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Foi confirmado pelo órgão, que solicitou edital com 1.270 vagas do novo concurso ATA (Receita Federal Administrativo) ao Ministério da Economia. Os salários são de R$ 4,1 mil e R$ 5,4 mil.
As oportunidades serão para os cargos de Assistente Técnico Administrativo e Analista Técnico Administrativo. Para se candidatar, será necessário o candidato ter os níveis médio e superior, respectivamente.
Além do mais recente pedido para a Receita Federal, o Ministério da Economia também requisitou um novo concurso para cargos de nível médio e nível superior, conhecido como concurso ATA.
Das 1.270 vagas solicitadas, serão 1.000 vagas para a carreira de Assistente Técnico Administrativo e 270 vagas para o cargo de Analista Técnico Administrativo, nos níveis médio e superior, respectivamente.
No ano passado, foi realizado um pedido similar, mas para 1.100 vagas. Na época, foram separadas 257 vagas para Analista Técnico e 904 vagas para Assistente Técnico Administrativo.
Atualmente, o salário de um Assistente Técnico Administrativo é de R$ 4.162,57, já a remuneração de um Analista Técnico Administrativo é no valor de R$ 5.735,09.
Apesar de ainda precisar ser analisado pelo Ministério da Economia, os interessados já podem ficar de olho nesta possível nova oportunidade.
A solicitação é para reposição de pessoal para o quadro funcional dos cargos de apoio da Administração Tributária.
Para os cargos de nível superior, será exigido diploma de nível superior, em nível de graduação, podendo ser exigida habilitação específica, conforme definido no edital do concurso.
Para os cargos de nível médio, será exigido certificado de conclusão de ensino médio, ou equivalente, conforme definido no edital do concurso.
A partir do encaminhamento da solicitação é aguardada a autorização do novo edital que deve ser concedida pelo próprio Ministério da Economia, mas em um outro setor responsável.
Com a autorização será dado início a todos os trâmites para a publicação do novo edital ATA, bem como a formação da comissão organizadora, elaboração do projeto básico e escolha da banca organizadora.
Além disso, de acordo com o conteúdo do último concurso, matérias básicas podem ser reaproveitadas em outros editais.
Segundo informações do último edital, é de responsabilidade do Técnico-Administrativo: a execução de atividades técnicas, administrativas, logísticas e de atendimento, de nível intermediário, relativas ao exercício das competências constitucionais e legais a cargo do Ministério da Fazenda, ressalvadas as privativas de carreiras específicas, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos disponíveis para a consecução dessas atividades, além de outras atividades de mesmo nível de complexidade em sua área de atuação.
A estrutura remuneratória dos servidores da carreira é composta por:
Vencimento básico e Gratificação de Desempenho de Atividades Fazendárias – GDAFAZ.
– Inicial: R$ 5.735,09;
– Topo da carreira: R$ 8.924,74.
Vencimento básico, Gratificação de Desempenho de Atividades Fazendárias – GDAFAZ e Gratificação temporária de atividades de nível intermediário do PECFAZ-GTANI.
– Inicial: R$ 4.162,57;
– Topo da carreira: R$ 4.783,23.
– Inicial: R$ 7.050,41;
– Topo da carreira: R$ 13.184,99.
As informações foram extraídas da Tabela de Remuneração dos Servidores Públicos Federais Civis e dos Ex-Territórios.
O último concurso ATA teve seu edital publicado no ano de 2014. Na ocasião, foram ofertadas 1.026 vagas para Assistente Técnico Administrativo, cargo de nível médio, e foram distribuídas por diversos estados do país.
A banca organizadora responsável pela execução do certame foi a ESAF (Escola de Administração Fazendária).
As provas do último concurso ATA foi dividida em duas etapas. A primeira prova foi de Conhecimentos Básicos, e abordou as seguintes disciplinas:
– Língua Portuguesa;
– Matemática e Raciocínio Lógico;
– Informática;
– Atualidades.
Já a segunda prova, era de Conhecimentos Específicos que continha as seguintes disciplinas:
– Gestão de Pessoas e do Atendimento Público;
– Ética;
– Administração Pública;
– Regime Jurídico dos Servidores Públicos.
