O governador João Doria continua reforçando o efetivo da segurança pública de São Paulo por meio de concursos públicos. O concurso PC SP (Polícia Civil de São Paulo) recebeu autorização para um novo concurso com 2.939 vagas. Anteriormente, já haviam sido anunciadas 21 mil vagas para novos policiais militares e civis até o final de seu ...
O governador de São Paulo, João Dória, anunciou um aumento salarial de 5% para servidores da Segurança, incluindo os candidatos aprovados no concurso PC SP.
Continuar LendoO novo concurso público da PC SP já está autorizado e a previsão é de que o edital deva ser divulgado no primeiro semestre de 2020!
Continuar lendoNesta última terça-feira (01), foram publicados pela corporação a classificação final para o cargo de Investigador do Concurso PC SP.
Continuar lendoDe acordo com o secretário executivo da Polícia Civil de São Paulo, o concurso PC SP deverá nomear mais de 5 mil aprovados até o ano de 2020.
Continuar lendoO secretário executivo da PC SP, informou que 2.750 candidatos aprovados no concurso de 2018 serão convocados até o mês de novembro.
Continuar lendoO TCE SP recomendou que o governo de São Paulo realize um novo concurso PC SP (Polícia Civil de São Paulo) para suprir o déficit existente na corporação.
Continuar lendoO concurso PC SP (Polícia Civil de São Paulo) publicou uma nova lista dos candidatos classificados após perícia médica para o cargo de Escrivão.
Continuar lendoSegundo o governo do Estado de São Paulo, a homologação do concurso PC SP (Polícia Civil de São Paulo) ainda depende de avaliação Secretário de Segurança.
Continuar lendoúltimo sábado (24), foi publicado através do Diário Oficial do Estado, a classificação do Concurso PC SP, referente as vagas de Escrivão.
Continuar lendoO concurso PC SP (Polícia Civil de São Paulo) divulgou o resultado da Prova de Títulos para o cargo de Investigador. Essa foi a quinta etapa do certame.
Continuar lendoO concurso PC SP poderá sofrer alterações nos salários mediante um projeto de aumento salarial que será enviado pelo governador à Assembleia Legislativa.
Continuar lendoForam divulgados os procedimentos e exigências para a nomeação de candidatos aprovados no concurso PC SP (Polícia Civil de São Paulo) realizado em 2018.
Continuar lendoO Tribunal de Contas do Estado de São Paulo, aponto um déficit na PC SP superior a 8,8 mil policiais. A realização de um novo concurso é imprescindível.
Continuar lendoO Ministério Público de São Paulo examina denúncias de irregularidades no concurso PC SP (Polícia Civil de São Paulo) para Escrivão e Investigador.
Continuar lendoDe acordo com a Secretaria de Segurança Pública do Estado de São Paulo, a homologação do concurso PC SP está em fase de finalização.
Continuar lendoO governador do Estado de São Paulo, firmou um compromisso de aumento salarial já para o próximo concurso PC SP (Polícia Civil de São Paulo).
Continuar lendoExcelente notícia concurseiros paulistas! O concurso PC SP (Polícia Civil de São Paulo) recebeu autorização para um novo concurso com 2.939 vagas.
Continuar lendoConcurso PC-SP 2018: 2.750 vagas divididas em sete editais. As chances são para candidatos de nível médio e superior com salários de até R$ 15,3 mil!
Continuar lendoAbril começou com tudo para os concurseiros paulistas que aguardavam ansiosos pelo concurso da Polícia Civil (PC SP); o edital saiu!
Continuar lendoConcurso PC SP: Assina contrato com a banca responsável pela realização do certame! Serão 2.750 vagas para nível médio e superior e até R$ 10 mil!
Continuar lendoO governador João Doria continua reforçando o efetivo da segurança pública de São Paulo por meio de concursos públicos. O concurso PC SP (Polícia Civil de São Paulo) recebeu autorização para um novo concurso com 2.939 vagas.
