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Concurso Crefito 9: Após publicação do edital cronograma é suspenso!

Após a publicação do edital para o concurso do Crefito-9 (Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 9° Região), a banca oficializou a interrupção temporária do cronograma.

Dessa forma, o período de inscrição que se iniciaria no dia 05 de maio de 2023, será adiado, assim como a data das provas.

Confira todos os detalhes aqui!

 

Resumo do edital

 

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[ps2id id=’Inscrições’ target=”/]Como realizar a inscrição do concurso do Crefito 9?

As inscrições estavam programadas para iniciarem no dia 05 de maio de 2023, contudo, foi oficializado pelo site da banca, Ibest, que o cronograma será adiado.

Confira o comunicado oficial:

“O Crefito 9 solicitou que o processo de inscrição do concurso seja paralisado até a realização das eleições e posse da nova diretoria, ainda este ano. Diante dessa situação, o Instituto Ibest acata a solicitação e informa que as inscrições, que estavam previstas para serem iniciadas amanhã, dia 5 de maio, serão temporariamente suspensas até que haja um novo posicionamento do Crefito 9 sobre a retomada do processo.”

Portanto, fique atento ao site da banca! Novas informações a respeito de um novo cronograma podem ser publicadas em breve!

Assim, enquanto aguardamos, confira o que já está confirmado:

A taxa de inscrição será de acordo com o nível de escolaridade. Veja:

  • Nível médio
    • R$: 46,00

 

  • Nível superior
    • R$53,00

 

Será possível solicitar a isenção da taxa os candidatos:

  • Inscritos no cadastro único (CadÚnico); e
  • Doadores de medula óssea.

 

[ps2id id=’Cargos, vagas e salários’ target=”/]Concurso Crefito 9: cargos, vagas e salários

Serão ofertadas 165 vagas, divididas entre imediatas e cadastro reserva.

Confira os cargos ofertados de acordo com o nível de escolaridade:

Nível médio

  • Agente Administrativo: 01 vaga + CR

 

Nível superior

  • Controlador Interno: CR
    • Salário inicial: R$3.516,00
    • Município de lotação: Cuiabá (MT)
    • Pré-requisito: experiência mínima na área de controladoria de um ano, comprovadamente.

 

  • Analista de Tecnologia da Informação: CR
    • Salário inicial: R$3.748,18
    • Município de lotação: Cuiabá (MT)
    • Pré-requisito: mínimo de 2 anos de registro ativo.

 

  • Agente Fiscal: 04 + CR
    • Salário inicial: R$4.200,00
    • Municípios de lotação: Cuiabá (MT), Rondonópolis (MT) e Sinop (MT)
    • Pré-requisito: mínimo de 2 anos de registro ativo. 

 

Além da remuneração base, os candidatos nomeados contarão com os seguinte benefícios:

  • Auxílio-alimentação;
  • Auxílio-refeição;
  • Vale Transporte, conforme legislação ou Vale Combustível, conforme legislação; e
  • Plano de assistência médica com coparticipação.

 

Todos os cargos contarão com uma jornada de trabalho de 40h semanais.

[ps2id id=’Requisitos’ target=”/]Quais são os requisitos exigidos?

Confira os requisitos necessários para o ingresso nos cargos:

  • Ser aprovado no concurso público;
  • Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal;
  • Estar em gozo dos direitos políticos;
  • Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
  • Estar quite com as obrigações eleitorais;
  • Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse;
  • Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
  • Cumprir as determinações do edital; e
  • O candidato, ao realizar a inscrição, declara que tem ciência e aceita que, caso aprovado, deverá entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasião da posse.

 

[ps2id id=’Atribuições’ target=”/]Quais são as atribuições?

Confira algumas das atribuições dos cargos:

Agente Administrativo

  • Atender solicitações da chefia imediata em procurar e separar documentos arquivados;
  • Atender, com eficiência e urbanidade, ao público em geral, no balcão de atendimento/recepção ou por telefone;
  • Controlar e distribuir material usado no escritório;
  • Cuidar e preparar a tramitação dos processos administrativos; e
  • Digitar as correspondências e documentos que lhe forem passados pela chefia imediata.

