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Concurso PC GO: Edital com 550 vagas está confirmado, diz secretário!

Novo concurso PC GO ( Polícia Civil de Goiás) é previsto para 2022 com oferta de 550 vagas, incluindo as oportunidades para a Polícia Técnico Científica.

A corporação chegou a ter um aval em 2017, porém a seleção não aconteceu.

Situação atual do novo concurso PC GO

Ademais, o concurso para a Polícia Civil do estado de Goiás foi novamente confirmado, pelo secretário de Administração do estado, Bruno DaBádia, em entrevista ao portal Sagres.

Ao todo serão oferecidas 550 vagas, também incluindo as oportunidades para a Polícia Técnico Científica, dentro de uma série de seleções previstas para a área de segurança no estado.

“Temos autorização para concursos ao longo de 2022, para a Polícia MIlitar, Polícia Civil, Polícia Técnico Científica, Corpo de Bombeiros Militar, além de 300 vagas de analista administrativos em diversas áreas”, disse.

Porém, a seleção ainda depende de autorização formal, que deve ocorrer em breve, por meio de publicação em diário oficial.

Concurso PC GO: carreiras

Cargos e vagas

A distribuição das vagas pelos cargos é a seguinte:

  • Agente de Polícia – 350 vagas
  • Escrivão – 100
  • Papilocopista – 20
  • Auxiliar de Autópsia – 35
  • Peritos – 10
  • Médico Legista – 35

 

Além das vagas iniciais, a expectativa é de que outras sejam preenchidas durante o prazo de validade, uma vez que a seleção conta com projeção de nomeações até 2023, sendo 470 no próximo ano e 394 em 2023.

Requisitos dos cargos

Conforme o último edital do concurso PM GO, publicado em 2016, para os cargos de Agente e Escrivão, os requisitos para investidura nos cargos são:

Agente: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo, categoria “B”.

Escrivão: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

Atribuições dos cargos

Muitos concurseiros podem ter dúvidas sobre o qual são as principais tarefas designadas para cada cargo. Com base no último edital, podemos conferir algumas das atribuições:

Agente: Efetuar diligências a fim de prender criminosos; apreender objetos furtados e localizar pessoas; fazer investigações, realizar rondas noturnas e diurnas; policiar zonas impróprias para menores; desempenhar outras tarefas compatíveis com as atribuições do cargo.

Escrivão: Reduzir a termos ocorrências, declarações e depoimentos; expedir intimações, citações e notificações; redigir portarias, ofícios, mandados, termos, autos, ordens de serviço, editais, circulares, boletins ; executar os trabalhos de datilografia/digitação necessários ao desempenho de suas funções; desempenhar outras tarefas compatíveis com as atribuições do cargo.

Já a remuneração inicial do cargo é de R$ 1.500,00, no entanto, de acordo com o sindicato da categoria, as remunerações atuais recebidas são de:

Agente de Polícia: R$ 5.767,18
Escrivão:  R$ 5.767,18

Último concurso PC GO

Por fim, o último certame da Polícia Civil de Goiás aconteceu no ano de 2016, com o Cebraspe (Cespe/UnB) sendo o responsável pela organização da seleção. A oferta foi de 500 vagas para os cargos de Agente de Polícia (280) e de Escrivão de Polícia (220).

⇒ Confira o edital completo do concurso Polícia Civil GO 2016!

Foram 25.072 inscritos para o cargo de Agente de Polícia e 6.257 para o cargo de Escrivão, com uma relação candidato por vaga de 89,5 e 28,4, respectivamente.

A avaliação dos candidatos foi realizada no seguinte modelo:

  • Prova objetiva;
  • discursiva;
  • Avaliação Médica;
  • Aptidão física;
  • Exame Psicotécnico;
  • Prova prática de digitação (apenas para Escrivão);
  • Avaliação de vida pregressa e investigação social.

