Concurso UFG: Edital publicado! 33 vagas e até R$4 mil!

O concurso UFG (Universidade Federal de Goiás) foi divulgado oficialmente e disponibiliza 33 vagas para cargos de Técnico Administrativo em Educação, contemplando candidatos com formação de nível médio, técnico e superior. A remuneração inicial pode chegar a R$ 4.967,04, acrescida de auxílio-alimentação no valor de R$ 1.000,00, além de outros benefícios previstos na legislação vigente.

Essa é uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade e deseja ingressar no serviço público federal. Se o seu objetivo é conquistar uma vaga na área administrativa da UFG, vale a pena conferir todos os detalhes e requisitos do edital.

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Principais datas do concurso UFG

Confira quais são as principais datas do concurso UFG, para não perder nenhum prazo do edital:

• Inscrições: 18 de agosto até 04 de setembro de 2025
• Prazo para solicitação de isenção: 18 a 20 de agosto de 2025
• Pagamento das taxas: até 08 de setembro de 2025
• Provas: 28 de setembro de 2025
• Prova Prática: 25 e 26 de outubro de 2025
• Resultado Final: 02 de dezembro de 2025

Como fazer a inscrição no concurso UFG?

As inscrições para o concurso UFG serão realizadas exclusivamente de forma online, por meio do site do Instituto Verbena, que é a banca responsável pela organização e execução de todas as etapas do certame. O período de inscrição ficará aberto entre 18 de agosto e 4 de setembro de 2025, com encerramento às 17h, no horário oficial de Brasília.

A taxa de participação varia conforme o cargo pretendido: para funções de nível médio ou técnico, o valor será de R$ 130,00; já para postos de nível superior, a taxa será de R$ 150,00.

O pagamento poderá ser efetuado até 8 de setembro de 2025, sendo possível realizar o procedimento por meio de boleto bancário emitido diretamente no ato da inscrição.

Estão previstas isenções da taxa para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), desde que possuam renda familiar per capita igual ou inferior a meio salário mínimo nacional, além de doadores de medula óssea registrados em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.

A solicitação de isenção deverá ser feita no próprio portal da banca organizadora, exclusivamente entre os dias 18 e 20 de agosto de 2025.

Cargos, vagas e salários

O concurso UFG oferece um total de 33 vagas imediatas para cargos de Técnico-Administrativo em Educação, distribuídas entre funções de nível médio/técnico e nível superior.

Todos os postos possuem jornada semanal de 40 horas e garantem, além do salário-base, auxílio-alimentação no valor de R$ 1.000,00, além de benefícios previstos na legislação federal.

Confira como essas oportunidades estão sendo distribuídas:

Nível médio/técnico

Para as funções de nível médio e técnico, a remuneração inicial é de R$ 3.029,90. As oportunidades estão assim distribuídas:

• Assistente em Administração – Goiânia: 18 vagas;
• Assistente em Administração – Câmpus Goiás: 1 vaga;
• Técnico em Contabilidade: 3 vagas;
• Técnico em Enfermagem: 1 vaga;
• Técnico de Laboratório – Áudio: 1 vaga;
• Técnico de Laboratório – Audiovisual: 1 vaga;
• Técnico de Laboratório – Iluminação e Som: 1 vaga;
• Técnico de Laboratório – Ciências: 1 vaga;
• Técnico de Laboratório – Materiais de Construção: 1 vaga.

Nível superior

Para cargos de nível superior, o vencimento básico é de R$ 4.967,04. As vagas disponíveis são:

• Administrador: 1 vaga;
• Arquivista: 1 vaga;
• Biomédico: 1 vaga;
• Engenheiro Biomédico: 1 vaga;
• Técnico Desportivo: 1 vaga.

Estrutura salarial

A remuneração dos cargos ofertados no concurso UFG segue as regras estabelecidas pela Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, que dispõe sobre a estrutura salarial da carreira de Técnico-Administrativo em Educação (TAE) nas instituições federais de ensino.

Após o reajuste concedido em maio de 2023, os servidores dessa carreira podem alcançar vencimentos de até R$ 9.073,02 no topo da tabela salarial, considerando o último nível e padrão da progressão funcional.

