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Concurso CORE TO: Edital publicado. 41 vagas para Assistente e Fiscal!

Ótimas notícias, concurseiros! Foi publicado o novo concurso do Conselho Regional dos Representantes Comerciais no Estado do Tocantins (CORE TO) !

São 41 vagas para nível médio!

Saiba como participar!

Resumo do Edital

Vagas: 41
Cargos: Assistente Administrativo e Fiscal
Escolaridade: nível médio
Salário iniciais: até R$ 3.175,67 + benefícios
Período de inscrição: de 25/08/2023 à 25/09/2023
Taxa de inscrição: R$ 77,07
Prova: 29/10/2023
Banca: Instituto Consulplan
Baixe o edital

Inscrições

O concurso foi divulgado no dia 23 de agosto e as inscrições já irão começar!

O interessado deverá realizá-la entre às 16h00 do dia 25 de agosto e às 16h00 do dia 25 de setembro de 2023, no site da banca responsável, Instituto Consulplan .

Para efetivar a inscrição, o candidato deverá realizar o pagamento de uma taxa no valor de R$ 77,07.

O candidato poderá se inscrever em mais de um cargo do concurso, desde que as provas sejam aplicadas em turnos distintos.

Além disso, o certame disponibilizará a isenção da taxa de inscrição para os seguintes candidatos:

  • inscritos no Cadastro Único (CadÚnico); e
  • doadores de medula óssea.

Cargos, vagas e salários

O concurso CORE TO ofertará 41 vagas de nível médio para os seguintes cargos:

  • Assistente Administrativo – Palmas: 1 vaga imediata + 15 CR
    • Araguaína: 1 vaga imediata + 15 CR
  • Fiscal: 1 vaga imediata + 8 CR

 

Os cargos contam com os seguintes vencimentos básicos:

  • Assistente Administrativo: R$ 1.954,01; e
  • Fiscal: R$ 3.175,67

 

Vale ressaltar que os cargos usufruem de benefícios. São eles:

  • Vale-alimentação: R$ 850,00;
  • Vale-Transporte; e
  • Plano de carreira.

Requisitos

São requisitos básicos para a posse nos cargos:

  • ser aprovado em todas as fases do concurso público;
  • ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal;
  • estar em gozo dos direitos políticos;
  • estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
  • estar quite com as obrigações eleitorais;
  • possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo;
  • ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação;
  • apresentar atestado de prévia aprovação de aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
  • apresentar declaração de que não acumula cargo ou função pública, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no Inciso XVI do art. 37 da Constituição Federal;
  • ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições correspondentes ao cargo; e
  • não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade das esferas federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal; e
  • cumprir as determinações do edital.

 

Além disso, o candidato deve apresentar certificado de conclusão de curso de ensino médio ou de curso técnico equivalente, de instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Atribuições

Dentre as atribuições de cada cargo, estão:

  • Assistente Administrativo
    • Executar e dar suporte nas atividades de expediente e protocolo;
    • Dar suporte ao controle e acompanhar os contratos de serviços de natureza administrativa;
    • Executar os serviços gráficos e de reprografia e as atividades de encadernação, plastificação e corte de papel;
    • Auxilia na elaboração e controle de contratos de seguro dos bens patrimoniais, dos estoques de produtos, de transporte e de empregados;
    • Elaborar Guias de Pagamento e minutas de Ordens de Serviços;
    • Proceder à aquisição, ao recebimento, à conferência, guarda e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
    • Executar e controlar as atividades relacionadas à administração de bens patrimoniais;
    • Realizar os inventários físicos, providenciando regularização e propondo a destinação dos bens; e
    • Colaborar nas atividades pertinentes às licitações.

