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Salários e Benefícios do Concurso Correios 2025

Um novo concurso Correios 2025 já pode sair a qualquer momento! Os salários de nível médio podem chegar a R$ 6 mil! veja os valores e benefícios atualizados!

Salários e Benefícios do Concurso Correios 2025
Salários e Benefícios do Concurso Correios

Um novo concurso Correios para 2025 pode estar em fase de planejamento, com expectativa de incluir cargos de nível médio que ficaram de fora do último edital. Entre as funções mais aguardadas está a de Atendente Comercial, bastante procurada por candidatos com ensino médio completo.

A possibilidade de um novo edital ganhou ainda mais força após declarações de Paulo Henrique Soares de Moura, superintendente dos Correios em Brasília. Segundo ele, a próxima seleção, voltada para cargos de nível médio, será lançada após a conclusão do último concurso, que já foi homologado. Ou seja, com essa etapa finalizada, o caminho está livre para a publicação do novo edital.

Diante desse cenário, aumenta a expectativa entre os candidatos que sonham com uma oportunidade no concurso Correios. Um dos principais atrativos da nova seleção será a remuneração: os salários para os cargos de nível médio prometem se destacar. Ficou interessado(a)? Siga a leitura e confira todos os detalhes sobre os salários e benefícios do concurso Correios!

Salários e benefícios do concurso Correios

Se você está de olho no concurso Correios para cargos de nível médio, uma das informações mais relevantes diz respeito à remuneração. Conforme a tabela salarial atualizada, os vencimentos variam de R$ 2.689,25 a R$ 6.450,05, dependendo da função e do estágio na progressão de carreira. Esses valores já consideram o reajuste de 4,11% estabelecido no Acordo Coletivo de Trabalho 2024-2025.

Nível médio

A seguir, confira a tabela oficial divulgada pelos próprios Correios, com os salários atualizados para os cargos de nível médio:

Referência salarial Valor (R$)
NM01A2.689,25
NM02A2.718,06
NM03A2.746,88
NM04A2.777,13
NM05A2.807,39
NM06A2.839,16
NM07A2.870,94
NM08A2.904,32
NM09A2.937,63
NM10A2.972,67
NM11A3.007,70
NM12A3.044,47
NM13A3.081,22
NM14A3.118,87
NM15A3.158,46
NM16A3.199,04
NM17A3.239,54
NM18A3.282,16
NM19A3.324,70
NM20A3.369,41
NM21A3.414,13
NM22A3.461,05
NM23A3.508,01
NM24A3.557,31
NM25A3.606,53
NM04A3.658,32
NM26A3.710,07
NM27A3.764,40
NM28A3.818,72
NM29A3.875,78
NM30A3.932,84
NM31A3.992,77
NM32A4.052,64
NM33A4.115,53
NM34A4.178,46
NM35A4.244,50
NM36A4.310,53
NM37A4.379,87
NM38A4.449,21
NM39A4.522,06
NM40A4.594,85
NM41A4.671,30
NM42A4.747,77
NM43A4.828,05
NM44A4.908,31
NM45A4.992,61
NM46A5.076,90
NM47A5.165,42
NM48A5.253,90
NM49A5.346,86
NM50A5.439,81
NM51A5.537,37
NM52A5.537,37
NM53A5.635,72
NM54A5.744,85
NM55A5.853,96
NM56A5.968,53
NM57A6.083,10
NM58A6.203,41
NM59A6.323,73
NM60A6.450,05
O salário de Atendente Comercial dos Correios em início de carreira é de 2.689,25, valor que já inclui vantagens como vale-alimentação, plano de saúde e auxílio-creche. Com o crescimento profissional e as progressões, o salário do Atendente Comercial pode chegar a R$ 6.326,03 no topo da carreira.

Nível superior

Se você está interessado nas vagas de nível superior do próximo concurso Correios, é essencial conhecer os valores atualizados da remuneração. Os salários para esses cargos variam entre R$ 6.826,61 e R$ 27.082,65, de acordo com a referência salarial e a progressão na carreira.

Essa faixa salarial reflete a estrutura vigente na empresa, conforme os dados mais recentes do Acordo Coletivo de Trabalho 2024–2025, que já contempla o reajuste de 4,11%. A seguir, você confere a tabela completa com todos os valores atualizados para os cargos de nível superior.

Qual é o salário de um Atendente dos Correios?

Segundo informações divulgadas oficialmente pela empresa, o cargo de Atendente Comercial no concurso dos Correios 2025 possui salário inicial de 2.689,25. Essa é a remuneração de entrada na carreira, sendo uma das mais atrativas entre os cargos de nível médio.

Ao longo da carreira, o profissional pode alcançar salário de até R$6.450,05, conforme progressão salarial prevista no plano de cargos e salários da empresa.

 Vale destacar que o aprovado ainda recebe diversos benefícios, como vale-alimentação de R$50,93 por dia trabalhado, totalizando R$1.120,46 para 22 dias ou R$1.324,18 para 26 dias.

Além do auxílio-creche de R$714,72 e dos planos de previdência complementar e de saúde.