A seguir, confira os valores iniciais e finais por classe e nível de capacitação:

Classe de Capacitação AI

• P01: R$ 1.446,12
• P02: R$ 1.502,52
• P03: R$ 1.561,12
• P04: R$ 1.622,01
• P05: R$ 1.685,26

Classe de Capacitação BI

• P06: R$ 1.750,99
• P07: R$ 1.819,28
• P08: R$ 1.890,22
• P09: R$ 1.963,95
• P10: R$ 2.040,55

Classe de Capacitação CI

• P11: R$ 2.120,13
• P12: R$ 2.202,80
• P13: R$ 2.288,72
• P14: R$ 2.377,98
• P15: R$ 2.470,71
• P16: R$ 2.567,08

Classe de Capacitação DI

• P17: R$ 2.667,19
• P18: R$ 2.771,22
• P19: R$ 2.879,29
• P20: R$ 2.991,58
• P21: R$ 3.108,25
• P22: R$ 3.229,47
• P23: R$ 3.355,42
• P24: R$ 3.486,29
• P25: R$ 3.622,26
• P26: R$ 3.763,52
• P27: R$ 3.910,30
• P28: R$ 4.062,80
• P29: R$ 4.221,24
• P30: R$ 4.385,88

Classe de Capacitação EI

• P31: R$ 4.556,92
• P32: R$ 4.734,64
• P33: R$ 4.919,30
• P34: R$ 5.111,15
• P35: R$ 5.310,48
• P36: R$ 5.517,59
• P37: R$ 5.732,78
• P38: R$ 5.956,36
• P39: R$ 6.188,65
• P40: R$ 6.430,01
• P41: R$ 6.680,78
• P42: R$ 6.941,34
• P43: R$ 7.212,05
• P44: R$ 7.493,31
• P45: R$ 7.785,55
• P46: R$ 8.089,20
• P47: R$ 8.404,67
• P48: R$ 8.732,45
• P49: R$ 9.073,02

Evolução na carreira – Concurso UFG

O desenvolvimento funcional dentro da carreira de Técnico-Administrativo em Educação ocorre de duas formas:

• Progressão por capacitação profissional: elevação para um novo nível de capacitação, no mesmo cargo e nível de classificação, mediante certificação em programa de capacitação compatível com o cargo. É necessário cumprir a carga horária mínima exigida e respeitar o intervalo de 18 meses entre uma progressão e outra.
• Progressão por mérito profissional: avanço para o padrão de vencimento imediatamente seguinte a cada 2 anos de efetivo exercício, desde que o servidor obtenha desempenho satisfatório em avaliação realizada conforme critérios definidos pela instituição.

O que é um Técnico-Administrativo em Educação?

O termo Técnico-Administrativo em Educação (TAE) pode receber interpretações diferentes conforme o órgão público: em algumas instituições ele é classificado como uma carreira, enquanto em outras é tratado como um cargo específico dentro do quadro de servidores. De qualquer forma, trata-se de uma área presente com frequência nos editais de concursos públicos para universidades federais e institutos federais de educação.

No âmbito dessas instituições, os servidores são organizados em dois grandes grupos:

• Docentes – englobam os cargos de professor do magistério superior e demais funções relacionadas à atividade acadêmica e de ensino;
• Técnico-Administrativo em Educação (TAE) – inclui todos os demais cargos administrativos e técnicos que dão suporte ao funcionamento da instituição, como Assistente em Administração, Contador, Técnico em Assuntos Educacionais, entre muitos outros.

Requisitos básicos

Confira quais são os requisitos básicos exigidos para a participação no concurso UFG:

