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Concurso TJ SC: contrato com a banca antecipa vagas, requisitos e etapas!

A banca organizadora contratada que foi contratada para o concurso TJ SC é a Fundação getúlio Vargas (FGV)!

Concurso TJ SC: contrato com a banca antecipa vagas, requisitos e etapas!
Foi publicado o contrato com a banca organizadora do concurso TJ SC, e com ele diversos detalhes sobre a seleção. Confira!

O concurso TJ SC avançou mais uma etapa importante e já permite antecipar informações estratégicas para quem pretende disputar uma vaga no Tribunal de Justiça de Santa Catarina. Em Santa Catarina, foi oficializado em 23 de janeiro de 2026 o contrato com a Fundação Getulio Vargas (FGV), documento que detalha pontos essenciais do certame, como cargos previstos, requisitos, etapas e até estimativa de inscritos.

Na prática, essa contratação funciona como um “raio-x” do concurso antes do edital: além de confirmar que o certame contemplará cargos de níveis médio e superior, o contrato também indica expectativa de aplicação das provas ainda no primeiro semestre de 2026, o que reforça a urgência de preparação para quem quer chegar competitivo quando o edital for publicado.

Com a banca definida, o concurso TJ SC entra em fase final de estruturação, pois a FGV passa a ser responsável por organizar parte central do processo seletivo, especialmente no que diz respeito à prova objetiva.

Outro dado relevante trazido no documento é a estimativa inicial de 53.323 candidatos inscritos, somando pagantes e isentos, número que evidencia um cenário de alta concorrência, especialmente para o cargo de nível médio, que tradicionalmente concentra maior volume de inscrições.

O contrato indica que o concurso TJ SC contará com vagas imediatas e formação de cadastro de reserva (CR).

Vagas imediatas

O documento confirma 2 vagas imediatas para:

  • Analista Contábil-Econômico (2 vagas + CR)

Cadastro reserva

Além das vagas imediatas acima, os demais cargos aparecem com previsão de oferta em cadastro reserva, ou seja, sem quantitativo de nomeações garantidas no edital — mas com possibilidade real de convocação durante a validade do concurso, conforme necessidade do Tribunal.

A seguir, veja os cargos indicados no contrato para o concurso TJ SC, separados por escolaridade.

Nível superior (cadastro reserva)

  • Analista Administrativo
  • Analista Jurídico
  • Analista de Sistemas
  • Arquiteto
  • Assistente Social
  • Enfermeiro
  • Engenheiro Civil
  • Engenheiro Eletricista
  • Médico
  • Odontólogo
  • Oficial de Justiça e Avaliador
  • Psicólogo
  • Analista Contábil-Econômico (além das vagas imediatas)

Nível médio (cadastro reserva)

  • Técnico Judiciário Auxiliar

O contrato também esclarece quais serão as fases do concurso TJ SC, apontando inclusive quem será responsável por cada etapa (FGV e/ou TJ SC).

1) Prova objetiva (eliminatória e classificatória)

A prova objetiva será a primeira etapa e terá caráter eliminatório e classificatório.

  • Formato: questões de múltipla escolha
  • Conteúdo: conhecimentos gerais e específicos, conforme o cargo
  • Responsável por elaborar, aplicar e corrigir: FGV

Essa etapa costuma ser a grande “peneira” do concurso e tende a ter impacto direto na classificação final, especialmente quando há grande número de inscritos.

2) Perícia médica

Após a aprovação na prova objetiva, os candidatos convocados passarão por perícia médica, sob responsabilidade do próprio TJ SC.

Essa etapa também tem peso especial para candidatos que concorrem como Pessoa com Deficiência (PcD), já que será verificada a compatibilidade da condição declarada com as atribuições do cargo.

3) Heteroidentificação

O procedimento de heteroidentificação está previsto para candidatos que se autodeclararem:

  • negros,
  • indígenas,
  • quilombolas,

e concorrerem às vagas reservadas.

O objetivo é validar o enquadramento dentro das políticas afirmativas e coibir fraudes. Segundo o contrato, essa etapa terá atuação conjunta do TJ SC e da FGV.

Os requisitos também foram antecipados pelo contrato e variam conforme o cargo e a necessidade (ou não) de registro profissional.

Nível médio

Técnico Judiciário Auxiliar

  • Ensino Médio Completo

Nível superior (sem registro profissional)

Analista Administrativo

  • Superior em Administração de Empresas, Administração Pública ou Direito

Analista Jurídico

  • Bacharelado em Direito

Oficial de Justiça e Avaliador

  • Bacharelado em Direito

Analista de Sistemas

  • Superior em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou Sistemas de Informação

Nível superior (com registro profissional)

Analista Contábil-Econômico

  • Superior em Ciências Contábeis ou Ciências Econômicas
  • Registro no CRC ou Corecon

Arquiteto

  • Superior em Arquitetura e Urbanismo
  • Registro no CAU

Assistente Social

  • Superior em Serviço Social
  • Registro no CRESS

Enfermeiro

  • Superior em Enfermagem
  • Registro no Coren

Engenheiro Civil

  • Superior em Engenharia Civil
  • Registro no CREA

Engenheiro Eletricista

  • Superior em Engenharia Elétrica
  • Registro no CREA

Médico

  • Superior em Medicina
  • Registro no CRM

Odontólogo

  • Superior em Odontologia
  • Registro no CRO

Psicólogo

  • Superior em Psicologia
  • Registro no CRP

Com a contratação da banca já formalizada, a tendência é que o edital do concurso TJ SC seja publicado após a finalização dos ajustes internos (cronograma, conteúdo programático e regras gerais). Como o documento aponta expectativa de provas no primeiro semestre de 2026, o intervalo até a publicação do edital pode ser curto.