A prova de Conhecimentos Básicos foi responsável por 80 pontos e a prova de Conhecimentos Específicos foi responsável por 40 pontos, totalizando 120 pontos.
Foram considerados como critérios de aprovação e classificação:
– Ter obtido, no mínimo, 50% de acertos na prova de conhecimentos gerais;
– Ter obtido, no mínimo, 40% de acertos na prova de conhecimentos específicos;
– Ter obtido, no mínimo, 50% de acertos na somatória das duas provas.
O concurso para 1.026 vagas de assistente técnico-administrativo (nível médio) do Ministério da Fazenda atraiu 263.770 candidatos inscritos em todo o país. Dos inscritos, 261.927 se candidataram às 960 vagas de ampla concorrência e 1.843 às 66 vagas reservadas a pessoas com deficiência. A maior relação/candidato vaga ficou em 998,80 e foi registrada em Goiânia – GO, com 4.994 candidatos disputando 05 vagas. Já a menor, 16 candidatos para uma única vaga, foi em Barra do Quarai – RS.
No ano de 2013, também foi realizado um certame para outros cargos, como: Analista Técnico Administrativo, Engenheiro, Arquiteto, Contador e Pedagogo. Esta seleção também teve a banca organizada ESAF como responsável.
– LÍNGUA PORTUGUESA: 1. Compreensão e interpretação de textos. 2. Ortografia oficial. 3. Acentuação gráfica. 4. Emprego das classes de palavras. 5. Emprego do sinal indicativo de crase. 6. Sintaxe da oração e do período. 7. Pontuação. 8. Concordância nominal e verbal. 9. Regência nominal e verbal. 10. Significação das palavras. 11. Redação Oficial: Manual de Redação da Presidência da República. 12. Redação de correspondências oficiais: documentos oficiais utilizados pelas instituições públicas brasileiras.
– MATEMÁTICA E RACIOCÍNIO LÓGICO: Matemática: 1. Numeração; 2. Números naturais: múltiplos, divisores, divisibilidade e restos; 3. M.D.C. e M.M.C.; 4. Números fracionários e Operações com frações; 5. Números Decimais e Dízimas Periódicas; 6. Sistemas de Unidade, Notação Científica e Bases não Decimais; 7. Razões e Proporções; 8. Escalas; 9. Divisão Proporcional; 10. Regra de Três Simples ou Composta; 11. Porcentagem; 12. Teoria dos Conjuntos: Conjuntos Numéricos; Relações, Funções de Primeiro e Segundo Grau; 13. Noções de Probabilidade e Estatística Descritiva; 14. Noções de Lógica; 15. Matemática Financeira; 16. Aplicações e Operações com Inequações; 17. Sequências e Progressões Aritméticas e Geométricas; 18. Operações com Matrizes, Logaritmos, Raízes e Radicais, Fatoração Algébrica; 19. Raciocínio Lógico: Estruturas lógicas, Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões, Lógica sentencial (ou proposicional), Proposições simples e compostas, Tabelas-verdade, Equivalências, Diagramas lógicos, Lógica de primeira ordem, Princípios de contagem e probabilidade, Operações com conjuntos, Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais.
– CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA: 1. Conhecimentos básicos de linguagens de programação relativos à Lógica e Estrutura de programação. 2. Conceitos básicos de Datamining e Datawarehouse. 3. Conceitos básicos de armazenamento de dados. Banco de Dados Relacional. 4. Conceitos básicos sobre a arquitetura e administração de Banco de Dados. 5. Conhecimentos básicos de ambiente de servidores: Estrutura de servidores físicos e virtualizados. 6. Conceito de Computação em Nuvem (Cloud Computing). 7. Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações. 8. Conceitos e modos de utilização de ferramentas e aplicativos de navegação na Internet, correio eletrônico, redes sociais, grupos de discussão e de busca. 9. Conceitos básicos sobre ameaças e segurança da informação.