• Ter sido aprovado(a) e classificado(a) no concurso, nas formas estabelecidas neste edital.
• Ser brasileiro(a) nato(a), naturalizado(a) ou ter nacionalidade portuguesa.
• Os(As) brasileiros(as) naturalizados(as) devem, no ato da posse, prestar informações sobre o processo de naturalização: data de chegada ao Brasil, país de origem, data de publicação da naturalização e se têm ou não filhos(as) brasileiros(as).
• Os(As) portugueses(as) deverão, no ato da posse, estar amparados(as) pelo estatuto de igualdade entre brasileiros(as) e portugueses(as) nos termos do § 1º, art. 12, da Constituição Federal.
• Tanto os(as) brasileiros(as) naturalizados(as) quanto os(as) portugueses(as) deverão apresentar documentos que comprovem a regularidade quanto às obrigações militares e eleitorais.
• Conforme o § 3º do art. 5º da Lei nº 8.112/90, as universidades e instituições de pesquisa científica e tecnológica federais poderão prover seus cargos com professores, técnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e os procedimentos da lei.
• Ter, na data da posse, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos.
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, incluindo a comprovação de deficiência declarada e apurada pela avaliação biopsicossocial da UFG.
• Não acumular cargos, empregos ou funções públicas, exceto aqueles permitidos pela Constituição Federal, ficando assegurada a hipótese de opção dentro do prazo para posse previsto no § 1º, art. 13º, da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
• Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a investidura em cargo público, observando-se, para os casos de demissão ou destituição de cargo em comissão, o prazo de 5 (cinco) anos de incompatibilidade previsto no caput do art. 137 da Lei nº 8.112/1990.
• Estar quite com as obrigações eleitorais.
• Estar quite com as obrigações militares, para candidatos do sexo masculino.
• Possuir a escolaridade e os requisitos de qualificação exigidos para o cargo, estar em dia com suas obrigações junto ao Conselho de Classe para os cargos que assim o exigirem e demais exigências de habilitação para o exercício do cargo.
• Consoante ao Anexo II do edital, a comprovação da escolaridade dar-se-á por meio de diploma original, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
• Outras exigências estabelecidas em lei poderão ser solicitadas para o desempenho das atribuições do cargo.
• Poderá ser solicitada ao(à) candidato(a) a apresentação de outros documentos que se fizerem necessários à época da posse, além dos documentos obrigatórios relacionados a seguir:
  • declaração de não receber proventos de aposentadoria que caracterizem acumulação ilícita de cargos, bem como de que não acumula cargos públicos, na forma do art. 37, incisos XVI e XVII da Constituição Federal;
  • autorização de Acesso às Declarações de Ajuste Anual do Imposto de Renda Pessoa Física, na forma do art. 13 da Lei nº 8.429/1992, alterada pela Lei n° 14.230/2021.
• Os diplomas e/ou certificados obtidos no exterior deverão, obrigatoriamente, ser validados pelos órgãos competentes no Brasil, conforme disposição da legislação vigente no ato da posse.
• Os documentos comprobatórios deverão ser apresentados por ocasião da convocação para assumir o cargo, após a aprovação do(a) candidato(a).
• No ato da investidura no cargo, o(a) candidato(a) aprovado(a) poderá ter a posse negada, caso não comprove os requisitos e documentos exigidos no edital.

Como serão as provas?

O concurso UFG será estruturado em até três fases, variando conforme o cargo pretendido: prova objetiva, prova discursiva e prova prática. Cada etapa tem caráter eliminatório e/ou classificatório, e o desempenho em todas elas será determinante para a aprovação.

Prova Objetiva

A prova objetiva está marcada para o dia 28 de setembro de 2025, no período vespertino. Essa etapa terá pontuação máxima de 100 pontos e caráter eliminatório e classificatório.

A distribuição das questões será a seguinte:

As questões serão de múltipla escolha, com quatro alternativas e apenas uma correta. Para permanecer no certame, o candidato deverá atingir mínimo de 50 pontos.

Prova Discursiva

A prova discursiva será aplicada no mesmo dia da objetiva para os cargos de nível superior, Assistente em Administração, Técnico em Contabilidade e Técnico em Enfermagem.

O candidato deverá elaborar um texto dissertativo de até 30 linhas, abordando tema relacionado aos conhecimentos específicos da função escolhida.

A avaliação será dividida em dois blocos:

1. Conteúdo e desenvolvimento do tema – até 80 pontos, distribuídos em:
   • Conhecimento teórico sobre o assunto: 30 pontos;
   • Qualidade da argumentação: 30 pontos;
   • Clareza, coerência e coesão textual: 20 pontos.
2. Domínio da Língua Portuguesa – até 20 pontos, considerando ortografia, concordância, regência, pontuação e vocabulário.

A nota máxima será de 100 pontos, e será eliminado o candidato que obtiver menos de 50 pontos.

Prova Prática

A prova prática será exclusiva para os cargos de Técnico de Laboratório nas áreas de Áudio, Audiovisual, Iluminação e Som, Ciências e Materiais de Construção.

Essa fase ocorrerá nos dias 25 e 26 de outubro de 2025, em Goiânia, e contará apenas com candidatos pré-selecionados de acordo com a ordem de classificação na prova objetiva.

Durante essa etapa, os concorrentes executarão tarefas específicas do cargo, utilizando equipamentos e procedimentos compatíveis com as funções. A banca avaliadora poderá registrar a execução em vídeo para análise posterior e julgamento de recursos.

Serão avaliados critérios como:

• Habilidade técnica e precisão na execução;
• Organização e cumprimento das etapas;
• Uso correto e seguro dos equipamentos;
• Adoção de práticas seguras no ambiente de trabalho.

A pontuação máxima também será de 100 pontos, sendo necessário alcançar mínimo de 50 pontos para aprovação.

O que cai na prova do concurso UFG?

