O concurso Creci SP é a seleção realizada pelo Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Estado de São Paulo para o provimento de cargos em seu quadro de servidores. O edital foi publicado com a oferta de 34 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, destinadas a candidatos de níveis médio, técnico e superior. Os salários podem chegar a R$ 9,9 mil, além de benefícios previstos para as carreiras.
Resumo Edital
- Vagas: 34 + CR
- Período de inscrições: 21/08/2026 a 21/09/2026
- Taxa de inscrição: R$ 72,30, R$ 69,80 e R$ 53,50
- Prova: 29/11/2026
- Banca: Avança SP
As inscrições estarão abertas entre os dias 21 de agosto e 21 de setembro de 2026, enquanto as provas estão previstas para o dia 29 de novembro de 2026. Se você ficou interessado(a), continue a leitura e confira todos os detalhes sobre cargos, requisitos, etapas e cronograma do concurso Creci SP.
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Índice
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Cronograma do concurso Creci SP
Confira o cronograma do concurso Creci SP com as principais datas:
- Período de inscrições: 21 de agosto a 21 de setembro de 2026
- Solicitação de isenção da taxa de inscrição: até 26 de agosto de 2026
- Último dia para pagamento da taxa de inscrição: até 22 de setembro de 2026
- Aplicação das provas objetivas e discursivas: 29 de novembro de 2026
Como fazer a inscrição no concurso Creci SP?
As inscrições para o concurso Creci SP deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site da Avança SP, banca organizadora responsável pelo certame.
O período de inscrição estará aberto entre os dias 21 de agosto e 21 de setembro de 2026. Para participar, o candidato deverá acessar o portal da banca, preencher o formulário eletrônico com os dados solicitados, escolher o cargo pretendido e concluir o cadastro.
Após essa etapa, será necessário efetuar o pagamento da taxa de inscrição dentro do prazo estabelecido no edital.
Valor da taxa de inscrição
Os valores variam conforme o cargo e o nível de escolaridade:
- R$ 53,50 para cargos de nível médio/técnico (PST);
- R$ 69,80 para Analista de TI, de nível superior (PAS);
- R$ 72,30 para Analista de Conformidade, de nível superior (PAS).
O pagamento da taxa poderá ser realizado até o dia 22 de setembro de 2026, sendo que a inscrição somente será confirmada após a compensação do valor.
Isenção da taxa de inscrição
Os pedidos de isenção da taxa poderão ser realizados pela internet até o dia 26 de agosto de 2026, por meio do sistema de inscrição da Avança SP.
De acordo com o edital, terão direito ao benefício os candidatos que se enquadrarem em uma das seguintes condições:
- Inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), com renda familiar per capita igual ou inferior a meio salário mínimo;
- Doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.
Para solicitar a isenção, o candidato deverá seguir os procedimentos indicados pela banca e apresentar a documentação comprobatória exigida dentro do prazo previsto no edital.
Cargos e vagas
O concurso Creci SP oferece 34 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva (CR), para cargos de níveis médio, técnico e superior.
Nível médio
- Assistente Administrativo: 13 vagas + cadastro de reserva
Nível técnico
- Técnico de TI – Manutenção de Computadores: cadastro de reserva
- Técnico Especializado – Audiovisual (Design): 1 vaga + cadastro de reserva
- Técnico Especializado – Audiovisual (Rádio/TV): 1 vaga + cadastro de reserva
- Técnico Especializado – Serviços Contábeis: cadastro de reserva
Nível superior
- Analista de Conformidade: 11 vagas + cadastro de reserva
- Analista de TI – Administrador de Redes: 1 vaga + cadastro de reserva
- Analista de TI – Banco de Dados: 2 vagas + cadastro de reserva
- Analista de TI – Desenvolvimento de Software: 5 vagas + cadastro de reserva
- Analista de TI – Segurança da Informação: cadastro de reserva
Salários do concurso Creci SP
O concurso Creci SP oferece remunerações iniciais que variam de R$ 3.920,00 a R$ 9.940,00, conforme o cargo.
Para os cargos de Analista de TI, nas áreas de Administrador de Redes, Banco de Dados, Desenvolvimento de Software e Segurança da Informação, a remuneração inicial é de R$ 9.940,00.
Já o cargo de Analista de Conformidade conta com salário inicial de R$ 4.651,51.
Para Assistente Administrativo, Técnico de TI e Técnicos Especializados, incluindo as áreas de Audiovisual e Serviços Contábeis, a remuneração inicial é de R$ 3.920,00.
Benefícios
Além do salário, os aprovados terão direito aos seguintes benefícios:
- Vale-alimentação;
- Vale-refeição por dia trabalhado;
- Vale-transporte;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Gratificação por tempo de serviço, correspondente a anuênio de 1%, limitado a cinco anos;
- Progressão funcional, conforme o Plano de Cargos e Salários (PCS);
- Auxílio-infância.
