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Concurso CRM MG: Edital publicado. Vagas para níveis médio, técnico e superior!

Edital aberto com oferta de vagas efetivas para o CRM MG (Conselho Regional de Medicina de Minas Gerais)!

Os interessados poderão concorrer a vagas imediatas ou se cadastrar como reserva. Quem for aprovado, poderá receber salário de mais de R$ 12 mil.

Resumo do edital

  • Vagas: 4 + CR
  • Cargos: Diversos
  • Escolaridade: Níveis médio, técnico e superior
  • Banca: Instituto Quadrix
  • Salário: de R$ 5.336,11 até R$ 12.669,24
  • Período de inscrições: de 22/03/2023 a 08/05/2023
  • Taxas: R$ 60,00 ou R$ 90,00
  • Prova: 18/06/2023
  • Edital

 

Quer ficar por dentro dos detalhes da seleção? É só navegar pelo índice abaixo!

Como fazer a inscrição no concurso CRM MG 2023?

As inscrições abrem às 10 horas do dia 22 de março e terminam às 18 horas do dia 08 de maio de 2023.

Os interessados devem acessar o site do Instituto Quadrix , banca organizadora. Para que a candidatura seja homologada, é necessário pagar R$ 60,00 (níveis médio e técnico) ou R$ 90,00 (nível superior) referentes à taxa de inscrição.

Haverá possibilidade de isenção dos valores para os candidatos inscritos no CadÚnico (Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal) e/ou doadores de medula óssea.

Atenção para o prazo de solicitação do benefício: das 10 horas do dia 06 às 18 horas do dia 08 de março de 2023.

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Vagas, cargos e salários ofertados pelo CRM MG

O Conselho Regional de Medicina do Estado de Minas Gerais está ofertando quatro vagas imediatas e oportunidades de formação de cadastro-reserva para candidatos de níveis médio, técnico e superior de escolaridade.

Confira os cargos e os salários aos quais farão jus os aprovados:

Nível Médio

  • Agente Administrativo (2 + CR);
  • Agente Fiscal (CR);
  • Almoxarife (CR).
  • Salário: R$ 5.336,11

 

Nível Técnico

  • Técnico de Informática (CR).
  • Salário: R$ 5.336,11

 

Nível Superior

  • Administrador de Rede (CR);*
  • Advogado (CR) (30h semanais);
  • Analista de Sistemas (CR).
  • Salário: R$ 8.502,60

 

*A graduação de nível superior pode ser nas áreas de Sistemas da Informação, Tecnologia em Redes de Computadores ou Ciências da Computação, ou em curso de denominação e conteúdo equivalentes.

 

  • Arquivista (1);
  • Bibliotecário (CR);
  • Contador (1);
  • Estatístico (CR);
  • Jornalista (CR) (30h semanais).
  • Salário: R$ 6.716,84

 

  • Médico Fiscal (CR) (30h semanais).
  • Salário: R$ 12.669,24

 

Aos valores mencionados acima já está acrescido o auxílio-alimentação. Além disso, os aprovados terão direito a mais benefícios. Serão eles:

  • Auxílio-Creche (R$ 394,20 por filho de até cinco anos);
  • Plano de Saúde (Médico, Hospitalar e Odontológico) (extensivo);
  • Vale-Transporte.

 

As jornadas de trabalho dos servidores serão de 40 horas semanais, com exceção das dos cargos assinalados anteriormente com “30h”.

lotação dos aprovados será nos seguintes municípios mineiros (a depender da carreira):

  • Alfenas;
  • Araxá;
  • Barbacena;
  • Belo Horizonte;
  • Conselheiro Lafaiete;
  • Divinópolis;
  • Governador Valadares;
  • Ipatinga;
  • Itabira;
  • Itajubá;
  • João Monlevade;
  • Juiz de Fora;
  • Lavras;
  • Montes Claros;
  • Muriaé;
  • Paracatú;
  • Passos;
  • Patos de Minas;
  • Poços de Caldas;
  • Pouso Alegre;
  • São João del-Rei;
  • Sete Lagoas;
  • Teófilo Otoni;
  • Uberaba;
  • Uberlândia;
  • Varginha.

 

Vale destacar que as vagas imediatas são para Belo Horizonte.

Ademais, o certame permanecerá válido por dois anos, prazo que poderá ser prorrogado uma única vez por igual período.

O que é preciso para concorrer?

