Um novo concurso TJ PE é cobrado pelo Tribunal de Justiça de Pernambuco. A expectativa é que seja ofertado o quantitativo de 30 vagas para o próximo edital. Agora, a pauta será levada a Escola Judicial para apreciação dos integrantes.
O concurso
Magistratura PE foi autorizado em setembro de 2019 e deve ter edital lançado em breve. O órgão tem hoje 213 cargos vagos de magistrados, dos quais 33 são de Juiz Substituto.
Concurso TJ PE: situação atual
No dia 12 de julho o órgão especial do Tribunal de Justiça de Pernambuco, realizou uma sessão para adequar a composição da comissão do concurso Magistratura PE e para alinhar os trâmites do novo edital.
De acordo com o integrantes, é provável que a seleção conta com a oferta de 30 vagas. Agora, a pauta será levada a Escola Judicial para apreciação dos integrantes.
O concurso
Magistratura PE foi autorizado em setembro de 2019 e deve ter edital lançado em breve. O órgão tem hoje 213 cargos vagos de magistrados, dos quais 33 são de Juiz Substituto. A remuneração inicial do cargo é de R$ 30.404,42.
Comissão organizadora
Titulares:
- Desembargador Jones Figueirêdo Alves – Presidente;
- Desembargador José Ivo de Paula Guimarães;
- Desembargador Stênio José de Sousa Neiva Coelho;
- Dra. Ingrid Zanella Andrade Campos.
Suplentes:
- Desembargador Francisco Manoel Tenório dos Santos;
- Desembargador Itabira de Brito Filho;
- Desembargador Erik de Sousa Dantas Simões;
- Dra. Maria Carolina de Melo Amorim.
Carreira no concurso TJ PE
Quanto ganha um Juiz no TJPE?
- Desembargador – R$ 35.462,22
- Juiz de Direito 3ª Entrância – R$ 33.689,11
- Juiz de Direito 2 ª Entrância – R$ 32,004,65
- Juiz de Direito 1ª Entrância – R$ 30.404,42
- Juiz Substituto – R$ 30.404,42
Gratificação pelo exercício na Justiça Eleitoral
T.R.E
- Desembargador – R$ 914,13
- Juiz de Direito 3ª Entrância – R$ 4.631,61
1ª Instância
- Juiz de Direito 2ª Entrância – R$ 4.631,61
- Juiz de Direito 1ª Entrância – R$ R$ 4.631,61
- Juiz Substituto – R$ 4.631,61
Cargos vagos e ocupados
- Ministro de Tribunal Superior
- Desembargador
- Juiz de Tribunal Regional
- Juiz Federal
- Juiz de Vara Trabalhista
- Juiz Auditor Militar
- Juiz de Direito
- Juiz Substituto
- Juiz Classista de Primeira Instância
Atividade Jurídica
Atividades aceitas no concurso Magistratura PE (Resolução 75/09 CNJ):
- Atividade exercida com exclusividade por bacharel em Direito.
- Exercício da advocacia, com participação anual mínima de 5 atos privativos de advogado em causas ou questões distintas.
- Exercício de cargos, empregos e funções (inclusive magistério) que exigem o uso preponderante de conhecimento jurídico.
- Exercício da função de conciliador junto ao Poder Judiciário por no mínimo 16 horas mensais e durante 1 ano.
- Exercício de mediação ou de arbitragem na composição de litígios (16 horas, 1 ano).
Último concurso TJ PE
O último concurso
TJ PE teve seu edital publicado no ano de 2017, na ocasião foram ofertadas 109 vagas de caráter imediato, mais formação de cadastro reserva, para os cargos de Analista Judiciário, Técnico judiciário e Oficial de Justiça.
Homologado no mês de fevereiro de 2019, o concurso fica vigente até o dia 15 de fevereiro de 2021, podendo ser prorrogado por mais dois anos, se necessário.
As oportunidades foram distribuídas da seguinte maneira:
Nível Médio
– Técnico Judiciário/Judiciária – 57 vagas;
– Técnico Judiciário/Administrativa – CR;
– Técnico Judiciário/Programador de Computador – 1 vaga;
– Técnico Judiciário/Suporte Técnico – 2 vagas + CR.
Nível Superior
– Oficial de Justiça – CR;
– Analista Judiciário/Judiciária – 38 vagas;
– Analista Judiciário/Administrativa – CR;
– Analista Judiciário/Assistente Social – CR;
– Analista Judiciário/Pedagogo – 1 vagas;
– Analista Judiciário/Psicólogo – CR;
– Analista Judiciário/Contador – 10 vagas;
– Analista Judiciário/Analista de Suporte – CR;
– Analista Judiciário/Analista de Sistemas -CR.
A banca organizadora responsável pela execução do certame foi a IBFC (Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação). O concurso teve 179.548 inscritos, uma concorrência de aproximadamente 1.647 candidatos por vaga.
A avaliação dos candidatos foi mediante prova objetiva e prova discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório. O candidato teve o total de 4 horas para a realização das duas provas.
O conteúdo programático da prova objetiva consistiu nas seguintes disciplinas:
Conhecimentos Gerais (25 questões)
– Língua Portuguesa;
– Raciocínio Lógico;
– Legislação (Normas aplicáveis aos servidores públicos; Noções de sustentabilidade e Noções sobre direitos da pessoa com deficiência).
Conhecimentos Específicos (25 questões).
Foi considerado aprovado na prova objetiva o candidato que obteve no mínimo 50% do total de pontos da prova objetiva, não podendo zerar em nenhuma das disciplinas.