Dessa forma, o concurso Creci SP combina salários competitivos com um pacote de benefícios e possibilidade de evolução funcional ao longo da carreira.
Requisitos
Veja os principais requisitos do concurso Creci SP:
Requisitos gerais
- Ter sido aprovado e classificado no concurso público;
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, com reconhecimento dos direitos políticos, quando aplicável;
- Ter idade mínima de 18 anos até a data da contratação;
- Estar em pleno gozo dos direitos políticos;
- Estar quite com as obrigações eleitorais;
- Estar quite com o Serviço Militar, para candidatos do sexo masculino;
- Possuir aptidão física e mental para o exercício do emprego, comprovada em perícia médica;
- Não possuir deficiência incompatível com as atribuições do emprego;
- Não ter sido condenado à pena privativa de liberdade transitada em julgado ou a outra condenação incompatível com o emprego;
- Estar regularmente inscrito no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF);
- Comprovar os requisitos mínimos exigidos para o emprego na data da contratação;
- Cumprir todas as determinações previstas no edital;
- Não ter sido demitido a bem do serviço público nas esferas federal, estadual ou municipal;
- Não estar aposentado pelo serviço público nem acumular cargo, emprego ou função pública de forma irregular, ressalvadas as hipóteses permitidas pela Constituição Federal.
Requisitos específicos
- PAS – Analista de Conformidade: Ensino Superior Completo + Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “B”.
- PAS – Analista de TI – Administrador de Redes: Ensino Superior Completo na Área de Atuação.
- PAS – Analista de TI – Banco de Dados: Ensino Superior Completo na Área de Atuação.
- PAS – Analista de TI – Desenvolvimento de Software: Ensino Superior Completo na Área de Atuação.
- PAS – Analista de TI – Segurança da Informação: Ensino Superior Completo na Área de Atuação.
- PST – Assistente Administrativo: Ensino Médio Completo.
- PST – Técnico de TI – Manutenção de Computadores: Ensino Médio Completo + Curso Técnico na Área de Atuação.
- PST – Técnico Especializado – Audiovisual – Design: Ensino Médio Completo + Curso Técnico na Área de Atuação.
- PST – Técnico Especializado – Audiovisual – Rádio e TV: Ensino Médio Completo + Curso Técnico na Área de Atuação.
- PST – Técnico Especializado – Serviços Contábeis: Ensino Médio Completo + Curso Técnico na Área de Atuação.
Atribuições
Os aprovados no concurso Creci SP atuarão em diferentes áreas administrativas, técnicas, de fiscalização, tecnologia, audiovisual e contabilidade, conforme o emprego escolhido.
O que faz um Analista de Conformidade?
Atua na fiscalização do exercício da profissão de corretor de imóveis, realizando diligências, instruindo processos, elaborando relatórios e pareceres, identificando irregularidades e propondo melhorias nos procedimentos de fiscalização do Creci SP.
O que faz um Analista de TI?
Atua no desenvolvimento, manutenção e aprimoramento dos sistemas e da infraestrutura tecnológica do Creci SP, prestando suporte aos usuários, administrando softwares, hardwares, redes e bancos de dados e implementando procedimentos de segurança da informação.
O que faz um Assistente Administrativo?
Executa atividades de apoio administrativo em diferentes áreas do Creci SP, como organização de documentos e processos, atendimento, elaboração de relatórios, licitações, recursos humanos, contabilidade, finanças, patrimônio e apoio a reuniões e eventos.
O que faz um Técnico de TI – Manutenção de Computadores?
Presta suporte aos usuários, realiza montagem, configuração e manutenção de computadores, softwares e equipamentos de rede, identifica falhas e auxilia na manutenção e no funcionamento da infraestrutura tecnológica.
O que faz um Técnico Especializado – Audiovisual?
Produz e edita materiais gráficos e audiovisuais, realiza registros fotográficos, presta suporte de áudio e vídeo em reuniões e eventos e auxilia na produção de conteúdos de comunicação visual do Creci SP.
O que faz um Técnico Especializado – Serviços Contábeis?
Executa atividades contábeis e financeiras, como lançamentos e conciliações, elaboração de balancetes e demonstrações contábeis, cálculo de impostos, processamento de contas a pagar e receber e acompanhamento da movimentação bancária.
Etapas e provas
O concurso Creci SP será composto por etapas distintas, conforme o cargo escolhido.
Para PAS – Analista de Conformidade, o certame contará com:
- Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova oral, de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova prática de direção veicular, de caráter eliminatório e classificatório.
Para os cargos de PAS – Analista de TI, PST – Assistente Administrativo, PST – Técnico de TI e PST – Técnicos Especializados, serão aplicadas:
- Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório.