Além de possuir o nível de escolaridade adequado para o cargo almejado, o candidato deve preencher outros requisitos. Confira quais são eles:

  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses;
  • Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
  • Estar quite com as obrigações eleitorais;
  • Ter idade mínima de 18 anos completos, na data da contratação;
  • Apresentar atestado de prévia aprovação de aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
  • Apresentar declaração de que não acumula cargo ou função pública, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no inciso XVI do art. 37 da Constituição Federal;
  • Não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade das esferas federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal;
  • Apresentar atestado de bons antecedentes com nada consta, fornecido por órgão competente do estado em que tenha sido emitida a sua Carteira de Identidade Civil.

 

Etapas avaliativas

O concurso contará com duas etapas avaliativas: prova objetiva, para todos os cargos, e prova discursiva apenas para candidatos de níveis médio e técnico e para Advogado.

Os exames serão realizados juntos, à tarde, no dia 18 de junho de 2023. A aplicação será nos seguintes municípios do estado:

  • Belo Horizonte;
  • Governador Valadares;
  • Juiz de Fora;
  • Montes Claros;
  • Uberlândia;
  • Varginha.

 

O que cai nas provas do CRM MG?

Vamos à estrutura das provas objetivas: os candidatos de níveis médio e técnico deverão responder a 40 questões distribuídas entre Conhecimentos Básicos e Específicos. Já para os concorrentes de nível superior, serão 50 itens divididos do mesmo modo.

Veja as disciplinas cobradas e a divisão por nível:

Nível Médio

  • Conhecimentos Básicos
    • Língua Portuguesa (10);
    • Raciocínio Lógico e Matemática (5);
    • Noções de Informática (5);
    • Legislação (5);
  • Conhecimentos Específicos (15).

 

Nível Técnico

  • Conhecimentos Básicos
    • Língua Portuguesa (10);
    • Raciocínio Lógico e Matemática (5);
    • Legislação (5);
  • Conhecimentos Específicos (20).

 

Nível Superior (exceto Advogado)

  • Conhecimentos Básicos
    • Língua Portuguesa (15);
    • Legislação (10);
  • Conhecimentos Específicos (25).

 

Advogado

  • Conhecimentos Básicos
    • Língua Portuguesa (10);
    • Legislação (10);
  • Conhecimentos Específicos (30).

 

Vale destacar que as questões serão no estilo “ABCDE”, ou seja, terão cinco alternativas.

Por sua vez, a prova discursiva consistirá na elaboração de um texto dissertativo entre 20 e 30 linhas.

Para níveis médio e técnico, o tema da redação versará sobre os Conhecimentos Básicos de cada cargo. Já para os concorrentes a uma das vagas de Advogado, a temática irá se relacionar aos Conhecimentos Específicos da carreira.

Na redação, serão avaliados os seguintes traços:

  • Aspectos formais e linguísticos
    • Apresentação – 2 pontos;
    • Coerência – 2 pontos;
    • Coesão – 2 pontos;
    • Tipo Textual – 2 pontos;
    • Linguagem – 2 pontos.

 

  • Aspectos técnicos
    • Tema – 5 pontos.

 

Atribuições dos aprovados

Interessado por uma das vagas? Então, confira algumas das funções atribuídas a cada um dos cargos:

Nível Médio

Agente Administrativo

  • Informar e instruir expedientes relacionados com a inscrição de médicos;
  • Informar disposições regulamentares relacionadas com a consecução dos objetivos do órgão e formar recomendações;
  • Redigir, digitar, selecionar e classificar documentos, bem como conferir serviços.

 

Agente Fiscal

  • Dar suporte executivo nas atividades fiscalizatórias;
  • Acompanhar o Médico Fiscal nas fiscalizações;
  • Desenvolver trabalho sob a orientação, supervisão e o controle do Gerente ou Conselheiro Coordenador.

 

Almoxarife

  • Planejar, organizar, dirigir e controlar o almoxarifado;
  • Organizar o estoque de materiais;
  • Encomendar a aquisição de materiais, de acordo com os níveis mínimos de estoque.

 

Nível Técnico

Técnico de Informática

  • Executar e orientar serviços de manutenção e ampliação da rede;
  • Prestar suporte técnico aos usuários, no tocante ao uso de software básico, internet, aplicativos, serviços de informática e de redes em geral;
  • Diagnosticar problemas de hardware e software.

 

Nível Superior

Administrador de Rede

  • Trabalhar na implantação, instalação e fiscalização de toda a rede local do Conselho;
  • Instalar e ampliar a rede local, assim como apresentar projeto de instalação e ampliação da rede local, sub-redes e rede remota;
  • Acompanhar o processo de compra do material necessário para instalação da rede local.

