Após a publicação do edital para o concurso do Crefito-9 (Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 9° Região),
a banca oficializou a interrupção temporária do cronograma.
Dessa forma, o período de inscrição que se iniciaria no dia 05 de maio de 2023, será adiado, assim como a data das provas.
Confira todos os detalhes aqui!
Resumo do edital
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Como realizar a inscrição do concurso do Crefito 9?
As inscrições estavam programadas para iniciarem no dia 05 de maio de 2023, contudo, foi oficializado pelo site da banca, Ibest,
que o cronograma será adiado.
Confira o comunicado oficial:
“O Crefito 9 solicitou que o processo de inscrição do concurso seja paralisado até a realização das eleições e posse da nova diretoria, ainda este ano. Diante dessa situação, o Instituto Ibest acata a solicitação e informa que as inscrições, que estavam previstas para serem iniciadas amanhã, dia 5 de maio, serão temporariamente suspensas até que haja um novo posicionamento do Crefito 9 sobre a retomada do processo.”
Portanto, fique atento ao site da banca! Novas informações a respeito de um novo cronograma podem ser publicadas em breve!
Assim, enquanto aguardamos, confira o que já está confirmado:
A taxa de inscrição será de acordo com o nível de escolaridade. Veja:
Será possível solicitar a isenção da taxa os candidatos:
- Inscritos no cadastro único (CadÚnico); e
- Doadores de medula óssea.
Concurso Crefito 9: cargos, vagas e salários
Serão ofertadas 165 vagas, divididas entre imediatas e cadastro reserva.
Confira os cargos ofertados de acordo com o nível de escolaridade:
Nível médio
- Agente Administrativo: 01 vaga + CR
Nível superior
- Controlador Interno: CR
- Salário inicial: R$3.516,00
- Município de lotação: Cuiabá (MT)
- Pré-requisito: experiência mínima na área de controladoria de um ano, comprovadamente.
- Analista de Tecnologia da Informação: CR
- Salário inicial: R$3.748,18
- Município de lotação: Cuiabá (MT)
- Pré-requisito: mínimo de 2 anos de registro ativo.
- Agente Fiscal: 04 + CR
- Salário inicial: R$4.200,00
- Municípios de lotação: Cuiabá (MT), Rondonópolis (MT) e Sinop (MT)
- Pré-requisito: mínimo de 2 anos de registro ativo.
Além da remuneração base, os candidatos nomeados contarão com os seguinte benefícios:
- Auxílio-alimentação;
- Auxílio-refeição;
- Vale Transporte, conforme legislação ou Vale Combustível, conforme legislação; e
- Plano de assistência médica com coparticipação.
Todos os cargos contarão com uma jornada de trabalho de 40h semanais.
Quais são os requisitos exigidos?
Confira os requisitos necessários para o ingresso nos cargos:
- Ser aprovado no concurso público;
- Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal;
- Estar em gozo dos direitos políticos;
- Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
- Estar quite com as obrigações eleitorais;
- Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse;
- Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
- Cumprir as determinações do edital; e
- O candidato, ao realizar a inscrição, declara que tem ciência e aceita que, caso aprovado, deverá entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasião da posse.
Quais são as atribuições?
Confira algumas das atribuições dos cargos:
Agente Administrativo
- Atender solicitações da chefia imediata em procurar e separar documentos arquivados;
- Atender, com eficiência e urbanidade, ao público em geral, no balcão de atendimento/recepção ou por telefone;
- Controlar e distribuir material usado no escritório;
- Cuidar e preparar a tramitação dos processos administrativos; e
- Digitar as correspondências e documentos que lhe forem passados pela chefia imediata.
Controlador Interno
- Exercer a plena fiscalização contábil, financeira, orçamentaria, operacional e patrimonial, quanto a legalidade, legitimidade, economicidade, aplicação de subvenções e renúncia de receitas;
- Verificar a exatidão e a regularidade das contas e boa execução do orçamento, adotando medidas necessárias ao seu fiel cumprimento;
- Verificar a regularidade do processamento de arrecadação da receita e da respectiva documentação comprobatória, inclusive quanto ao recebimento de legados, doações e subvenções; e
- Realizar auditoria e exercer o controle interno e a conformidade dos atos financeiros e orçamentários; no exercício do controle interno dos atos da administração, determinar as providências exigidas para o exercício do controle externo;
- Avaliar o cumprimento das metas previstas no planejamento plurianual, a execução dos programas da administração, acompanhando e fiscalizando a execução orçamentária.