Anteriormente, já haviam sido anunciadas 21 mil vagas para novos policiais militares e civis até o final de seu mandato do atual governados, sendo que dois editais já foram divulgados. O primeiro tem a oferta de 190 vagas para o cargo de Oficial e o segundo de 2.700 vagas para o cargo de Soldado, ambos para a Polícia Militar de São Paulo.
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O governador João Dória, firmou o compromisso de tornar os salários dos Agentes de Segurança de São Paulo os maiores do país, com exceção de Brasília/DF. O reajuste nos vencimentos foi anunciado no começo do mês de junho, em transmissão ao vivo nas redes sociais do governante.
Segundo o governador, esse aumento será concretizado até o final do seu mandato. O concurso PC SP tem autorização para 2.939 vagas, os novos agentes também terão direito ao reajuste.
A presidente do Sindpesp (Sindicato dos Delegados de Polícia do Estado de São Paulo), Raquel Gallinati, elogiou a iniciativa do governador paulista em começar a atender as demandas da classe, sobretudo com o aval para nova seleção.
Porém, ressaltou que ainda há necessidade de mais concurso e majoração urgente nos salários dos policiais civis.
Os concurseiros que aguardam ansiosamente pelo concurso da Polícia Civil do Estado de São Paulo, tem motivos para comemorar.
Foi publicado no Diário Oficial do Estado, uma autorização para a realização de um novo concurso com previsão de oferta para 2.939 vagas.
A publicação prevê a seguinte distribuição das vagas:
♦ 250 vagas para Delegado de Polícia;
♦ 900 vagas para Investigador de Polícia;
♦ 1600 vagas para Escrivão de Polícia;
♦ 189 vagas para Médico Legista.
A autorização prevê a contratação dos profissionais no ano de vem. Ou seja, em 2020, é melhor já ir se preparando, pois o concurso está muito próximo.
O concurso PC-SP deve incorporar os seguintes cargos:
Agente de Polícia » Ver Apostila «:
– Nível médio de escolaridade;
– Carteira Nacional de Habilitação categoria D.
Agente de Telecomunicações » Ver Apostila «:
– Nível médio de escolaridade;
– Carteira Nacional de Habilitação categoria B.
Auxiliar de Papiloscopista » Ver Apostila «:
– Requisito de nível médio;
– Carteira Nacional de Habilitação categoria B.
– Requisito de nível superior de bacharel em Direito e comprovação de exercício de no mínimo 2 anos de atividade jurídica ou policial;
– Carteira Nacional de Habilitação categoria B.
– Requisito de nível superior;
– Carteira Nacional de Habilitação categoria B.
Investigador » Ver Apostila «:
– Requisito de nível superior;
– Carteira Nacional de Habilitação categoria B.
Papiloscopista » Ver Apostila «:
– Requisito de nível médio;
– Carteira Nacional de Habilitação categoria B.
– Ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos nº 70.391/1972 e nº 70.436/1972 e da Constituição Federal;
– Ser brasileiro nato, naturalizado ou, em caso de naturalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto da igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos;
– Ter, na data da posse, idade igual ou superior a 18 anos de idade;
– Não registrar antecedentes criminais;
– Estar no gozo dos direitos políticos;
– Estar em dia com as obrigações do serviço militar;
– Possuir a última declaração de Imposto de Renda entregue à Secretaria da Receita Federal ou declaração pública de bens;
– Estar com o CPF regularizado;
– Ter plena capacidade física e mental para o exercício do cargo;
– Ter conduta irrepreensível na vida pública e privada;
– Ter sido aprovado no concurso.
As remunerações dos cargos da Polícia Civil de São Paulo são compostas do salário-base e pela Gratificação de Regime Especial de Trabalho Policial (RETP). Os valores são os seguintes:
• Agente de Polícia: R$ 2.905,34;
• Agente de Telecomunicações: R$ 3.589,86;
• Auxiliar de Papiloscopista: R$ 2.905,34;
• Delegado: R$ 9.507,77;
• Escrivão: R$ 3.743,98;
• Investigador: R$ 3.743,98;
• Papiloscopista: R$ 3.589,86.
