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Concurso Prefeitura de Campinas SP: Edital publicado com diversas oportunidades!

Atenção, concurseiros! Um novo edital de concurso Prefeitura de Campinas SP foi publicado para o nível médio. Ademais, são 50 oportunidades para o cargo de Técnico de Enfermagem, que terá inscrições abertas em breve.

Além disso, vale recordar que segue com inscrições abertas o edital para o cargo de Agente de Educação Infantil. Sendo assim, se você se interessa por alguma das seleções, confira todos os detalhes de ambos os certames abaixo!

 

Concurso Prefeitura de Campinas SP: inscrições

Portanto, antes de mais nada, é essencial que os concurseiros interessados no concurso Prefeitura de Campinas SP saibam que as inscrições para o cargo de Agente de Educação Infantil já estão abertas e poderão ser realizadas até o dia 16 de maio por meio do site da banca organizadora do certame, a Fundação Vunesp.

Além disso, para efetivar a participação é necessário que até o dia 17 de maio os candidatos efetuem o pagamento da taxa de inscrição, que possui o valor de R$ 57,00.

Por outro lado, as inscrições para Técnico de Enfermagem terão início no dia 16 de maio e poderão ser realizadas até o dia 13 de junho, também por meio do site da Vunesp.

Ademais, é necessário que os candidatos dessa seleção efetuem o pagamento da taxa de inscrição, também de R$ 57,00, até o dia 14 de junho para efetivar a participação.

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Isenção de taxa

É igualmente essencial destacar que o período para a solicitação de isenção de taxa do cargo de Agente já foi finalizado. Entretanto, os interessados no cargo de Técnico poderão solicitar a isenção entre os dias 16 e 17 de maio, desde que cumpram com os seguintes critérios:

  • Doadores de Sangue
  • Doadores Voluntários de Medula Óssea

 

Vagas, cargos e remunerações

Sendo assim, o primeiro edital de concurso da Prefeitura de Campinas, em São Paulo, oferta 80 oportunidades de nível médio para o cargo de Agente de Educação Infantil.

Ademais, 60 das vagas são destinadas à ampla concorrência, enquanto 16 são para candidatos pretos e pardos e as demais 04 são para candidatos com deficiência.

Além disso, os aprovados no concurso público contarão com remunerações iniciais no valor de R$ 2.391,81 para as jornadas de trabalho de 32 horas semanais. Entretanto, os contratados também receberão os seguintes benefícios:

  • Auxílio Refeição/Alimentação, para os servidores com carga horária igual ou superior a 20 horas semanais, no valor de R$ 1.249,81 mensais. O Auxílio Refeição/Alimentação somente é devido no mês seguinte ao da admissão e seu respectivo valor refere-se ao mês vigente.
  • Vale-Transporte dos servidores municipais, nos seguintes moldes:
    • O Vale-Transporte é um benefício opcional, a ser utilizado dentro dos limites do município de Campinas e concedido mediante o desconto de 3% (três por cento) dos vencimentos;
    • A concessão do Vale-Transporte é efetuada no mês seguinte ao da solicitação.

 

Por outro lado, o segundo e novo edital oferta 50 oportunidades para o cargo de Técnico de Enfermagem, que também exige o nível médio de escolaridade. Ademais, nesse caso, também é necessário que os concurseiros possuam o ensino técnico em Enfermagem, bem como registro profissional no Conselho Regional da área.

Nesse sentido, os aprovados nessa seleção contarão com remunerações no valor de R$ 3.725,72 para as jornadas de trabalho de 36 horas semanais. Ademais, os contratados também contarão com os benefícios citados acima.

Quais são os requisitos básicos?

É igualmente essencial que os candidatos dos concursos Prefeitura de Campinas SP saibam que para a investidura nos cargos de Agente e Técnico deverão cumprir com os seguintes requisitos básicos:

  • ter sido aprovado e classificado no Concurso Público, na forma estabelecida neste Edital e seus Anexos;
  • ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12 da Constituição Federal e do Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta, promulgado no Brasil pelo Decreto nº 3927/01;
  • gozar dos direitos políticos;
  • haver cumprido as obrigações eleitorais;
  • não ter sido demitido/exonerado do serviço público de qualquer esfera governamental por justa causa, em decorrência de processo administrativo disciplinar e/ou exonerado durante o estágio probatório, após avaliação especial de desempenho, por comissão devidamente constituída;
  • não ter sido demitido de órgãos conveniados com a Prefeitura de Campinas, em decorrência de processo administrativo disciplinar, enquanto prestava serviços na Prefeitura Municipal de Campinas;
  • haver cumprido as obrigações para com o Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
  • não registrar antecedentes criminais ou, no caso destes, ter cumprido integralmente as penas cominadas, sendo que os processos sem julgamento serão analisados individualmente;
  • não ter sido condenado, com trânsito em julgado, por crimes previstos na Lei Maria da Penha, conforme Lei Municipal nº 15810/2019;
  • ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos e máxima de 74 (setenta e quatro) no momento da posse;
  • não ter sofrido sanção disciplinar, nos últimos 05 (cinco) anos, na Prefeitura Municipal de Campinas;
  • não ter acúmulo ilegal, conforme estabelece o Artigo 37 da Constituição Federal e itens 2.7 e 2.8 – Capítulo II deste Edital.

 

Quais são as atribuições do cargo?