Analista de Tecnologia da Informação
- Planejar, desenvolver e controlar atividades técnicas, visando assegurar que todos os processos sejam executados respeitando a legislação vigente, normas e políticas estabelecidas pela Crefito9;
- Desenvolver, implementar, executar atividades relacionadas aos processos de configuração, segurança, conectividade, serviços compartilhados e adequações da infraestrutura da tecnologia da informação;
- Realizar pesquisas e análises para o desenvolvimento, a implantação e o suporte de sistemas de informação e soluções tecnológicas específicas;
- Analisar ocorrência e diagnosticar problemas, visando normalizar as operações e cumprir os padrões de qualidade, prazo e prioridade estabelecidos; e
- Especificar e/ou executar as atividades de desenvolvimento, manutenção, integração e monitoramento do desempenho dos aplicativos de tecnologia da informação.
Agente Fiscal
- Realizar inspeções em estabelecimentos com atividades ligadas à Fisioterapia e Terapia Ocupacional em todo Estado do Mato Grosso, de acordo com as decisões do CREFITO-9 e observando o Manual de Fiscalização de forma eficiente e uniforme, conferindo documentos de Pessoa Jurídica e Pessoa Física, lavrando Termo de Visita e Auto de Infração, relatando a fiscalização e solicitando a leitura e aposição de visto de conhecimento do profissional presente;
- Lavrar Auto de Infração contra Pessoas Jurídicas, Profissionais, que estejam no exercício ilegal ou irregular da profissão.
- Orientar o profissional quanto ao cumprimento da Legislação pertinente, instruindo-os sobre normas e procedimentos a serem adotados, visando o pleno exercício da profissão;
- Lavrar o termo de visita de acordo com a Legislação vigente e os procedimentos operacionais padrões do CREFITO-9; e
- Elaborar relatórios dos processos de fiscalização para apresentar em reunião do DEFIS.
Como serão as etapas de seleção do concurso Crefito 9?
Devido o adiamento do cronograma, ainda não se sabe qual será a nova data das provas. Entretanto, é importante já ir se preparando para o concurso, uma vez que as etapas de seleção já foram divulgadas.
O certame será composto por duas etapas, confira:
- Prova objetiva; e
- Prova de títulos
Prova objetiva
Esta etapa terá caráter eliminatório e classificatório.
Confira quais as disciplinas que serão cobradas:
Conhecimentos básicos: 40 questões
- Língua portuguesa;
- Noções de informática:
- Exceto para o cargo de Analista de Tecnologia da Informação;
- Língua inglesa:
- Somente para o cargo de Analista de Tecnologia da Informação;
- Raciocínio lógico e matemática; e
- Atualidades.
Conhecimento complementar: 30 questão
- Ética na Administração Pública.
Conhecimentos específicos: 50 questões.
A avaliação valerá 120 pontos, sendo que cada questão equivale a um ponto.
As questões avaliarão as habilidades relacionadas à aplicação do conhecimento, abrangendo compreensão, análise, síntese e avaliação, valorizando o raciocínio e envolvendo situações relacionadas às atribuições do cargo e ao conteúdo programático.
Será reprovado o candidato que:
- Obtiver nota inferior a 24 pontos na área de conhecimentos básicos;
- Obtiver nota inferior a 18 pontos na área de conhecimentos complementares; e
- Obtiver nota inferior a 30 pontos na área de conhecimentos específicos.
Prova de títulos
Esta etapa terá caráter apenas classificatório e será aplicada apenas para os candidatos de nível superior aprovados na prova objetiva.
A avaliação valerá, no máximo, 10 pontos, mesmo se a quantidade de títulos ultrapassar esse valor.
Confira os títulos que serão avaliados:
O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.
ASSINATURA COMPLETA