Em vídeo publicado nas redes sociais desta terça-feira, 10 de outubro, o delegado-geral da corporação, Artur Dian, confirmou que está sendo estudada a possibilidade de novos concursos para cargos de nível médio da Polícia Civil SP. ?
“Próximos concursos virão. Inclusive os de nível médio, que já estão em estudo, para que todos possam participar da nossa Polícia Civil de São Paulo”, disse Artur Dian.
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Lembrando que já havia a autorização verbal do governador Tarcísio de Freitas para concursos com carreiras de nível médio.
Índice
Acesse o vídeo do delegado-geral, clicando aqui! ??
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Quais são os cargos de nível médio da Polícia Civil SP?
O quadro de pessoal da Polícia Civil SP contempla oito carreiras de nível médio, são elas:
- Fotógrafo Técnico-Pericial;
- Agente de Telecomunicações Policial;
- Auxiliar de Necropsia;
- Desenhista Técnico-Pericial;
- Papiloscopista Policial;
- Atendente Necrotério Policial;
- Auxiliar Papiloscopista;
- Agente Policial.
Qual o salário dos servidores da Polícia Civil SP?
Foi aprovado o Projeto de Lei Complementar 75/2023, que prevê um reajuste médio de 20,2% para as forças de segurança de São Paulo.
Sendo assim, os aprovados no novo concurso Polícia Civil SP que está sendo estudado, serão remunerados com salários iniciais que variam entre R$ 4.500,34 e R$ 5.526,72.
Conforme o servidor vai progredindo na carreira, a remuneração vai aumentando, podendo chegar no valor de R$ 6.526,60 ?
Como funciona a progressão de carreira da Polícia Civil SP?
A Polícia Civil SP possuí quatro níveis de escalonamento vertical, são eles:
- 3ª Classe
- 2ª Classe
- 1ª Classe
- Classe Especial
O aprovado inicia a carreira na 3ª Classe, onde é obrigado por lei a permanecer por três anos, durante o período do estágio probatório, sob avaliação semestral de desempenho.
Ao cumprir esse período, o servidor pode ascender profissionalmente. O tempo mínimo na 2ª Classe e 1ª Classe são menores, sendo:
- 3ª Classe: mínimo 3 anos permanência
- 2ª Classe: mínimo 2 anos permanência
- 1ª Classe: mínimo 2 anos permanência
Vale mencionar que também existe um período máximo que o servidor ficará em uma carreira, caso não integre as listas de antiguidade e merecimento.
Nesse caso, serão necessários 15 anos de efetivo exercício para ingressar na 2ª Classe e 25 anos de efetivo exercício para ingressar na 3ª Classe.
O ingresso na Classe Especial não ocorre por tempo de serviço. É somente por merecimento.
Resumindo, a progressão de carreira ocorre por antiguidade ou merecimento em quatro níveis. No caso da progressão por antiguidade, observa-se o seguinte critério:
- 1- Maior tempo de serviço na respectiva carreira;
- 2- Maior tempo de serviço público estadual;
- 3- Maior idade.
Já a promoção por merecimento ocorre por votação. Por exemplo, se há uma vaga, serão acrescidos outros dois nomes e os mais votados serão promovidos.
Caso o servidor seja indicado por três listas consecutivas, sua promoção é assegurada no processo subsequente, independente da votação.
Quais as atribuições das carreiras de nível médio da Polícia Civil SP?
Entre as atividades exercidas pelos servidores, podem ser listadas:
- Fotografo Técnico Pericial: fotografar ocorrências policiais em qualquer tipo de local de crime com ou sem vítimas, incluindo o contato com materiais contaminados (agentes físicos, químicos e biológicos) e/ou cadáveres, bem como ocorrências diversas: desabamentos, desmoronamento, soterramento, incêndios, catástrofes, acidentes de trânsito, roubo, furto, entre outras.
- Agente de Telecomunicações Policial: tarefas de transmissão ou recepção de informações de qualquer natureza por fio, rádio, eletricidade, meios óticos ou qualquer outro processo eletromagnético, dentre outras a elas relacionadas ou delas decorrentes, bem como, operar o rádio no CEPOL “Centro de Comunicações e Operações da Polícia Civil”.
- Auxiliar de Necropsia: auxílio na identificação de cadáveres e comunicação de familiares; manuseio do cadáver e identificação de lesões; retirada e transferência de restos mortais para outro local (exumação); coleta de material para exames laboratoriais; esterilização dos instrumentos; preparação de ossos para procedimentos e apoio em procedimentos em geral, como autorização, retirada e conservação de órgãos para doação.
- Desenhista Técnico-Pericial: reproduzir graficamente a diversos tipos de imagem, como cenas de crimes e retratos-falados.
- Papiloscopista Policial: analisar fragmentos encontrados em cenas de crime; analisar e comparar digitais de recém-nascidos para identificar a ocorrência de sequestro ou troca na maternidade; armazenar as informações coletadas no banco de dados; realizar a identificação humana através das biometrias da face e das impressões digitais; emitir carteiras de identidades e certidões de antecedentes criminais à população.
- Atendente Necrotério Policial: perícias médico-legais e criminalísticas, estudos e pesquisas, recolher cadáveres ou parte deles de locais de crime, efetuar o transporte de cadáveres ou parte deles até o necrotério, limpar cadáveres ou parte deles e encaminhá-los para exames.
- Auxiliar Papiloscopista: responsável por cuidar de toda a parte burocrática e administrativa dos processos de identificação civil e criminal.
- Agente Policial: praticar os atos de Polícia Judiciária definidos na esfera de sua competência técnica e funcional pelo Código de Processo Penal e por outras normas que regem essa atividade, mediante determinação da Autoridade Policial; cumprir mandados judiciais e custodiar presos; dirigir veículos policiais automotores em atividades pertinentes aos serviços policiais; operar equipamentos computacionais e de comunicação, bem como armamentos policiais; manter o sigilo necessário à elucidação dos fatos e às investigações, dentre outras determinadas pelas autoridades competentes.
Corporação soma 16.533 cargos vagos!
Conforme consta no Defasômetro da Sindpesp, a Polícia Civil de São Paulo soma 16.908 cargos vagos, sendo 3.968 desse total, vacâncias das carreiras de nível médio ?
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