 

  • Fiscal
    • Analisar e instruir procedimentos administrativos de cobrança administrativa e divida ativa;
    • Realizar visitas externas a pessoas físicas e jurídicas dentro da jurisdição do Core-TO;
    • Acompanhamento mensal do plano de metas;
    • Atendimento aos profissionais e visitantes na Sede do Core-TO;
    • Fiscalizar e orientar os representantes comerciais registrados;
    • Efetuar cobrança de multas, anuidades e inscrições de pessoa física e jurídica;
    • Fiscalizar representações irregulares;
    • Efetuar notificações, constatações, autos de infração e todos os demais atos, previstos na lei e no código de ética;
    • Elaborar relatórios de viagens e outros necessários ao controle do exercício da profissão;
    • Abrir e instituir processos de infração em geral, decorrentes das irregularidades detectadas;
    • Cumprir a programação e instruções estabelecidas pela coordenadoria de fiscalização e a diretoria do Core-TO;
    • Zelar pela guarda e segurança dos equipamentos de trabalho e documentação;
    • Zelar pelo bom funcionamento e organização do ambiente de trabalho;
    • Integrar a composição de Comissões instituídas para atender às necessidades do Core-TO;
    • Executar atividades correlatas;
    • Executar outras tarefas semelhantes em complexidade e natureza às anteriormente descritas, por necessidade do trabalho e/ou por solicitação superior.

Etapas de Seleção

A seleção do concurso será realizada no dia 29 de outubro de 2023, em Palmas-TO .

O certame contará com etapa única de avaliação, a prova objetiva.

A prova será aplicada em horários distintos para cada cargo, conforme horário de Brasília/DF:

  • Fiscal: de 8h00 às 11h00;
  • Assistente Administrativo: de 13h00 às 16h00.

Prova Objetiva

Com duração de até 3 horas, a prova será composta por 40 questões de múltipla escolha, nas seguintes disciplinas:

  • Conhecimentos Básicos
    • Língua Portuguesa (10)
    • Raciocínio Lógico-Matemático (05)
    • Informática (05)
  • Conhecimentos Específicos
    • Direito Constitucional e Administrativo (10)
    • Conhecimentos do cargo (10)

 

As questões de conhecimentos básicos terão peso 1,00 enquanto às de conhecimentos específicos terão peso 2,00, com isso a prova terá uma pontuação máxima de 60,00 pontos.

Para serem aprovados os candidatos deverão obter mínimo de 50% de aproveitamento do total de pontos.

O que vai cair na prova CORE TO?

Uma ótima maneira de organizar e se preparar para o certame, é sabendo quais serão os conteúdos cobrados em cada uma das disciplinas!

Vem com a gente que te contamos tudo!

Conhecimentos básicos

Língua Portuguesa

  • Compreensão e interpretação de textos literários e/ou informativos, extraídos de livros, revistas e jornais;
  • Interpretação de textos verbais, não verbais e mistos: quadrinhos, tiras, outdoors, propagandas, anúncios etc;
  • Nova ortografia;
  • Acentuação gráfica;
  • Pontuação;
  • Crase;
  • Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação;
  • Morfossintaxe: classes de palavras: estrutura, formação, flexão e emprego no contexto da enunciação;
  • Frase, oração e período;
  • Termos da oração e suas funções morfossintáticas;
  • Relações sintático-semânticas entre as orações de um período;
  • Processo de coordenação e de subordinação;
  • Sintaxe de concordância e regência;
  • Semântica: sinônimos e antônimos;
  • Conotação e denotação;
  • Figuras de Linguagem; e
  • Redação de correspondências oficiais.

 

Raciocínio Lógico-Matemático

  • Operações, propriedades e aplicações (soma, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação);
  • Princípios de contagem e probabilidade;
  • Arranjos e permutações;
  • Combinações;
  • Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais e reais) e operações com conjuntos;
  • Razões e proporções (grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, porcentagem, regras de três simples e compostas);
  • Equações e inequações;
  • Sistemas de medidas;
  • Volumes;
  • Compreensão de estruturas lógicas;
  • Lógica de argumentação (analogias, inferências, deduções e conclusões); e
  • Diagramas lógicos.