Além disso, é importante que os candidatos das novas seleções saibam quais serão as funções a serem desempenhadas pelos contratados. Sendo assim, as atribuições dos cargos são:

Agente de Educação Infantil

  • Atuar nas Unidades de Educação Infantil, acolhendo, cuidando e auxiliando na educação de crianças, em conformidade com a proposta educacional. Promover o contato afetivo e harmonioso entre adulto e a criança. Conhecer e acompanhar o desenvolvimento das crianças, a forma como vivem, seus progressos e dificuldades. Subsidiar e orientar as crianças em suas atividades recreativas, de cuidados com o corpo e de repouso. Zelar pela guarda e conservação do material de consumo da Unidade Educacional. Acompanhar e orientar as crianças durante as refeições, estimulando-as e auxiliando-as no desenvolvimento de bons hábitos alimentares, tomando os devidos cuidados, de acordo com a faixa etária. Corresponsabilizar-se pelo cuidado, observação e orientação às crianças na aquisição e desenvolvimento de hábitos de higiene. Realizar as trocas de fraldas, sempre que necessário. Auxiliar as crianças nos momentos de banho, escovação de dentes e demais procedimentos de higiene. Acompanhar as atividades recreativas e o momento de repouso/sono das crianças. Colaborar na organização da entrada e saída das crianças, do espaço das atividades, do material didático e dos eventos em geral. Auxiliar no desenvolvimento das atividades que favoreçam a aprendizagem e a interação entre as crianças e os adultos. Mediar e auxiliar na prevenção das situações de conflitos no grupo, visando à integridade física e emocional da criança. Comunicar a equipe gestora ocorrências envolvendo a integridade da criança. Responsabilizar-se, em seu horário de trabalho, pelo registro de todas as ocorrências e atividades da Unidade Educacional. Participar da avaliação e planejamento da Unidade Educacional. Participar de atividades que visem integrar a escola com as famílias e comunidade. Executar atividades correlatas e outras tarefas de mesma natureza ou nível de complexidade.

 

Técnico de Enfermagem

  • Desempenhar ações e procedimentos técnicos de enfermagem em todos os equipamentos de saúde do município, atuando nas áreas de urgência/emergência, cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde do adulto, da mulher, do idoso, saúde mental e outras áreas de acordo com as normas de biossegurança, realizando todas as orientações necessárias. Desempenhar ações e procedimentos de enfermagem, em nível técnico, em todos os serviços de saúde, em domicílios e na comunidade. Realizar o acolhimento aos usuários. Observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas. Efetuar controle de pacientes em doenças transmissíveis e em pacientes portadores de condições crônicas não transmissíveis. Garantir o abastecimento racional e regular de materiais e insumos de enfermagem padronizado, realizando reposição, controle de estoque e armazenamento adequado, nos setores assistenciais, utilizando os sistemas de informação vigentes. Participar do processo de fornecimento de materiais de insumos de enfermagem. Realizar procedimentos de suporte avançado de vida. Realizar anotações em prontuário e em documentos de produção dentro da sistemática do SUS, utilizando os sistemas de informação vigentes. Acompanhar, deslocar, remover e transportar o paciente durante todos os procedimentos de assistência. Entre outros.

 

Concurso Prefeitura de Campinas SP: provas

Ademais, por fim, é imprescindível que os inscritos nos concursos Prefeitura de Campinas SP saibam que, para o cargo de Agente,  serão avaliados por meio de provas objetivas, discursivas e de títulos.

Além disso, as duas primeiras provas já estão previstas para serem aplicadas no dia 19 de junho de 2022, em Campinas/SP. Sendo assim, nesse dia os concurseiros deverão responder a 50 questões de múltipla escolha acerca das seguintes disciplinas:

  • Língua Portuguesa – 10;
  • Matemática/Raciocínio Lógico – 10;
  • Conhecimentos Específicos – 30.

 

Por outro lado, para a prova discursiva os candidatos deverão responder a 02 questões dissertativas acerca dos temas da área de Conhecimentos Específicos do cargo.

É igualmente importante mencionar que para a prova de títulos os inscritos na seleção poderão enviar os documentos aceitos pelo edital durante o período de inscrições do concurso.

Nesse sentido, o envio deve ocorrer por meio do site da banca organizadora do certame, até o dia 16 de maio, na área de “Envio de Documentos”. Sendo assim, os títulos aceitos serão:

  • Experiência Profissional em cargo, função ou emprego com atividades correlatas às atribuições do cargo público de Agente de Educação Infantil, exercida nos últimos 10 (dez) anos, a contar até a data da publicação deste Edital, sendo, no mínimo, 6(seis) meses de trabalho no mesmo empregador.

 

Provas para Técnico

Por sua vez, os candidatos do concurso para o cargo de Técnico de Enfermagem serão avaliados por meio de uma única etapa avaliativa, sendo ela de Provas Objetivas. Ademais, a etapa já está prevista para ser aplicada no dia 17 de julho, em Campinas/SP.

Além disso, nesse dia os inscritos na seleção responderão a 50 questões de múltipla escolha acerca dos seguintes conteúdos:

  • Língua Portuguesa – 08 questões;
  • Matemática/Raciocínio Lógico – 07 questões;
  • Legislação – 05 questões;
  • Conhecimentos Específicos – 30 questões.

 

Nesse sentido, a avaliação valerá 100 pontos no total e será considerado como habilitado o candidato que obter nota igual ou superior a 50 pontos.

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