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Novidades para os concurseiros! Após grande espera, está oficialmente autorizado o concurso INSS 2022 (Instituto Nacional do Seguro Social). Ademais, a oferta será de 1.000 oportunidades para o cargo de Técnico.
Nesse sentido, a carreira exigirá dos concurseiros o nível médio de escolaridade. Ademais, vale frisar que um edital para a carreira de Analista será analisado no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2023.
Se interessa pela seleção? Então confira todos os detalhes a seguir!
Sendo assim, é imprescindível que os concurseiros saibam que após tantas tratativas e espera, o Ministério da Economia autorizou uma nova seleção para o cargo de Técnico do Seguro Social, de nível médio de escolaridade.
Além disso, a autorização foi publicada por meio do Diário Oficial da União desta segunda-feira, 13 de junho de 2022 e informa que o edital deverá ser aberto em até seis meses, ou seja, até dezembro de 2022.
Confira a portaria na íntegra, assinada pelo Secretário Especial de Desburocratização, Gestão e Governo Digital do Ministério da Economia, Caio Mário Paes de Andrade.
Ademais, vale frisar que a autorização de 1.000 vagas para o cargo de Técnico, se refere ao mesmo quantitativo anunciado em maio, quando a Gestão de Pessoas do INSS pediu o reaajuste das 7.575 vagas solicitadas em 2021.
Dessa forma, muito em breve deverão acontecer os procedimentos que antecedem a publicação do edital, como a formação da comissão organizadora que deverá elaborar o documento.
Além disso, também deverá ocorrer o processo de escolha e contratação de uma banca organizadora que ficará responsável por receber as inscrições dos candidatos, viabilizar e aplicar as etapas avaliativas da seleção.
Nesse sentido, todos esses trâmites deverão ser finalizados até o mês de dezembro, prazo limite para que o edital seja publicado contendo todas as informações necessárias.
É igualmente importante destacar que o cargo de Analista do Seguro Social também conta com um grande número de vacâncias, de maneira que um próximo aval poderá contemplar essa carreira, no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2023.
Quando foi solicitado um novo pedido de concurso com 7.830 vagas (abril/2022), a autarquia encaminhou também uma sugestão de cronograma, abordando todo o prazo em que as etapas da seleção ocorrerão.
De acordo com o cronograma, o prazo para que o certame todo seja realizado, é de no máximo 180 dias (6 meses).
Ou seja, com o aval da autorização, pode ser que esse cronograma venha a ser cumprido. Por isso, é de suma importância que você intensifique na sua preparação, visto que a seleção é bem concorrida.
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De acordo com o documento, a organização deve acontecer da seguinte forma:
Atenção futuro aprovado do INSS!
Você sabia que a autarquia poderá convocar 1.250 aprovados durante o prazo de validade do certame?
A autorização concedida pelo Ministério da Economia é de 1 mil vagas, entretando o Decreto 9.739/19, que regulamenta os certames públicos federais, permite que os órgãos possam solicitar mais 25% das vagas já previamente autorizadas.
Portanto, vale recordar que após o acordo que colocou o fim da greve dos servidores, uma nota técnica foi enviada ao Ministério da Economia, para que o edital seja publicado o mais breve. Ademais, a nota foi encaminhada dia 26 de maio, pela Gestão de Pessoas do INSS.
Entretanto, o documento pede ajuste em torno das vagas, sendo apenas 1 mil para Técnico de Seguro Social, de ensino médio.
De acordo com a gestão, a ação foi tomada diante do cenário restritivo de contenção de despesas públicas e da necessidade de recomposição da força de trabalho.
Confira um trecho da proposta:
“Propõe-se alteração do pedido feito na NOTA TÉCNICA Nº 4/2021/DIRAT-INSS, direcionado o pedido apenas para o cargo de Técnico do Seguro Social retificando o quantitativo pleiteado em 2021 para 1.000 (mil) vagas para o cargo de Técnico do Seguro Social, dando início a um procedimento de recomposição continuada, até alcançar gradativamente o quadro ideal de servidores”, informa um trecho da nota,
O deputado federal Luis Miranda (Republicanos-SP), apresentou uma emenda à Medida Provisória nº 1.113/2022, que além de promover alterações sobre o fluxo de análises de benefícios previdenciários e assistenciais, exige nível superior para ingresso na autarquia. Veja detalhes!
