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Concurso TCE RN: Cebraspe é a banca! Edital iminente!

Atenção, concurseiros! A banca organizadora do concurso TCE RN foi oficialmente definida! O certame ofertará vagas para cargos de níveis médio e superior. Venha conferir todos os detalhes!

Concurso TCE RN: Cebraspe é a banca! Edital iminente!
O novo concurso TCE RN teve sua banca organizadora oficialmente definida. Edital pode ser publicado em breve. Confira os detalhes!

Está confirmado: o concurso TCE RN avança para sua fase final antes da publicação do edital! O Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Norte anunciou oficialmente que o Cebraspe será a banca organizadora do certame, movimentando a expectativa dos candidatos que aguardam novas oportunidades no órgão.

O anúncio foi feito nas redes sociais do TCE RN na segunda-feira, 3 de novembro, em publicação que comemorou a escolha da banca e destacou que o concurso está cada vez mais próximo de se tornar realidade. O órgão reforçou que a seleção contará com 55 vagas para cargos de níveis médio e superior.

Com a definição do Cebraspe, o próximo passo é a publicação do edital, que depende apenas da sanção do Projeto de Lei aprovado pela Assembleia Legislativa do Rio Grande do Norte. A medida prevê a reestruturação dos cargos do tribunal, etapa essencial para que o concurso TCE RN seja oficialmente lançado. Venha saber todos os detalhes!

Concurso TCE RN: Banca definida!

Está confirmado: o concurso TCE RN (Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Norte) deu um passo decisivo rumo à publicação do edital. O órgão anunciou oficialmente, na segunda-feira, dia 3 de novembro, que o Cebraspe será o responsável pela organização do certame, o que reforça a expectativa de que o edital seja divulgado em breve.

Confira a publicação feita nas redes sociais:

Banca organizadora do concurso TCE RN foi definida!
Concurso TCE RN: Cebraspe é a banca! Edital iminente! 3

Com a banca definida, o Tribunal de Contas deve avançar rapidamente nos próximos procedimentos administrativos, incluindo a assinatura do contrato e o alinhamento do cronograma de etapas. A previsão é de que o edital do concurso TCE RN seja publicado ainda em 2025, ofertando 55 vagas para os cargos de Auditor e Técnico de Controle Externo.

As oportunidades contemplam cargos de níveis médio e superior, com destaque para o posto de Auditor de Controle Externo, que exige formação superior e oferece remuneração inicial estimada entre R$ 6 mil e R$ 17 mil, além de benefícios. Com a definição da banca, o concurso TCE RN se consolida como uma das seleções mais aguardadas do ano entre os concurseiros da área de controle e fiscalização.

Comissão formada!

O concurso TCE RN já conta com comissão organizadora formada, oficializada em 12 de setembro de 2025. Entre as funções desse grupo estão planejar e coordenar todas as etapas do certame, definir cargos, conteúdo programático, tipos de provas e critérios de avaliação, além de elaborar e publicar o edital.

Confira a publicação que oficializa a formação da comissão organizadora:

definição da comissão organizadora do concurso TCE RN
Concurso TCE RN: Cebraspe é a banca! Edital iminente! 4

Situação atual do concurso TCE RN

Confira as movimentações e o histórico do concurso TCE:

  • 3 de novembro de 2025: banca definida
  • 12 de setembro de 2025: comissão formada
  • 06 de junho de 2025: concurso oficialmente anunciado.
  • 04 de janeiro de 2025: aparece listado no quadro de despesas para o exercício de 2025.
  • 29 de janeiro de 2025: incluído na Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2025.
  • 20 de setembro de 2024: previsão de realização no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) para o ano de 2025.
  • 02 de agosto de 2024: citado em relatório de monitoramento.
  • 08 de novembro de 2023: contemplado no Plano Plurianual (PPA) referente ao período de 2024 a 2027.

Concurso TCE RN dependa da reestruturação dos cargos

Mesmo com o avanço da escolha da banca, o concurso TCE RN ainda depende de um passo fundamental para que o edital seja publicado: a sanção do Projeto de Lei que reestrutura os cargos do Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Norte. O texto, já aprovado pela Assembleia Legislativa (ALERN), é considerado peça-chave para viabilizar as novas contratações.

O projeto propõe a reorganização do quadro de pessoal, extinguindo cargos obsoletos e criando novas funções alinhadas às demandas atuais do órgão, especialmente em áreas ligadas à tecnologia e à fiscalização moderna. A proposta tem como objetivo modernizar a estrutura administrativa do TCE RN e otimizar o desempenho das atividades de controle externo.

Segundo o consultor-geral do Tribunal, Leonardo Medeiros Júnior, a reformulação busca adequar o órgão à realidade digital e às transformações do serviço público. A expectativa é que a sanção ocorra nos próximos dias, já que o projeto consta na pauta do governo estadual com prazo limite até 4 de novembro. Com isso, o edital do concurso TCE RN poderá finalmente ser liberado.

Mudanças na carreira do TCE RN

O Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Norte (TCE RN) passará por uma ampla reestruturação em seu quadro de servidores. Em agosto, foi aprovado o anteprojeto de Lei Complementar que altera dispositivos da Lei Complementar Estadual nº 185/2000 e da Lei Complementar nº 757/2024. O texto propõe ajustes significativos na carreira, reorganizando cargos, funções e áreas de atuação dentro do órgão.