 

Controlador Interno

  • Exercer a plena fiscalização contábil, financeira, orçamentaria, operacional e patrimonial, quanto a legalidade, legitimidade, economicidade, aplicação de subvenções e renúncia de receitas;
  • Verificar a exatidão e a regularidade das contas e boa execução do orçamento, adotando medidas necessárias ao seu fiel cumprimento;
  • Verificar a regularidade do processamento de arrecadação da receita e da respectiva documentação comprobatória, inclusive quanto ao recebimento de legados, doações e subvenções; e
  • Realizar auditoria e exercer o controle interno e a conformidade dos atos financeiros e orçamentários; no exercício do controle interno dos atos da administração, determinar as providências exigidas para o exercício do controle externo;
  • Avaliar o cumprimento das metas previstas no planejamento plurianual, a execução dos programas da administração, acompanhando e fiscalizando a execução orçamentária.

 

Analista de Tecnologia da Informação

  • Planejar, desenvolver e controlar atividades técnicas, visando assegurar que todos os processos sejam executados respeitando a legislação vigente, normas e políticas estabelecidas pela Crefito9;
  • Desenvolver, implementar, executar atividades relacionadas aos processos de configuração, segurança, conectividade, serviços compartilhados e adequações da infraestrutura da tecnologia da informação;
  • Realizar pesquisas e análises para o desenvolvimento, a implantação e o suporte de sistemas de informação e soluções tecnológicas específicas;
  • Analisar ocorrência e diagnosticar problemas, visando normalizar as operações e cumprir os padrões de qualidade, prazo e prioridade estabelecidos; e
  • Especificar e/ou executar as atividades de desenvolvimento, manutenção, integração e monitoramento do desempenho dos aplicativos de tecnologia da informação.

 

Agente Fiscal

  • Realizar inspeções em estabelecimentos com atividades ligadas à Fisioterapia e Terapia Ocupacional em todo Estado do Mato Grosso, de acordo com as decisões do CREFITO-9 e observando o Manual de Fiscalização de forma eficiente e uniforme, conferindo documentos de Pessoa Jurídica e Pessoa Física, lavrando Termo de Visita e Auto de Infração, relatando a fiscalização e solicitando a leitura e aposição de visto de conhecimento do profissional presente;
  • Lavrar Auto de Infração contra Pessoas Jurídicas, Profissionais, que estejam no exercício ilegal ou irregular da profissão.
  • Orientar o profissional quanto ao cumprimento da Legislação pertinente, instruindo-os sobre normas e procedimentos a serem adotados, visando o pleno exercício da profissão;
  • Lavrar o termo de visita de acordo com a Legislação vigente e os procedimentos operacionais padrões do CREFITO-9; e
  • Elaborar relatórios dos processos de fiscalização para apresentar em reunião do DEFIS.

 

[ps2id id=’Etapas de seleção’ target=”/]Como serão as etapas de seleção do concurso Crefito 9?

Devido o adiamento do cronograma, ainda não se sabe qual será a nova data das provas. Entretanto, é importante já ir se preparando para o concurso, uma vez que as etapas de seleção já foram divulgadas.

O certame será composto por duas etapas, confira:

  • Prova objetiva; e
  • Prova de títulos

 

Prova objetiva

Esta etapa terá caráter eliminatório e classificatório.

Confira quais as disciplinas que serão cobradas:

Conhecimentos básicos: 40 questões

  • Língua portuguesa;
  • Noções de informática:
    • Exceto para o cargo de Analista de Tecnologia da Informação;
  • Língua inglesa:
    • Somente para o cargo de Analista de Tecnologia da Informação;
  • Raciocínio lógico e matemática; e
  • Atualidades.

 

Conhecimento complementar: 30 questão

  • Ética na Administração Pública.

 

Conhecimentos específicos: 50 questões.

A avaliação valerá 120 pontos, sendo que cada questão equivale a um ponto.

As questões avaliarão as habilidades relacionadas à aplicação do conhecimento, abrangendo compreensão, análise, síntese e avaliação, valorizando o raciocínio e envolvendo situações relacionadas às atribuições do cargo e ao conteúdo programático.

Será reprovado o candidato que:

  • Obtiver nota inferior a 24 pontos na área de conhecimentos básicos;
  • Obtiver nota inferior a 18 pontos na área de conhecimentos complementares; e
  • Obtiver nota inferior a 30 pontos na área de conhecimentos específicos.

 

Prova de títulos

Esta etapa terá caráter apenas classificatório e será aplicada apenas para os candidatos de nível superior aprovados na prova objetiva.

A avaliação valerá, no máximo, 10 pontos, mesmo se a quantidade de títulos ultrapassar esse valor.

Confira os títulos que serão avaliados:

O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.