Concurso Bombeiros MT: Novo certame anunciado oficialmente!

O novo concurso Bombeiros MT está oficialmente anunciado desde janeiro de 2018, quando o governo do estado reforçou a necessidade durante uma reunião com membros do Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social. O último concurso da corporação para o cargo de Soldado aconteceu no ano de 2013, ofertando 300 vagas. Vagas Bombeiros MT ...

Status do concurso: Previsto

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O novo concurso Bombeiros MT está oficialmente anunciado desde janeiro de 2018, quando o governo do estado reforçou a necessidade durante uma reunião com membros do Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social.

O último concurso da corporação para o cargo de Soldado aconteceu no ano de 2013, ofertando 300 vagas.

Vagas Bombeiros MT

Ainda não há uma confirmação sobre a quantidade de vagas para o novo concurso. O último ofertou 300 vagas para Soldado Combatente.

Salários Bombeiros MT

Confira as remunerações ofertadas pelo Corpo de Bombeiros do Mato Grosso:

  • Aluno Soldado: R$ 2.812,24;
  • Tenente Coronel: R$ 26.636,96.

O que faz um Soldado do CBM MT

  • Atuar em alinhamento à missão, visão, valores, diretrizes institucionais e à legislação específica;
  • Coletar informações sobre ocorrências através de atendimento telefônico, analisar a respectiva natureza e gerar comunicação à companhia mais próxima para ação imediata;
  • Atender ocorrências em equipe através de deslocamento até o local do fato gerador; ações de segurança do local (isolamento, controle de trânsito, etc); ações operacionais técnicas de salvamento de vidas em iminente perigo; preservação de patrimônio e meio ambiente em situações de desastres, catástrofes ou ameaça de destruição;
  • Prestar primeiros socorros e apoio emocional em ocorrências até a chegada de profissionais especializados;
  • Participar de ações investigativas de ocorrências através de levantamento de informações e análise do local junto à equipe;
  • Comunicar o Centro Integrado de Operações em Segurança Pública (CIOSP) sobre ações realizadas em ocorrências;
  • Participar de campanhas públicas (escolas, edifícios, empresas, público em geral) através de palestras visando oferecer orientações preventivas e ensinar procedimentos em caso de ocorrências;
  • Auxiliar em procedimentos administrativo-financeiros através de cotação e compra de materiais, controle de despesas, organização de escalas de trabalho dos soldados e outros correlatos;
  • Conceder entrevistas à imprensa sobre ocorrências sob ordem e orientação do líder direto;
  • Colaborar nos serviços de organização e manutenção da higiene do ambiente de trabalho;
  • Realizar trâmites administrativos de organização e controle pertinentes à atuação.

Requisitos para tomar investidura no cargo

  • Ter sido aprovado ou classificado no Concurso Público;
  • Ser brasileiro ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1°, artigo 12, da Constituição Federal;
  • Possuir ilibada conduta pública e privada;
  • Estar quite com as obrigações eleitorais;
  • Ser possuidor do Certificado de Dispensa de Incorporação ou Certificado de Reservista das Forças Armadas, ou outro documento oficial que comprove a quitação com o serviço militar obrigatório, para os candidatos do sexo masculino;
  • Não ter sofrido condenação criminal com pena privativa da liberdade ou qualquer condenação incompatível com a função militar;
  • Não ter sido isentado do serviço militar por incapacidade física definitiva;
  • Encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis;
  • Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com nova investidura em cargo público;
  • Apresentar diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de ensino médio, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, comprovado através da apresentação de original e cópia do respectivo documento;
  • Estar apto, física e mentalmente, não apresentando deficiência que o incapacite para o exercício das funções do cargo;
  • Ter idade mínima de 18 (anos) anos, na data da inclusão no cargo, e máxima de 25 (vinte e cinco) anos até a data do encerramento das inscrições;
  • Ter, descalço e descoberto, à altura mínima de 1,67m (um metro e sessenta e sete centímetros), para os candidatos do sexo masculino e peso proporcional a altura;
  • Ter, descalço e descoberto, à altura mínima de 1,57m (um metro e cinquenta e sete centímetros), para os candidatos do sexo feminino e peso proporcional a altura;
  • Apresentar Carteira Nacional de Habilitação válida;
  • Apresentar declaração negativa de antecedentes criminais;
  • Ser considerado aprovado em sindicância sobre sua vida pregressa;
  • Não acumular cargos, empregos ou funções públicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos;
  • Cumprir, na íntegra, as determinações previstas no Edital de abertura do Concurso Público;
  • Apresentar outros documentos que se fizerem necessários por ocasião da inclusão no cargo.