 

Informática

  • Sistema operacional Windows 10 ou superior;
  • Software de elaboração de textos (Word versão 2013 ou superior);
  • Software de planilhas eletrônicas (Excel versão 2013 ou superior);
  • Software de apresentação de slides (Power Point versão 2013 ou superior);
  • Correio eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos;
  • Internet: principais navegadores, tipos de ameaças virtuais e defesas, navegação na internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas;
  • Hardware: dispositivos de entrada de dados, de saída de dados, periféricos e dispositivos de armazenamento; e
  • Suíte de Escritórios LibreOffice: Writer, Calc e Impress, versão 6, ou superior.

Conhecimentos específicos

Direito Constitucional e Administrativo

  • Constituição Federal de 1988;
  • Organização Administrativa;
  • Lei da improbidade administrativa (Lei nº 8.429/1992, alterada pela Lei nº 14.230, de 25 de outubro de 2021) e suas alterações;
  • Licitações e Contratos Administrativos: Lei nº 14.133, de 1 de abril de 2021 e suas alterações;
  • Processo Administrativo na Administração Federal (Lei nº 9.784/99) e suas alterações;
  • Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011, Lei de Acesso à Informação;
  • Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018: Lei Geral de Proteção de Dados; e
  • Lei nº 12.514, de 28 de outubro de 2011 (arts. 3º ao 11).

 

Assistente Administrativo – conhecimento do cargo

  • Organização:
    • Conceito e tipos de estrutura organizacional;
    • Relações humanas, desempenho profissional, desenvolvimento de equipes de trabalho;
    • Noções de cidadania e relações públicas;
    • Comunicação;
    • Redação oficial de documentos oficiais. Protocolo: recepção, classificação, registro e distribuição de documentos;
    • Expedição de correspondência: registro e encaminhamento.
  • Funções administrativas:
    • Planejamento, organização, direção e controle;
    • Noções de Administração Financeira, Administração de Pessoas e Administração de Materiais;
    • Noções de Procedimentos Administrativos e Manuais Administrativos; e
    • Noções de Organização e Métodos.
  • Arquivologia:
    • Conceitos fundamentais de arquivologia;
    • Gerenciamento da informação e a gestão de documentos; e
    • Tipologias documentais e suportes físicos.
  • Atendimento ao público:
  • Qualidade no atendimento ao público;
  • Trabalho em equipe; e
  • Postura profissional e relações interpessoais.

 

Fiscal – conhecimento do cargo

  • Organização:
    • Conceito e tipos de estrutura organizacional;
    • Relações humanas, desempenho profissional, desenvolvimento de equipes de trabalho;
    • Noções de cidadania e relações públicas;
    • Comunicação;
    • Redação oficial de documentos oficiais;
    • Protocolo: recepção, classificação, registro e distribuição de documentos;
    • Expedição de correspondência: registro e encaminhamento.
  • Funções administrativas:
    • Planejamento, organização, direção e controle;
    • Noções de Administração Financeira, Administração de Pessoas e Administração de Materiais;
    • Noções de Procedimentos Administrativos e Manuais Administrativos;
    • Noções de Organização e Métodos.
  • Direito Administrativo
    • Administração Direta e Indireta, Autarquias, Conselhos Profissionais. Procedimento e Processo administrativo;
    • Atos Administrativos: conceito, requisitos, atributos, classificação; espécies; invalidação;
    • Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder;
    • Serviços públicos: conceito, classificação, regulamentação e controle; forma, meios e requisitos; delegação (concessão, permissão, autorização);
    • Controle e responsabilização da administração: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado.
  • Legislação:
    • Lei Federal nº. 4.886, de 9 de dezembro de 1965: Regula as atividades dos representantes comerciais autônomos e suas alterações posteriores;
    • Código de Ética dos Representantes Comerciais;
    • Lei Federal nº 10.406/2002 (artigos 710 a 721);
    • Plano Nacional de Fiscalização do Sistema Confere/Cores – Resolução nº 2.058/2022;
    • Lei Federal nº. 6.839, de 30 de outubro de 1980: Dispõe sobre o registro de empresas nas entidades fiscalizadoras do exercício de profissões.
  • Ética e Sigilo Profissional.

 

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