O concurso TJ PE terá o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IFBC) como banca organizadora do certame! O edital está previsto para ser publicado nas próximas semanas, trazendo oportunidades para os cargos de Técnico Judiciário, Analista Judiciário e Oficial de Justiça, com salários iniciais que podem chegar a R$ 6,9 mil, além dos benefícios!
A escolha do IBFC como banca organizadora indica que o concurso TJ PE seguirá um modelo já conhecido: provas objetivas e discursivas, com questões de múltipla escolha. No último concurso do TJ PE, realizado em 2017, o IBFC também foi responsável pela organização, o que pode servir de base para os candidatos se prepararem adequadamente!
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Com a definição da banca e a comissão organizadora já formada, a expectativa é que o edital do concurso TJ PE seja publicado em breve! Ficou interessado(a)? Continue comigo e confira os detalhes!
Índice
Perfil da banca IBFC do concurso TJ PE
A banca IBFC (Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação) tem ganhado destaque na organização de concursos públicos em diversas áreas, como saúde, segurança pública, administração e educação. Seu perfil é considerado exigente, sendo fundamental que o candidato compreenda bem o estilo da instituição para ter um bom desempenho na prova. A seguir, confira os principais aspectos que caracterizam a atuação da banca IBFC no concurso TJ PE:
Nível de dificuldade
A banca IBFC costuma apresentar um nível de dificuldade classificado entre médio e alto. Isso significa que, embora as questões não sejam extremamente complexas em termos de estrutura, elas exigem um conhecimento aprofundado do conteúdo programático. Os temas cobrados são amplos, e a banca tem o hábito de abranger todo o conteúdo previsto no edital, o que exige uma preparação completa e estratégica.
Elaboração das questões
As provas da IBFC são elaboradas por um corpo técnico composto por professores e doutores especializados em diversas áreas. Isso garante uma abordagem criteriosa e tecnicamente sólida dos conteúdos, conferindo às questões um caráter técnico, bem fundamentado e alinhado com o perfil do cargo em disputa.
Estilo das provas
O modelo mais comum adotado pela IBFC é o de múltipla escolha, geralmente com cinco alternativas por questão. Um ponto positivo para muitos candidatos é que a banca não costuma aplicar penalização por respostas erradas. Ou seja, não há desconto de pontos em caso de erro, o que permite ao candidato responder todas as questões mesmo que tenha dúvidas em algumas delas.
Estrutura das questões
Uma característica marcante da IBFC é a utilização de enunciados curtos, claros e objetivos. Diferente de outras bancas que apostam em textos longos e elaborados, a IBFC preza pela concisão. Como consequência, não é comum encontrar pegadinhas ou questões polêmicas em suas provas.
Ainda assim, os candidatos precisam estar atentos, pois a banca frequentemente alterna comandos nas questões. Em algumas, é solicitado que se marque a alternativa correta; em outras, a alternativa incorreta. Essa variação pode passar despercebida e comprometer o desempenho se o candidato não estiver atento à leitura do enunciado.
Formato de julgamento de itens
Outra particularidade da IBFC é a utilização de questões em que o candidato deve julgar de 1 a 4 afirmações e indicar o número de itens verdadeiros ou falsos. Esse tipo de questão exige um tempo maior de leitura e raciocínio, pois o candidato precisa analisar cada afirmação separadamente para chegar à alternativa correta. Apesar de os enunciados serem mais curtos, o tempo de resolução dessas questões tende a ser maior, exigindo atenção e estratégia de controle do tempo durante a prova.
Provas discursivas
Em concursos que incluem provas discursivas ou redação, a IBFC atribui grande peso ao uso correto da língua portuguesa. A banca valoriza a norma culta e espera que o candidato demonstre domínio gramatical e clareza textual. Em alguns casos, a correção gramatical pode ter peso maior do que o próprio conteúdo da redação, o que reforça a necessidade de atenção ao português formal.
Comparação com outras bancas
Em termos de estilo, a banca IBFC costuma ser comparada à Fundação Cesgranrio, especialmente pela forma objetiva de elaborar questões, pela clareza dos enunciados e pelo equilíbrio entre exigência técnica e linguagem acessível.
Quando se analisa o perfil da banca IBFC, a disciplina de Língua Portuguesa se destaca como a mais recorrente e decisiva nas provas objetivas. Entre as disciplinas básicas mais cobradas em diversos certames organizados pela IBFC também ganham relevância conteúdos como Raciocínio Lógico, Informática, Legislação dos Órgãos, Legislação Federal e Matemática.
Último concurso TJ PE 2017
O último concurso TJ PE foi realizado em 2017 e ofereceu 109 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva, para os cargos de Técnico e Analista Judiciário em diversas especialidades. Confira a distribuição:
Técnico Judiciário
- Área Judiciária: 57 vagas
- Área Administrativa: Cadastro Reserva
- Suporte Técnico: 2 vagas + CR
- Programador de Computador: 1 vaga
Analista Judiciário
- Oficial de Justiça: Cadastro Reserva
- Área Judiciária: 38 vagas
- Área Administrativa: Cadastro Reserva
- Pedagogo: 1 vaga
- Psicólogo: Cadastro Reserva
- Contador: 10 vagas
- Assistente Social: Cadastro Reserva
- Analista de Suporte: Cadastro Reserva
- Analista de Sistemas: Cadastro Reserva
Na época, os salários iniciais variavam de R$ 4.222,45 a R$ 5.502,12, de acordo com o cargo escolhido.
Banca organizadora e etapas de avaliação
A banca responsável pela organização do do último concurso TJ PE foi o IBFC, que conduziu a seleção por meio de provas objetivas e discursivas. A prova objetiva contou com 50 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma correta. O conteúdo foi dividido entre conhecimentos gerais — abordando Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Legislação — e conhecimentos específicos, de acordo com o cargo.
A avaliação do último concurso TJ PE foi aplicada em uma escala de 0 a 50 pontos, sendo considerado aprovado o candidato que alcançasse pelo menos 50% da pontuação total, sem zerar em nenhuma das disciplinas. A prova discursiva variou conforme a função: foi exigida uma redação ou estudo de caso, dependendo do cargo pretendido.
Desde a realização do último concurso TJ PE, 844 servidores foram nomeados, segundo dados do próprio tribunal. O certame permanece válido até 2025, graças à prorrogação oficial publicada em abril de 2023!
Imagine ver o edital do concurso TJ PE publicado de uma hora para outra e perceber que você ainda não começou a estudar. O Tribunal de Justiça de Pernambuco já nomeou mais de 800 servidores desde o último concurso. Isso mostra o quanto essa oportunidade é real, concreta e transformadora. E com a validade do edital anterior chegando ao fim em 2025, a publicação de um novo certame pode acontecer a qualquer momento. Comece agora!
