Concurso COREN-SE: Banca organizadora escolhida; edital está próximo de sair!

Foi oficializada a escolha da banca organizadora, o Cebraspe assinou o contrato com o Conselho Regional de Enfermagem de Sergipe para organizar o novo concurso COREN-SE. Dessa maneira, o edital pode ser publicado a qualquer momento. O extrato do contrato com a banca organizadora foi divulgado no Diário Oficial da União, do dia 22 de ou...

Status do concurso: Previsto

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Foi oficializada a escolha da banca organizadora, o Cebraspe assinou o contrato com o Conselho Regional de Enfermagem de Sergipe para organizar o novo concurso COREN-SE. Dessa maneira, o edital pode ser publicado a qualquer momento.

O extrato do contrato com a banca organizadora foi divulgado no Diário Oficial da União, do dia 22 de outubro de 2020. E, conforme informações do documento, a assinatura foi realizada no dia 08 de outubro.

O certame irá ofertar vagas para os cargos de Técnico Administrativo e Enfermeiro Fiscal, com exigência que os candidatos tenham os níveis médio e superior, respectivamente!

Banca organizadora do concurso COREN-SE

O novo concurso COREN-SE já tem banca organizadora definida. O Conselho Regional de Enfermagem de Sergipe, optou pelo Cebraspe para ficar responsável pela publicação do edital e execução das etapas do certame .

A banca organizadora foi escolhida por meio de dispensa de licitação, que foi anunciada no Diário Oficial da União. As vagas do concurso COREN-SE, serão destinadas para cargos de níveis médio e superior.

O Cebraspe ficará responsável pela publicação do edital de abertura, bem como receber as inscrições e aplicaras as principais etapas avaliativas do novo concurso COREN-SE.

A assinatura do contrato, costuma ser o último empecilho burocrático que antecede a publicação do edital. Mediante a assinatura, a publicação fica iminente e o edital deve ser divulgado nas próximas semanas.

Desde o mês de janeiro de 2020, o COREN-SE já tem comissão organizadora formada. Inclusive, o grupo foi o responsável pela contratação da banca organizadora.

O documento informa que a conselheira Clarice Fonseca Mandarino presidirá a comissão organizadora do concurso COREN-SE, que ainda conta com a participação dos seguintes membros:

– Lucas Fernandes Araújo (Empregado público do COREN-SE);

– Daniela de Santana Miranda (Empregada pública do COREN-SE);

– Igor Fernando Acioly Silva Baima (Representante do SINDISCOSE);

– Gabriela de Carvalho Lima Pereira (Representante do Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Sergipe-SEESE).

Vagas do concurso COREN-SE

O quantitativo de vagas ainda será confirmado oportunamente, mas o concurso COREN-SE deverá contar com 03 vagas de caráter imediato, sendo 01 vaga para o cargo de Técnico Administrativo e 02 vagas para a carreira de Enfermagem.

Essa previsão é com base no decreto divulgado no mês de outubro de 2019, onde foi publicada uma decisão para criação do cargo de Enfermeiro Fiscal. A publicação já informava o número de cargos vagos, conforme já informado.

Entretanto, essa é apenas uma estimativa. O edital do concurso COREN-SE pode ofertar um quantitativo de vagas maior, bem como oferecer oportunidades para formação de um cadastro reserva.

Requisitos e Atribuições do concurso COREN-SE

Requisitos

Técnico Administrativo

– Ensino Médio Completo;

Enfermeiro Fiscal

– Ensino Superior Completo;

– Enfermagem;

– Registro no COREN.

