Concurso CRP SP 2025: Edital publicado. 520 vagas!

Atenção, concurseiros! O edital do concurso CRP SP (Conselho Regional de Psicologia do Estado de São Paulo) foi publicado com 520 vagas, sendo 6 vagas imediatas e 514 oportunidades para formação de cadastro reserva. O salário inicial é de R$ 9.453,19.

As provas objetivas e discursivas serão realizadas no dia 14 de setembro de 2025, nas cidades de Assis, Bauru, Campinas, Mogi das Cruzes, Ribeirão Preto, Santo André, Santos, São José do Rio Preto, São Paulo, Sorocaba e Taubaté. Continue acompanhando e confira todas as informações!

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Principais datas do edital CRP SP 2025

• Período de inscrição: 1º de julho a 6 de agosto de 2025
• Isenção da taxa de inscrição: 1 a 3 de julho de 2025
• Último dia para fazer o pagamento da taxa de inscrição: 8 de agosto de 2025
• Provas: 14 de setembro de 2025

Como fazer a inscrição no concurso CRP SP?

As inscrições do concurso CRP SP começaram no dia 1º de julho e serão realizadas até às 23 horas do dia 6 de agosto de 2025, no site do Instituto Quadrix, banca organizadora.

Após preencher o formulário com os dados solicitados, os candidatos deverão emitir o boleto bancário e efetuar o pagamento da taxa de inscrição de R$ 58,00 para cargos de nível médio/técnico e R$ 63,00 para cargos de nível superior. O pagamento deve ser realizado até o dia 8 de agosto de 2025.

Haverá isenção da taxa de inscrição para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e para doadores de medula óssea, mediante o envio de documentação comprobatória.

Quais cargos estão sendo ofertados no concurso CRP SP?

O concurso CRP SP oferta 520 vagas, sendo 6 vagas imediatas e 514 oportunidades para formação de cadastro reserva.

Confira a distribuição:

Profissional de Suporte Administrativo/a Unidade de Atuação

• Sede: 30 CR
• Subsede Alto Tietê: 20 CR
• Subsede Assis: 20 CR
• Subsede Baixada Santista e Vale do Ribeira: 20 CR
• Subsede Bauru: 20 CR
• Subsede Campinas: 1 + 19 CR
• Subsede Grande ABC: 20 CR
• Subsede Metropolitana: 1 + 29 CR
• Subsede Ribeirão Preto: 20 CR
• Subsede São José do Rio Preto: 20 CR
• Subsede Sorocaba: 20 CR
• Subsede Vale do Paraíba e Litoral Norte: 20 CR

Técnico Especializado em Suporte Administrativo

• Técnico em Administração: 10 CR
• Técnico em Arquivologia: 10 CR
• Técnico em Contabilidade: 10 CR
• Técnico em Secretariado: 10 CR
• Técnico de Segurança do Trabalho: 10 CR
• Técnico em Tecnologia da Informação e Comunicação: 10 CR

Analista em Gestão

• Administrador: 10 CR
• Analista Financeiro: 10 CR
• Compras e Licitações: 10 CR
• Comunicação: 10 CR

Especialista em Gestão

• Advogado: 1 + 9 CR
• Contador: 10 CR
• Documental: 10 CR
• Psicólogo Organizacional: 10 CR
• Tecnologia da Informação e Comunicação: 10 CR

Especialista Técnico – Psicólogo

• Subsede Alto Tietê: 10 CR
• Subsede Assis: 1 + 9 CR
• Subsede Baixada Santista e Vale do Ribeira: 1 + 9 CR
• Subsede Bauru: 1 + 9 CR
• Subsede Campinas: 10 CR
• Subsede Grande ABC: 10 CR
• Subsede Metropolitana: 10 CR
• Subsede Ribeirão Preto: 10 CR
• Subsede São José do Rio Preto: 10 CR
• Subsede Sorocaba: 10 CR
• Subsede Vale do Paraíba e Litoral Norte: 10 CR

Os aprovados nas oportunidades para formação de cadastro reserva poderão ser convocados durante todo o prazo de validade do concurso, que será de 2 anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, por conveniência da Administração Pública.

