Estão abertas as inscrições do concurso SPPREV (São Paulo Previdência), o candidato pode se inscrever até o dia 13 de novembro. Oportunidades para níveis médio e superior!
⇒ Confira todas as informações na página do concurso!
Como fazer a inscrição do concurso SPPREV?
As inscrições ficarão abertas até às 14 horas do dia 13 de novembro de 2019.
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Para realizar sua inscrição, o candidato deverá acessar o site da banca organizadora, Fundação Carlos Chagas.
A taxa de inscrição varia entre os seguintes valores:
- Nível Médio: R$ 33,00;
- Nível Superior: R$ 54,00.
O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 13 de novembro de 2019.
Como será a prova do concurso SPPREV?
Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva e prova discursiva, aplicadas na data provável de 15 de dezembro de 2019, na cidade de São Paulo, no turno da manhã, com duração de 4 horas.
Na Prova Discursiva/Redação deverão ser rigorosamente observados os limites mínimos de 20 (vinte) linhas e máximo de 30 (trinta) linhas, sob pena de perda de pontos a serem atribuídos à Redação.
Na Prova Discursiva/Redação, o candidato deverá desenvolver texto dissertativo-argumentativo a partir de proposta única, sobre assunto de interesse geral não atrelado necessariamente ao Conteúdo Programático de Conhecimentos Específicos referido no edital.
Ocorrerá ainda uma prova de títulos para o cargo de Analista em Gestão Previdenciária.
O conteúdo programático da prova consistirá nas seguintes disciplinas:
Técnico em Gestão Previdenciária
Conhecimentos Gerais (Peso 1)
- Língua Portuguesa: 10 questões;
- Matemática e Raciocínio Lógico: 05 questões;
- Noções de Informática: 05 questões.
Conhecimentos Específicos (Peso 2)
- Noções de Direito Constitucional: 06 questões;
- Noções de Direito Administrativo: 09 questões;
- Legislação: 09 questões;
- Noções de Atendimento: 06 questões.
Analista em Gestão Previdenciária
Conhecimentos Gerais (Peso 1)
- Língua Portuguesa: 15 questões;
- Tecnologia da Informação: 05 questões.
Conhecimentos Específicos (Peso 3)
- Direito Constitucional: 05 questões;
- Direito Administrativo: 06 questões;
- Direito Previdenciário: 08 questões;
- Legislação: 05 questões;
- Gestão Orçamentária e Financeira: 03 questões;
- Recursos Humanos: 03 questões.
O concurso público terá validade de 2 (dois) anos, contados a partir da data da publicação de sua homologação em Diário Oficial do Estado, prorrogável uma vez por igual período, a critério da SPPREV, não cabendo qualquer ato posterior.
9 nov 2026 