Tal medida, influenciaria diretamenta na carreira de Técnico do Seguro Social.
Caso seja aprovado, o cargo passaria a se chamar Auditor Federal de Benefícios Sociais.
A mudança de escolaridade vem sido debatida nas últimas semanas.
No dia 13 de junho, o presidente do INSS, Guilherme Serrano, apresentou uma proposta que prevê a alteração da Lei nº 10.855, de 1º de abril de 2004, que passa a exigir nível superior para ingresso no cargo de Técnico.
Segundo o documento, tal exigência se deve a complexidade da função, que necessita de competências e conhecimento especializado.
De acordo com o diretor de gestão de pessoas do INSS, Jobson de Paiva, por ora, o concurso permanece nível médio. Veja:
“Há um trabalho sendo feito pelo nosso ministro para transformar essa carreira em nível superior. Entretanto, no momento, o que há e como está colocado na Lei, é um cargo de nível médio. Então, tudo indica que não haveria tempo suficiente para alteração legislativa, por exemplo, e que continuará sendo um cargo, por ora, de nível médio”, afirmou Jobson de Paiva em entrevista no dia 28 de junho
Como próprio afirmou Jobson, existe uma inciativa por parte do Ministro do Trabalho e Previdência, para tal alteração
Sendo assim, o próprio Ministro, José Carlos Oliveira, confirmou essa articulação em ofício encaminhado ao Comando Nacional de Mobilização da Fenasps
“Além do reconhecimento como carreira típica de Estado, também encaminhou à SGP/ME proposta de alteração da Lei nº 10.855, de 1º de abril de 2004, para exigir curso superior completo, em nível de graduação, para ingresso no cargo de Técnico do Seguro Social, mediante habilitação em concurso público, afirma Oliveira
É preciso destacar que a exigência de nível superior para a carreira de Técnico do Seguro Social, foi um acordo firmado em greve
Nesse sentido, existe uma pressão por parte da Fenasps (Federação Nacional de Sindicatos de Trabalhadores da Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social)
Confira mais detalhes sobre a mudança de escolaridade
É igualmente essencial recordar que depois de quase 2 meses, chega ao fim a greve dos servidores do Instituto Nacional do Seguro Social.
Durante uma reunião realizada no dia 23 de maio, foi assinado um termo de acordo nº 1/2022, entre o INSS, Ministério do Trabalho e entidades representativas, propondo diversas ações a serem tomadas.
Dentre as pautas a serem atendidas está o concurso INSS. O órgão deverá formar um comitê gestor, que ficará responsável pelas trativas da seleção.
Além disso, o acordo ainda prevê que em até 30 dias, o MTP envie à Casa Civil, uma proposta de avaliar a carreira do seguro social como sendo típica do estado.
O documento deve estabelecer ainda como critério mínimo de admissão para técnico do seguro social, o nível superior.
A situação caótica do INSS e a necessidade de um concurso público em regime de urgência, vem sendo debatido há varias semanas em audiência na Câmara dos Deputados.
Dessa forma, no dia (17/05), a Comissão de Seguridade Social e Família, avaliou as condições de trabalho dos servidores que se encontram em greve desde o final de março.
De acordo com o deputado Alexandre Padilha (PT-SP), foram debatidos os seguintes pontos solicitados pelos servidores em paralisação:
Para Padilha: “o sucateamento do INSS tem sido frequente, e os servidores sofrem diariamente com medidas de redução da capacidade de atendimento e na garantia de direito aos beneficiários e segurados”.
A redução de pessoal para o atendimento da população, já havia sido pauta em audiência na semana passada (12).
De acordo com a representante da Federação Nacional de Sindicatos de Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps), Thaize Antunes, desde 2015 foram perdidos 50% dos trabalhadores do órgão.
Atualmente somente cerca de 17 mil servidores estão na ativa, sendo que a quantidade de segurados chega a 113 milhões, ou seja, a necessidade de novos trabalhadores é necessária para que a demanda possa ser cumprida.
Também é de suma importância que os concurseiros saibam que uma minuta de decreto foi enviada pelo Ministério do Trabalho e Previdência (MTP), com o objetivo de instituir e regulamentar as competências do Comitê Gestor da Carreira do Seguro Social.