Quais os benefícios do concurso Correios 2025?

O concurso Correios se destaca não apenas pelos salários competitivos, mas também pela ampla gama de benefícios oferecidos aos seus empregados, garantidos pelo Acordo Coletivo de Trabalho 2024–2025. Esses benefícios abrangem áreas fundamentais como saúde, alimentação, assistência familiar e valorização profissional, contribuindo para a estabilidade e o bem-estar dos servidores.

Confira, a seguir, os principais benefícios do concurso Correios 2025:

  • Plano de Saúde: Redução na coparticipação dos funcionários; isenção de cobranças para quimioterapia, radioterapia, hemodiálise e home-care; extinção da cobrança de mensalidades sobre rubricas variáveis; ações previstas para melhorar a administração do plano e reduzir custos assistenciais.
  • Auxílio para Dependentes com Deficiência: Auxílio mensal de até R$ 1.030,58 para dependentes com deficiência.
  • Reembolso Creche e Babá: Reembolso de até R$ 714,72 por mês com despesas de creche ou babá.
  • Vale-Refeição/Alimentação: Valor diário de R$ 50,93, totalizando R$ 1.120,46 mensais para jornada de segunda a sexta-feira e R$ 1.324,18 para jornada de segunda a sábado.
  • Vale-Cesta: Valor mensal de R$ 319,79.
  • Ticket Peru: Crédito extra de R$ 2.500,00, sendo R$ 1.000,00 antecipado para setembro de 2024 e R$ 1.500,00 pagos até o quinto dia útil de janeiro de 2025.
  • Folha de Tíquete Extra: Tíquete adicional de R$ 50,93 entre agosto e dezembro de 2024 para empregados com remuneração de até R$ 7.300,00.
  • Reajuste para Carteiros Motorizados: Reajuste de 20% a partir de janeiro de 2025, também válido para motoristas das categorias M, V e M/V em todo o país.
  • Gratificação de Férias de 70%: Pagamento proporcional da gratificação a partir de janeiro de 2025, sem prejuízo para ações judiciais existentes.
  • Vale-Transporte e Jornada In Itinere: Valor mensal de até R$ 870,18, com cobertura para deslocamento até o local de trabalho.
  • Gratificação de Quebra de Caixa: Valor de R$ 267,64 para quem atua em guichês. Para quem trabalha parcialmente nos guichês, o valor é proporcional (25%).
  • Situação de Calamidade Pública ou Emergência: Pagamento de um salário-base adicional mediante avaliação social em até cinco dias.
  • Trabalho em Dia de Repouso: Pagamento de 200% ou duas folgas compensatórias, além de um vale-refeição ou alimentação extra.

Progressão de carreira nos Correios

A progressão de carreira no concurso Correios é estruturada de forma clara e organizada, com base em critérios de desempenho, tempo de serviço e desenvolvimento profissional. Essa estrutura possibilita que os empregados evoluam tanto na função quanto na remuneração ao longo dos anos de serviço na empresa. A seguir, entenda de forma didática como funciona esse processo:

Modalidades de Evolução Funcional e/ou Salarial

O desenvolvimento na carreira dos Correios ocorre por meio de três grandes modalidades de progressão:

Promoção Vertical

A promoção vertical na carreira do concurso Correios acontece quando há:

  • Mudança de cargo: o empregado passa a ocupar uma nova função com responsabilidades superiores.
  • Mudança de estágio de desenvolvimento: mesmo permanecendo no mesmo cargo, o profissional avança nos níveis de complexidade e desempenho da função.

Reclassificação

É uma reavaliação do cargo ocupado, que pode resultar em uma realocação dentro da estrutura organizacional ou em uma nova referência salarial, conforme a função exercida.

Promoção Horizontal

Ocorre dentro do mesmo cargo e é subdividida em:

  • Por mérito: baseada em avaliações de desempenho e resultados alcançados.
  • Por antiguidade: levando em conta o tempo de serviço do empregado.
  • Por mudança de atividade: quando o trabalhador assume novas atribuições dentro da mesma função.

Estágios de Desenvolvimento na Carreira

Além das formas de evolução mencionadas, a carreira nos Correios também é organizada por estágios de desenvolvimento, que representam o nível de maturidade e experiência do profissional na função:

  • Júnior (Jr): estágio inicial, voltado a quem está começando na carreira.
  • Pleno (Pl): nível intermediário, com domínio maior das atribuições.
  • Sênior (Sr): para profissionais com ampla experiência e autonomia.
  • Máster: estágio mais avançado, reservado a especialistas e profissionais com desempenho de destaque.

Essa estrutura de progressão no concurso Correios permite que o empregado cresça dentro da empresa, seja pela experiência acumulada, pelo esforço e mérito individual ou pela assunção de novos desafios. Além disso, cada avanço representa não só maior responsabilidade, mas também melhoria na remuneração, o que torna a carreira no concurso Correios uma oportunidade promissora para quem busca estabilidade e crescimento a longo prazo!

Confira mais informações sobre o concurso Correios 2025