O concurso TJSP (Tribunal de Justiça de São Paulo) está com inscrições abertas até 22 de setembro de 2025 para o cargo de Escrevente Técnico Judiciário, que exige nível médio.
Os classificados no maior Tribunal de Justiça do mundo receberão remuneração inicial de R$ 7.530,59 e poderão trabalhar de maneira remota, após 3 anos na modalidade presencial do concurso TJSP!
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Quer saber como funciona o teletrabalho no concurso TJSP? Vem comigo e confira todas as informações!
Índice
Como funciona o teletrabalho no TJSP?
Em 2020, o teletrabalho foi adotado pelo Tribunal de Justiça de São Paulo (TJSP) como uma medida emergencial devido ao fechamento dos fóruns durante a pandemia de Covid-19.
“Não à toa, trata-se de medida implementada, à larga e com frequência cada vez maior, pelas grandes empresas privadas do mundo”, disse à época o então presidente do TJ, desembargador Geraldo Francisco Pinheiro Franco.
Com o sucesso do modelo, o teletrabalho deixou de ser uma solução temporária e se tornou uma opção permanente para os servidores do concurso TJSP, regulamentada pela Resolução nº 850/21.
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A medida se aplica a cargos como:
- Escrevente Técnico Judiciário;
- Assistente Judiciário;
- Assistente Jurídicos das Unidades Judiciais e Administrativas;
- Psicólogo;
- Assistente Social;
A resolução permite que até 50% ou 70% dos servidores trabalhem remotamente no concurso TJSP, dependendo do setor. Em gabinetes de juízes e desembargadores, o percentual pode ser ainda maior.
Caso o número de interessados em aderir ao teletrabalho no concurso TJSP exceda o limite, os gestores deverão selecionar os servidores com o perfil mais adequado ou implementar um esquema de revezamento, com intervalos de no mínimo 90 dias.
Segundo as regras do teletrabalho, a produtividade dos servidores remotos deve ser superior à dos que trabalham presencialmente, com metas e objetivos periodicamente avaliados.
Vale mencionar que ao aderir a modalidade, os servidores mantêm todos os benefícios do trabalho presencial, exceto o vale-transporte. O controle de horas é feito por meio de ponto eletrônico digital.
Para solicitar o teletrabalho no concurso TJSP, o servidor deve ter completado o estágio probatório de 36 meses. Além disso, o tribunal oferece a possibilidade de retirada de equipamentos como computadores, mouses e teclados para o trabalho remoto.
Outro ponto relevante é que o servidor poderá residir em uma cidade diferente da sua comarca de atuação, desde que seja concedida autorização pela Administração. No entanto, caso o regime de trabalho seja revogado, o servidor deverá estar apto para retomar as atividades presenciais em sua comarca de lotação. O prazo máximo para retorno é de 5 dias úteis.
Qual a diferença entre teletrabalho e home office?
A diferença entre teletrabalho e home office reside, principalmente, na frequência e regulamentação das atividades realizadas.
No teletrabalho, a maior parte das tarefas é desempenhada remotamente, geralmente na residência do empregado, que comparece ao local de trabalho apenas ocasionalmente. Esse regime é formalmente regulamentado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Por outro lado, o home office caracteriza-se por ser predominantemente realizado no ambiente da empresa, com algumas atividades sendo feitas remotamente de forma esporádica. Como ocorre de maneira eventual, o home office não é regulamentado pela CLT.
Quando não é possível trabalhar na modalidade remota?
De acordo com a Resolução nº 850/2021, não poderão aderir ao modelo de teletrabalho do concurso TJSP aqueles que:
I – apresentem contraindicações por motivo de saúde, devidamente comprovadas por laudo médico;
II – tenham sofrido penalidade disciplinar nos 2 anos anteriores à solicitação;
III – tenham sido desligados(as) do teletrabalho nos últimos 6 meses, nos termos indicados no artigo 19, inciso IV, desta resolução;
IV- tenham sido relotados(as) pelo processo de remoção, nos últimos 6 meses;
V – não tenham alcançado conceito positivo na avaliação de desempenho mais recente;
VI – estejam no primeiro ano do estágio probatório.
Vagas e salários do concurso TJSP
O novo edital do concurso TJ SP oferece oportunidades para formação de cadastro reserva no cargo de Escrevente Técnico Judiciário, abrangendo a Comarca da Capital (São Paulo) e diversas Circunscrições Judiciárias da 1ª Região Administrativa Judiciária.
As inscrições estão abertas até o dia 22 de setembro de 2025, prazo essencial para quem deseja garantir participação no concurso TJSP.
As vagas de cadastro reserva estão distribuídas entre a capital e cidades estratégicas da Grande São Paulo, conforme segue:
- 2ª CJ: São Bernardo do Campo e Diadema
- 3ª CJ: Santo André, Mauá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra e São Caetano do Sul
- 4ª CJ: Osasco, Barueri, Carapicuíba, Jandira e Santana de Parnaíba
- 44ª CJ: Guarulhos, Arujá, Mairiporã e Santa Isabel
- 45ª CJ: Mogi das Cruzes, Ferraz de Vasconcelos, Guararema, Itaquaquecetuba, Poá e Suzano
- 52ª CJ: Itapecerica da Serra, Cotia, Embu das Artes, Embu-Guaçu, Itapevi, Taboão da Serra e Vargem Grande Paulista
Embora o edital não traga vagas imediatas, o cadastro reserva será utilizado durante todo o prazo de validade do concurso, que será de um ano, prorrogável por mais um.
A expectativa de convocações é grande, já que o governador Tarcísio de Freitas sancionou a Lei Complementar nº 1.429/2025, autorizando a criação de 960 novos cargos no TJ SP, sendo 720 para Escrevente Técnico Judiciário. Além disso, o tribunal possui atualmente 2.857 cargos vagos, o que aumenta as chances de nomeações.
Os aprovados no concurso TJSP serão classificados em quatro listas distintas:
- Lista geral
- Lista especial para pessoas com deficiência
- Lista para candidatos negros
- Lista para candidatos indígenas
O cargo de Escrevente Técnico Judiciário do concurso TJ SP possui remuneração atrativa. Em 2025, o salário líquido inicial é de aproximadamente R$ 7.530,59, somando vencimentos e benefícios. Além disso, a carreira conta com vantagens adicionais, que podem elevar ainda mais a remuneração ao longo do tempo.
Quais são as exigências básicas para tomar posse no cargo?
Os profissionais do concurso TJSP deverão comprovar os seguintes requisitos básicos:
- Ser brasileiro(a) nato(a), naturalizado(a) ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12, § 1º da Constituição Federal de 1988
- Ter 18 anos de idade completos até a data da posse
- Estar em dia com as obrigações eleitorais
- Estar em dia com as obrigações do Serviço Militar
- Não ter sido condenado(a) por crime contra o patrimônio, a Administração, a fé pública, os costumes e os previstos na Lei n.º 11.343 de 23/08/2006
- Não ter sido condenado(a) por ato de improbidade previsto na Lei n.º 8.429/92, com as alterações posteriores
- Ter concluído, até a data da posse, o Ensino Médio
- Gozar de boa saúde física e mental para o exercício das atribuições do cargo, comprovada em inspeção realizada por órgão médico oficial do Estado
- Possuir na data da posse os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo e preencher as exigências para a posse previstas na Lei Estadual n.º 10.261/1968, com as alterações posteriores
Fique atento ao nosso guia completo e atualizado do concurso TJSP e não perca nenhuma novidade! Lá você encontra todas as informações do edital para Escrevente Técnico Judiciário 2025.