Prova objetiva
A prova objetiva está prevista para o dia 29 de novembro de 2026, com aplicação nos períodos da manhã e da tarde, conforme o cargo.
As avaliações serão realizadas nas cidades de:
- Bauru;
- Campinas;
- Santos;
- São José dos Campos;
- São Paulo;
- Ribeirão Preto;
- Presidente Prudente.
As questões serão de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma resposta correta.
A prova será avaliada na escala de 0 a 100 pontos, sendo considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos.
Disciplinas
PST – Assistente Administrativo, Técnico Especializado – Audiovisual e Técnico Especializado – Serviços Contábeis
- Língua Portuguesa: 10 questões;
- Matemática e Raciocínio Lógico: 10 questões;
- Noções de Informática: 5 questões;
- Conhecimentos Específicos: 25 questões.
PST – Técnico de TI – Manutenção de Computadores
- Língua Portuguesa: 10 questões;
- Matemática e Raciocínio Lógico: 10 questões;
- Conhecimentos Específicos: 30 questões.
PAS – Analista de TI
- Língua Portuguesa: 10 questões;
- Matemática e Raciocínio Lógico: 10 questões;
- Inglês Técnico: 10 questões;
- Conhecimentos Específicos: 30 questões.
PAS – Analista de Conformidade
- Língua Portuguesa: 10 questões;
- Matemática e Raciocínio Lógico: 10 questões;
- Noções de Informática: 10 questões;
- Conhecimentos Específicos: 30 questões.
Prova discursiva
A prova discursiva será aplicada no mesmo dia e horário da prova objetiva para os cargos de Analista de TI, Assistente Administrativo, Técnico de TI e Técnicos Especializados.
A etapa será composta por duas questões dissertativas relacionadas aos Conhecimentos Específicos do cargo.
Cada resposta deverá ter até 20 linhas, e a prova será avaliada de 0 a 10 pontos.
Para aprovação, será necessário obter nota mínima de 5 pontos.
Prova oral
A prova oral será aplicada exclusivamente para o cargo de PAS – Analista de Conformidade, presencialmente em São Paulo/SP.
A avaliação contará com cinco perguntas sobre os conteúdos programáticos previstos no edital e terá duração máxima de 10 minutos.
A prova valerá de 0 a 10 pontos, sendo necessário obter no mínimo 5 pontos para habilitação.
Prova prática de direção veicular
A prova prática de direção será destinada apenas aos candidatos ao cargo de PAS – Analista de Conformidade habilitados na prova oral.
A etapa será realizada presencialmente em São Paulo/SP, com utilização de veículo equipado com câmbio automático.
A prova valerá de 0 a 10 pontos, sendo exigida nota mínima de 5 pontos para aprovação.
O que cai na prova do concurso Creci SP?
Confira os principais conteúdos previstos no edital do concurso Creci SP:
Língua Portuguesa
Interpretação, semântica e estilística
- Leitura e interpretação de textos literários e não literários.
- Sinônimos e antônimos.
- Sentido próprio e figurado das palavras.
- Figuras de linguagem.
- Coesão textual.
Gramática
- Ortografia.
- Pontuação.
- Classes de palavras: substantivo, artigo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção e interjeição, considerando uso e sentido nas relações que estabelecem.
- Concordância verbal e nominal.
- Análise sintática.
- Colocação pronominal.
- Regência verbal e nominal.
- Crase.
Redação oficial
- Atributos da redação oficial.
- Pronomes de tratamento.
- Tipos de documentos oficiais.
Matemática e Raciocínio Lógico
Matemática
- Operações com números reais.
- Mínimo múltiplo comum (MMC) e máximo divisor comum (MDC).
- Razão e proporção.
- Porcentagem.
- Regra de três simples e composta.
- Média aritmética simples e ponderada.
- Juros simples.
- Sistema de equações do 1º grau.
- Relações entre grandezas, tabelas e gráficos.
- Sistemas de medidas usuais.
- Geometria: forma, perímetro, área, volume, ângulos e Teorema de Pitágoras.
- Resolução de situações-problema.
Raciocínio Lógico
- Estrutura lógica de relações entre pessoas, lugares, coisas e eventos fictícios.
- Dedução de novas informações a partir das relações fornecidas.
- Avaliação das condições utilizadas para estabelecer relações lógicas.
- Identificação de regularidades em sequências numéricas e figurais.
- Determinação de elementos em posições específicas de sequências.
- Estruturas lógicas.
- Lógica de argumentação.
- Diagramas lógicos.
- Sequências.
Noções de Informática
Windows
- MS-Windows em sua versão mais recente:
- Pastas, diretórios, arquivos e atalhos.
- Área de trabalho e área de transferência.
- Manipulação de arquivos e pastas.
- Menus, programas e aplicativos.