Prova objetiva

Além disso, a prova objetiva foi composta de 70 questões, com pontuação de 70 pontos. As questões foram do tipo múltipla escolha, com cinco opções (A, B, C, D, E), com uma única resposta correta, de acordo com o comando da questão.

O conteúdo programático constou das seguintes disciplinas:

  • Conhecimentos Básicos (20 questões): Língua Portuguesa e Noções de Informática;
  • Gerais (30 questões): Legislação Penal Extravagante e Legislação Específica;
  • Específicos (20 questões): Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Penal, Noções de Direito Processual Penal.

 

O método Cebraspe (Cespe/UnB) de avaliação foi o seguinte:

  • Questão em concordância com o gabarito oficial: 1,00 ponto;
  • Discordância com o gabarito oficial: 0,25 ponto negativo;
  • Dupla ou sem marcação: 0,00 pontos.

 

Os candidatos precisavam atingir uma pontuação mínima para serem considerados classificados no certame, sendo:

  • Conhecimentos Básicos: 4,00 pontos;
  • Gerais: 6,00 pontos;
  • Específicos: 6,00 pontos;
  • Somatória nas três frentes da prova: 21,00 pontos.

Prova discursiva da PC GO

A prova discursiva teve caráter eliminatório e classificatório, com valor de 20,00 pontos, onde o candidato faria uma redação de texto dissertativo, de até no máximo 30 linhas, abrangendo o conteúdo programático de Conhecimentos Específicos.

Para o cargo de Agente, foram corrigidas as provas até a posição de número 798 na categoria de ampla concorrência e 42 para as vagas reservadas para candidatos com deficiência. Já para Escrivão, os números foram de 627 e 33, respectivamente.

Avaliação de Aptidão Física da PC GO

Todos os candidatos considerados aptos na Avaliação Médica foram convocados para a realização da Avaliação de Aptidão Física. Para realizarem os exercícios, era necessário apresentar o documento de identificação original e oficial com foto e, preferencialmente, impressão digital, além de não poder estar portando nenhum tipo de arma sem o devido deferimento de atendimento especial.

Os exercícios cobrados foram os seguintes:

Flexão de braço na barra fixa (apenas para o sexo masculino)

Posição inicial: ao comando “em posição”, o candidato deverá ficar suspenso na barra horizontal, a largura da pegada deve ser aproximadamente a dos ombros, a pegada das mãos será em pronação (dorsos das mãos voltados para o corpo do executante) ou supinação (palmas das mãos voltadas para o corpo do executante), os cotovelos em extensão, não poderá haver nenhum contato dos pés com o solo, todo o corpo completamente na posição vertical (cabeça, tronco e membros inferiores);

Teste estático de barra (apenas para o sexo feminino)

Posição inicial: a candidata deverá posicionar-se sob a barra. Ao comando de “em posição”, a candidata, podendo utilizar um ponto de apoio, empunhará a barra, sendo que a largura da pegada deve ser aproximadamente a dos ombros, a pegada das mãos será em pronação (dorsos das mãos voltados para o corpo do executante) e queixo acima da parte superior da barra, mas sem tocar na barra com o queixo, mantendo os cotovelos flexionados e pés ainda em contato com o ponto de apoio.

Impulsão horizontal

Posição inicial: em pé, parado, com os pés paralelos entre si e atrás da linha de medição inicial marcada no solo, sem tocá-la;

Execução: quando autorizado, o candidato saltará à frente apoiando-se simultaneamente com os dois pés. O candidato deverá ultrapassar com os pés a indicação no solo que representa o índice mínimo referente ao previsto para o sexo masculino ou para o sexo feminino.

O mínimo exigido era de 1,80m para homens e 1,40m para mulheres.

Corrida de 12 minutos

Os candidatos deverão atingir o mínimo de 2.400 metros, se homem, e 2.000 metros, se mulher, no tempo máximo de 12 minutos. Durante esse período, será permitido tanto andar, caminhar ou correr, incluindo a variância entre os três durante o teste.

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