 

Advogado

  • Executar serviços jurídicos, no Conselho, em órgão regional de inscrição e fiscalização ético-profissional dos médicos;
  • Prestar assistência jurídica aos órgãos de direção superior, às câmaras e comissões de sindicância e de instrução de processo e julgamento das infrações ético-profissionais;
  • Emitir pareceres de natureza jurídica relacionados à administração geral e aos assuntos em que se consubstanciem os objetivos da entidade.

 

Analista de Sistemas

  • Proceder ao levantamento de dados do usuário de informática;
  • Elaborar anteprojeto de sistema, com definição de abrangência, recursos e alternativas técnicas de funcionamento e operacionalização;
  • Desenvolver e testar sistemas.

 

Arquivista

  • Planejar, organizar e gerir serviços de Arquivo;
  • Desenvolver e implementar políticas arquivísticas;
  • Gerenciar a produção, tramitação, uso e avaliação de documento.

 

Bibliotecário

  • Organizar e dirigir bibliotecas e centros de documentação;
  • Controlar a formação e o desenvolvimento de acervo bibliográfico;
  • Executar serviços de catalogação, classificação e indexação de manuscritos, livros raros e preciosos, mapotecas, suportes magnéticos como vídeos, CDs e disquetes, e publicações oficiais.

 

Contador

  • Executar serviços contábeis;
  • Fazer escrituração contábil analítica e sintética de atos e fatos;
  • Controlar e contabilizar contas dos sistemas patrimonial, financeiro e orçamentário.

 

Estatístico

  • Planejar inquéritos baseados em internet based population;
  • Planejar e coordenar estudos e revisões sistemáticas;
  • Analisar informações e dados em saúde provenientes de fontes primárias ou secundárias.

 

Jornalista

  • Realizar atividades especializadas exercidas com acentuada autonomia técnica;
  • Apoiar a coordenação do setor próprio no atendimento de demandas da imprensa, na intermediação de todos os contatos com a mídia e na identificação de fatos e matérias que demandem divulgação e elaboração de peças de veiculação;
  • Redigir releases e textos a serem encaminhados à imprensa.

 

Médico Fiscal

  • Conduzir as fiscalizações dos estabelecimentos de saúde e privativos de médicos;
  • Abranger ações de vigilância e prevenção sanitária e de apuração;
  • Observar as normas e instruções.

 

Último concurso do CRM MG

A última seleção do Conselho aconteceu em 2021 e contou com organização da Fundep (Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa).

À época, foram ofertadas três vagas imediatas mais oportunidades de formação de cadastro-reserva para cargos de nível superior. Recorde:

  • Analista de Departamento Pessoal e Contábil (1).
    • Requisito: Graduação em Ciências Contábeis

 

  • Analista de Licitação (1).
    • Requisito: Graduação em Direito/Administração Pública

 

  • Estatístico (1).
    • Requisito: Graduação em Estatística

 

A remuneração inicial dos aprovados foi de R$ 4.529,91 para jornada de trabalho de 40 horas semanais. Nota-se, portanto, o aumento nos proventos dos servidores do órgão.

Os candidatos de 2021 foram avaliados por meio de provas objetiva, discursiva e de títulos, todas eliminatórias e classificatórias, com exceção da análise de titulações, meramente classificatória.

exame objetivo contou com 10 questões de Língua Portuguesa, 5 de Raciocínio Lógico, 5 de Legislação e 20 de Conhecimentos Específicos.

Acesse a página do CRM MG e confira os documentos relacionados ao último concurso, incluindo a lista de classificação final e os gabaritos das provas.

Sobre o CRM MG

Os Conselhos Regionais de Medicina e o Conselho Federal de Medicina são autarquias federais hierarquicamente constituídas.

Os Conselhos de Medicina buscam assegurar o perfeito desempenho ético dos profissionais médicos e o bom conceito daqueles que exercem a profissão legalmente. São responsáveis por registrar os médicos do estado e fiscalizar seu trabalho, disciplinando o exercício da medicina e julgando os casos de infração ética.

O Conselho Regional de Medicina do Estado de Minas Gerais é um órgão colegiado composto de 42 conselheiros com mandato de cinco anos de representação. Destes, 40 são eleitos pelos médicos registrados no estado e dois são indicados pela Associação Médica de Minas Gerais (AMMG).

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