O concurso DPE PR pode sair em breve, apesar de algumas mudanças a comissão organizadora dará andamento ao edital. Após a elaboração do edital , a comissão enviará o documento para o Conselho Superior para ratificação. Novo concurso DPE PR O novo edital da seleção para a Defensoria Pública do Estado do Paraná deverá ser publicado em ...
O concurso DPE PR pode sair em breve, apesar de algumas mudanças a comissão organizadora dará andamento ao edital.
Após a elaboração do edital , a comissão enviará o documento para o Conselho Superior para ratificação.
O novo edital da seleção para a Defensoria Pública do Estado do Paraná deverá ser publicado em breve. Segundo o Defensor Público-Geral, Eduardo Pião Ortiz Abraão, a comissão organizadora ficará responsável pela elaboração do mesmo.
Outra mudança que vale destacar é a de que o defensor público Ricardo Menezes da Silva, será o novo presidente da comissão antes presidida por Eduardo.
Após a elaboração do edital , a comissão enviará o documento para o Conselho Superior para ratificação.
Uma outra mudança será feita no artigo dezesseis do regulamento. Em breve a DPE PR publicará a retificação.
O concurso irá ofertar 4 vagas para reposição de cargos vagos, além das que vagarem durante o certame, bem como para formação de cadastro reserva. O cargo de Defensor Público Substituto possui salário inicial de R$ 16.587,80.
Os candidatos interessados no novo concurso DPE PR destinado para a área de Apoio, já podem se preparar para o certame. O regulamento foi divulgado no Diário Oficial do Paraná, e informa cargos e etapas de avaliação da seleção.
Segundo informações do documento, o próximo concurso da Defensoria Pública do Estado do Paraná terá vagas para a formação de cadastro reserva, com o intuito de repor os cargos vagos. O certame irá contar com oportunidades para as seguintes carreiras:
De acordo com o regulamento, para concorrer às especialidades de Direito, Informática, Contabilidade, Economia, Administração, Estatística, Secretariado Executivo, Psicologia, Serviço Social e Engenharia, será necessário ter o nível superior na área desejada.
Para a carreia de Técnico de Recursos Humanos, os participantes deverão ter curso técnico correlacionado à especialidade. Já para os cargos de Técnico de Informática e Técnico Administrativo, também será preciso ter o nível médio técnico na área ou formação superior.
Além dos requisitos mencionados, o edital poderá trazer critérios como o registro profissional no respectivo órgão de classe.
Também é informado no regulamento, sobre a comissão organizadora que ainda será formada. Este grupo será presidido pelo defensor público indicado pela Defensoria Pública-Geral do Estado.
A comissão organizadora do certame ainda contará com quatro membros suplentes, três indicados e designados pela DPE PR, dentre os defensores ativos do estado e um servidor representante da Associação de Classe dos Servidores da Instituição.
Após a formação da comissão organizadora, a equipe terá a responsabilidade por elaborar o projeto básico da seleção e os trâmites para a contratação da banca organizadora. Somente com a empresa contratada, o edital poderá ser divulgado.
Os candidatos do novo concurso DPE PR para a área de Apoio, serão avaliados por diversas etapas. Segundo o regulamento, a primeira delas será a prova objetiva, comum a todos os cargos.
Neste caso, o exame objetivo será composto por 50 questões, sendo elas:
Serão considerados aprovados na prova objetiva, os participantes que obtiverem nota mínima de 60% de acertos no total das questões. Conforme o edital, que poderá ter limites de aprovação, os candidatos habilitados nos cargos de nível superior, terão suas provas discursivas (redação) corrigidas.
Serão considerados aprovados, os concorrentes que alcançarem pelo menos 50% da nota máxima atribuída à Redação. Os habilitados nesta etapa, nos cargos de nível superior, terão seus títulos avaliados.
Além dos salários de R$ 3.373,57 (nível superior) e R$ 1.405,66 (nível médio/técnico), a DPE PR concede ainda os benefícios de auxílio-transporte de R$ 325,60 e auxílio-alimentação de R$ 799,24. Dessa maneira, as remunerações para os níveis superior e médio/técnico podem chegar a R$ 4.498,41 e R$ 2.530,50, respectivamente.
Além do certame para a área de Apoio, a Defensoria Pública do Paraná também tem concurso autorizado para o cargo de Defensor Público. Neste caso, a comissão organizadora foi formada no mês de setembro de 2019.