A jornada de trabalho será de 30 horas semanais, conforme estabelecido pela Resolução CRP nº 08/2025, que dispõe sobre a implantação da jornada de trabalho de 30 horas semanais e o teletrabalho em regime híbrido.

Salários e benefícios

Os aprovados no concurso CRP SP receberão os seguintes salários iniciais:

• Profissional de Suporte Administrativo/a Unidade de Atuação: R$ 4.659,07
• Técnico Especializado em Suporte Administrativo: R$ 5.874,49
• Analista em Gestão: R$ 8.102,73
• Especialista em Gestão: R$ 9.453,19
• Especialista Técnico – Psicólogo: R$ 9.453,19

Além do salário, os profissionais terão direito aos seguintes benefícios:

• Vale Refeição, no valor de R$ 1.662,54 por mês, o que corresponde à R$ 75,57 por dia, considerando 22 dias;
• Vale Alimentação, no valor de R$ 1.007,23 por mês;
• Plano de Saúde (Médico e Odontológico);
• Plano de Cargos e Salários; e
• Vale transporte, conforme legislação vigente

Quais os requisitos básicos para participar do concurso CRP SP?

São requisitos básicos para participar do concurso CRP SP:

• Ser aprovado em todas as fases do concurso público;
• Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal;
• Estar em gozo dos direitos políticos;
• Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
• Estar quite com as obrigações eleitorais;
• Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo, conforme o Anexo II deste edital;
• Ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação;
• Apresentar atestado de prévia aprovação de aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
• Apresentar declaração de que não acumula cargo ou função pública, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no Inciso XVI do art. 37 da Constituição Federal; e
• Não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade das esferas federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal.

Etapas do concurso CRP SP

O concurso CRP SP será composto de três etapas:

• Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
• Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para os cargos de nível superior Analista em Gestão e Especialista em Gestão;
• Avaliação de títulos, de caráter classificatório, para os cargos de nível técnico e de nível superior.

As provas objetivas e discursivas serão realizadas no dia 14 de setembro de 2025, nas seguintes cidades:

• Assis;
• Bauru;
• Campinas;
• Mogi das Cruzes;
• Ribeirão Preto;
• Santo André;
• Santos;
• São José do Rio Preto;
• São Paulo;
• Sorocaba;
• Taubaté.

A duração das provas será determinada conforme o cargo:

• Candidatos inscritos nos cargos que exigem prova objetiva e discursiva: 4 horas
• Candidatos inscritos nos cargos que exigem apenas a prova objetiva: 3 horas

Prova objetiva

A prova objetiva será composta de 120 itens de julgamento do tipo “certo” ou “errado”, em que cada erro anula um acerto, ou seja, se o candidato acertar 60 questões e errar 60 questões, sua pontuação final será 0.

A prova vale 120 pontos e será considerado reprovado e consequentemente eliminado do concurso, os candidatos de nível médio que:

• obtiver nota inferior a 10,00 pontos na área de Conhecimentos Básicos;
• obtiver nota inferior a 8,00 pontos na área de Conhecimentos Complementares;
• obtiver nota inferior a 12,00 pontos na área de Conhecimentos Específicos;
• obtiver nota inferior a 34,00 pontos na nota final da prova objetiva.

Para os candidatos inscritos nos cargos de nível superior (Analista em Gestão e Especialista em Gestão) que exigem provas objetiva e discursiva, será considerado reprovado aquele que:

• obtiver nota inferior a 10,00 pontos na área de conhecimentos básicos;
• obtiver nota inferior a 8,00 pontos na área de conhecimentos complementares;
• obtiver nota inferior a 12,00 pontos na área de conhecimentos específicos;
• obtiver nota inferior a 34,00 pontos na nota final da prova objetiva;
• não estiver classificado para a correção da prova discursiva.

Para os candidatos inscritos nos cargos de nível técnico e de nível superior (Especialista em Gestão) que exigem prova objetiva e avaliação de títulos, será considerado reprovado e, consequentemente, eliminado aquele que:

• obtiver nota inferior a 10,00 pontos na área de conhecimentos básicos;
• obtiver nota inferior a 8,00 pontos na área de conhecimentos complementares;
• obtiver nota inferior a 12,00 pontos na área de conhecimentos específicos;
• obtiver nota inferior a 34,00 pontos na nota final da prova objetiva;
• não estiver classificado para a entrega de documentos para a avaliação de títulos.

