O concurso INSS é um dos mais disputados e esperados do país! A seleção chama atenção por oferecer vagas de nível médio e superior com ótimas remunerações, estabilidade profissional e oportunidades de crescimento.
E a boa notícia é que o cenário para os próximos meses é bastante positivo! O INSS participa do CNU 2025, cujo edital já foi publicado e as provas objetivas estão marcadas para 5 de outubro.
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Ademais, um novo concurso INSS pode ser realizado em 2026, com oportunidades para Técnico e Analista do Seguro Social, cargos que exigem níveis médio e superior, respectivamente. Neste artigo, você confere tudo sobre os salários, benefícios e possibilidades de evolução profissional dentro do INSS. Vamos lá?
Índice
Quais são os cargos do INSS?
Os cargos do INSS são divididos em dois níveis, sendo:
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Nível Médio
- Técnico do Seguro Social
Nível Superior
- Analista do Seguro Social
- Perito Médico Federal
Qual é a remuneração do servidor do INSS?
Uma das maiores vantagens de trabalhar do INSS é a remuneração! Além da progressão de carreira, diversos benefícios e gratificações são somados ao salário inicial, como:
- Gratificação de Atividade Executiva (GAE);
- Gratificação de Atividade de Desempenho de Atividade do Seguro Social (GDASS).
Técnico do INSS
Para o cargo de Técnico do Seguro Social, a remuneração bruta inicial pode chegar a R$7.043,05, considerando o vencimento básico e as gratificações, além do auxílio-alimentação de R$1.000,00. A estrutura remuneratória atual é composta pelos seguintes valores:
- Vencimento básico: R$723,83
- Gratificação de Atividade Executiva (GAE): R$1.518,11
- Gratificação de Desempenho da Atividade do Seguro Social (GDASS): R$4.161,11 (correspondente a 100 pontos)
- Auxílio-alimentação: R$1.000,00
A partir de abril de 2026, com a implementação da reestruturação da carreira, o valor inicial para o cargo passará a ser de R$6.355,13 no padrão I da classe A, podendo alcançar até R$11.676,78 no padrão V da classe especial, ao final da progressão funcional.
Analista do INSS
O salário inicial do Analista do INSS é de R$ 8.027,11, composto por R$ 1.019,35 de vencimento básico, R$ 1.630,96 de Gratificação de Atividade Executiva (GAE) e R$ 5.376,80 referentes a 80 pontos da Gratificação de Desempenho de Atividade do Seguro Social (GDASS).
No ingresso no cargo, o servidor já recebe os 80 pontos da GDASS. Após a primeira avaliação de desempenho, esse valor pode chegar a 100 pontos, o que eleva a remuneração para R$ 9.371,31.
Além do salário base, o servidor recebe auxílio-alimentação de R$ 1.000,00, totalizando R$ 10.371,31 para uma jornada de 40 horas semanais. Também são assegurados outros benefícios que reforçam a atratividade da carreira, voltada a quem busca estabilidade, qualidade de vida e boas condições de trabalho no serviço público.
A Lei nº 15.141, sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, estabelece um reajuste salarial escalonado: 9% a partir de janeiro de 2025 e mais 5% em abril de 2026. A primeira etapa do reajuste já está em vigor desde janeiro de 2025. A partir de abril de 2026, o salário do Analista no padrão I da classe A será de R$ 9.874,97, podendo alcançar R$ 16.769,79 no padrão V da classe especial, ao final da carreira.
Perito Médico do INSS
A remuneração do cargo de Perito Médico do INSS é composta por dois elementos principais: o vencimento básico e a Gratificação de Desempenho de Atividade de Perícia Médica Previdenciária (GDAPMP). Os valores variam conforme a carga horária semanal e a pontuação da gratificação, que aqui está calculada com base em 100 pontos.
Veja a seguir os valores atualizados:
Janeiro de 2025
- 20 horas semanais: R$ 8.167,67
- 30 horas semanais: R$ 12.250,50
- 40 horas semanais: R$ 16.334,33
Abril de 2026
- 20 horas semanais: R$ 8.633,33
- 30 horas semanais: R$ 12.949,00
- 40 horas semanais: R$ 17.265,66
Como funciona a progressão de carreira dos servidores do INSS?
A carreira dos servidores aprovados no concurso INSS é regulamentada pela Lei nº 10.855/2004 e estruturada com base em uma tabela remuneratória composta por 20 padrões distribuídos em quatro classes: A, B, C e Especial. O crescimento profissional ocorre de forma gradual por meio de dois mecanismos principais: progressão funcional e promoção.
A progressão funcional é a elevação para o padrão de vencimento imediatamente superior dentro da mesma classe. Já a promoção ocorre quando o servidor avança para o primeiro padrão da classe seguinte. Esses movimentos garantem o desenvolvimento contínuo na carreira, com reflexos diretos na remuneração e valorização profissional dos servidores.
Para evoluir na carreira, o servidor precisa cumprir um interstício mínimo de 12 meses entre cada progressão funcional, conforme previsto na legislação e reconhecido pela jurisprudência do Superior Tribunal de Justiça (STJ). Esse intervalo é essencial para garantir a legalidade e a organização do avanço dentro da estrutura do INSS, promovendo uma trajetória estável e transparente ao longo dos anos.
Ainda tem dúvidas sobre os salários do INSS? O professor Renato Phillippini te explica tudo sobre a tabela salarial 2025-2026 dos aprovados no concurso INSS no YouTube da Nova:
Quantas horas trabalha um concursado do INSS?
A carga horária padrão dos concursados aprovados nas carreiras de Técnico e Analista do INSS é de 40 horas semanais, ou seja, 8 horas por dia.
Já a jornada de trabalho do Perito Médico Federal pode ser de 20, 30 ou 40 horas semanais, com a possibilidade de escalas e turnos de trabalho em algumas situações.
Situação atual do concurso INSS e perspectivas para 2026
O edital do concurso INSS 2025 foi publicado! O Instituto Nacional do Seguro Social integra a segunda edição do Concurso Nacional Unificado e oferta 300 vagas de nível superior para Analista do Seguro Social nas especialidades de de Serviço Social, Fisioterapia, Psicologia, Terapia Ocupacional, Tecnologia da Informação, Engenharia, Contabilidade, Direito, Administração e Estatística.
As inscrições encerraram em 20 de julho de 2025! As provas objetivas serão realizadas no dia 5 de outubro e as provas discursivas no dia 7 de dezembro. Os aprovados serão convocados para tomar posse a partir de março de 2026.
Além do concurso INSS 2025 já em andamento, um novo edital pode sair em 2026!
O pedido de edital foi enviado ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), com o objetivo de incluir a autorização na proposta de Lei Orçamentária Anual (PLOA 2026). Foram solicitadas 8.500 vagas de níveis médio e superior, sendo:
- Técnico do Seguro Social: 7.000 vagas
- Analista do Seguro Social: 1.500 vagas
Agora, a autorização está em análise pelo Governo Federal. Se for autorizado, o INSS terá um prazo de seis meses para formar uma comissão de planejamento, contratar uma banca organizadora e elaborar o edital.
Vale a pena começar a estudar para o concurso INSS 2026?
A resposta é sim! E os motivos são claros: atualmente, o cargo de Técnico do Seguro Social possui 23 mil vagas em aberto e não foi contemplado no CNU 2025, o que torna o cenário ainda mais promissor!
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Lembre-se: no mundo dos concursos, quem se antecipa, sai na frente! E quem começa antes, chega mais preparado no dia da prova.
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