– ATUALIDADES: 1. Diversidade cultural, conflitos e vida em sociedade. 1.1. Movimentos culturais no mundo ocidental e seus impactos na vida política e social. 1.2 O debate sobre a legalização das drogas e seu impacto sobre as políticas públicas e sobre a sociedade. 1.3 Tecnologia e educação. 2. Formas de organização social, movimentos sociais, pensamento político e ação do Estado. 2.1. Movimentos sociais na era da internet. 2.2 Conselhos de políticas públicas. 2.3. Instrumentos de participação e controle social. 3. Transformações das estruturas produtivas e influência da economia na sociedade global. 3.1. A globalização e as novas tecnologias de telecomunicação e suas consequências econômicas, políticas e sociais. 3.2. Poder econômico e responsabilidade social. 3.2.1 Norma Brasileira de Diretrizes sobre Responsabilidade Social – ABNT NBR ISO 26000: 2010. 3.3 Educação e trabalho. 4. Desenvolvimento Sustentável e Administração Pública. 4.1. Origem e evolução do conceito de Desenvolvimento sustentável. 4.2. Questões ambientais contemporâneas: mudança climática, efeito estufa, chuva ácida, biodiversidade. 4.3. A nova ordem ambiental internacional – Rio/92, Agenda 21, Rio + 20. 4.4. O serviço público e os desafios da sustentabilidade: Agenda Ambiental da Administração Pública; Contratações Sustentáveis, Plano de Logística Sustentável.
– GESTÃO DE PESSOAS E DO ATENDIMENTO AO PÚBLICO. 1. Desafios da Ouvidoria Pública no Brasil. 2. Carta de Serviços ao Cidadão. Decreto nº 6.932/2009. 3. Lei de Acesso à Informação – Lei 12.527/2011. 4. Aprendizagem e Comportamentos Organizacionais. 5. Comunicação Eficaz. 6. Motivação. 7. Formação e Desenvolvimento de Equipes. 8. Administração de Conflitos e Gestão da Mudança. Clima e Cultura Organizacionais.
– ÉTICA DO SERVIDOR NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: 1. Ética e moral. 2. Ética, princípios e valores. 3. Ética e democracia: exercício da cidadania. 4. Ética e função pública. 5. Ética no Setor Público. 5.1. Decreto nº 1.171/1994 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal) 5.2. Resoluções 1 a 10 da Comissão de Ética Pública da Presidência da República.
– ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BRASILEIRA. 1. Conceito de Administração Pública. 2. Princípios da Administração Pública. 3. Hierarquia. Poder Hierárquico e suas Manifestações. 4. Poderes do Estado. 5. Formação e Organização da Administração Pública Brasileira. Concentração. Desconcentração e Descentralização. 6. Decreto-Lei nº 200/1967. 7. O Brasil e sua Administração Pública: Da República velha aos dias atuais. Nascimento e Afirmação da República Brasileira. Aspectos Fundamentais na Formação do Estado Brasileiro. Teorias das Formas e dos Sistemas de Governo. 8. Análise Crítica aos Modelos de Gestão Pública: patrimonialista, burocrático e gerencial. 9. Controle Interno e Externo da Administração Pública. Lei nº 8.443/92. 10. Medidas Organizacionais para o Aprimoramento da Administração Pública Federal. Manual de Orientação para Arranjo Institucional de Órgãos e Entidades da Administração Pública Federal. 11. Manual Técnico de Orçamento- MTO-2014. 12. Processo Administrativo em Âmbito Federal.
– REGIME JURÍDICO DOS AGENTES PÚBLICOS. 1. Normas Constitucionais Pertinentes aos Servidores Públicos. 2. Direitos, Deveres e Proibições do Servidor Público e seu Regime Disciplinar. 3. Formas de Provimento e Vacância do Cargo Público. 4. Seguridade Social do Servidor. 5. Lei nº 8.429/1992: Disposições Gerais, Atos de Improbidade Administrativa. 6. Decreto nº 7.203/2010. 7. Decreto-Lei nº 2.848/1940: Artigos 153; 296; 311-A/337-A e 359-A/359-H.
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