Entre as atribuições do grupo estão:
A alteração na carreira é um projeto de lei a ser elaborado, que visa a alteração de escolaridade como requisito de ingresso na carreira de Técnico do Seguro Social.
Segundo o próprio órgão, as atribuições da carreira mudaram, sendo assim, a exigência do nível superior seria o mais adequado, valorizando os profissionais que ocupam a função.
A alteração na carreira ainda necessita passar por diversos trâmites. Não se sabe se a proposta será aceita e caso for, se a mesma será cobrada no próximo edital.
Sinal verde, concurseiros. Foi aprovado no Senado, nesta quinta-feira (28/04) o PLN 01/2022, que acrescenta R$ 2,57 bilhões no Orçamento da União para este ano.
Sendo assim, R$ 1,7 bilhões será destinado para despesas do governo, com pessoal, encargos sociais e programas.
Por outro lado, os outros R$ 868,49 milhões serão destinados para o Plano Safra (agricultura).
O valor destinado para as despesas do governo, podemos destacar a destinação de R$ 96,5 milhões para o Ministério da Economia, órgão responsável pela autorização do concurso INSS.
O ME já havia dito que a autorização da seleção para o INSS é prioridade no governo.
A PLN ainda precisa da sanção presidencial.
O INSS está prestes a perder mais de 3,7 mil servidores este ano. Esse alto número diz sobre os funcionários que estão habilitados a se aposentar.
O Instituto Nacional do Seguro Social oferece um abono para aqueles servidores que cumprem os requisitos da aposentadoria, mas decidem continuar trabalhando. No entanto, a decisão fica por conta dos funcionários, que podem escolher não trabalhar mais.
Dessa forma, o órgão está prestes a perder cada vez mais efetivos. Pois, de acordo com o INSS, cerca de 4.569 servidores estarão em situação de abono permanência ou aposentadoria nos próximos cinco anos.
Com mais essa notícia, a realização de um novo Concurso INSS, se torna cada vez mais urgente. Estamos de olho!
Os médicos peritos do Instituto Nacional do Seguro Social, decidiram paralisar por 24 horas suas atividades. Uma das reivindicações é por melhores condições de trabalho. A primeira paralisação foi realizada dia 31/01.
Segundo a Associação Nacional dos Peritos Médicos (ANMP), a convocação foi intitulada como “Dia Nacional de Advertência”.
Dentre as reivindicações dos peritos estão:
E a partir de negociações frustradas com governo, em busca de melhores condições de trabalho para a categoria, a ANMP resolveu paralisar mais uma vez.
Dessa vez, a paralisação das atividades, aconteceu nos dia 08 e 09/02. De acordo com os responsáveis, a Associação informou ao Ministro do Trabalho e Previdência, sobre a decisão da Assembleia Geral, que culminou na paralisação.
E em busca de melhores condições de trabalho, bem com a realização de um novo edital, os servidores do INSS, promoveram nesta quarta-feira (09), mais uma paralisação.
A mobilização foi autorizada pela Plenária Nacional da Fenasps. Serão 24h de paralisação e realização de atos neste dia.
“Orientamos todos(as) os(as) servidores(as) para se organizarem e aderirem à Greve”, pediu a FederaçãoNacional dos Sindicatos de Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social.
No entanto, nesse mesmo dia da paralisação, 09 de março, está agendada um reunião com o ministro do Trabalho e Previdência Social, Onyx Lorenzoni e representantes sindicais.
Dentre as pautas, estão:
Em suma, o exercício do cargo de Técnico de Seguro Social do INSS é atuar diretamente com o público nas agências.
Seja fazendo atendimento, revisão dos pedidos inscritos na previdência social, desenvolvendo pesquisas, coletando informações para a plena execução das atividades, dentre outros.
Entretanto, umas das importantes demandas do servidor e até da autarquia, é atuar na área de Análise de Reconhecimento de Direitos (RGPS).
Esse setor é responsável por avaliar se os trabalhadores, ligados ao INSS através da CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), tem direito aos seguintes benefícios:
Foram realocados 319 servidores da Infraero para desempenhar funções na autarquia enquanto o novo concurso não é liberado, em detrimento de um acordo firmado após a audiência de Ação Civil Pública realizada em outubro de 2019.