São atribuições inerentes ao exercício do cargo de Agente Policial, sem prejuízo de outras tarefas análogas que possam ser determinadas: dirigir viatura policial para os mais diversos trabalhos policiais e administrativos, bem como zelar pelo seu bom funcionamento, manutenção e limpeza, além das funções estabelecidas na Lei nº207/79 (Lei Orgânica da Polícia do Estado de São Paulo) e na Portaria DGP-30, de 14 de novembro de 2012, conforme Anexo V, deste edital, no que tange ao cumprimento de diligências e/ou requisições determinadas pela Autoridade Policial no âmbito das atividades de polícia judiciária; portar arma de fogo, distintivo e algemas.
São atividades inerentes ao exercício do cargo de Agente de Telecomunicações Policial, sem prejuízo de outras tarefas análogas que possam ser determinadas: tarefas de transmissão ou recepção de informações de qualquer natureza por fio, rádio, eletricidade, meios óticos ou qualquer outro processo eletromagnético, dentre outras a elas relacionadas ou delas recorrentes.
São atividades inerentes ao exercício do cargo de Auxiliar de Papiloscopista Policial, sem prejuízo de outras tarefas análogas que possam ser determinadas: executar trabalho de coleta de impressões digitais para identificação pessoal; registrar e encaminhar os dados coletados para classificação e pesquisa; auxiliar o papiloscopista policial no desempenho de suas atribuições, auxiliar na elaboração do processo relacionado à identificação criminal e civil, na coleta de impressões digitais de pessoas (vivas ou mortas), bem como fragmentos ou impressões palmares e plantares; fazer coleta de impressões em locais de crimes e colaborar com o papiloscopista policial na análise das informações obtidas para fins de identificação e na elaboração de fórmulas dactiloscópicas.
São atividades inerentes ao exercício do cargo de Delegado de Polícia, dentre outras a elas relacionadas ou delas decorrentes: exercer atos inerentes à gestão dessa atividade; presidir os atos de polícia judiciária e a apuração das infrações penais, praticar atos de polícia administrativa e exercer policiamento preventivo especializado; presidir a investigação criminal e as ações a ela relacionadas, dentre as quais aquelas previstas no Código de Processo Penal e na legislação extravagante; portar arma e atuar com possibilidade de exposição a situações de risco; mediar conflitos.
São atividades inerentes ao exercício do cargo de Escrivão de Polícia: elaboração de registros digitais de ocorrência – RDO; termos circunstanciados; inquéritos policiais – em todas as formas de instauração; processos administrativos; sindicâncias; apurações e demais peças e documentos policiais, tendo ainda como atribuição a organização cartorária, sob a presidência direta do Delegado de Polícia.
São atividades inerentes ao exercício do cargo de Investigador de Polícia, sem prejuízo de outras tarefas análogas que possam ser determinadas: realizar diligências investigatórias e de policiamento preventivo especializado; cumprir requisições escritas ou verbais atinentes ao trabalho de polícia judiciária, emanadas pela Autoridade Policial; cumprir mandados; elaborar documentos de polícia judiciária e relatórios circunstanciais; escoltar presos; realizar prisões e apreensões; manter a segurança de locais onde se desenvolve a atividade policial civil; atender ao público interno e externo, no desempenho da atividade policial; intervir, a qualquer tempo, em ocorrências de natureza criminal; conduzir viaturas policiais; transportar pessoas e coisas vinculadas a ocorrências policiais, conservar, manusear e empregar armas de fogo e equipamentos menos letais; portar arma de fogo e atuar em campo com possibilidade de exposição a situações de conflito armado; executar demais atos compatíveis com a atividade de polícia judiciária e administrativa.