Confira o que cai na prova do concurso UFG, de acordo com o edital publicado:

Língua Portuguesa

• Características e funcionalidades de gêneros textuais variados
• Interpretação de textos
• Variação linguística: estilística, sociocultural, geográfica, histórica
• Gramática normativa
• Mecanismos de produção de sentidos nos textos: polissemia, ironia, comparação, ambiguidade, citação, inferência, pressuposto
• Mecanismos de coesão e coerência
• Sequências textuais: descritiva, narrativa, argumentativa, injuntiva
• Tipos de argumento
• Classificação gramatical
• Processo de formação de palavras
• Análise morfossintática
• Fenômenos gramaticais e construção de significados na língua portuguesa
• Relações de coordenação e subordinação entre orações e entre termos da oração
• Concordância verbal e nominal
• Regência verbal e nominal
• Colocação pronominal
• Pontuação

Raciocínio Lógico

• Lógica e raciocínio lógico
• Lógica de argumentação
• Proposição lógica
• Proposições simples e compostas
• Operadores lógicos
• Tabela verdade
• Tautologia, contradição e contingência
• Equivalências e negações
• Conjuntos, subconjuntos e operações básicas de conjunto
• Noções de Estatística: tabelas, gráficos e medidas de tendência central (média, moda e mediana)
• Grandezas proporcionais, razão e proporção
• Regra de três
• Porcentagem
• Juros simples e compostos

Informática

• Família de sistemas operacionais Microsoft Windows para microcomputadores pessoais: interface gráfica do usuário e seus elementos, além da utilização da ajuda e suporte e dos atalhos de teclado
• Gerenciamento de arquivos e pastas, incluindo os tipos de arquivos e suas extensões e a pesquisa e localização de conteúdo
• Configurações e Painel de Controle, abrangendo a Solução de Problemas
• Procedimentos de backup e gerenciamento de impressão
• Instalação, desinstalação ou alteração de programas e ativação ou desativação de recursos, incluindo a configuração de aplicativos
• Compactação e extração de conteúdo a partir de arquivos zip
• Aplicativos pertencentes ao Windows (Bloco de Notas, Paint, WordPad e Mapa de Caracteres)
• Aplicativos para escritórios por meio de software livre e de software proprietário
• Processador de textos (criação, edição e formatação de textos e recursos voltados à automação de documentos)
• Planilha eletrônica (tipos de dados e referências, criação de planilhas e gráficos, inserindo fórmulas aritméticas e fórmulas baseadas em funções de planilha, configuração de página e impressão, formatação de células e formatação condicional, validação de dados e aplicação de filtros e obtenção de dados de fontes externas)
• Gerador de apresentação (criação de slides, formatação e inserção de imagens e objetos e efeitos de transição e animações, apresentação de slides e exportação para o formato PDF)
• Navegadores de Internet, serviços de busca na Web
• Serviços de correio eletrônico
• Unidades de medida em computadores: byte, kilobyte, megabyte e demais unidades seguintes

Legislação

• Ética no serviço público
• Lei nº 8.429/1992 e suas alterações
• Lei nº 9.784/1999 e suas alterações (processo administrativo)
• Acesso à informação: Lei nº 12.527/2011
• Decreto nº 7.724/2012
• Decreto nº 9.830/2019
• Princípios Fundamentais da Constituição Federal de 1988: Direitos e Garantias Fundamentais; Direitos e Deveres Individuais e Coletivos; Direitos Sociais; da Organização do Estado: União, Estados, Municípios, Distrito Federal e Territórios; da Administração Pública: dos servidores públicos; da Organização dos Poderes
• Princípios de Direito Administrativo
• Atos Administrativos: elementos e atributos
• Agentes públicos: agentes políticos e servidores públicos
• Políticas e programas de estímulo à pesquisa científica, inovação tecnológica e extensão

Materiais preparatórios

Preparar-se para o concurso UFG exige dedicação e um plano de estudos bem estruturado. Ter disciplina e um método eficiente é essencial para manter a motivação e evitar cansaço ao longo da jornada.

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Último concurso UFG

O último concurso UFG ocorreu em 2022 e disponibilizou 27 vagas para cargos de níveis médio e superior. Entre as oportunidades de nível médio, estavam áreas como Tecnologia da Informação, Agropecuária, Contabilidade, Enfermagem e Farmácia. Já para o nível superior, houve vagas para Arquiteto e Urbanista, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Ambiental, Pedagogo, Nutricionista, Biólogo, Músico – Piano e Químico.

Os salários iniciais variaram de R$ 1.945,07 (nível médio, classe C) a R$ 4.180,66 (nível superior, classe E), com remuneração intermediária de R$ 2.446,96 para cargos de nível médio, classe D.

A seleção contou com prova objetiva para todos os cargos e prova prática para funções específicas, como Desenhista de Artes Gráficas, Biólogo, Músico – Piano e Químico. As provas objetivas cobraram conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática, Informática (exceto para algumas áreas), Conhecimentos sobre a UFG e Conhecimentos Específicos, eliminando candidatos com menos de 50% de aproveitamento.