Concurso TJ SP: Salário, plano de carreira e benefícios do Escrevente!

O edital do concurso TJ SP oferta vagas para a formação de cadastro reserva no cargo de Técnico Judiciário – Escrevente, que exige apenas nível médio. A seleção é uma excelente chance para quem busca estabilidade e boas condições de trabalho no Judiciário paulista.

Um dos grandes atrativos do certame é a remuneração inicial, que pode chegar a R$ 7.812,59, além de diversos benefícios oferecidos aos servidores. Esses valores chamam atenção e tornam o concurso bastante disputado entre os concurseiros.

Nesta notícia, você encontrará todas as informações necessárias sobre salários, benefícios e planos de carreira para quem deseja ingressar no Tribunal de Justiça de São Paulo!

Salário do Escrevente Técnico Judiciário do TJ SP

O cargo de Escrevente Técnico Judiciário do Tribunal de Justiça de São Paulo (TJ SP) é um dos mais procurados pelos concurseiros que buscam estabilidade e excelente remuneração com exigência de apenas nível médio de escolaridade.

Recentemente, a remuneração inicial passou por reajuste e agora pode chegar a cerca de R$ 7,8 mil, para uma jornada de 40 horas semanais, tornando o certame ainda mais atrativo.

Reajuste salarial e composição da remuneração

O aumento foi possível graças à atualização da Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ), impactando diretamente no total recebido pelo servidor. Com isso, o vencimento bruto ultrapassou a marca de R$ 7,8 mil, representando uma valorização importante para a carreira de escrevente.

A composição atual da remuneração do Escrevente Técnico Judiciário do TJ SP é a seguinte:

• Salário base + Gratificação: R$ 6.504,60

Os auxílios pagos ao escrevente incluem valores destinados à alimentação, deslocamento e assistência à saúde, elevando o ganho total do cargo.

• Auxílio-alimentação
  • R$ 1.840,00
• Auxílio-transporte
  • R$ 322,00
• Auxílio-saúde (por faixa etária)
  • O auxílio-saúde varia conforme a idade do servidor:
  • 18 a 19 anos: R$ 718,00
  • 20 a 29 anos: R$ 747,00
  • 30 a 39 anos: R$ 762,00
  • 40 a 49 anos: R$ 790,00
  • 50 a 59 anos: R$ 1.200,00
  • 60 anos ou mais: R$ 1.228,00
• Total em auxílios: R$ 2.880,00

Ou seja: os auxílios representam um acréscimo relevante e ajudam a explicar por que o salário do escrevente do TJ SP é considerado um dos mais atrativos entre cargos de nível médio.

Além dos auxílios tradicionais, o TJ SP também pode conceder benefícios adicionais, dependendo da situação do servidor — e esses valores não entram no cálculo padrão de remuneração mensal.

Auxílio-creche

• R$ 805,00

Auxílio para filho com deficiência

• R$ 1.207,50

Apesar de o salário bruto ser elevado pelos auxílios e adicionais, o valor líquido sofre descontos obrigatórios, como:

• IAMSPE (assistência à saúde)
• Imposto de Renda (IR)

Esses abatimentos explicam por que o valor final “na conta” pode variar de um servidor para outro, conforme idade, dependentes e outras condições.

Na prática, o salário líquido do escrevente do TJ SP pode mudar conforme a faixa etária e a existência de dependentes (como filhos). Veja abaixo três cenários simulados:

Cenário 1 — 20 a 29 anos, sem filho

• Salário bruto: R$ 9.413,60
• Salário líquido: R$ 7.812,59

Cenário 2 — 30 a 39 anos, com 1 filho

• Salário bruto: R$ 10.233,60
• Salário líquido: R$ 8.632,59

Cenário 3 — 40 a 49 anos, com 2 filhos

• Salário bruto: R$ 11.066,60
• Salário líquido: R$ 9.465,59

Além do pacote mensal de remuneração e benefícios, o escrevente do TJ SP ainda pode ter progressão nos ganhos com o tempo e com a formação.

Quinquênio

O servidor tem direito ao quinquênio, que corresponde a:

• Acréscimo de 5% na remuneração a cada 5 anos de efetivo exercício.

Adicional de escolaridade

Mesmo sendo um cargo de nível médio, o TJ SP pode pagar adicional de escolaridade ao servidor que possui formação acima da exigida para o cargo.

Concurso TJ SP: Progressão na carreira e aumento salarial

O cargo de Escrevente Técnico Judiciário é regido pela Lei Complementar nº 1.382, de 19 de dezembro de 2022, que estabelece o regime jurídico da carreira e define critérios para evolução funcional.

A progressão salarial ocorre por tempo de serviço, garantindo aumento de vencimentos conforme os anos de atuação no TJ SP. Assim, além dos reajustes previstos em lei, os servidores têm crescimento constante na tabela remuneratória.

Confira abaixo os valores atualizados dos vencimentos básicos do cargo, de acordo com as faixas da carreira:

Panorama do concurso TJSP

O edital do concurso TJSP foi publicado e oferta vagas de cadastro reserva para o cargo de Técnico Judiciário – Escrevente, de nível médio de escolaridade.

Os interessados pela seleção puderam se inscrever entre os dias 13 de agosto e 22 de setembro, exclusivamente pelo site da Vunesp, banca organizadora responsável por todas as etapas do certame.

O valor da taxa de inscrição foi de R$ 81,00, e o pagamento deveria ser efetuado até 23 de setembro.

Os participantes que se enquadrassem nos critérios socioeconômicos definidos no edital poderiam pedir redução de 50% na taxa de inscrição. A solicitação deveria ser feita no período de 13 a 17 de agosto, por meio do sistema disponibilizado pela banca organizadora.

Para garantir o direito ao desconto, o candidato precisou atender a pelo menos uma das seguintes condições:

• Estar matriculado regularmente no ensino médio, em curso pré-vestibular ou em instituição de ensino superior (graduação ou pós-graduação);
• Ter renda mensal inferior a dois salários mínimos;
• Estar desempregado no momento da solicitação.

Requisitos básicos

Para participar do concurso TJSP, os candidatos devem se atentar aos seguintes requisitos:

• ser brasileiro(a) nato(a), naturalizado(a) ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12, § 1º da Constituição Federal de 1988
• ter 18 anos de idade completos até a data da posse
• estar em dia com as obrigações eleitorais
• estar em dia com as obrigações do Serviço Militar
• não ter sido condenado(a) por crime contra o patrimônio, a Administração, a fé pública, os costumes e os previstos na Lei n.º 11.343 de 23/08/2006
• não ter sido condenado(a) por ato de improbidade previsto na Lei n.º 8.429/92, com as alterações posteriores
• ter concluído, até a data da posse, o Ensino Médio
• gozar de boa saúde física e mental para o exercício das atribuições do cargo, comprovada em inspeção realizada por órgão médico oficial do Estado
• possuir na data da posse os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo e preencher as exigências para a posse previstas na Lei Estadual n.º 10.261/1968, com as alterações posteriores

Como os candidatos do concurso TJSP serão avaliados?

O concurso TJSP avaliou seus candidatos por meio das seguintes etapas de seleção:

• Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; e
• Redação, de caráter eliminatório.

As provas foram aplicadas na Comarca da Capital de São Paulo, em 7 de dezembro de 2025, no turno da tarde, com duração máxima de cinco horas para sua realização.