São atividades inerentes ao exercício do cargo de Papiloscopista Policial o estudo das impressões digitais na palma das mãos, dedos e na sola dos pés através das papilas dérmicas aptas a identificar o ser humano. Também cuida dos trabalhos de coleta, análise, pesquisa e arquivamento dos documentos pertinentes, assistindo ao Delegado de Polícia, além daquelas descritas na Lei Complementar nº 207, de 5 de janeito de 1979 e, na Portaria DGP-30, de 14 de novembro de 2012. Planejar, coordenar e controlar a realização de captura e pesquisa em banco de dados automatizados de leitura, comparação e identificação de impressões papilares. Realizar a inserção de fragmentos papilares questionados no banco de dados automatizados, bem como o processamento da imagem, pesquisa, leitura, comparação e identificação das impressões papilares padrão; realizar pesquisa nos acervos decadactilar, monodactilar, quiroscópio, podoscópico e fotográfico, bem como a organização sistemática dos mesmos. Proceder à identificação civil e criminal de indivíduos, realizando pesquisas em banco de dados civis e/ou criminais, retrato falado, bem como perícias papiloscópicas em locais de crime ou desastres, em veículos, objetos, documentos e correlatos, requisitadas pelas autoridades policiais e judiciárias, culminando na elaboração de laudo pericial papiloscópico. Aplicar e desenvolver técnicas científicas e procedimentos para o tratamento e aproveitamento do tecido dérmico ou epidérmico de cadáveres, reconstituindo as impressões papilares visando à identificação. Proceder à identificação de cadáveres em diferentes estados, através de perícia necropapiloscópica. Efetuar busca através das impressões papilares de pessoas desaparecidas. Comparecer aos locais de crimes, proceder à técnica de levantamento papiloscópico para posterior localização, revelação, decalque e transporte de fragmentos digitais, palmares e plantares em objetos de diferentes superfícies. Realizar perícias de projeções de envelhecimento e rejuvenescimento facial humana para fins de identificação. Efetuar trabalhos técnicos fotográficos e macro-fotográficos para instruir laudos periciais papiloscópicos e necropapiloscópicos.
Os últimos concursos da Polícia Civil de São Paulo aconteceram em 2018 com oferta de 2.750 vagas ao todo. Confira todos os detalhes:
Organizado pela Fundação Vunesp, o certame teve a oferta de 400 vagas para o cargo. 65.054 pessoas se inscreveram, resultando em uma disputa de 162 candidatos por vaga.
A prova objetiva foi composta de 80 questões divididas em dois módulos:
Módulo I: Língua Portuguesa (20 questões), Noções de Direito (10 questões) e Noções de Criminologia (10 questões);
Módulo II: Noções de Informática (20 questões), Noções de Lógica (10 questões) e Atualidades (10 questões).
Outras etapas também foram exigidas, como Comprovação de idoneidade e conduta escorreita mediante investigação social.
A oferta para o cargo foi de 300 vagas, sendo que a organização ficou por conta da Fundação Vunesp. Ao todo, 108.052 se inscreveram, resultando em 360 candidatos por vaga.
Os candidatos foram avaliados mediante provas objetivas, composta de 80 questões, além de comprovação de idoneidade e conduta escorreita mediante investigação social.
O conteúdo programático foi dividido em módulos:
Módulo I: Língua Portuguesa (30 questões), Noções de Direito (6 questões) e Noções de Criminologia (4 questões);
Módulo II: Noções de Informática e Comunicação (30 questões), Noções de Lógica (4 questões) e Atualidades (6 questões).
Com oferta de 200 vagas para o cargo, o certame registrou 39.534 candidatos, com o número de 197 candidatos por vaga. A organização novamente ficou a cargo da Fundação Vunesp.
O conteúdo da prova objetiva, composta de 80 questões, foi dividido em módulos:
Módulo I: Língua Portuguesa (25 questões), Noções de Direito (5 questões), Noções de Criminologia (5 questões) e Noções de Medicina e Odontologia Legal (5 questões);
Módulo II: Noções de Informática (10 questões), Noções de Identificação (10 questões), Conhecimentos Gerais (10 questões), Noções de Lógica (5 questões) e Atualidades (5 questões).