Atribuições

Técnico Administrativo

– Executar serviços de apoio nas diversas áreas administrativas e assessorias;

– Organizar e controlar correspondências, memorandos, ofícios, circulares, processos e demais documentos relativos à sua área, visando a otimização do atendimento das necessidades de sua chefia imediata e das demais áreas;

– Assistir a chefia imediata em assuntos de natureza administrativa e/ou técnica, executando, controlando e acompanhando o desenvolvimento das tarefas em sua área;

– Identificar necessidades de material, conferência no recebimento, armazenamento e conservação dos mesmos, mantendo atualizados os registros de estoque, assegurando o suprimento de materiais em sua área;

– Otimizar o uso dos recursos disponíveis;

– Fornecer apoio administrativo às equipes, participando, sob orientação, dos processos de execução dos serviços e atividades de sua área;

– Organizar e zelar pelos diversos bens de sua unidade de trabalho, disponibilizados para a execução das tarefas;

– Prestar atendimento ao público das mais variadas maneiras, tais como: atendimento telefônico, presencial, via e-mail, entre outros;

– Redigir correspondências, memorandos, ofícios, relatórios e outros trabalhos administrativos;

– Organizar o arquivo de documentos recebidos e emitidos da área;

– Elaborar tabelas, gráficos e programação visual gráfica e editoração de textos e imagens, sob supervisão;

– Pautar matérias, redigir artigos e assuntos referentes à divulgação, sob supervisão;

– Registrar fotograficamente os eventos promovidos pelo Conselho e quando da participação de conselheiros, quando solicitado. Enviar e receber malotes;

– Protocolar e arquivar e distribuir correspondências;

– Verificar, montar, organizar e registrar processos, verificando os documentos necessários para sua composição, numerando-os, visando controle e coerência;

– Requisitar serviços de manutenção de móveis, equipamentos, máquinas e instalações;

– Oferecer suporte a processos licitatórios com base nas diretrizes superiores, para aquisição de materiais, equipamentos e serviços;

– Providenciar junto a agências de viagens a emissão e reserva de passagens, assim como reserva em hotéis;

– Estimar preço junto a fornecedores, montando tabelas comparativas e relatórios de apoio à decisão;

– Exercer, sob supervisão, atividades impressão, gravação de fotolitos;

– Realizar acabamentos diversos nos impressos do COREN.

Enfermeiro Fiscal

– Executar, nos locais de trabalho, as ações fiscalizatórias do exercício da Enfermagem;

– Realizar visitas de fiscalização na jurisdição do COREN-SE, de acordo com o planejamento elaborado e/ou não-programado, quando necessário;

– Elaborar relatório ao término de cada visita fiscalizatória, com descrição das atividades realizadas;

– Prestar orientações aos profissionais de Enfermagem e aos dirigentes dos serviços de saúde a respeito do COREN-SE, suas finalidades e suas atividades, no sentido de melhorar e aprimorar o atendimento de enfermagem à comunidade, divulgando Leis, Decisões, o Código de Ética e Resoluções;

– Orientar os profissionais de Enfermagem quanto à importância da inscrição no COREN-SE e da compulsoriedade da anuidade;

– Participar das reuniões do COREN-SE quando convocado;

– Realizar palestras e reuniões de esclarecimentos na área de jurisdição do COREN-SE, sempre que necessário;

– Participar de comissões, quando solicitado;

– Receber denúncias e colher informações necessárias no sentido de avaliar a sua procedência e encaminhá-las à Chefia da Unidade;

– Orientar o encaminhamento de denúncias;

– Notificar e lavrar autos de infração de ilegalidades e irregularidades;

– Orientar quanto à obrigatoriedade da Certidão de Responsabilidade Técnica, fornecendo requerimento próprio e demais documentos necessários;

– Arquivar os documentos resultantes da fiscalização na pasta da instituição (de forma organizada);

– Prestar orientação aos Atendentes de Enfermagem e assemelhados, informando-os quanto à obrigatoriedade da autorização de trabalho para esta categoria, fornecida pelo COREN-SE;

– Participar de programas de divulgação do sistema COFEN/Conselhos Regionais, do COREN-SE e do sistema de fiscalização;

– Realizar ato fiscalizatório em instituições de ensino de nível médio ou superior de Enfermagem, tendo em vista a legislação de Enfermagem e as normas pertinentes à educação, em consonância com as Secretarias de Educação, MEC ou órgão equivalente;