Último concurso Bombeiros MT

O último concurso para provimento do Corpo de Bombeiros do Mato Grosso aconteceu no ano de 2013, sob responsabilidade da Funcab. Na época, foram ofertadas 300 vagas, sendo:

Masculino: 269 vagas;

Feminino: 31 vagas.

Os aprovados foram lotados nas seguintes localidades:

  • Alta Floresta;
  • Barra do Garças;
  • Campo Verde;
  • Colíder;
  • Cuiabá e Várzea Grande;
  • Jaciara;
  • Juína;
  • Lucas do Rio Verde;
  • Nova Mutum;
  • Pontes e Lacerda;
  • Primavera do Leste;
  • Rondonópolis;
  • Sinop;
  • Sorriso;
  • Tangará da Serra.

Provas Bombeiros MT 2013

Os candidatos foram avaliados mediante as seguintes fases. Confira:

  • Exame intelectual;
  • Teste de Aptidão Física;
  • Avaliação Psicológica;
  • Exame Médico-Odontológico;
  • Investigação Documental e Funcional.

A prova objetiva teve 80 questões e foi composta das seguintes disciplinas:

  • Língua Portuguesa: 15 questões com peso 2;
  • História do Mato Grosso: 3 questões com peso 1;
  • Geografia do Mato Grosso: 3 questões com peso 1;
  • Física: 3 questões com peso 1;
  • Matemática: 3 questões com peso 1;
  • Química: 3 questões com peso 1;
  • Relações Interpessoais: 6 questões com peso 2;
  • Princípios da Ética e Filosofia: 6 questões com peso 2;
  • Noções de Informática: 6 questões com peso 2;
  • Noções de Gestão Pública: 6 questões com peso 2;
  • Legislação Básica: 6 questões com peso 2.

Ela foi aplicada nas cidades de Água Boa, Alta Floresta, Barra do Garças, Cáceres, Cuiabá, Diamantino, Juína, Nova Mutum, Pontes e Lacerda, Primavera do Leste, Rondonópolis, Sinop, Tangará da Serra, Vila Rica.

Confira o conteúdo programático:

Língua Portuguesa: 1. Compreensão e interpretação de textos. 2. Tipos e gêneros textuais: descrição, narração, dissertação, propaganda, editorial, cartaz, anúncio, artigo de opinião, artigo de divulgação científica, bula, charge, tirinha, ofício, carta. 3. Estrutura Textual: Progressão temática, parágrafo, período, oração, enunciado, pontuação, tipos de discurso, coesão e coerência. 4. Nível de linguagem: variedade linguística, formalidade e informalidade, formas de tratamento, propriedade lexical, adequação comunicativa. 5. Língua padrão: ortografia, crase, regência, concordância nominal e verbal, flexão verbal e nominal. 6. Morfossintaxe: estrutura, formação, classe, função e emprego de palavras. 7. Semântica: estudo da significação das palavras.

História do Mato Grosso: 1. Período Colonial. 1.1 Os bandeirantes: escravidão indígena e exploração do ouro. 1.2 A fundação de Cuiabá: Tensões políticas entre os fundadores e a administração colonial. 1.3 A escravidão negra em Mato Grosso. 1.4 Os Tratados de Fronteira entre Portugal e Espanha. 2. Período Imperial. 2.1 A crise da mineração e as alternativas econômicas da Província. 2.2 A Guerra da Tríplice Aliança contra o Paraguai e a participação de Mato Grosso. 2.3 A economia mato-grossense após a Guerra da Tríplice Aliança contra o Paraguai. 3. Período Republicano. 3.1 O coronelismo em Mato Grosso. 3.2. Economia de Mato Grosso na Primeira República: usinas de açúcar e criação de gado. 3.3. Política fundiária e as tensões sociais no campo. 3.4. Desmembramento do Estado em MT e MS, ocorrido em 1977. 3.5. Criação e desmembramentos de municípios de Mato Grosso.

Geografia de Mato Grosso: 1. Mato Grosso: localização, fronteiras e limites do estado e dos municípios. 2. Aspectos geomorfológicos: relevos do estado. 3. Aspectos climáticos e ecossistemas do Mato Grosso. 4. Hidrografia do Mato Grosso. 5. Aspectos político-administrativos. 6. Atividades agrícolas. 7. Processos migratórios e dinâmica da população em Mato Grosso. 8. Programas governamentais e fronteira agrícola matogrossense. 9. A economia do Estado e da capital. 10. Indicadores oficiais de saúde e educação do estado. 11. Aspectos contemporâneos da urbanização do Estado e da capital. 12. Principais eixos rodoviários: federais e estaduais. 13. Políticas ambientais nas diferentes escalas do poder: as unidades de conservação da natureza. 14. Reservas Indígenas.

