Concurso CRT-SP: EDITAL oferta mais de 100 vagas!

As provas do concurso CRT SP foram suspensas. A decisão foi tomada pelo próprio Conselho Regional dos Técnicos Industriais de São Paulo, e pela banca organizadora, Instituto Quadrix, por conta da pandemia da Covid-19. As provas estavam previstas para serem realizadas no dia 13 de setembro de 2020. Segundo informações do documento da su...

Status do concurso: Aberto

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Número de vagas 108
Salário De R$ 2.700,00 até R$ 5.748,10
Data de inscrição 23/03/2020 a 08/06/2020
Escolaridade Nível Médio, Nível Superior, Nível Técnico
Estado São Paulo
Organizadora Instituto Quadrix
Valor da inscrição R$ 54,00 e R$ 64,00
Edital Arquivos

As provas do concurso CRT SP foram suspensas. A decisão foi tomada pelo próprio Conselho Regional dos Técnicos Industriais de São Paulo, e pela banca organizadora, Instituto Quadrix, por conta da pandemia da Covid-19.

As provas estavam previstas para serem realizadas no dia 13 de setembro de 2020. Segundo informações do documento da suspensão, os candidatos permanecem com as inscrições válidas e um novo cronograma será publicado oportunamente.

Como fazer a inscrição do concurso CRT-SP?

As inscrições estão abertas das 10 horas do dia 23 março até às 23h59min do dia 08 de junho de 2020.

Para se inscrever, o candidato deverá acessar o site da banca organizadora, Instituto Quadrix .

A taxa de inscrição varia entre os seguintes valores:

Níveis Médio e Técnico: R$ 54,00;

Nível Superior: R$ 64,00.

O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 09 de junho de 2020.

Vagas e salários do concurso CRT-SP

O certame oferta 108 vagas, sendo 25 vagas de caráter imediato e 83 vagas para formação de cadastro reserva, nos níveis médio, técnico e superior. As oportunidades são para as seguintes carreiras:

Nível Médio: Técnico Administrativo (10+ 28CR);

Nível Técnico: Fiscal (10+ 28CR);

Nível Superior: Advogado (1+ 3CR), Analista Administrativo (5+ 17CR), Contador (1+ 3CR).

Os salários variam de R$ 2.700,00 a R$ 5.748,10, com jornadas de trabalho de 40 horas semanais.

Benefícios

O CRT-SP oferecerá aos candidatos admitidos por meio deste Processo Seletivo, desde que preenchidos os requisitos legais, os seguintes benefícios:

a) Vale Refeição, no valor de R$ 726,00 (setecentos e vinte e seis reais) por mês;

b) Plano de Cargos e Salários;

c) Vale transporte, conforme legislação.

Em caso de admissão, os candidatos contratados receberão, além da remuneração base, os benefícios que estiverem em vigor na época da admissão ou readmissão, desde que preenchidos os requisitos legais e as regras estabelecidas em Normas Internas.

Como será a prova do concurso CRT-SP?

As avaliações do concurso CRT SP estão suspensas. A decisão foi tomada pelo Conselho Regional dos Técnicos Industriais de São Paulo, e também pela banca organizadora, Instituto Quadrix, devido a pandemia da Covid-19 que assola o Brasil.

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será composta de 120 (cento e vinte) itens, valerá 120,00 pontos.

Cada área de conhecimento será constituída de itens para julgamento, agrupados por comandos que deverão ser respeitados. O julgamento de cada item será CERTO ou ERRADO, de acordo com o comando a que se refere o item. Haverá, no cartão-resposta, para cada item, duas áreas de marcação: a área designada com a letra C, que deverá ser preenchida pelo candidato caso julgue o item CERTO, e a área designada com a letra E, que deverá ser preenchida pelo candidato caso julgue o item ERRADO.

A nota em cada item da prova objetiva será igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo da prova; 0,50 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo da prova; 0,00, caso não haja marcação ou haja marcação dupla (C e E).

Será aprovado na prova objetiva o candidato que, cumulativamente:

a) obtiver nota igual ou superior a 16,00 pontos na área de Conhecimentos Básicos;

b) obtiver nota igual ou superior a 10,00 pontos na área de Conhecimentos Complementares;

c) obtiver nota igual ou superior a 17,00 pontos na área de Conhecimentos Específicos.

O conteúdo programático da prova irá constar as seguintes disciplinas:

Conhecimentos Básicos (40 questões)

– Língua Portuguesa;

– Noções de Informática;

– Raciocínio Lógico.

Conhecimentos Complementares (30 questões)

– Legislação e Ética na Administração Pública;

– Noções de Direito Constitucional.

Conhecimentos Específicos (50 questões)

– De acordo com o cargo pretendido.

O prazo de validade do concurso público é de 2 (dois) anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado, 1 (uma) única vez, por igual período, por conveniência administrativa.

Requisitos para investidura nos cargos do concurso CRT-SP

– Conhecer e cumprir as determinações deste edital e ter sido aprovado e classificado no Processo Seletivo, dentro do número de vagas;

– Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da Constituição da República Federativa do Brasil;

– Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, na data da contratação;

– Apresentar, quando da convocação, os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o exercício do cargo, bem como outros documentos que se fizerem necessários à época da contratação;

– Estar em dia com as obrigações eleitorais e em pleno gozo dos direitos políticos;

– Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino;

– Apresentar declaração de que não acumula cargo ou função pública, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no inciso XVI do artigo 37 da Constituição Federal;

– Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições correspondentes ao cargo;

– Não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade das esferas federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal.

Sobre o CRT-SP

Há mais de quatro décadas que um grupo de técnicos iniciou um trabalho pela regulamentação profissional – Lei nº 5.524/1968 e Decreto nº 90.922/1985 – e a criação do conselho próprio. A sanção presidencial da Lei nº 13.639 em 26 de março de 2018 representa uma conquista histórica, concretizando um ciclo político e o início de uma nova época com mais segurança à sociedade e valorização profissional para milhões de técnicos, devidamente reconhecidos como profissionais imprescindíveis para o desenvolvimento do país.

A eleição da diretoria executiva e conselheiros titulares e suplentes do Conselho Federal dos Técnicos Industriais (CFT) aconteceu no mês de junho de 2018 em Brasília; e no dia 9 de janeiro de 2019, técnicos de todas as regiões do estado foram às urnas votar na eleição do Conselho Regional dos Técnicos Industriais do Estado de São Paulo (CRT-SP).

MISSÃO

– Defender a sociedade por meio da fiscalização do exercício profissional, visando à prestação de serviços de qualidade e a valorização dos Técnicos Industriais.

VISÃO

– Ser referência como conselho profissional dinâmico e inovador, com reconhecimento da sociedade e dos Técnicos Industriais.

VALORES

– Busca permanente de aperfeiçoamento;

– Comprometimento com a verdade;

– Ética;

– Inovação;

– Integridade;

– Positivismo;

– Qualidade;

– Responsabilidade;

– Transparência.

Histórico de Notícias

25/08/2020

Concurso CRT SP: Provas suspensas; novo cronograma será divulgado!

O Conselho Regional dos Técnicos Industriais de São Paulo, suspendeu as provas do concurso CRT SP devido à pandemia da Covid-19.

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