O concurso CDHU SP avançou: em 15 de setembro de 2026, a Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano assinou contrato com a Fundação Vunesp para organizar a seleção, com 100 vagas para níveis médio e superior — número menor do que os 388 do plano de cargos aprovado em 2025. As taxas de inscrição já estão definidas; os cargos específicos ainda devem ser confirmados no edital.
Situação atual do concurso CDHU SP
Em 15 de setembro de 2026, a Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano do Estado de São Paulo assinou contrato com a Fundação Vunesp, banca responsável por organizar o concurso CDHU SP.
Índice
O extrato foi publicado no Diário Oficial em 17 de setembro de 2026, com vigência de 30 meses. As taxas de inscrição já estão definidas em R$ 69,50 para cargos de nível médio e R$ 105,00 para nível superior.
Os cargos específicos, a distribuição das vagas e o cronograma ainda dependem da publicação do edital.
Cargos, vagas e salários do concurso CDHU SP
O concurso CDHU SP contará com a oferta de 100 vagas para níveis médio e superior, conforme prevê o contrato com a banca organizadora.
Na última seleção, os salários iniciais variaram de R$ 781,50 a R$ 3.106,92, dependendo do cargo.
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Requisitos do concurso CDHU SP
Como os cargos do novo concurso ainda não foram divulgados, os requisitos abaixo servem apenas como referência do último edital da CDHU, publicado em 2002. As exigências poderão mudar no novo certame.
- ter idade mínima de 16 anos até o encerramento das inscrições;
- estar em dia com as obrigações eleitorais;
- estar em dia com as obrigações do Serviço Militar, quando aplicável;
- não possuir antecedentes criminais;
- estar em pleno exercício dos direitos civis e políticos;
- possuir a escolaridade, experiência e demais requisitos exigidos para o cargo;
- conhecer e aceitar as regras previstas no edital; e
- não ter sido demitido da CDHU por justa causa.
O edital também determinava que a experiência profissional exigida deveria ser exercida no próprio cargo ou em atividades similares, com comprovação por registro em Carteira de Trabalho e Previdência Social.
Quais foram as etapas e provas do último concurso CDHU SP?
No último concurso da CDHU, realizado em 2002, o edital disponibilizado indica a prova objetiva como etapa de avaliação dos candidatos. O documento também previa a comprovação dos requisitos para admissão e, especificamente para candidatos com deficiência, avaliação médica quando convocados.
Prova objetiva
A prova objetiva foi a etapa de avaliação prevista no cronograma do concurso. A aplicação estava programada para 15 de dezembro de 2002.
O edital permitia que os candidatos escolhessem a cidade de realização da prova entre São Paulo, Araçatuba, Araraquara, Bauru, Campinas, Marília, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, Santos, Sorocaba e Taubaté.
O documento disponibilizado do concurso de 2002 não detalha a quantidade de questões, disciplinas, duração ou nota mínima da prova objetiva.
Comprovação dos requisitos
Os candidatos habilitados e convocados para admissão deveriam apresentar os documentos comprobatórios da escolaridade, experiência e demais requisitos exigidos para o cargo.
O edital determinava que essa documentação seria exigida apenas dos candidatos habilitados e convocados, não sendo aceitos protocolos ou cópias sem conferência com os documentos originais.
Avaliação médica para candidatos com deficiência
Os candidatos com deficiência deveriam, quando convocados, passar por exame médico oficial ou credenciado pela CDHU.
A avaliação verificava o enquadramento do candidato como pessoa com deficiência e a compatibilidade da condição com o exercício das atribuições do cargo.
As etapas do concurso CDHU SP 2026 poderão ser diferentes e somente serão confirmadas com a publicação do novo edital pela Fundação Vunesp.
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Quando foi o último concurso CDHU SP?
O último concurso CDHU SP ocorreu em 2002, sob organização da banca Select. O certame ofereceu 625 vagas para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
Confira como foi a distribuição das oportunidades>
Nível Fundamental
- Fiscal de Obras
- Motorista
- Auxiliar Administrativo
- Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
- Desenhista
- Telefonista
Nível Médio
- Assistente Administrativo I
- Assistente Administrativo II
- Assistente Técnico I
- Assistente Técnico II
Nível Técnico
- Assistente Técnico II – Controle
- Técnico de Projetos I
- Técnico de Projetos I – Terras
- Técnico de Projetos II
- Técnico de Projetos II – Obras/Terras
Nível Superior
- Advogado Júnior e Pleno
- Analista Administrativo Financeiro (Júnior, Pleno e Sênior, em diversas especialidades)
- Analista de Desenvolvimento Social e Urbano (Júnior, Pleno e Sênior, com ênfase em Planejamento, Projetos e Controle)
- Analista de Sistemas (Júnior e Pleno, nas áreas de Suporte, Desenvolvimento e Banco de Dados)
- Arquiteto (Júnior, Pleno e Sênior, com especializações em Projetos, Gestão de Programas e Terras)
- Assistente Social
- Engenheiro (Júnior, Pleno e Sênior, com diversas especializações, incluindo Orçamentos, Gestão de Programas e Aprovação de Empreendimentos)
O certame foi composto por uma única etapa: prova objetiva, aplicada em diversas cidades do estado de São Paulo, incluindo a capital e municípios do interior como Campinas, Ribeirão Preto e São José do Rio Preto.
Sobre a CDHU SP
A Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano do Estado de São Paulo (CDHU) é a responsável pela execução da política habitacional do governo estadual. Seu principal objetivo é oferecer moradia digna à população de baixa renda, promovendo inclusão social e melhoria da qualidade de vida.
A CDHU atua na produção, financiamento e regularização de moradias, com foco em projetos urbanísticos sustentáveis, integrados à infraestrutura e aos serviços públicos. Desde sua criação, contribui significativamente para a redução do déficit habitacional em São Paulo.