Física: 1. Mecânica. 1.1. Movimento em duas e três dimensões: conceitos, deslocamento, velocidade e aceleração (escalar e vetorial), queda livre, composição de movimentos, lançamento oblíquo e lançamento horizontal. 1.2 Movimentos circulares (uniforme e variado). 1.3 Princípios fundamentais da Dinâmica (Leis de Newton) Inércia e sua relação com Sistemas de Referência. 1.4. Força peso, força de atrito, força centrípeta, força elástica. 1.5 Colisões: Impulso e quantidade de movimento, Impulso de uma força, Quantidade de movimento, Teorema do Impulso, Teorema da Conservação da quantidade de Movimento, Choques Elástico e Inelástico. 1.6. Energia. 1.7. Trabalho: Trabalho da força-peso e Trabalho da força elástica, Trabalho de um força variável, potência e rendimento. 1.8. Energia Cinética: trabalho e variação de energia cinética. 1.9 Sistemas conservativos: energia potencial gravitacional, energia mecânica, conservação de energia mecânica. 2. Hidrostática: fundamentos, massa, peso, densidade, pressão, teorema fundamental da hidrostática, vasos comunicantes, Teorema de pascal, prensa hidráulica, Teorema de Arquimedes, corpos imersos e flutuantes. 3. Termometria: escalas termométricas em geral e variação de temperatura. 4. Calorimetria: 4.1. Conceito de calor, 4.2. Capacidade térmica, 4.3. Equação fundamental da calorimetria, 4.4. Calorímetro, 4.5. Princípio geral das trocas de calor, 4.6. Fluxo de calor, 4.7 Lei de Fourier. 5. Dilatação térmica: 5.1. Dilatação térmica de sólidos e líquidos, 5.2. Comportamento térmico da água. 6. Termodinâmica: introdução, 6.1. Teoria cinética dos gases, 6.2. Lei de Joule, 6.3. Trabalho nas transformações gasosas, 6.4. 1ª e 2ª Lei da Termodinâmica, 6.5. Máquinas térmicas e rendimento, 6.6. Ciclo de Carnot, 6.7. Conservação da energia e entropia. 7. Óptica geométrica: 7.1. Introdução, reflexão da luz, 7.2. Espelhos planos e esféricos, 7.3. Equações de Gauss para os espelhos esféricos, 7.4. Refração da luz, 7.5. Lei de Snelldescartes, 7.6. Lentes e instrumentos ópticos. 8. Ondas: 8.1. Fenômenos ondulatórios; 8.2. Ondas sonoras. 9. Eletrostática, 9.1. Cargas e campos eletrostáticos. 9.2. Quantização e conservação da carga elétrica. 9.3. Campo e potencial elétrico. 10. Eletrodinâmica, 10.1. Corrente elétrica. 10.2. Propriedades elétricas dos materiais: condutividade e resistividade; condutores e isolantes. 10.3. Lei de Ohm (materiais ôhmicos e não ôhmicos). 10.4. Circuitos simples e de malhas múltiplas. Lei de Kirchhoff 11. Magnetostática 11.1. Força magnética, Força de Lorentz. 11.2. Força magnética em fios. 11.2. Torque em espiras. 11.3. Movimento de cargas no cíclotron. 11.4. Lei de Biot-Savart.

Matemática: 1. Números inteiros: algoritmos de quatro operações fundamentais no sistema decimal de numeração, divisibilidade e decomposição em fatores primos. 2. Razões e proporções, números racionais, operações e a relação de ordem entre números racionais, representação decimal dos números racionais. 3. Conceito de número irracional e a representação decimal dos números reais. 4. Regra de três simples e composta. 5. Geometria plana: cálculo de áreas, semelhança, relações métricas no triângulo retângulo e no círculo. 6. Funções do 1º e 2º grau e suas aplicações. 7. Função exponencial e suas aplicações. 8. Logarítmos: 8.1 Propriedades dos logaritmos. 8.2 Função logarítmica. 8.3 Aplicações dos logaritmos. 9. Análise Combinatória: arranjo, permutações, combinações. 10. Probabilidades. 11. Geometria espacial: áreas e volumes de prismas, cilindros, cones e pirâmides. 12. Trigonometria: arcos e ângulos, valores das funções trigonométricas de arcos notáveis, fórmulas de adição, subtração, duplicação e bissecção de arcos; resolução de triângulos. 13. Estatística (médias aritméticas, mediana, moda, variância e desvio-padrão).