Prova discursiva

A prova discursiva terá valor máximo de 10,00 pontos e consistirá na produção de um texto dissertativo, com extensão entre 20 e 30 linhas, a respeito de tema relacionado aos conhecimentos específicos para cargos de nível superior.

Serão critérios para correção da avaliação a apresentação do tema, a coerência, coesão, adequação ao tipo textual, linguagem, aspectos formais e linguisticos.

Será reprovado na prova discursiva e eliminado do concurso CRP SP o candidato que obtiver nota inferior a 5,00 pontos nessa etapa.

Avaliação de títulos

Serão convocados para a avaliação de títulos os 30 candidatos aprovados na prova objetiva e mais bem classificados nos cargos de nível técnico e nos cargos de nível superior (Especialista Técnico).

A avaliação de títulos valerá 10,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados seja superior a esse total.

O que estudar para a prova do concurso CRP SP?

Confira o que cai na prova de conhecimentos básicos e complementares do concurso CRP SP 2025:

Língua Portuguesa

• Compreensão e Interpretação de Textos;
• Análise Linguística e Semântica;
• Estruturação Textual;
• Sintaxe;
• Pontuação;
• Reescrita e Produção Textual;
• Redação Oficial.

Raciocínio Lógico e Matemática

• Matemática Básica e Operações;
• Análise Combinatória e Probabilidade;
• Raciocínio Lógico;
• Raciocínio Analítico e Espacial;
• Estatística e Análise de Dados;
• Noções de Matemática Financeira.

Noções de Informática

• Conceitos fundamentais de informática;
• Aplicativos de escritório;
• Sistemas Operacionais;
• Redes de Computadores;
• Navegadores e programas de navegação;
• Correio eletrônico;
• Pesquisa na Internet;
• Organização e Gerenciamento de informações;
• Segurança da informação;
• Procedimentos de backup;
• Noções de Transformação Digital.

Língua Inglesa

• Compreensão de textos escritos em língua inglesa;
• Vocabulário;
• Aspectos gramaticais para compreensão textual;
• Estrutura textual;
• Aplicação prática.

Legislação e Ética na Administração Pública

• Ética no Setor Público;
• Improbidade Administrativa;
• Processo Administrativo;
• Transparência e Acesso à Informação;
• Proteção de Dados Pessoais;
• Legislação Anticorrupção;
• Legislação Específica.

Materiais preparatórios para o concurso CRP SP 2025

Para garantir uma boa classificação no concurso CRP SP, é essencial contar com materiais de qualidade e uma preparação alinhada ao edital. Estudar com os recursos certos desde o início pode fazer toda a diferença no seu desempenho final.

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Último concurso CRP SP

O último concurso do Conselho Regional de Psicologia de São Paulo (CRP SP) foi realizado em 2022, organizado pelo Instituto Quadrix, com foco no preenchimento de vagas de nível médio.

Na época, foram ofertadas 235 vagas para o cargo de Assistente Administrativo, sendo 4 para provimento imediato e 231 para cadastro reserva, todas com jornada de 40 horas semanais.

Os aprovados tiveram direito a uma remuneração inicial de R$ 3.015,65, além de benefícios atrativos, como: vale-refeição de R$ 1.108,36, vale-alimentação (cesta básica) de R$ 522,05, convênios médico e odontológico, plano de cargos, carreiras e salários e vale-transporte, conforme legislação vigente.

A seleção consistiu exclusivamente em prova objetiva, composta por 120 questões de múltipla escolha, abrangendo disciplinas essenciais como: Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Matemático, Informática, Atualidades, além de conteúdos específicos relacionados à área de atuação, como Legislação, Ética, e Direito Administrativo e Constitucional.

Para ser aprovado, o candidato precisou atingir as notas mínimas exigidas em cada área da prova: 8 pontos em Conhecimentos Básicos, 6 pontos em Conhecimentos Complementares, 10 pontos em Conhecimentos Específicos e 30 pontos no total da prova objetiva.