– Prestar informações ao Plenário e à Diretoria do COREN-SE, sempre que solicitado;

– Orientar os profissionais de Enfermagem e os dirigentes das instituições de saúde a corrigirem espontaneamente irregularidades, porventura constatadas e, se necessário, lavrar notificação e retornar para verificar se foram corrigidas;

– Realizar visitas fiscalizatórias não-programadas, que lhe sejam determinadas pelo Chefe da Unidade de Fiscalização e/ou Diretoria;

– Executar outras atividades correlatas, bem como aquelas que, por sua natureza, estejam inseridas no âmbito de suas atribuições.

Sobre o COREN-SE

O Conselho Regional de Enfermagem de Sergipe (COREN-SE) junto aos Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) foram criados em 12 de julho de 1973, por meio da Lei 5.905. Juntos, formam o Sistema Cofen/Conselhos Regionais.

O COREN-SE é responsável, através de deliberações do Cofen, fiscalizar e normatizar o exercício da profissão de Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, zelando pela qualidade dos serviços prestados e pelo cumprimento à Lei do Exercício Profissional da Enfermagem nº 7.498/86.

Missão

Promover o desenvolvimento da Enfermagem, disciplinando regulamentando e fiscalizando o exercício profissional, primando pela aplicação da conduta ética, visando o bem estar da sociedade.

Visão

Resgatar a credibilidade e a valorização dos profissionais de Enfermagem, sendo reconhecido como organização de excelência e referência no Sistema Cofen/Conselhos Regionais e pela Sociedade.

Valores

– Ética: Ter como Padrão conduta ações que busquem a verdade dos fatos, amparadas em honestidade, moralidade, coerência e probidade administrativa.

– Legalidade: Observância e cumprimento à legislação vigente em todos os âmbitos de atuação do Coren/SE.

– Valorização do Profissional de Enfermagem: Fortalecimento da Enfermagem e dos profissionais, através de uma atuação efetiva, ética e socialmente responsável.

– Respeito: Humanização do Coren/SE e promoção do respeito à diversidade.

– Profissionalismo: Atuação Imparcial e equilibrada a instituição.

– Transparência: Tornar visível os atos e resultados com linguagem clara e acessível.

– Cooperação e Integração: Comprometimento de conselheiros e servidores com o Coren/SE.

– Eficiência: Atuar com foco nos resultados, fazendo mais em menos tempo, sem prejuízo da qualidade, em busca do cumprimento da missão institucional.

– Sustentabilidade: Interação com o ambiente sem o comprometimento profissional dos recursos naturais para as futuras gerações.

– Foco: Reconhecimento como uma instituição forte que efetivamente registra os habilitados e fiscaliza o exercício profissional da Enfermagem.

Último concurso COREN-SE

O último concurso COREN-SE teve seu edital publicado no ano de 2010. Na ocasião, foram ofertadas 25 vagas dividias entre os cargos de Técnico Administrativo, Técnico em Contabilidade, Técnico em Suporte, Advogado e Enfermeiro Fiscal.

A banca organizadora responsável pela execução do certame , foi a Amiga Pública. Os candidatos foram avaliados por meio de uma prova objetiva, além de uma prova discursiva somente para o cargo de Advogado.

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi composta por 40 questões de múltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas de resposta cada, sendo apenas uma das alternativas a correta.

A prova discursiva foi aplicada somente para a carreira de Advogado. A prova discursiva destinou-se a avaliar a capacidade do candidato expor com clareza, concisão, precisão, coerência e objetividade assuntos ligados à sua profissão.

Levou em conta a capacidade de organização do texto, de análise e síntese dos fatos e ideias examinados e, ainda, a correção gramatical e de língua portuguesa com que foi redigida. Consistiu na elaboração de peça judicial, abordando tema relacionado com as áreas de conhecimento, definidas no programa de estudo de Conhecimentos Específicos do emprego de Advogado.

Histórico de Notícias

22/10/2020

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09/10/2020

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