fazer a inscrição?

As inscrições podem ser realizadas até às 14h do dia 22 de setembro de 2017.

Para participar, os interessados devem acessar o site da organizadora, a Fundação Carlos Chagas (FCC ). O valor da taxa varia de R$ 80,00 (Técnico) e R$ 120,00 (Analista), devendo ser pago até a data limite para o encerramento das inscrições.

Para solicitar isenção da taxa de inscrição, os candidatos devem se informar da condições estabelecidas no edital . O prazo para a solicitação de isenção é entre os dias 17 e 21 de agosto de 2017, através do site da organizadora.

Vagas imediatas e cadastro reserva

O concurso TST 2017 oferece 52 oportunidades imediatas, mais formação de cadastro reserva.

De acordo com edital TST, 1.530 candidatos serão aprovados e permanecerão à disposição do órgão. A maior parte das oportunidades são para os cargos de Técnico Judiciário – Área Administrativa e Analista Judiciário – Área Judiciária, com 500 classificados para cada. Confira a tabela completa:

Tabela-Cargos-TST

As 52 vagas imediatas estão divididas da seguinte forma:

Analista Judiciário

– Área Administrativa (3 vagas);
– Área Judiciária (3 vagas);
– Área Apoio Especializado – Análise de Sistemas (1 vaga);
– Área Apoio Especializado – Contabilidade (1 vaga);
– Área Apoio Especializado – Suporte em Tecnologia da Informação (1 vaga);
– Área Apoio Especializado – Taquigrafia (2 vagas);

Técnico Judiciário

– Área Administrativa (22 vagas);
– Área Administrativa – Especialidade Segurança Judiciária (2 vagas);
– Área Administrativa – Especialidade Programação (17 vagas).

Outra boa notícia é que tramita no Congresso Nacional, um projeto de lei para criação de mais de 200 vagas no TST. Caso seja aprovado durante a validade do certame, o número de convocados pode aumentar consideravelmente!

Salários do TST

A remuneração inicial para os cargos são: Técnico Judiciário: R$ 6.367,41 e para Analista Judiciário: R$ 10.461,90.

Além da remuneração base, os aprovados podem receber ainda:

– Auxílio Alimentação de R$ 884,00 por mês;
– Funções gratificadas e Cargos em Comissão cujos valores variam entre R$ 1.000,00 e R$ 7.500,00 por mês;
– Adicional de qualificação, varia de 1% para cursos de capacitação a 12,5% para quem possui doutorado. Candidatos com nível superior que tomarem posse em um cargo de Técnico, receberão adicional de 5%;
– Auxílio Saúde, que gira em torno de R$ 300,00 reais por mês para o titular e cada dependente;
– Auxílio Creche em torno de R$ 600,00 reais por mês.

Portanto, somando o salário base, auxílio alimentação, auxílio saúde, funções gratificadas e adicional de qualificação, a remuneração inicial pode chegar a até R$ 10.000,00 para Técnico e mais de R$ 14.000,00 para Analista!

Como será a Prova?

A avaliação será em etapa única, Prova Objetiva de caráter classificatório e eliminatório. A aplicação da prova está prevista para o dia 19 de novembro de 2017. As provas serão aplicadas apenas em Brasília, onde fica a sede do TST.

As provas objetivas terão 70 questões de múltipla escolha, com 30 questões de Conhecimentos Básicos (peso 1) e 40 questões de Conhecimentos Específicos (peso 3).

As provas serão compostas pelas seguintes disciplinas:

Conhecimentos Básicos para Analista Judiciário:
Língua Portuguesa, Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência e Regimento Interno do TST;

Conhecimentos básicos para Analista/Taquigrafia:
Noções de Direito do Trabalho, Noções de Direito Constitucional, Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência, Regimento Interno do TST;

Conhecimentos Específicos – Analista Judiciário Área Administrativa:
Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito do Trabalho, Noções de Direito Administrativo, Administração Pública, Noções de Orçamento Público, Gestão de Pessoas;

♦ Conhecimentos Específicos – Analista Judiciário Área Judiciária:
Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito do Trabalho (Impactos da Lei nº 13.467/2017 na Previdência Social será cobrado), Direito Processual do Trabalho, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Previdenciário;

♦ Conhecimentos Específicos – Analista/Contabilidade:
Noções de Direito Administrativo, Contabilidade Geral, Contabilidade Pública, Noções de Auditoria Governamental, Administração Orçamentária e Financeira e Matemática Financeira;

♦ Conhecimentos Específicos – Analista/Taquigrafia:
Língua Portuguesa;

♦ Conhecimentos Específicos – Analista/Análise de Sistemas:
Banco de dados, Desenvolvimentos de Software, Governança e Gestão de TI;

♦ Conhecimentos Específicos – Analista/Suporte em TI:
Banco de dados, Rede de Computadores, Segurança da Informação, Governança de TI, Sistemas operacionais, Servidores – JAVA;

♦ Conhecimentos Básicos para Técnico Judiciário:
Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Matemático, Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência, Regimento Interno do TST;

Conhecimentos Específicos para Técnico Judiciário Área Administrativa:
Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito do Trabalho, Noções de Direito Processual do Trabalho, Noções de Orçamento Público;

♦ Conhecimentos Específicos para Técnico/Segurança:
Segurança de Dignatários, Noções de Planejamento de Segurança, Segurança da Informação, Noções de Serviços de Inteligência, Noções de Gestão de Conflitos, Legislação;

Conhecimentos Específicos para Técnico/Programação:
Desenvolvimento de Sistemas, Banco de Dados, Desenvolvimento WEB;

Para o cargo de Analista Judiciário, haverá ainda uma prova discursiva (sobre os conhecimentos específicos aplicados) e na especialidade Taquigrafia, haverá prova prática.

Já para os cargos de Técnico Judiciário, haverá ainda uma redação para o cargo de Técnico Judiciário, da Área Administrativa, e prova prática de aptidão física para o cargo com a Especialidade Segurança Judiciária.

Confira o vídeo de análise do edital TST com o Professor Angelo Rigon e esclareça suas dúvidas!

Para mais informações e acesso ao edital, veja a página do Concurso TST

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