Os candidatos também foram avaliados com comprovação de idoneidade e conduta escorreita mediante investigação social.
O concurso organizado pela Fundação Vunesp ofertou 250 vagas na corporação. Ao todo, 23.575 candidatos se inscreveram, com uma relação de 94 candidatos por vaga.
A avaliação dos candidatos aconteceu pelas seguintes etapas:
– Prova objetiva;
– Prova escrita;
– Comprovante de idoneidade e conduta escorreita, mediante investigação social;
– Exame oral;
– Prova de títulos.
A prova objetiva foi composta de 100 questões, com o seguinte conteúdo programático: Direito Penal (14 questões), Direito Processual Penal (14 questões), Legislação Especial (14 questões), Direito Constitucional (14 questões), Direitos Humanos (14 questões), Direito Administrativo (14 questões) e Direito Civil, Medicina Legal e Noções de Informática (16 questões).
A prova escrita foi composta de 1 questão dissertativa e 4 questões discursivas, sendo avaliadas com a pontuação de 40 pontos para a redação e 15 pontos por questão discursiva.
800 vagas foram ofertadas para o cargo no último concurso, organizado pela Fundação Vunesp.
A prova objetiva foi composta de 100 questões, com as seguintes disciplinas:
Módulo I: Língua Portuguesa (36 questões);
Módulo II: Noções de Direito (30 questões);
Módulo III: Noções de Informática (16 questões);
Módulo IV: Noções de Criminologia, Noções de Lógica e Atualidades (18 questões).
Outras etapas de avaliação foram compostas de prova escrita (com 5 questões dissertativas), comprovação de idoneidade e conduta escorreita mediante investigação social, prova oral e prova de títulos.
O concurso, também realizado pela Fundação Vunesp, ofertou 600 vagas para o cargo de Investigador. 38.966 pessoas se inscreveram no certame, com a relação candidato por vaga ficando em 64.
As etapas do concurso são as seguintes:
– Prova objetiva;
– Prova escrita;
– Comprovação de idoneidade e conduta escorreita mediante investigação social;
– Prova oral;
– Prova de títulos.
A prova objetiva contou com 100 questões e o seguinte conteúdo programático: Língua Portuguesa (30 questões), Noções de Direito (30 questões), Noções de Criminologia (10 questões), Noções de Lógica (10 questões), Noções de Informática (10 questões) e Atualidades (10 questões).
O certame com a oferta de 200 vagas para o cargo de Papiloscopista foi organizado pela Fundação Vunesp. Ao todo, 42.751 pessoas se inscreveram no certame, com 213 candidatos por vaga.
A avaliação dos candidatos se deu por prova objetiva, composta de 80 questões, comprovação de idoneidade e conduta escorreita mediante investigação social.
O conteúdo programático cobrado na prova foi:
Módulo I: Língua Portuguesa (20 questões), Noções de Direito (5 questões), Noções de Criminologia (5 questões), Noções de Medicina e Odontologia Legal (5 questões) e Noções de Biologia (5 questões).
Módulo II: Noções de Informática (20 questões), Noções de Lógica (7 questões), Noções de Identificação (8 questões) e Atualidades (5 questões).
As provas dos concursos da Polícia Civil de São Paulo acontecem nas cidades de São Paulo (Capital e Grande São Paulo), Araçatuba, Bauru, Campinas, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos e Sorocaba.
» Prepare-se para o concurso PC SP + BÔNUS (GRÁTIS) «
• Concurso PC SP: TCE SP destaca déficit de mais de 8,8 mil policiais!
• Concurso PC SP: Com suspeita de fraude, certame é investigado!
• Concurso PC SP: Homologação do certame está em finalização!
• Concurso PC SP: Governador firma compromisso de aumento salarial!
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