Química: 1. Estrutura do átomo 1.1. Massa e carga elétrica das partículas fundamentais – Modelos atômicos de Rutherford, Bohr e modelo atômico segundo a Teoria Quântica elemento químico número atômico e número de massa isótopos – Princípio da exclusão de Pauli – configuração eletrônica – Regra de Hund. 2. Classificação periódica dos elementos químicos: 2.1. Tabela periódica atual e sua estrutura – Lei de Moseley período, grupo e subgrupo elemento representativo, de transição e gás nobre, propriedade periódica (raios atômico e iônico, energia de ionização e eletronegatividade) 3. Ligação quimica: 3.1. Teoria Eletrônica de valência ligação iônica – ligação covalente tipos de fórmula polaridade das ligações e das moléculas – número de oxidação. 4. Função inorgânica 4.1. Conceito classificação notação nomenclatura, conceitos de Arrhenius, Bronsted e Lowry e de lewis para ácidos e bases. 5. Reação química: 5.1. Reação química equação química – tipos de reação química balanceamento de equação química. 6. Cálculo químico.

Relações Interpessoais: 1. Empatia e confiança. 2. As relações e o ambiente de trabalho. 3. Motivação. Conflitos nas relações interpessoais. 4. Ética. 5. Funcionamento de equipes de trabalho. 6. Assertividade. 7. Vínculos afetivos e interação social. 8. Assédio Moral no trabalho. 9. Comunicação. 10. Funcionamento de equipes de trabalho. 11. Liderança. 12. Diplomacia interpessoal. 13. Negociação. 14. Estresse.

Princípios da Ética e Filosofia: 1. O campo de estudo da ética; 2. Ética cristã e ética iluminista; 3. Diferença entre ética e moral; 4. Juízos de fato e juízos de valor; 5. Relação entre ética e cultura; 6. Ética e violência; 7. Utilitarismo ético; 8. Ética e liberdade; 9. Ética aplicada (bioética, ética ambiental e ética dos negócios); 10. Ética e cidadania.

Noções de Informática: 1. Ambiente operacional Windows (XP). 2. Fundamentos do Windows, operações com janelas, menus, barra de tarefas, área de trabalho, trabalho com pastas e arquivos, localização de arquivos e pastas, movimentação e cópia de arquivos e pastas e criação e exclusão de arquivos e pastas, compartilhamentos e áreas de transferência. 3. Configurações básicas do Windows: resolução da tela, cores, fontes, impressoras, aparência, segundo plano e protetor de tela. 4. Windows Explorer. 5. Ambiente Intranet e Internet. 5.1. Conceito básico de internet e intranet e utilização de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados à internet. 6. Principais navegadores. 7. Ferramentas de Busca e Pesquisa. 8. Processador de Textos. 9. MS Office 2003/2007 – Word. Conceitos básicos. Criação de documentos. Abrir e Salvar documentos. Digitação. Edição de textos. Estilos. Formatação. Tabelas e tabulações. Cabeçalho e rodapés. Configuração de página. Corretor ortográfico. Impressão. Ícones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. 10. MS Office 2003/2007 – Excel. Conceitos básicos. Criação de documentos. Abrir e Salvar documentos. Estilos. Formatação. Fórmulas e funções. Gráficos. Corretor ortográfico. Impressão. Ícones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. 11. Correio Eletrônico. Conceitos básicos. Formatos de mensagens. Transmissão e recepção de mensagens. Catálogo de endereços. Arquivos Anexados. Uso dos recursos. Ícones. 12. Atalhos de teclado. 13. Segurança da Informação. 13.1. Cuidados relativos à segurança e sistemas antivírus.

Noções de Gestão Pública: 1. Direito Administrativo: Constituição Federal: Da Administração Pública (Arts. 37 a 41); 2. Improbidade Administrativa. 3. Princípios da administração pública: princípios constitucionais e legais. 4. Processo administrativo: princípios e fases. 5. Ato administrativo: conceito, classificação e invalidação.

Legislação Básica: 1. Constituição Federal de 1988 – (Dos Princípios Fundamentais, Dos direitos e Garantias Fundamentais, Da Organização do Estado, Da Defesa do Estado e das Instituições Democráticas). 2. Constituição do Estado do Mato Grosso – (art. 141 a 144). 3. Código Penal Militar (art. 1° ao 52); 4. Código de Processo Penal Militar (art. 1° ao 28); 5. Código de Processo Penal (art. 1° ao 28 e art. 301 a 307). (Lei Federal nº 8.429/1992): agente público, atos de improbidade e sanções. 6. Artigos 312 a 326, do Código Penal, que tratam dos crimes cometidos por funcionário público contra a Administração Pública. 7. Portaria Interministerial n° 140/2006 (Divulgação de dados e informações pelos órgãos e entidades da Administração Pública Federal, por meio da rede mundial de computadores – internet. Lei nº 12.527/2011 – Acesso a Informações).

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