Estes servidores deverão realizar atividades que sejam similares às do órgão de origem, de fato que não ocorra desvio de função.
Após rejeição do Ministério da Economia à recomendação do MPF para que fosse autorizado o concurso INSS, o órgão de fiscalização levou o caso à justiça.
Foi confirmado no começo desta semana, que a ação inicial já está sendo elaborada por uma das procuradoras responsáveis pelo caso.
A informação foi transmitida pela Procuradoria da República no Distrito Federal (PRDF), são necessários ainda alguns documentos e o levantamento de dados para subsidiar a ação civil pública.
Foi assinada em conjunto pelas procuradoras Deborah Macedo Duprat de Britto Pereira, da Procuradoria Federal dos Direitos do Cidadão (PFDC) e Eliane Pires Rocha, da PRDF, a recomendação do Ministério Público Federal para autorização do concurso INSS.
De acordo com o INSS a maioria dos serviços prestados pela autarquia podem ter atendimento remoto.
À medida que passou a valer a partir do dia 10 de julho, os usuários poderão receber atendimento pelo aplicativo Meu INSS ou pelo número de telefone 135. O atendimento remoto contemplará 90 dos 96 serviços prestados pelo INSS.
Dessa maneira, seis serviços terão atendimento exclusivamente presencial, em virtude das peculiaridades. Porém, os segurados ainda terão que comparecer obrigatoriamente ao INSS nos seguintes casos:
O atendimento pelo telefone 135 será prestado de segunda-feira a sábado das 7h às 22h. O Meu INSS pode ser acessado pelo navegador ou pelo aplicativo de celular. O cadastro pode ser realizado diretamente no Meu INSS ou nos bancos: Banco do Brasil, Banrisul, Bradesco, Caixa, Itaú, Mercantil do Brasil, Santander, Sicoob e Sicredi.
O INSS é o primeiro órgão público federal que completou a meta de informatização de serviços. Com um grande déficit de pessoal, a autarquia acumula em 2019 mais de 22 mil cargos vagos e a automatização dos serviços é um dos métodos encontrados pelo órgão para solucionar a falta de pessoal.
O deficit de servidores no órgão não para de aumentar, enquanto o novo concurso INSS não é autorizado. Até o mês de setembro de 2019, eram cerca de 19.400 cargos vagos de Técnico e Analista.
No ano passado, esse número chegou a mais de 21.000 cargos vagos e já aumentou novamente. De acordo com informações da autarquia, até agora são mais de 23 mil cargos vagos.
Conforme os dados do Serviço de Informações ao Cidadão do Governo Federal, a maior parte destas vagas desocupadas é na carreira de Técnico do Seguro Social (nível médio), tendo a falta de 19.761 servidores.
Somando com os cargos vagos na função de Analista do Seguro Social (nível superior), o deficit total chega a 23.367 cargos e, com isso, é possível perceber que em um ano a autarquia federal, que atende milhões de brasileiros, perdeu cerca de mais de 3 mil profissionais efetivos.
O cenário ainda pode piorar bastante, já que de acordo com informações sindicais, existe um elevado número de servidores que já possuem condições de se aposentar e podem deixar o quadro a qualquer instante.
Dessa maneira, e com tamanha carência de servidores, atualmente, existem mais de 1,8 milhão de pedidos parados são referentes aos seguintes benefícios:
O que faz o Analista do Seguro Social do INSS?
O que faz o Técnico do Seguro Social do INSS?
O último certame aconteceu em 2015, tendo como organizador o Cebraspe (Cespe/UnB – Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos).
⇒ Confira o edital completo do último concurso INSS!
Foram ofertadas ao todo 950 vagas, sendo 800 para Técnico do Seguro Social e 150 para Analista do Seguro Social.
O número de inscritos foi de 1.087.789 candidatos, sendo 43.982 para Analista (relação de 293 candidatos/vaga) e 1.043.807 para o cargo de Técnico (1.304 candidatos/vaga).
Todos os aprovados foram nomeados.
Sendo assim, vale frisar que os inscritos no cargo de Técnico foram avaliados por meio de uma prova objetiva que contou com 120 questões acerca das disciplinas abaixo:
A largada foi dada!
Com a autorização, o edital do Concurso INSS para Técnico, poderá ser publicado em breve.
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