Entre as principais medidas previstas estão:

  1. Extinção de cargos efetivos e comissionados, além de funções gratificadas atualmente existentes;
  2. Criação de novos cargos efetivos e comissionados, bem como de novas funções gratificadas;
  3. Renomeação de cargos já existentes para adequação à nova estrutura organizacional;
  4. Reorganização do Quadro Geral de Pessoal do TCE RN, com consolidação de quantitativos, denominações, atribuições e requisitos de investidura;
  5. Autorização para que o Pleno do Tribunal renomeie ou transforme cargos e funções comissionadas conforme a necessidade institucional;
  6. Permissão para alteração das áreas de atividade de cargos efetivos vagos, respeitando a demanda interna;
  7. Atualização da Tabela de Vencimentos dos cargos efetivos e da Gratificação de Representação do Auditor de Controle Externo (GRACE);
  8. Inclusão de ajustes redacionais e dispositivos complementares para compatibilizar a estrutura de pessoal às competências legais e constitucionais do Tribunal.

Cargos extintos

Com a nova estrutura, alguns cargos efetivos atualmente vagos serão extintos. A medida busca adequar o quadro funcional à realidade administrativa do órgão. Os cargos extintos são:

  • 16 vagas de Analista de Controle Externo – área de Controle e Administração (nível superior);
  • 18 vagas de Analista de Controle Externo – área de Controle Externo (nível superior);
  • 10 vagas de Consultor Jurídico (nível superior);
  • 1 vaga de Enfermeiro (nível superior);
  • 21 vagas de Técnico de Controle Externo – área de Controle Externo (nível médio);
  • 8 vagas de Técnico de Controle Externo – área de Controle e Administração (nível médio).

Novos cargos criados

Para modernizar a estrutura e atender às demandas atuais, o anteprojeto prevê a criação de novos cargos efetivos, todos de nível superior:

  • 44 cargos de Auditor de Controle Externo;
  • 1 cargo de Analista Administrativo – área de Engenharia Civil;
  • 2 cargos de Analista Administrativo – área de Ciências Contábeis;
  • 1 cargo de Analista Administrativo – área de Arquivologia;
  • 20 cargos de Analista Administrativo – área de Tecnologia da Informação.

Além disso, o cargo de Analista de Controle Externo (Tecnologia da Informação) passa a ser denominado Analista Administrativo (Tecnologia da Informação). Já o cargo de Técnico de Controle Externo (Controle e Administração) passa a se chamar Técnico Administrativo, mantendo as atribuições e requisitos originais.

Cargos e salários

Com a nova estrutura de pessoal, o próximo concurso TCE RN deverá ofertar 55 vagas distribuídas entre os cargos de Auditor de Controle Externo e Técnico de Controle Externo, abrangendo níveis médio e superior.

Confira a estimativa salarial conforme o cargo:

CargoFaixa salarialNível
Técnico de Controle ExternoR$ 6.000 a R$ 7.000Médio
Auditor de Controle ExternoR$ 16.000 a R$ 17.000Superior

Além dos vencimentos fixos, os aprovados no concurso TCE RN contam com um pacote de benefícios que inclui:

  • Auxílio-Saúde: valor entre R$ 800,00 e R$ 1.200,00
  • Auxílio-Alimentação
  • Gratificação por Qualificação conforme a Lei Complementar nº 185/2000

O que cai na prova do concurso TCE RN?

Confira o que cai na prova do concurso TCE RN, de acordo com o último edital:

  • Habilidades;
  • Controle Externo;
  • Direito Constitucional;
  • Direito Administrativo;
  • Direito Financeiro;
  • Direito Tributário;
  • Direito Civil;
  • Direito Processual Civil;
  • Direito Empresarial;
  • Direito Previdenciário;
  • Direito Penal;
  • Economia do Setor Público e da Regulação;
  • Administração Pública;
  • Administração Financeira e Orçamentária;
  • Contabilidade I;
  • Contabilidade Geral;
  • Análise das Demonstrações Contábeis;
  • Contabilidade de Custos;
  • Contabilidade Pública;
  • Língua Portuguesa.

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Último concurso TCE RN

O último concurso do Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Norte aconteceu em 2015 e foi organizado pelo Cebraspe (antigo Cespe/UnB). Naquele momento, foram disponibilizadas 18 vagas imediatas para cargos de nível superior, sendo a carreira de Auditor a mais disputada, com salário inicial de R$ 28.947,55.

As vagas foram distribuídas da seguinte forma:

  • Auditor: 2 vagas
  • Assessor técnico de informática: 6 vagas
  • Assessor técnico jurídico: 3 vagas
  • Inspetor de controle externo nas áreas de Administração, Contabilidade, Direito ou Economia: 3 vagas
  • Inspetor de controle externo em Engenharia Civil: 3 vagas
  • Inspetor de controle externo em TI: 1 vaga

Para o cargo de Auditor, a seleção foi mais extensa, composta por provas objetiva, escrita, oral e avaliação de títulos. O conteúdo exigido envolvia disciplinas como Direito, Contabilidade, Administração Pública e Economia do Setor Público, entre outras áreas específicas.

Já os demais cargos tiveram como etapas a prova objetiva e a discursiva, com conteúdos variando de acordo com cada função. Entre as disciplinas comuns, destacaram-se Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Informática, Inglês, Ética no Serviço Público, noções de Controle Externo e Direito Constitucional.