O regulamento do certame foi publicado no ano passado. Já em janeiro de 2020, o defensor público-geral concedeu aval para a abertura da seleção. Ao todo, serão ofertadas 12 vagas para a carreira de Defensor Público.
Entre as exigências estão: ser bacharel em Direito, possuir três anos, no mínimo, de prática profissional na área jurídica e ter a nacionalidade brasileira. Além disso, os futuros candidatos já podem conferir as quatro etapas de seleção.
A prova objetiva de múltipla escolha, será composta por 100 questões divididas por quatro grupos de disciplinas, sendo os três primeiros com 28 perguntas e o último com 16 perguntas.
O novo concurso DPE PR, com vagas destinadas para o cargo de Defensor Público, pode trazer mais convocações do que o previsto. Ao todo, o certame autorizado visa preencher 12 vagas para a carreira.
Entretanto, o cadastro de reserva pode contar com mais de 470 candidatos aprovados, com chances de nomeação. Isso porque, a Defensoria Pública do Estado do Paraná possui um déficit de 473 cargos somente na carreira de Defensor Público.
Dessa maneira, seriam 12 aprovados nas vagas de caráter imediato e até 461 aprovados no cadastro de reserva. No mês de julho, foi confirmado pelo setor de Recursos Humanos do órgão que possui 871 vacâncias efetivas e 03 para provimento em comissão. Deste quantitativo, 473 são para defensores.
Segundo a Constituição da República, “a Defensoria Pública é instituição permanente, essencial à função jurisdicional do Estado, incumbindo-lhe, como expressão e instrumento do regime democrático, fundamentalmente, a orientação jurídica, a promoção dos direitos humanos e a defesa, em todos os graus, judicial e extrajudicial, dos direitos individuais e coletivos, de forma integral e gratuita, aos necessitados” (art. 134,caput).
Em outras palavras, é dever do Estado, através da Defensoria Pública, garantir assistência jurídica integral e gratuita àqueles que não podem custeá-la. Isso significa muito mais do que o direito a assistência judicial, abrangendo a defesa, em todas as esferas, dos direitos dos necessitados.
Desde a Emenda Constitucional nº 45/2004, as Defensorias Públicas Estaduais passaram a contar com autonomia administrativa e funcional (art. 134, §2º, CF), bem como financeira (art. 168, CF), estando fora, portanto, da estrutura do Poder Executivo. A Defensoria Pública presta atendimento jurídico em sentido amplo, de natureza judicial e extrajudicial, de educação em direitos, e tem legitimidade para atuar não só individualmente, mas também por meio da tutela coletiva.
A Defensoria Pública do Estado Paraná, instituída pela Lei Complementar Estadual nº 55/1991 e organizada pela Lei Complementar nº 136/2011, encontra-se hoje presente em 17 comarcas, tendo como objetivo, estabelecido pela Emenda Constitucional nº 80/2014, fazer-se presente em todas as comarcas paranaenses até o ano de 2022.
Os membros da Defensoria Pública – os Defensores Públicos – devem ser aprovados em Concurso Público de Provas e Títulos e precisam ter, no mínimo, três anos de experiência jurídica. O Defensor Público tem independência funcional para atuar na defesa dos interesses dos assistidos, prestando-lhe assistência jurídica integral, inclusive quando a parte contrária é o próprio Estado.
O último concurso DPE PR teve seu edital divulgado no ano de 2017. Na ocasião, foram ofertadas 14 vagas de caráter imediato e mais 450 vagas para formação de cadastro reserva, em cargos dos níveis médio/técnico e superior.
As vagas foram para os cargos de Administrador, Analista de Informática, Contador, Economista, Engenheiro Civil, Estatístico e Técnicos em Recursos Humanos, Informática, e em Rede de Computadores.
Para os cargos de Técnicos, foi necessário ter o nível médio técnico na área. Já para as demais carreira, foi preciso graduação como requisito. O certame foi composto por três provas, sendo elas: prova objetiva, prova de redação e prova de títulos.
A prova objetiva foi composta por 50 questões, que foram distribuídas por disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Noções de Legislação e Conhecimentos Específicos.
Já as provas de redação e títulos, foram aplicadas somente para os candidatos de nível superior. A seleção ficou válida até o mês de setembro de 2019, após ser prorrogado em 2018, por mais um ano. Dessa maneira, o novo certame já pode ocorrer, assim como as convocações dos futuros aprovados.
A comissão organizadora do concurso DPE PR está formada. Já são mais de 800 vacâncias no órgão, o que aumenta a pressão por uma nova seleção em breve.
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