- Interação com o conjunto de aplicativos.
Microsoft Word
- MS-Word em sua versão mais recente:
- Estrutura básica dos documentos.
- Edição e formatação de textos.
- Cabeçalhos, parágrafos, fontes e colunas.
- Marcadores simbólicos e numéricos.
- Tabelas e impressão.
- Controle de quebras e numeração de páginas.
- Legendas e índices.
- Inserção de objetos.
- Campos predefinidos.
- Caixas de texto.
Microsoft Excel
- MS-Excel em sua versão mais recente:
- Estrutura básica das planilhas.
- Células, linhas, colunas, pastas e gráficos.
- Elaboração de tabelas e gráficos.
- Fórmulas, funções e macros.
- Impressão.
- Inserção de objetos.
- Campos predefinidos.
- Controle de quebras e numeração de páginas.
- Obtenção de dados externos.
- Classificação de dados.
Microsoft PowerPoint
- MS-PowerPoint em sua versão mais recente:
- Estrutura básica das apresentações.
- Slides, anotações, régua e guias.
- Cabeçalhos e rodapés.
- Edição e formatação de apresentações.
- Inserção de objetos.
- Numeração de páginas.
- Botões de ação.
- Animações e transições entre slides.
Correio eletrônico e internet
- Correio eletrônico: uso, preparo e envio de mensagens e anexação de arquivos.
- Internet: navegação, URL, links, sites, busca e impressão de páginas.
Inglês Técnico
Compreensão de textos técnicos
- Leitura e interpretação de manuais.
- Documentação de softwares.
- Especificações de sistemas.
- Guias de instalação.
- Artigos técnicos e publicações da área de TI.
Vocabulário técnico em TI
- Hardware.
- Redes.
- Banco de dados.
- Programação.
- Segurança da informação.
- Virtualização.
- Cloud computing.
Documentação e comunicação técnica
- Relatórios técnicos.
- Especificações de sistemas.
- Instruções de operação.
- Procedimentos de manutenção.
- Redação de e-mails, relatórios, instruções e documentação técnica em inglês.
- Uso correto de termos técnicos e estruturas formais.
Sistemas e programação
- Interpretação de comandos dos sistemas operacionais Windows e Linux.
- Scripts e instruções de programação.
- Interpretação de mensagens de erro e logs.
- Instruções de configuração.
- Guias de instalação.
- Ferramentas de monitoramento e análise de performance.
Normas e pesquisa técnica
- Leitura e compreensão de RFCs.
- Padrões de redes.
- Políticas de segurança.
- Normas técnicas internacionais, incluindo ISO e NIST.
- Pesquisa técnica em inglês sobre solução de problemas, integração de sistemas, atualização de softwares e tendências tecnológicas.
Glossário básico de TI em inglês
- Hardware: CPU, RAM, storage e peripherals.
- Software: applications, operating systems e drivers.
- Networking: LAN, WAN, IP address, subnet, routing e firewall.
- Databases: tables, queries, procedures e triggers.
- Cybersecurity: authentication, encryption, VPN e malware.
- Programming: variables, functions, loops, objects e API.
Materiais para o concurso Creci SP
Estudar para o concurso Creci SP exige comprometimento, disciplina e um planejamento bem estruturado. A constância nos estudos e a aplicação de métodos eficazes são fundamentais para manter o foco e evitar o desgaste durante a preparação.
A Nova Concursos oferece materiais atualizados e estratégias eficientes, ideais para quem precisa equilibrar rotina e estudos. Aproveitar esses recursos pode ser o diferencial na sua caminhada rumo à aprovação.
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Último concurso Creci SP
O último concurso Creci SP foi realizado em 2022, sob organização do Instituto Nosso Rumo. Na ocasião, foram ofertadas 9 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior.
Confira o edital!
Cargos e vagas
A distribuição das oportunidades ocorreu da seguinte forma:
Programa de Suporte Técnico (PST)
- Assistente Administrativo: 2 vagas
- Serviços Operacionais: 2 vagas
- Técnico Especializado – Serviços Contábeis: 2 vagas
- Técnico Especializado – Audiovisual Design: 1 vaga
Programa de Apoio Superior (PAS)
- Analista de TI: 1 vaga
- Especialista – Serviços Jurídicos: 1 vaga
Remuneração e benefícios
Os aprovados cumpriram jornada de 40 horas semanais e receberam remunerações iniciais entre R$ 1.308,47 e R$ 9.904,50, conforme o cargo.
Além dos salários, os servidores tiveram direito aos seguintes benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
- Convênio médico
- Convênio odontológico
Etapas e provas
Os candidatos foram avaliados por meio das seguintes etapas:
- Prova objetiva
- Prova oral
As avaliações tiveram caráter eliminatório e classificatório, conforme as regras estabelecidas no edital.
